2022年医师个人工作总结10篇.docx
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1、2022年医师个人工作总结10篇 医师个人工作总结有哪些?在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高自身素养和应急实力的质量。一起来看看2022年医师个人工作总结10篇,欢迎查阅! 医师个人工作总结1 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取教训、提出要求的工作管理模式。建立部门、岗位工作责任制,把医德医风建设纳入医院管理安排和工作安排当中,与医院各项工作同步开展,分级实施,做到谁主管、谁负责,一级抓一级,重点部位重点抓,形成一个良好的医德医风管理网络。 把医德医风建设贯穿于医院社会主义精神文明建设的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教化,培育医务人员
2、树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感,熬炼坚决的医德信念,养成良好的医德习惯;开展常常性的以精神文明建设为主要内容的竞赛评比,塑造先进典型,日积月累,潜移默化地启发地调动广阔医务人员的主动性,培育良好的医德氛围,把言与行熔入到精神文明建设之中。 把医德医风建设贯穿于以人为本的服务理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例,应看作是服务对象、是来宾临门,变更对病人的称呼,不是生硬的称几床几号,而改称某大爷、某先生等,称呼之变,增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、绿色通道,便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私,保障病人的知情权,不断改进、创新医疗技术,实行便捷、微创、
3、无痛等减轻病人的心理负担,真正体现以人为本的人性化医疗服务。 至于如何有效地进行医德、医风建设,公民道德建设实施纲要明确地告知我们,坚持道德教化与社会管理相结合。要广泛进行道德教化,普及道德学问和道德规范,帮助人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度,把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教化与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,综合运用教化、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导人们的思想,规范人们的行为。依据这样的要求,领导干部和党团员要带头从我做起,努力改造主观世界,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的自己坚决不做,提高道德素养和业务素养,加强医德、医风
4、建设。 医疗机构和行政主管部门的管理者对医德、医风存在的问题不能护短,要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理,达到惩前毖后的目的。实行法制化、制度化管理,实行人才任用的淘汰制,建立科学的、与社会发展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教化和制度上的保证,医德、医风建设必将上一个新台阶。 医师个人工作总结2 时间飞逝,_年的工作结束了,在我的不断的进步中,在我的不断的努力工作中,我的一年就这样开心的结束了,其中我还是有许多的事情值得回顾的,但是一时间也想不起那么多,我会不断的进步和努力的,其实许多的事情都是这样,只要这样下去,就会得到许多的事实,我信任我会做好的! 时间过得真快,又到了一年
5、一次写工作总结的时刻,虽然都是对当年的思想、工作、期望的归纳,但今年写的时候,相比以往,心情显得激烈些。 今年春节后,我就来到了_医院,始终在中医科做住院医师,这对我来说是一个不小的考验。一是在思想上,我是一个有着整整20_年医疗工作历程的学生,在原来的单位任职副主任医师,从事的是一些较高难度的临床指导性工作,如何要向一个住院医师转型: 1、在工作方式上,虽然我中学时期憧憬过部队生活,但最终我没有成为军人,十几年的工作环境都是在地方性医院,工作方式更倾向为自觉化和特性化,而在_医院,纪律性更强,有些其实就是吩咐性的,我也很快融入到这个大环境中,虽没有军职,工作起来也丝毫不逊色。 2、在思想上要
6、接受、要克服,组织支配在哪,我就要在哪把工作做得扎扎实实。在这三个季度的工作中,我始终做得很好,同时也在不断提示自己思想不能放松。 3、在工作性质上,我原来从事的主要是介入治疗、影像诊断和介入病房住院病人的管理工作,接受的是西医模式的医疗,对中医仅仅停留在特别浅表的感性相识层面上,现在在中医科,要转向中西医结合的医疗模式,无论是理论上还是医疗实践中,对我来说都是要从零起先学习。来到_医院中医科后,我被支配在俞教授的医疗组中,俞教授主攻方向是中西医结合妇科,同时也有非肝癌的其它病种,这既是学习的好机会,又可以发挥我的优势,因此,在工作上得到了俞教授和病人的好评。 再次走进校门,我不再单单是临床医
7、师,而是一个临床型博士生,要用科研的思维对待临床工作,怎样做得更好呢?这始终是我思索的问题。把自己原有的学问和当前的环境结合起来,就更有机会找到可行、先进又科学的课题。_医院中医科在肝癌中医症候的探讨已经有很长的历史和初步的成果,考虑到症候规范化的困难,_医院中医科已经开发出了原发性肝癌中医症候的软件,并已投入运用多年,得到了临床的检验。而肝癌的影像表现反映的是肝癌患者人体内部结构、功能的改变,是中医望诊的延长,更为直观、客观。因此,把肝癌的中医症候和肿瘤的影像表现联系起来,能否找到一些规律,这对强化症候的规范性和精确性都有重要意义,又简单在临床实践中推广,使中医、西医工作者都可以参照,为患者
8、制定出合理的治疗原则,从而产生更大的经济和社会效应。这是我在科研上最关切的一个课题。再如转移性肝癌和原发性肝癌肝内转移,转移途径多经门静脉播散,肿瘤在肝内黏附、生长都有肝动脉和门静脉参加血供,这就为肝动脉和门静脉双介入供应了理论依据,在临床上建立门静脉化疗途径许多,但都有创伤和操作不简便,因此,我设计出肝动脉化疗栓塞同时将导管保留在脾动脉进行化疗的方案,简便平安可行,在临床实践中显示出了肯定优势的疗效。多年的工作、科研阅历使我相识到临床课题的选题肯定要来自临床中遇到的问题,课题的实施就是怎样用好现有的条件来最大程度解决这个问题,在解决问题中如何限制干预措施、削减干扰因素,归纳总结时如何发觉规律
9、。要做好临床型科研,就要多看、多学、多思索、多沟通。 一分耕耘,一分收获,这三个季度的_医院医学实践,熬炼了我的思想,使我更加珍惜这个来之不易的工作、_医院有着深厚的医疗、科研、教学底蕴,主动利用每一分钟,抓住每一个学习机会,各个方面来提高自己,这就是我现在和今后的目标。 努力不肯定胜利,放弃肯定失败,这些都是肯定的事实,我在_年的工作中,会接着不断的努力的,其实许多的事情都是在不断的发展中得到了许多的进步,我会接着不断的在_年的工作中做好自己的,其实许多的事情都是这样的,我信任我在_年的工作肯定会更好! 医师个人工作总结3 _年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为
10、中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面: 因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔.柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。 二、业务水平方面: 俗话说“活到老学到老”,这
11、话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我的工作心态丝毫不为过,对待每个患者的_光片,我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽
12、视野,让理论协助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到东港中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中,让我醒悟相识到,目前我们医技科室仍存在大量问题,急待解决: (一)客观上:设备落后、老化,致使成像清楚度低影响诊断,片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,我的脸上满是艳羡的表情,因为片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率当然会大
13、大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,虽然成本很高,但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报,而不仅仅是经济效益。 (二)主观上:科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚,大家相互帮助,互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增加我们科室的团队意识。 其次,报告书写不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。
14、所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高,除去设备缘由也有个别医生技术不高,责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性,赐予我们科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。 最终,个别医生对患者服务看法较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。 总之,这一年里有收获也有缺憾,希望在_年里全部的荣耀不会褪色,全部的缺憾都变成完备,我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,长山医院不仅仅是一流的乡镇医院,
15、而且可以和省、市一流医院相媲美。 医师个人工作总结4 在_院长领导下,今年以五年安排雄伟目标,打开了医院崭新局面,在不平凡的腾龙岁月,“创建三级医院”的响亮号令,激昂了每一位工作人员的心,医技科医务工作人员,与临床科股室同道,遵照医院宏观战略部署的目标,团结一样,听从吩咐,听从院部的指挥,结合【三好一满】活动平台,全面落实执行三级医院c标准的要求,加大工作力度,逐步充溢完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。 今年,医院出台工作绩效激励机制改革措施,推动医院医疗工作正向蓬勃发展,扩大诊疗范围,取得了功不行没的成效,医技科各检查室,工作量也不低于临床,但是,各检查室,完成工作量很不平衡,有的检
16、查科室已经达到预期目标,5月日工作量,突破历史最高点,日工作量最高,彩超156人次,ct日85 人次,b超112人次,他们工作。几乎每天在忙,病人检查量已经达到预期目标,但是,有小部分检查室还达不到医院预期要求,如病理,检查人数去年削减 670人,收入削减14万6747元。因此,在下半年工作中,肯定不能松劲,要加倍努力,以【三级医院】c标准细微环节的要求,使每一位医技工作人员,主动投入,勇担医院转型升级发展的前头兵,仔细协作好临床,强化坚守岗位责任心,规范操作流程,提高质量限制好评度,沿着持续改进方向永不停留前进。努力完成医技检查工作重要任务。现在,将半年来工作状况汇报如下: 一;医德医风建设
17、方面, 仔细贯彻学习三好一满足文件内容,医技工作人员能够树立一颗“一切为病人”服务理念思想。强化以人为本的职业责任感、职业道德感、“一切为了病人,一切便利病人,一切服务于病人”的职业道德理念,逐步完善医技人员对病人检查中,以关切、耐性、细心和责任心以人为本思想理念,医务人员在诊疗活动中谢绝红包,和谐了医患及家属关系,通过调查测评,没有发觉对工作人员不满足反应现象。 二、科室管理; 执行院部制定院科管理制度,听从院部指挥,落实院部布置各项工作任务,比照三级医院标准,逐步完善整理医技各项资料,加强劳动纪律管理与监督,仔细做好质量管理,以持续改进方向,提升医技诊断质量精确度。 1;基本状况;人员结构
18、; 2;工作绩效奖金安排方案; 医师级;110分,主治级;130,主任级按院部定数; 2;个人工作量数计算法;, ct诊断;一部位0.5分 ,扫描操作1个部位0.3分,照片;1个部位0.2分,增加1人1.5分。 值夜班;1部位1分,值班1夜加3分。 彩超,b超工作绩效量化到人。 通过个人工作量计算,体现多劳多得,提高工作效率 。 三、科室专业资源整合; 今年,彩超b超人员整合,启动人力资源专业协调共同发展空间,虽然目前还未达到人人会娴熟驾驭彩超操作诊断技术,对今后有安排性规模扩张打下良好基础。 四、强化训练-提高劳动纪律自觉性; 劳动纪律是检测一个人,一个团队的工作力度最至少的素养表现,是科室
19、发展基本动力,也是确保各项工作正常开展的重要保证因素。加强组织性纪律性,严明劳动纪律、是提高提高工作效率的主要内在因素。3月在姜医院长指令监督下,医技科集中交班,纪律强化训练,劳动纪律准时度,提升到98%- 100%,工作主动性提高,精神面貌出现新变更,红装素裹,医疗质量得到提升,对病人检查责任心已到位,常常工作延长超出下班时间,特殊是ct,彩超,b 超等检查室。 但是,人员文化思想素养较差,有个别工作人员岗位责任理解不透彻,缺乏高度责任感和平安感,出现值班不在岗,是医院不行容忍现象,是医疗平安危急性的信号,院部对此非常重视,针对这个问题,医技科召开专题会议,当事人作了深刻检讨,教化了所工作人
20、员,会议,一再强调医技工作人员,要时刻牢记不在岗位的危急性和后果的严峻性。希望今后不再出现类似这种现象。 五、强化培训,提升医疗质量 1、依法执业,岗前培训; 遵遵守法律律法规章程,坚固驾驭卫生法律法规原则、强化其法律意识和自我爱护意识,增加依法执业的自觉性。 2、严抓医疗质量,培训技术人员 医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓,实行多种形式,全面开展业务技术人员培训,努力提升医务人员的业务技术实力水平。强调医务人员要重视科学发展,我们要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习,发挥传帮带精神,使医技人员专业学问诊断水平阶梯型发展,达到三级医院要求。 主动参与院部组织专业理论三基培训与考试,不断
21、提高专业技术诊断水平。严格落实医疗核心制度,完善医疗技术管理档案, 六、搞好优质服务,塑造医院医技新形象。 抓好“以病人为中心,创优质服务,变更医技过去对病人检查出现推诿,硬性服务看法,实现人性化服务思想,塑造提升医院“以病人为中心”白衣战士光辉形象和声誉。 七、经济指标完成状况1;20_年16月及_年同比; 八、存在问题; 上下班交接内容不完善,得过请过,工作日志统计没有按日按月按年规范性存档,杂乱无章。偷收漏收现象依旧存在。 遵守劳动纪律自觉性不强,上班拖拉,迟到现象存在,纪律松散,岗位责任心不坚固,离岗串岗等现象, 针对存在问题,下半年工作,要加大力度对劳动纪律监管,在工作环境改善后,重
22、整旗鼓,整装面貌,返回3月集体交班团队庄重新篇章。 上一年来,我们虽然在医疗质量的持续改,服务看法提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了肯定成效。但距院部的要求还有肯定差距,工作量上升幅度范围不够大。今后,在院部正确领导统一宗旨的大旗下,进一步强化执行力,更新观念,提高相识,开展技术创新,加强医疗质量管理,确保医疗平安,创效益,推动医院共创三级做出新的贡献! 医师个人工作总结5 时间飞逝岁月如梭,转瞬间20_年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成果,同时也存在很多不足之处,现将这一年的思想、工作作一总结,望院领导指责指正,望各位同事提出珍贵的看法和建议。 作
23、为医生,我们的工作职责就是“全力以赴除民众之病痛,助健康之完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者,我必需奉行这一神圣使命。自20_年4月至今,多半年的实践工作,使我对自己工作有了许多的思索和感受,在这里我作一简洁的陈述: 一、努力学习,不断提高自身的业务素养 在工作中,我把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工
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