2022年幼儿园保教工作计划精选.docx

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1、2022年幼儿园保教工作计划精选 保教是指在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，对婴幼儿进行保健、哺育和教化。今日我给大家带来2022幼儿园保教工作安排精选，希望可以帮助到大家。 【保教工作安排篇一】 一、指导思想 全面贯彻落县教化局的工作要求，结合幼儿园三年发展安排，加强课程意识，规范课程的实施，坚持以教研组为主阵地，进行新课程的实施与探讨，加强园本培训，主动构建园本课程，进一步优化保教质量，主动通过学习、研讨，切实抓好教化教学常规管理，全面提升幼儿园保教质量。 二、主要工作及措施 (一)规范课程管理，推动课程建设 本学期我园对课程管理更加规范，在上学期改革的基础上，利用集体备课及一日活

2、动的研讨促进课程的规范，关注细微环节，发觉问题、选择方法、解决问题。扎扎实实做好课程管理工作。 措施： 1.保教处成员以进班巡察的方式帮助班级老师找寻亮点及缺点，刚好提出改正策略。共性问题可以放到教研当中解决。 2.利用每周四的集体备课时间及一日活动研讨时间帮助老师解决教学及带班中发觉的问题，共同商讨对策，统一实施。 3.严格根据一日活动时间支配表、各功能区活动支配表及周安排表开展教化教学活动。 (二)加强特色课程建设，巩固幼儿园的特色 详细措施： 1.”走出去，请进来”，让老师明细特色课程的教化理念及教学方法，少走弯路。 2.集体教学活动与区域活动相结合巩固幼儿园特色课程。 3.以课题为载体

3、，加强特色课程探讨。本学期我园的3个课题都要着手起先探讨及收集资料，激励老师们真真实实做探讨。 (三)加大园本教研力度，完善自培，关注老师专业成长。 措施： 1.接着深化幼儿园园本化课程的开展，拓展园本课程的内容。 2.发挥教研组力气，开展园本教研活动，增加幼儿园在新课程中的特色主题。 3.落实每周一次的大组教研、每两周一次的科研培训、每周一次的段教研活动制度。集业务学习、园本培训、专项技能培训、新老师培训等为一身。结合老师的实际须要，利用业务学习和老师的教化活动检查相结合的方式提高老师的专业实力。 (四)重视教研组建设，提高教研组工作效能 措施： 1.以本学期的一日保教优化、特色课程建设研讨

4、为重点，教研组活动有规律，有探讨记录，实施过程中重在积累。 2.教研组长细心组织每一次教研活动，活动打算充分，要求有活动具体记录，活动后写出体会。教研组每月一次碰头会，每月一次教研活动，保证每次教研活动时间不少于1小时。 3.结合幼儿园特色课程，组织开展老师的技能培训及自培工作。 4.积累每个主题的环境资料、区角材料，并将相关材料上传至360网盘，利于老师之间的相互学习。 (五)加强课题管理，重视教科研并重 措施： 1.做好课题的总结，上报工作。 2.做好县级以上课题的过程管理工作，实施动态管理，课题负责人必需加强课题的管理，实施专人负责，落实到人。 3.坚持人人参加原则，通过教化科研来提升老

5、师专业技能。要求课题人员做到坚持不懈，并将课题适时汇报。 4.提倡和激励老师在网络、教化杂志上投稿，主动参加论文的评定。 5.各个课题都要求在学期初制定好安排，学期中有小结，学期末有总结，完成探讨后有相关论文和课题探讨报告。每个课题都有相应的课题探讨记录，全部资料存档。 (六)加强家园联系，共同促进幼儿和谐发展 增加老师服务意识，爱心对待家长，服务每个家长。重视在平常时刻对家长的周到与细致。通过有效地开展各类活动，增进家园之间的联系，有效整合社区各类资源，为幼儿教化服务，促进幼儿和谐发展。家园共育氛围须要深厚，依据实际状况，丰富指导形式。教化服务工作还须要规范，并加强宣扬力度，以期提高家长的理

6、解和认同。 措施： 1激励各班老师充分挖掘、利用社区环境、文化和教化资源，做到有目的、有安排，并体现在教化课程方案和老师组织的各项活动中。 2.主动听取家长的建议和看法，刚好反馈和处理。 (七)坚持以幼儿发展为本，促进幼儿健康、和谐发展 1.创设互动式环境，促进幼儿具有特性的和谐发展。 2.主动开展嬉戏活动，促进幼儿健康、和谐发展。 3.注意主动体验，培育幼儿健全人格。 4.加强健康教化，促进幼儿健康发展。 5.做好幼小连接，为幼儿入学作打算。 措施： 1.学期中，老师依据孩子的发展，主题的须要，有效的创设教化环境，充分利用身边的教化资源，教化素材，化的利用环境来达到有效的教化目的，使幼儿在与

7、环境的主动互动中获得发展，培育审美。 2.学期中，因地制宜，注意幼儿角色装扮嬉戏、规则性嬉戏、结合运动的户外嬉戏的开发和利用，将幼儿园多功能活动室充分利用起来，建立有效的运用制度和管理制度，合理利用好幼儿园的功能室，有目的有安排的组织嬉戏，提高嬉戏质量。 3.各班依据季节、节日等开展丰富多彩的主题教化活动。在幼儿大活动培育孩子主动的情感，良好的社会道德。 4.利用参观、学习、主题活动的开展，激发大班幼儿入小学的愿望，从良好的行为习惯、学习习惯培育入手，培育孩子的社会责任感、集体主义思想。通过与小学老师的沟通沟通、相互听课共同探讨幼小连接。 【保教工作安排篇二】 一、指导思想 本学期，我们将在上

8、级教化主管部门的引领下，接着深化贯彻3-6岁儿童学习与发展指南精神，注意从提高老师专业素养,优化老师实力结构、增加老师专业意识“的角度动身，加强学习和探讨，转变教化观念，从而提高老师的专业素养。进一步提升校内文化，塑造特色课程，教学上紧跟时代步伐，质量上不断提高，使得我园的教化真正成为适合幼儿发展须要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。 二、主要工作 (一)关注常规工作，优化引导规范 1.建立科学的一日活动常规，细化每一个环节的管理，保证每一个环节的有效开展。提高对常规工作的检查力度，发觉问题刚好解决，加大对全体老师优化一日保教常规工作的引导和规范。促使幼儿园保教工作有实效，保教质量有提高。 2.

9、加强随机跟班听课工作，加大对幼儿园的保育教化、教科研、听课评课等活动的指导力度和深度;引导老师树立科学的专业发展意识，加强对老师专业成长路径的引领，不断提升师资队伍的整体水平。 3.立足习惯养成，养成良好的学习、生活、卫生习惯，在习惯形成中主动地体验情感，重视幼儿在共同生活中交往、礼仪、规则、环保、平安等的相识与培育，提升幼儿对共同生活的适应实力;重视在日常生活中为幼儿创设“力所能及”的条件和环境，让幼儿能充分自我服务，参加简洁的公益活动。 4.丰富幼儿活动。一是丰富户外体育嬉戏活动的开展，坚持每天的晨间户外体育嬉戏熬炼，体育嬉戏做到常换常新，幼儿感爱好，能主动参加。二是合理、有效地挖掘、利用

10、民间腰鼓嬉戏教化资源，让幼儿学会玩多姿多彩的嬉戏，通过魅力无穷的嬉戏内容，培育幼儿亲近社会、敬重和酷爱本土文化的情感。深化开展健康教化，落实幼儿体育活动的开展，开展幼儿体育竞赛，提升幼儿体质，促进幼儿健全人格的发展。 (二)加强学习培训，提高业务素养 1.搭建老师专业成长平台，激励老师参与各种学历进修和接着教化。加大五年以下老师的培育力度，激励青年老师参与镇级教学技能大赛，主动参与镇级教研组活动。依据老师的专业发展需求，为不同类型的老师供应相应的培训学习机会，促进其专业得到发展。 2.加强老师队伍优质化建设。多形式开展日常研讨，依靠骨干老师引领，帮助部分专业实力强的年轻老师进行某个领域的探讨，

11、形成独特的教学风格。开展五年以上老师撰写教化故事评比或教学设计竞赛活动。加强老师教学反思的撰写，每周每月一反思、五年以下老师撰写日反思，促使老师学会视察幼儿，反思自己的教化教学行为，进一步提升撰写实力。 (三)聚焦嬉戏化教学，促进幼儿发展 坚持以嬉戏为幼儿基本活动形式，真正的做到自主性嬉戏，依据幼儿的年龄特点，制定嬉戏安排，关注嬉戏类型的平衡，创设丰富的活动环境，供应多样的嬉戏材料，注意各种活动相互渗透，做到趣味性、综合性、和有效性。 关注幼儿区域活动，真正体现嬉戏材料的多功能性，让幼儿自主限制材料创建玩法。关注和落实不同年龄段三大嬉戏的开展，统筹学园角色嬉戏区的创设，尝试把学园角色嬉戏区与区

12、域活动进行有机融合，充分利用有限空间保证教学活动有效开展。开展角色嬉戏的有效组织与指导研讨活动，提升嬉戏水平。 (四)关注教研共同体，均衡保教质量 有效整合教研组长、骨干老师等各种力气，从解决实际存在的问题动身，扎实开展教学探讨，不断创新教研形式，丰富活动内容，从而激发老师投身教研，乐于教研，切实从活动中提升阅历，提高探讨质量，发挥教研活动应有的作用，进而均衡保教质量。 (五)强化课题探讨，提升科研水平 加强对园本特色课程的开发与探讨。细心梳理各年龄段民间腰鼓、剪纸内容，使之适合幼儿的年龄特点和发展需求，并进行整理和收集教化资源，不断优化园本课程建设。 三、主要月份支配 八、九月份： 1.制定

13、各项工作安排。 2.如何整合三大创建性嬉戏 3.师幼共同创设与主题有关的墙饰及活动区材料，开展园角色嬉戏区环境创设活动。 4.开展第18届推普周活动 5.开展“我们的节日-中秋”主题教化活动 6.开展“体育特色活动”研讨及教学反思撰写互助学习活动。 7.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。 8.开展老师节活动 9.迎接各级期初工作检查。 10.开启老师读书共享活动。 11.年段教研：早操、晨间户外体育活动、种植区创设 12.交通平安宣扬教化周活动 十月份： 1.开展环境创设检查活动(区域、自然角) 2.开展“国庆节”主题活动，结合弟子规学习，开展重阳节敬老活动 3.开展环境创设检查活动(

14、区域、自然角) 4.组织参与晋江市幼儿园秋季卫生保健工作例会 5.举荐幼儿参与镇幼儿讲故事竞赛 6.幼师电脑节能竞赛 7.幼儿园环境创设评比 十一月份： 1.实行“家长开放月”系列活动 2.开展各类谈心沟通活动 3.结合11.9消防日开展应急疏散演练 4.教科研活动月 5.迎接期中点园互检活动 6.大中小班段期中家长会 7.组织师幼现场泥工竞赛 8.开展园级干部听评课竞赛 9.组织幼儿做好一年一度护齿护眼保健 10.开展感恩系列活动 十二、元月份： 1.开展纪念12.4全国法制宣扬日 2.开展“感恩服务奉献”主题教化活动 3.迎接学期点园互检活动 4.举办幼儿园厨房人员操作竞赛 5.幼儿特色体

15、育教学研讨活动 6.开展“交通平安、学校应急演练周、法制宣扬日、冬季传染病预防、消防平安”等专项教化活动 7.组织开展庆元旦主题活动 8.实行第三届亲子才艺展示活动 9.做好期末各项资料的整理归类工作,完成各类总结。 10.期末幼儿实力发展评估，填写幼儿手册。 【保教工作安排篇三】 一、指导思想 坚持以幼儿园教化指导纲要和36岁儿童学习与发展指南为指导，根据xx区xx幼儿园201x-201x学年度第一学期全园工作安排的总体工作思路及目标，立足我园实际，以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本、以优质保教为中心;进一步促进保教规范发展及教研队伍建设，完善幼儿的

16、生活、嬉戏环境，从不同层面促进幼儿全面发展。 二、工作目标 围绕一日活动细则，全面提升教化教学质量。 着力老师队伍建设，重视老师培训，结合全园工作支配，为老师供应多种平台学习熬炼，提高老师的育人实力和水平。 以运动特色探讨为切入点，基于幼儿发展，主动探究并建立因地制宜、因园制宜的园本课程体系。 注意教研组建设的有效性，加强教学与科研工作管理，促进师幼共同成长。 开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动外延教化。 三、重点工作任务与措施 以常态课、教研课为突破口，规范老师教学行为，提高教化教学质量。 1.本学期我们将通过值班领导与保教处巡查的方式，开展推门听课，随机检查老师常态

17、课，并结合一日活动保教质量中的细则要求记录在案，在教研活动前进行反馈，督促老师刚好调整日常教学行为和理念。同时对新老师增加推门听课次数，增长听课时间，加大现场指导力度，以帮助新老师从微小处着手，不断提高教化教学水平。 2.以一日保教质量为动身点，规范保教行为，提升教化教学质量。 通过小组探讨，让一日活动支配更合理。每周由教研组长把本周工作与老师进行总结、反馈，并将下周工作从各项活动的支配到班组的周安排支配表都进行探讨，使得每班的周安排制定更合理，使得班级各项工作支配合理，增加团队合作力和凝合力。 3.围绕幼儿一日生活活动的内容和要求，初步开展适合本园幼儿发展的区域活动。 本学期我们将接着以区域

18、活动理论为指导，开展区域活动教研。充分利用每周四教研活动时间，组织老师研讨区域活动实施过程中存在的问题及解决方法，本着学习为先、探讨为重的精神，立足实际，加强理论学习，注意关注幼儿爱好与实力发展须要，将区域活动与主题活动有机的结合起来，以区域活动环境创设与材料供应为重点，提高区域活动质量,使主题活动及区域活动更好地为孩子的发展服务。 加强保教队伍建设，提高老师素养与实力。 1.依据xx区xx幼儿园园本培训安排及支配定期组织一线老师学习3-6岁儿童学习与发展指南的各领域内容，引导老师树立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风;并利用教研活动每月在老师中开展一次读书共享，激励老师依据自己的须要自主学习，多读

19、书，读好书，做好读书笔记与心得体会,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得。 2.合理划分，促进老师专业成长。 幼儿园的发展离不开老师的发展，老师的专业成长是推动幼儿园健康发展的重要基石。因此，我们依据师资状况将全园老师分成“新老师、成熟老师”两个个层次，充分调动老师专业发展的内驱力，帮助不同层次的老师仔细分析，找准各自的最近发展区，通过切实有效的培训，使不同层次的老师都有所提高。 (1)以“老带新结队子”，提高新老师的业务素养。 新老师工作热忱高，思维活跃，可塑性强，敢于创新，但是对于教学设计和组织实力弱，班级管理实力弱，阅历不足，缺乏与家长沟通的技巧与胆识，专业成长目标不明确。而老师专业学问

20、、教学技能、教学艺术等方面的水平和实力是做好老师工作的基础。提高教化教学质量，首先要提高老师的素养。 在培训中，我园将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体老师队伍业务素养的提高。开展“师徒结对”试点工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式发展老师队伍。我们将通过骨干老师对新年老师的跟踪培训，即指导备课听课评课总结等环节，推动青年老师的业务水平。 (2)以“任务驱动”促使成熟老师形成“不进则退”的紧迫感。 在主持班级工作、带领新手老师的过程中，推动成熟老师自觉转变教化理念，提高业务水平。首先要以自身的学习和修炼来提升自己的教化技能和教化思想，为成熟老师创设学习提高熬炼

21、机会，推出成熟老师展示课活动，加强与新老师间的教化教学阅历的相互沟通与观摩、研讨。其次，要引导成熟老师渐渐提高自我反思和评价的实力，以积累丰富的教化阅历和提升教化技能，在自身学习和外在环境的影响下，激励老师向探讨型老师转型。 3.本学期针对我园老师队伍年轻化的现状，接着以多种方式紧抓老师教化教学实力。 (1)教研组长每周定期审核各班级周安排、主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法的制定状况。引导各班老师仔细备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。 (2)每周通过半日检查进行一线老师观摩沟通，主要观摩本园老师的教化教学及半日活动观摩，对老师的教学模式、教学方法以及保教手段提出合

22、理看法及建议，活动后组织老师进行评价，由当班老师就半日活动的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同探讨，并从中寻求教化途径。 4.进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资专业技能建设 师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系老师自身的成长，更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的有安排做好老师基本功培训工作。 (1)每周二由特长老师根据基本功培训安排组织全体老师进行基本功训练。主要是绘画(每月一次字画展示)(石晓丹)、舞蹈(魏云)、钢琴(苏旻)活动过程的设计等教学基本功的训练，每月进行一项技能考核，老师每学期至少保质保量制作两个自制玩教具;每月制作一幅美术作品及每周

23、一保教工作安排篇钢笔字帖。 (2)学期初要主动组织新入职老师进行岗前培训，开展好新老师“岗前第一课”活动，明确岗位要求、教学实力要求、师德要求和终身学习的要求，使新老师树立正确的职业道德，初步驾驭学科教学的常规技能。 抓实教研工作管理，提升以研促教质量。 1.贯彻并落实教研管理制度，关注保教细微环节，关注幼儿发展状况。每周业务部门通过进班检查与指导仔细落实老师备课、教学反思、分析、老师视察记录、周目标安排等状况，全面驾驭老师一线工作的真实状况;每周结合推门课、一课多研、同课异构等观摩研讨活动，探究有效课堂，同时做好刚好的评价和指导，在“安排、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保教研管理

24、质效。 2.接着深化开展每月四次的常规教研活动。围绕“读书活动、集体备课、区域活动、教学案例”四大内容，扎实开展教研活动。主要以理论学习、选材说课、沟通研讨、相互听课的形式开展。选材说课要求老师提前熟识并敏捷把握新教材，每次以一位老师负责主讲，其它老师补充、完善，以此逐一轮番进行;沟通研讨主要围绕保教工作中遇到的疑难困惑进行探讨;充分利用教研活动时间切实解决老师在工作中遇到的实际问题。 3.注意老师日常听课与评课活动的探讨性和实效性。一线老师每月互听、外出听课不少于7节，并做到在听课的过程中有效记录幼儿的“学”和老师的“教”，着力提高听课评价的客观性、详细性和理论性;在评课环节中每位老师要实事

25、求是地针对授课老师的教学环节、目标制定、过程方法等内容进行全面的评价与分析，引导每位老师在听评课的过程中取长补短，不断学习与进步。 4.组织园际老师的观摩、教研，促进与结对公办园所的共同发展。 针对结对幼儿园的现状，制定合理的结对工作安排，加强园际间老师的集体教学活动研讨，充分发挥我园教研组与各结对园之间捆绑组合的作用，以多样化的方式开展教学观摩、业务培训、民族团结活动，加强随机联系，开展刚好有效的日常结对工作。 开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教化。 1.加强班级家长工作的实效性，提倡特性化指导和服务。 (1)本学期各班级家园栏除“周目标安排”“温馨提示”“育儿学问

26、”等介绍外，还要依据本班幼儿实际状况，针对家庭亲子阅读与实践指导做家教学问的宣扬服务，开设一个具有班级特色的宣扬栏目，使其成为家园共育的一个重要窗口与特色亮点。 (2)坚持利用“校信通”、微信公众号等平台，做好沟通沟通、宣扬各项信息等工作。同时利用每月一次的家长学校活动有安排地开展家园联系工作，将每次活动的精彩剪影与总结反馈以图片资料的方式在家长群体中进行有效宣扬，不断促进家园共育工作的开展。 2.主动服务社区，辐射教化功能。 (1)建立由幼儿园、家长代表、社区志愿者组成三结合教化领导小组。每学期由幼儿园牵头，召开领导小组工作会议，一起探讨未成年人教化，社区学前教化，将幼儿园教化纳入家庭教化、

27、社区教化的整体工作之中。充分挖掘社区丰富的教化资源，促进家庭教化不断优化，提升家长科学哺育子女水平，为社区幼儿教化的开展，供应优质保障 (2)班级老师坚持入户指导，了解散居幼儿家庭状况和须要，让幼儿教化进入每个家庭，让每一个孩子接受正规幼儿教化，关注弱势群体，为社区贫困家庭幼儿赠送图书和玩具。 (3)以家长和社区资源为补充，拓展教化外延。本学期以幼儿社会实践活动为契机，主动邀请家长、争取社区的协作带领幼儿走出幼儿园，走进大自然，体验民间文化习俗，同时有效地宣扬幼儿园的各项工作。 3.以家长学校各项常规工作为抓手，丰富家长学校活动形式，优化技巧。 本学期我园将从幼儿园工作的实际动身，通过学期初的

28、新生家长会、家庭教化专家讲座学习、中大班家长阅历沟通会，不断提高新生家长的家教水平。同时，设想在学期末组织一次“我眼中的教化”的沙龙活动，要求家长在沙龙活动中借助自己某一特别、胜利或失败的教化实例来加以沟通、反思和探讨，从而提高家长学校工作的针对性和有效性。 【保教工作安排篇四】 保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教服务质量是幼儿园赖以生存的前提。上学期，我园在不断规范保教常规工作，努力提高保教服务质量，促使我园保教工作质量有大幅度提升，得到了广阔家长和社会的认可，社会声誉也越来越好。本学期，我们将结合上学期保教工作查差补差，实事求实，使我园保教质量更进一步提高。 一、我园保教现状分析 1

29、、幼儿园教化环境急需改善，在“用环境说话”、“环境育人”方面还有所欠缺。 2、老师的教化观念、教化实践实力与现代化教化要求还有肯定距离对纲要的理解与实践中的应用还需不断深化，常规教学质量要更进一步提高; 3、在教科研中老师的探讨意识还缺乏主动性、主动性和系统性、科学性，教研活动还不够深化，还须加强创新和探究; 4、在活动的支配上，要进一步探究主题活动教学模式，敏捷应用新教材。 5、新老师培训力度还需加强。 二、新学期保教工作安排 1、指导思想 (1)坚持以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要为指导，努力将纲要精神深化实行到教学管理和保教工作第一线，使老师的教化观念和行为得到进一步转变，深化课堂教

30、化改革，优化幼儿一日活动教化，促进师生全面、特性化的发展。 (2)围绕“和谐、健康、欢乐、启智”的办园理念，营造欢乐、健康的育人环境,构建和谐、平安校内。进一步在保教常规工作中以实际行动去阐释、践行办园理念，彰显我园的办园特色。 (3)围绕“力争在省级示范园复审中一举达标”这项艰难的目标，进一步改善办园环境、规范老师的教化教学行为，提升保教服务质量。 2、工作目标与重点 (1)以“幼儿园环境创设”为本学期教研主题，通过教研活动，使老师全面了解环境的教化价值，理解环境创设的重要性，形成园化和特色，提升办园档次。 (2)增加保育服务质量，规范保育工作各个操作环节，加强对幼儿的护理照看，做好特别儿童

31、转变工作。 (3)进一步抓好常规教化，培育幼儿良好的学习、行为及卫生习惯，关注幼儿社会性发展，建立科学有序的班级常规。 (4)以研促教、以研兴园，充分发挥教研组小阵地作用，通过组内研讨、沟通、学习，深化探讨教化策略、教学方式方法，提高常规教研的实效性和常规教学质量。 (5)营造深厚的园文化学习氛围，提倡终身学习思想，激励老师通过园本培训、个人自学钻研、和利用外出学习机会，让老师学专业、开眼界、强素养，促进自身专业素养的提升。 (6)重视家园联系，实现一样教化，接着以多途径、多形式增进家园沟通与协作，接着探讨多途径的家长工作，提高家长对我园工作的满足度。 (7)举办好庆“六一”大型活动，主动向社

32、会展示、宣扬我园的特色教化和保教工作，扩大社会影响。 (8)做强做大幼儿活动中心，增加活动中心特色，培育幼儿爱好和特长。 3、主要措施及内容 (1)保育工作 1、增加保育服务意识，规范对幼儿一日活动中的护理要求，加强护理照看。领导多深化班级了解状况，进行实地指导，注意细微环节，加大对日常保育护理的督查。 2、接着加强对班级卫生消毒、洗晒的检查记载力度，做到每日一查、每周一公示、每月一小结、每期一考核。增加工作的透亮度和规范性，进一步规范保育员对卫生消毒工作的要求。 3、关注特别儿童的心理健康与成进步步，建立特别儿童成长档案，并有针对性的实行有效的教化方法，对特别儿童进行心理疏导、耐性细致的照看和教化，使他们在老师的关爱下得到转变，从而健康欢乐的成长。 4、做好春季传染病的预防限制工作，做到宣扬到位，预防刚好，措施得力，限制有效。 5、树立“平安第一”的意识，加强平安教化。老师要增加平安责随意识，对幼儿进行平安教化，强化各项平安检查，刚好消退平安隐患，杜绝重大事故发生。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页