2022年幼儿老师师德自查报告.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年幼儿老师师德自查报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年幼儿老师师德自查报告.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年幼儿老师师德自查报告 自查报告有点类似于审核报告但更广泛,反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。下面是我细心举荐的幼儿老师师德自查报告,仅供参考,欢迎阅读! 幼儿老师师德自查报告一 透过这两天的师德师风整顿与学习,我的思想觉悟有了很大的提高。法国作家罗曼罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,我们每个老师的师德就犹如那里的“榜样”和“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。喊破嗓子不如做出样貌,所以说老师是旗帜,学生如影随形般地追着走;老师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。这使我更加深刻
2、地相识到加强师德师风建设的重要性。老师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。这次学习让自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的缘由进行了仔细的剖析,现总结如下: 一、存在的问题: 1、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题经常不能得心应手。 2、业务有待提高,基本功不够过硬,书写但是关,一般话不流利。多媒体教跟不上,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。 3与家长沟通不多,作为班主任与学生的沟通次数虽然多,但对学生的思
3、想问题仍不能尽早尽好地解决。 二、根源分析 产生这些问题的缘由:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的心情;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教化整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。 三、下一步整改措施透过深刻查找剖析。 针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、工作、生活中,我将严格要求自己,仔细做好以下几点: 1、加强业务学问学习,刻苦钻研业务学问,努力提高综合素养,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。 2、强化职责,提高效率。对自己的工作多专
4、心、用脑。 3、开拓创新,提高服务水平。在工作中勤视察、勤思索,想领导之所想、急领导之所,一心一意做好各项工作。 4、敬重家长服务家长。家长是我们搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要刚好与家长沟通,仔细听取家长看法和举荐,取得支持和协作,不指责、责怪家长。并且在语言沟通中,要平和、委婉、真诚、用诚意得到家长信任二、留意加强学习学校的各种规章制度,虚心听取各方面的看法,增加自己对各种不良现象斗争的志气,树立良好老师的形象。 5、注意小节修炼人格。老师对学生的一生都有至关重要的影响,老师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范:爱与职责,是师德之魂。老师是为人之表,要有个好思想,好
5、作风好行为,只有这样老师才能有资格对学生进行德育教化。教化无小事,老师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是透过那些看似不起眼的细微环节实现的,因为学生眼中的老师都是详细的,而老师又是学生心目中的“学习的榜样”时刻牢记从我做起,从小事做起,从这天做起! 总之,我作为一名一线老师要深刻的相识自己的重要位置,随时留意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的状况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好老师,以饱满的精神开拓进取,为教化教学工作迈上一个新台阶而努力。 幼儿老师师德自查报告二 为进一步做好我园师德师风建设工作,提升老师个人师德师能,依据县教
6、体局、教化督导室相关文件要求,我园对教职工师德师风建设状况进行了仔细自查,现将自查状况汇报如下: 一、成立了组织机构,夯实了工作职责 成立了以园长李莉同志为组长的师德师风建设工作领导小组,进行了人员分工。详细分工如下: 组长:李_(园长) 副组长:柯_(副园长) 成员:兰_何_ 工作领导小组负责幼儿园师德师风建设工作,负责对老师日常行为规范进行监督,负责订正老师不良的'师德表现等。 二、师德建设状况 1.坚持政治学习。我园组织广阔教职工仔细学习党的理论,主动开展了党风廉政建设,主动践行党的群众路途。结合工作实际,开展了如何实行十八大会议精神,如何理解与处理新时期讲奉献、如何做一名合格老
7、师等问题的大探讨。 2.仔细实施中小学老师职业道德规范和幼儿园老师职业道德规范以及公民道德实施纲要,并制定有汉阴县幼儿园老师十要十不要和汉阴县幼儿园老师誓言 3.严格师德考核制度,大力开展幼儿家长师德评议活动,并对全园老师师德全面考核,与工作津贴挂钩,与年度考核挂钩,力争做到“家长满足、自己满足、同事满足”。实行师德师风问题一票推翻制。 4.主动开展一系列师德创建活动,开展有5期道德讲堂活动,提出:多微笑、少埋怨、少脾气、宽心胸、勤做事、高效率。 5.主动开展了“微笑服务”活动。让家长和老师互评微笑明星,并定期进行公示。 6.建立师德师风评价机制、家长投诉机制,严格值班制度,值日员每天到各班进
8、行检查,发觉有师德师风问题马上进行指正,状况严峻的进行谈话,并进行通报。 7.近三年来,我园无一起体罚或变相体罚幼儿现象发生,老师师德水平正稳步提升。 三、存在的问题 1.有部分老师在课堂上运用手机,个别老师存在私自调课和请人顶岗代课状况。 2.小部分老师存在无故迟到状况。 3.个别老师利用工作之便接收家长宴请等。 四、改进的方向 1.加强师德师风学习,提高老师的思想相识,将师德师风的学习放在重要位置。 2.对存在上述问题的老师,幼儿园将对其进行谈话,责令马上整改,如不刚好整改,在学期末和学年末的评优、评模中实行“一票推翻”,并对累教不改者上报县局纪委。 幼儿老师师德自查报告三 自从事执教以来
9、,我能贯彻执行国家的教化方针,依法执教,爱岗敬业。在创办人民满足教化活动中,比照自查和反省,现将存在主要问题和整改措施记录如下。 一、存在主要问题 1、课余时间,自学不够,学习的层次不高。 当今世界瞬息万变,发展快速。要适应这种改变,只有加强学习,注意自身素养的不断提高,做到与时俱进。回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有必需的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、学习水同等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根究竟是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了学问潜力的培育再造,对业务学问驾驭不够,没有意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年幼 老师 师德 自查 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内