2022年新员工入职讲话简短5篇2022.docx

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1、2022年新员工入职讲话简短5篇2022 正所谓“进取无止境”，公司给了我们空间，给了我们舞台，公司的前辈们为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，把自己的利益和公司的利益统一起来，接下来是我为大家整理的关于新员工入职讲话，便利大家阅读与鉴赏! 新员工入职讲话1 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 大家下午好!我是来自_市营1班的关光杰。 首先我要向关切和信任我的各位领导、老师表示真诚的谢意!对到会的各位学生代表的支持和信任表示诚心的感谢! 今日，我被命任为学生实训超市的总经理，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为实训超市的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。 刚

2、才大家都听了各层领导对超市的具体介绍和热忱洋溢的动员。不知大家此时是怎样看待这个实训超市的。想不想听下我对学生实训超市的看法和心里话?其实也很简洁，就一句话：手捧阳光，笑容晴朗，怀着感恩的心，为幻想而战!现简洁阐述下吧。 手捧阳光。我喜爱阳光，因为它代表了光明和希望。我信任即将成立的学生实训超市，因为它富有阳光般的朝气和蓬勃发展的生命力。所以我会入股20股，信任在全体实训工作人员的努力和广阔师生的支持下，我手中的阳光支票会不断升值。 笑容晴朗。作为总经理，我深知超市的发展或许不是一帆风顺的，但无论遇到多大的困难和挫折，我都会从容淡定，以微笑去处理一切难题。另一方面，学生超市也努力打造微笑服务的

3、品牌，我们确定每学期将评比一些微笑大使进行嘉奖。当然还会有其他的评优和综合测评加分来激励我们加入这个实训大家庭的每一个成员。 怀着感恩的心。生活中充溢了赏赐，我们要懂得感恩。今日我们这个动员大会能顺当进行，离不开我们辛勤工作的全体工作人员。我们是否应给他们一些掌声呢?感恩是双向的，在此，我也代表全体工作人员向到场老师同学对实训超市的关注和支持表示诚心的感谢。你们才是英雄，你们才是铸造实训超市的胜利的重要力气。我们超市将实施感恩安排，在特殊的节假日将以特殊的实惠回馈我们的顾客。 为幻想而战。最近，我主动投身了对超市的策划和筹备工作，真的很忙很累但很充溢。因为我有一个信念：当别人通过我的努力而得到

4、实际的好处和便利的一天，便是我最欣慰的一天，我信任这一天不会遥远。请大家为我们共同幻想-为须要的人打造一片天堂而战，只有同心同德，激情常驻，美梦便成真! 综上所述，手捧阳光，笑容晴朗，怀着感恩的心，为幻想而战!传达了我对学生实训超市前景的看法，描述了我对超市管理的一些理念，表明我的工作看法和决心。今日我已通过言语与大家共享了我对超市的看法、信念和信念，待会儿的下一个流程的入股和竞聘岗位报名，期盼大家用行动来把自己对超市的看法、信念和信念淋漓尽致地呈现出来，好吗? 其次个问题，我想问下大家：假如你做了实训超市的总经理，你会怎样做呢?或者你竞选上了总监、部门经理或职员，你是如何安排你的工作呢?机遇

5、是留给有充分打算的人，大家专心地去思索下，信任大家会有很好的idea，而一个个好的idea是往往是超市发展和创新的动力。既然今日是总经理就职演说，所以接下来，我就简洁谈下我的工作设想。 三大努力。努力做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调研，勤督查。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。 三大安排。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度

6、和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。我将会注意培训和共享，让每批实训人员从培训中获得真知，从共享中取长补短。 我没有拖沓繁复的规划，我的全部安排都会从实际着手。我承诺得不多，但是我所说的一切，我都会尽力去做。我可以许诺：此刻，我所说的一切恒久都不会只是一张空头支票。 最终，我把下面的话作为演讲的结束和新生活的起先，作为对大家的祝愿。 最漂亮的语言是，很幸运能和你们共度这个美妙的下午。 最暖和的语言是，无论你扮演哪个角色，我们无时无刻都在关注你。 最甜蜜的语言是，我们恒久心心相连。 最可爱的语言是

7、，我们共同努力去把握机会。 让我们共同努力，在实训中增长才能，收获友情，在不同的岗位上把握机会，永往直前! 感谢大家! 新员工入职讲话2 各位新同事： 大家好!很兴奋省公司支配了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工特别关切和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和沟通的机会。先自我介绍一下，我叫_，毕业于_高校法学系，目前在_从事大客户管理工作。首先我要庆贺大家，庆贺大家通过层层选拔胜利加入移动公司!你们的加入为公司注入了簇新的血液，充溢了公司的人才贮备力气，诚心欢迎你们! 今日，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激烈。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、

8、向往、担心。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校内里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。将来的工作须要具备什么样的素养?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急迫关注的吧，下面我就将我上班后的体会简洁跟大家沟通一下，希望对各位立刻进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 上班后的体会许多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习;2、剧烈的责任心。 我这里讲的学习跟学校里学习学问有很大不同，工作上的学习更多地体现为专心视察、专心思索、专心领悟。我进公司后最起先在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。当时，由于业务规模快速扩大，一个县营业部的

9、各方面KPI指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，假如不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键KPI指标。这种状况下，精细化管理提升项目应势而生。我负责详细制定、跟进营业部几大重点工作的实施状况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展状况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的安排。通过精细管理的实施，我发觉各部门的沟通不刚好、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么，怎样使重要事项不因协作不畅而延误同时又不影响协作部门的

10、工作日程呢?首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提示部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以便利日后有据可查。另外，为防止因协作不到位而影响工作落实的状况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。对于特别重要且须要其它部门协作的工作，主办部门可以发单至帮助部门要求协作，相当于部门之间的四级工单，帮助部门必需赐予答复，由综合部督察，这样有效地削减了部门间协作不力的现象。在综合部工作的一年多时间里，我学到了很多东西，它不仅让我有机会了解整个营业部的工作开展状况，树立全局意识，更重要的是，它让我在日常琐碎但不

11、行少的工作中得到历练，使我慢慢远离了当时刚进公司的焦虑与急躁，心态更为沉静与平和，让我慢慢学会了静静地视察、细细地体会与深深地思索。我想，对于新员工来说，学到东西和有效熬炼是特别重要的，它是职业生涯的必要积累。公司给大家供应了特别广袤的发展空间，我们只有不断地学习养精蓄锐，汲取簇新养分，不断提高自己的综合素养，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。 各位兄弟姐妹，光学习是远远不够的，富有剧烈的责随意识才是优秀员工的必备素养。我们必需对客户负责、对上司负责、对公司负责，同时也要对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，所以，用剧烈的责任心专心做好每一件事也是

12、树立个人信誉的过程。今年4月份，我从综合部调至大客户中心，任大客户主管助理，主抓基础工作的落实。当前的情形是，人少、指标重、任务多，特殊是繁重的集团信息化推广任务，占据了客户经理大部分时间。这种状况下，一些基础工作面临浮于形式的危急，特殊是不轻易停机提示工作，时常有漏提示或不提示的现象。由于考核方式是随机抽查，不少客户经理还存在侥幸心理。假如不轻易停机提示没有扎实开展，说明我们对客户的最基本的承诺都落不到实处，会严峻损害客户对移动服务的信任。在客观环境难以变更的状况下，我梳理了日常固定工作，制定周安排、日安排，有效地提高了客户经理的工作效率;同时，加强检查力度，由之前的每周随机检查一次改为每天

13、检查、即时通报，杜绝客户经理的侥幸心里。最终，通过对特别客户变更提示方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的提示体系。通过一个月的强化落实，现在客户经理都培育了每天必做不轻易停机预警的习惯，近几个月我们部门的提示率都大大超过了市公司的考核值，得到市公司的通报表扬。工作是细水长流，一份长久的责任心来自于对工作、对公司剧烈的酷爱，我们都是移动人，我们都有剧烈的集体荣誉感，所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。 各位新同事，我们是幸运的，移动公司给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广袤的实践中充分学习、充分熬炼、快速成长。我们是有朝气有创建力的欢乐团队，在这个团队里大家可以

14、充分展示自己的聪慧才智，不断汲取团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有志向有理想的有志青年，让我们将志向与移动公司的愿景接轨，以“做一名卓越的移动人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、擅长思索、富有责任心的优秀员工，欢乐工作，欢乐生活，融入移动，创建胜利! 新员工入职讲话3 敬重的_x监事长、_x总经理、_x部长，敬重的_董事长，敬重的各位员工：大家上午好! 感谢集团公司领导和上一届公司党政领导对我的培育，感谢员工对我的长期关切、帮助、支持，感谢新一届董事长对我的信任。 今日我面对集团公司领导、面对上一届和新一届董事长，面对上一届和新一届

15、经营领导班子成员以及面对万南公司主任级以上员工，表个态： 一、分工明确，各尽其责。我本人首先要做到本本分分做人、扎扎实实做事，力争每次都把事做好。在工作中我将发挥经营班子的核心团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项经营工作做好。 二、增加履职实力。坚固树立万南公司平安、稳定、发展的经营方针，树立岗位责随意识，围绕万南铁路平安、高效、经济、快捷运输多出谋划策，敢于负责，真抓实干，把握机遇，擅长学习，勇于实践，全神贯注干好本职工作。在工作中做到，仔细负责，份内事，立刻办，办就办好，不断提高处理问题和解决问题的实力，敢于直面冲突，勇于攻坚克难，擅长难题，创建性地开展工作。坚固树立改革创

16、新意识，以改革的思维谋划发展，勇于创新。想方设法抓住南涪铁路开通和中铝重庆分公司全面达产为公司带来的大好发展机遇。 三、加强道德修养。珍重他人人格，珍爱公司荣誉，树立公司良好形象，增加道德责任感，树立良好作风，正确对待权力、地位和利益，正确对待组织、群众和自己，克服浮躁心情，脚踏实地干事。对党忠诚、对员工忠诚，坚持严格要求自己，严格用制度管理员工，心系群众，不断改进工作作风。 四、树立科学发展、平安发展、稳定发展的理念。坚持工作重心向一线倾斜，深化基层调查探讨，坚持科学发展，领先实践，促进万南公司科学发展、平安发展、稳定发展上水平。 五、发扬优良作风。坚持为官先做人，做事先做人的传统作风，始终

17、注意加强思想、作风、品德、情趣建设，始终保持一种良好的精神状态，保持一股干事创业的激情，仔细履行职责，尽心尽职，一级对一级负责。走上了新的领导岗位，我的实力并没有变更，今后我肯定会在干中学，在学中干，勇挑重担，勇于创新、勇于奉献。 六、廉洁自律，自觉接受监督。把握好底线，做到干净办事，守得住清贫、耐得住孤独、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾，始终对国家的法律、党的纪律心存敬畏。树立剧烈的事业心和高度的责任感。增加法纪意识，自觉接受来自纪检、监察、审计部门各方面的监督，不仅接受监督，还要仔细履行监督职责，要重视预防，把监督的关口前移，发觉苗头性问题，尽早提

18、示、尽早制止、尽早订正。 总之，在今后工作中，不遗余力，尽职尽责，抢抓新机遇，创建新业绩，实现新发展。我信任，在集团公司的关切、帮助、爱惜、支持和正确领导下，万南公司肯定会走出黎明前的黑暗，肯定会走向与国铁重组的光辉大道。 感谢大家! 新员工入职讲话4 敬重的公司领导、敬爱的同事们： 大家好!我是_班(组)的_，毕业于_高校_专业。 站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。 信任在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到高校毕业，我们完成了学问上的积累;从

19、一窍不通，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 高校毕业进入新岗位，我们有很多须要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了高校的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才能，我们的角色由激-情洋溢的高校生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者，这许很多多的巨大变更都须要我们去不断适应。但是不要遗忘，仍旧有一些东西，须要我们的坚守。一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的志向，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;主动的进取，依

20、旧须要我们的秉承。 在这样一个重要的工作岗位上，我们要仔细参与训练，扎实驾驭岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队! 假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，信任不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，信任不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，信任不断的熬炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。 我们向领导们保证，我

21、们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力! 新员工入职讲话5 敬重的各位领导、敬爱的各位同事： 大家好!我是公司新入职员工_。特别荣幸今日能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。 此时此刻，我的心情无比激烈。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了_，站在了一个崭新的起点，从今日起我们将一同踏上追逐幻想的道路。首先，要感谢公司发觉并确定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表201X年新入职员工对公司表示由衷的感谢! 激烈和感谢之余，我也感到些许惊慌。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力气。同时，我们也面

22、临着新的挑战，例如：怎样将书本上的学问运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是须要我们去思索并解决的问题。作为新员工，我们情愿接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点： 第一、我们肯定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，志向是指引人生的灯塔。在_这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让志向信念的灯塔点亮人生之路，呈现青春风采，实现人生价值。 其次、我们肯定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有志向有理想的年轻人，应当是

23、一个勤于学习、不断进取的人。高校毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到_，今后的道路还很漫长，还有很多新的学问，须要我们仔细学习;还有很多新的工作，须要我们携手努力;还有很多新的难关，须要我们合力跨越。我们肯定恒久保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。 第三，我们肯定拥有一颗英勇之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到_，我们已经做好充分的打算和醒悟的相识，决心不断增加战胜困难的信念和志气。作为新员工，我们肯定会继承和发扬前辈们的珍贵精神品行，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对

24、工作充溢信念、永不言败。 第四，我们肯定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，肯定会有许多的人和事须要我们牢记，须要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈，他们将教给我们学问和技能;要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在_的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导赐予我们良好的工作环境和珍贵的熬炼机会。 各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热忱，昂扬的斗志主动投身工作岗位中，同心协力，共同努力，再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗! 最终，诚心祝福各位领导，各位同事工作顺当，阖家华蜜，祝福我们_，再续华章，再创辉煌! 感谢大家! 新员工入职讲话简短5篇2022第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页