2022年司机聘用劳动合同范本(2).docx
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1、2022年司机聘用劳动合同范本(2) 十、因证件携带不齐在运输期间发生的损失由驾驶员担当。 十一、乙方必需履行甲方规定的驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。 十二、劳动合同的解除 任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方协商同意(试用期终止合同是否接着履行例外)。 十三、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以恳求当地劳动争议部门协调。 十四、劳动争议发生之日起六十日内可向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁确定不服的,可以自收到仲裁确定书之日起十五日内向当地人民法院提出诉讼。 十五、本合同
2、未尽事宜,按国家、本省、本地区有关法律、法规、规章执行。 十六、签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理。 十七、甲乙双方签订此合同之日,上述条款即起先生效。 本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。 甲方存档附件:驾驶员驾驶证复印件,驾驶员从业资格证复印件各一份。 甲方:新疆德桥物流有限公司 法定代表人:(签章) (签章) 日期:年 月日 乙方: 司机聘用劳动合同范文三 甲方(单位名称): 公司 负责人: 公司地址(注册地): 省 市 区 路 号 乙方(姓名): 性别: 民族: 身份证号码: 家庭住址: 为确立甲乙双方的劳动合同关系,明确双方的权利和义务,并确保双方的共
3、同利益不受侵害,依据中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法和其他相关法律、法规、规章,经双方同等协商,一样同意签订本劳动合同并共同遵守以下有关条款内容: 一、 劳动合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止,共 3 个月,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 一个月。 二、 工作内容和工作地点 1、依据甲方工作须要,乙方同意在(地点),从事 塔吊操作岗位(工种)工作。 2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准(共五台塔机:QTZ315三台、QTZ40一台、QTZ50一台,保证24小时需用须到,塔吊司机不少于七人且协议由一人代表)。 三、劳动爱护、劳动
4、条件和职业危害防护 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度,严格执行国家劳动平安卫生规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教化,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 2、人员进场后,必需提交岗位证书及身份健康证明。(文登中心医院检查证明) 3、乙方在劳动过程中必严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权提出建议、检举和控告。 4、甲方供应塔吊司机住宿,但乙方必需保持室内卫生及用电平安。 四、劳动酬劳 甲乙双方在执行国家有关工资支付相关规定的基础上,经双方协商: 1、试用期工资标准为每人 元/月。试用期满后,乙方的工 为 元/
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