2022年幼儿园炊事员合同书范本.docx
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1、2022年幼儿园炊事员合同书范本 孩子在幼儿园能否吃饱吃好是幼儿家长普遍关切的,因此签订幼儿园炊事员合同须要留意什么问题呢?以下是在学习啦我为大家整理的幼儿园炊事员合同书范文,感谢您的观赏。 幼儿园炊事员合同书范文篇一 甲方: 乙方: 依据公办单位用人方法的有关规定,甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限为自 年 月至 年 月。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)甲方依据工作须要及乙方所具备的工作实力,聘用乙方为 我园炊事员,在聘用期内,甲方也可以依据工作须要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 (二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想
2、,努力提高服务质量。 (三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证养分的质量。 (四)严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 (五)留意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。 (六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。 (七)虚心听取看法,听从园长支配和管理。 (八)主动参与园方支配的其它力所能及的公益劳动。 (九)乙方必需身体健康,无任何传染病。 (十)乙方必需严格遵守各项平安操作规程,爱护自己,责任自负。
3、 第三条 工作酬劳 (一)聘用期内,甲方供应乙方_ (不包括节假日),乙方基础月薪为_元,月薪在月后发放。 (二)聘用期内,甲方务必从乙方工资的基础月薪内扣留 _元作为聘用押金。(注:_)。合同期内,乙方不得以任何理由中途违反并终止本聘任合同。否则,乙方当月应领工资及聘用押金全部由甲方扣除。合同期满后,甲方应照实支付聘用押金给乙方。 (三)聘用期内,前_月为试用期,试用期基础月薪 _元。试用期内,甲方确定乙方不能适应幼儿园工作,甲方有权提前终止本合同,但乙方无权终止本合同,否则,按本合同其次条执行,并可追究相应法律责任。 (四)甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况,在试用期满后以货币形式按
4、月支付乙方每月 元的固定工资。 (五)经甲、乙方协商约定,甲方不担当乙方的养老保险。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严峻失职,造成平安事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。 (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)因行业及特别性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。 (五)如乙方在试用期满后,不能胜任所聘岗位,本合同终止。 (六)因本岗位的特别性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 第五条 双方约定的其它事项 (一)乙方必需具备剧烈
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