2022年车间主管年度工作计划5篇.docx

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1、2022年车间主管年度工作计划5篇 车间主管年度工作安排怎么写？安排是管理的一项重要职能，那么作为一名车间主管应当怎样写好一篇关于“车间主管年度工作安排”呢？下面是我给大家整理的车间主管年度工作安排5篇_车间主管工作安排范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 车间主管年度工作安排(一) 加强对国家有关平安生产法律、法规、条例的宣扬和学习，加强对公司、工厂各项平安生产规章制度的宣扬和学习，提高员工平安意识和素养，为全年平安生产打下良好的基础。 1、依据厂部平安目标，制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大火灾、交通事故为“零”;重大环境污染事故为“零

2、”;工业水复用率80。并层层分解，最终落实到班组，落实到每位员工。 2、严格“三级”平安教化和转岗平安教化，使其了解现场存在的危急因素，熟知岗位平安操作规程;班前会必需提示、交待作业平安留意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际，仔细开展每周班组平安活动，不断提高全员的平安防范意识。 3、全力以赴，打好年修攻坚战。加强现场平安工作，对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等平安运用进行检查，确保平安。坚持“保平安、保质量、保环保、保进度”的原则，强化年修人员尤其是外协人员的平安环保意识，加强对现场的监督检查。加强对平安生产关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的项目进行有重点

3、的管理，编制好检修方案，并经审批才能施工。做到打算充分、组织到位、措施得力、责任到人。 4、教化好车间全员做好交通平安和消防工作。加强消防检查;强化交通平安意识。 5、加强动火作业管理，对车间区域内的动火必需实行100动火证制度。 6、加强对充装液氧的管理。充装车辆必需证件齐全，充装时必需做好平安措施，严格根据操作规程进行充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必需证件齐全，充装前必需做好平安措施，严格根据操作规程进行检查和充装。加强对危化品的平安管理。对氧气生产、液氧贮存，液氧、气氧的充装等环节进行平安管理。 7、做好安环保工作。根据安环科的要求，实行切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处，

4、 8、做好青安岗工作。加强平安隐患的整改工作。根据要求对检查中发觉的平安隐患仔细进行整改，并做好记录，对无法整改的平安隐患制定出整改安排。 9、加强平安考核工作。严格根据厂部、车间等制度进行考核，以提高各班组的平安责随意识。 车间主管年度工作安排(二) 一、加强班组建设和管理 1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝合力。充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的其次次创业发展方向，使班组成员真正领悟到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。 2、不断参与班组长培训。车间班组长的责任干脆影响车间的工作绩效，因此，在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习，同时为班

5、组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。 二、狠抓平安管理 1、充分利用周二平安例会时间，仔细分析一周来的平安生产状况，将车间发生的平安事故仔细分析总结，吸取阅历，杜绝类似事故的再次发生。 2、加强了对班组平安检查力度，完善了岗位责任制，发觉问题刚好通报并限期整改，使平安隐患大大降低，确保了09年的平安生产。 三、生产、技术管理得到加强 主动协作质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象削减，产品板结现象得到较好限制。 四、现场管理得到改善 1、制定了现场管理制度，并在生产过程中仔细执行，宣扬贯彻“5s”活动，

6、并仔细组织实施，使现场管理得到大的改善。 2、将东厂全部积压余料进行消化，避开了原材物料的奢侈，节约了生产成本，改善了现场。 五、对设备进行技术改造 1、分别对一、二、三、六车间的部分设备依据实际状况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。 2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方胜利应用于生产，降低了生产成本。 六、存在着许多问题和不足 总之，20_年虽然取得了肯定的成果，但仍存在着许多问题和不足，主要表现如下方面： 1、平安管理力度不够。平安操作制度不健全，平安培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗

7、比较大，为此在生产平安检查过程中，发觉的平安隐患没有肃穆的指出或者没有根据平安管理制度进行惩罚，现在想来是完全不对的，在平安事故没有发生以前，就应当不讲情面，只有这样，才能彻底歼灭平安隐患。为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的平安隐患没有指出或处理的，我们将肃穆惩罚当班平安责任人。 2、平安隐患整改刚好不彻底。由于存在侥幸心理，有些平安隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些平安隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是平安隐患，只要是不符合平安管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并支配整改责任人限期整改。对整改不彻底的，肃穆

8、处理整改责任人。 3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格根据操作规程操作，但是当时又没有发生平安事故，所以大多只是口头指责，而没有肃穆处理。现在想来，这是平安隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，干脆从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。 4、平安标记仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简洁的找了找，发觉像高空作业、高温作业、高压作业平安标记没有设立，打算限期解决。 车间主管年度工作安排(三) 依据公司“科学发展，关爱生命，本质平安”的平安发展理念、“平安第一，预防为主，综合治理”的平安

9、工作方针和公司年度平安工作安排。为完成公司年度平安生产目标，结合本车间实际状况。 20_年公司平安生产目标： 1、事故、重伤事故人数为零; 2、千人负伤率2; 3、职业病发生率为零; 4、重大火灾事故数为零： 5、隐患整改率100%(包括安排和实施); 6、从业人员平安教化培训率100%; 7、特种作业人员持证上岗率100%。 制管车间、抛光车间20_年度详细平安工作安排如下： 一月份组织车间全体员工对公司平安科制订的20_年平安生产目标进行培训，对车间所涉及到岗位危害进行培训告知。结合上一年同行业或厂内发生的事故案例组织员工进案例分析总结教训。 二月份对噪声、粉尘、高温、有毒有害气体等危害岗

10、位进行检测并建立台账，刚好上报公司。摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关状况，统计接害岗位职工人数，结合公司安排对接害岗位职工进行职业健康体检，建立健员工康监护档案。 三月份组织车间领导层和班组长对车间涉及到的关键装置、重点部位和平安设施、设备进行自检，建立关键装置、重点部位台帐和平安设施、设备台帐。对自检中查处的问题进行整理，能整改的车间马上整改，不能整改的上报公司。组织员工进行关键装置、重点部位和平安设施、设备的技能培训。 四月份对车间的监视、报警设施进行全面的检查效验，建立监视、报警设施台帐。对损坏及过期未检验的监视、报警设施刚好上报公司处理，对正常运行的监视、报警设施进行维护保养工

11、作。 五月份在夏季雷电频发季节到来之前对车间的防雷、防静电设施进行检查、监测效验，并建立防雷、防静电设施台帐。对防雷、防静电设施进行维护保养工作，对员工进行防雷、防静电学问和设备防护的培训。 六月份结合公司6月份“全国平安月”的主题活动，开展平安学问竞赛活动对员工进行平安教化。利用车间内平安宣扬专栏和张贴公司下发的平安宣扬标语等方式进行平安学问的宣扬。 七月份在公司夏季平安检查之前车间内部开展暑期平安自查活动，结合本行业和车间实际状况对防中暑、防雷电、防雨等平安设施、设备进行检查，特殊是对涉及到高温岗位的作业人员的防护装备、器材进行自查摸底。 八月份仔细学习公司下发的关于进一步加强平安生产工作

12、的通知要求，整理汇总好与车间相关的文件刚好上报公司平安科。 九月份组织车间全体员工学习公司平安生产事故应急预案及各专项处置方案，组织各班组开展平安生产事故应急预案及各专项处置方案班组探讨学习活动并进行专项演练。对车间的应急救援设备进行检查维护保养，对员工进行应急救援设备运用进行培训。 十月份结合公司平安生产应急预案的演练安排，组织相关参与人员仔细打算主动协作。支配好其他无参演任务的员工的工作，做好预案的演练记录总结不足。 十一月份结合公司平安检查安排，开展冬季平安检查。对车间内的设备设施进行防寒、防冻、防滑等专业检查，对设备进行防寒、防冻、防滑的维护保养。开展11月9日“消防日”主题学习活动，

13、对车间的消防设备设施进行刚好的检查维护，建立消防设施台账。 十二月份组织各班组进行工作总结，回顾20_年的工作任务的完成状况，做好车间年度工作总结上报公司。 车间主管年度工作安排(四) 班组是企业的“细胞”，是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，企业的正常生产运行要靠班组来维持。班组长作为班组生产管理的干脆指挥和组织者，须要充分发挥全班组人员的能动性和平安责任心，仔细实行公司的各项平安规章制度和平安操作规程。依据我公司特点，将从以下几个方面抓好平安生产工作： 1、牢记平安管理职责，作为班组平安生产的第一责任人，对本班组范围内的现场平安管理全面负责。带头并监督全班人员落实

14、各项平安生产责任制，严格执行各项平安规章制度和操作规程，抓好平安生产管理，组织班组人员定时巡检并刚好处理平安隐患，做到担心全不生产。 2、抓好班组团队建设，加强和班组人员沟通，刚好了解员工思想动态，通过班组平安活动及有针对性的培训逐步提高班组人员操作技能、平安意识和应急技能，将公司的平安培训安排落到实处。对班组平安人员进行业务指导，指导员工开展平安工作，搞好员工平安技术操作。 3、深化现场检查，解决平安问题，带领指导并监督班组人员加强班中巡回检查工作，对生产设备的运转状况、各工序的运转状况定时巡检，刚好发觉异样状况，并刚好交出处理，防止事故发生。对常常出现故障的设备和部位，集合班组人员一起分析

15、缘由，提出解决方案。 4、正确行使平安管理权。检查现场作业现场平安环境和监督员工按操作规程规范操作，刚好制止担心全行为和处理违章作业。 5、仔细落实公司检修理作业平安管理制度，特殊是动火、进入受限空间、登高等危急作业时，严格监督班组人员根据作业程序执行，并确保各项平安措施落实后方可实施。 6、督促班组人员保持作业环境的整齐，刚好的整理和整顿作业区域内的物品，并刚好清扫现场保持现场卫生。 7、做好交接，严格执行交接班管理制度，当面将生产发觉的异样及处理状况以及平安设施状况交接清晰。 车间主管年度工作安排(五) 一、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基础上，把平安生产作为公司管理工作

16、的重中之重来抓，实行多种措施保障平安生产无事故。一是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点，不断强化意识平安。二是突出平安重点，抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理，坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗，镀铜酸洗碱洗，行车吊运等要害部位的管理工作。三是坚持平安常规管理，对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修等记录，将整个生产过程记录在案，便于分析查找问题。 二、提高员工的质量意识，加大质量管理力度，提高成品一次合格率 应对20_实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题，我们将在20_年实行以下措施来保证产品质量，提

17、高成品一次合格率。 一是加强生产操作人员质量培训，强化员工质量意识。我们将与质检部门合作，对操作员进行定期的培训，使员工了解质量工作的重要性，并对ISO9000质量管理体系有初步的相识，且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化，使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。 二是加强检验员的质量巡检工作，避开重大质量事故的发生，并要求其对当班质量状况记录在案，使我们有迹可循，便于质量管理与探讨。 三是建立合理的奖惩制度，在考核机制中加入质量考核，与员工的收入挂钩，奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。 三、开源节流，降本增效 节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着

18、增效，只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。20_年我们将在以下几方面开展工作，以期进1步降低原辅材料和能源消耗，为企业节约没一分钱。 一是合理支配人员，对现有的岗位人员进行梳理，以产定员，尽量削减公司的劳动力成本; 二是合理支配工作时间，尽量连续生产，避开能源奢侈，合理支配用电时间，大用电量的设备尽量在晚上开启，并在生产间隙关闭水电气，节约每一度能源; 三是对原辅材料进行精细管理，杜绝奢侈现象的发生，将原辅材料的消耗限制在3%之内; 四是将消耗与员工的收益挂钩，有奖有罚。 四、保证工艺贯彻率 在20_年，我们将加强员工的生产工艺培训，增加员工对本工位的工艺熟知度，加强员工的技能水平，保证工艺

19、的贯彻率达到98%。 五、加强设备管理 在经济运行部的领导下，针对车间设备管理现状，制定方法加强设备保养及管理，不断提高设备保养技能，有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定：一是制订设备保养及管理方法：对设备的日保、周保、月保制度化，定期检查，实施各种激励手段，引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训，定期召开设备管理睬议，主要是订正不良设备运用和保养行为，沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转，为按时保质交货供应了强有力的支持。 六、加强现场管理，推动5S管理制度 在20_年，我们将进1步加强生产现场管理，对生产安排，生产组织，人员、设备、物料调

20、配等不断优化，保持生产现场的整齐有序，推动标准化生产，推动5S管理制度，力争在20_年生产管理工作不断提高，走上新台阶。 总之，为实现20_预料目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，实现分公司保证8000吨，力争10000吨的经营指标。 车间主管年度工作安排5篇第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页