2022年新加坡企业担保移民条件.docx
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1、2022年新加坡企业担保移民条件 新加坡作为闻名遐迩的花园城市,自然风光之美,与城市的繁华相得益彰,集国家、城市、岛屿于一体,绿树成荫,绿草如茵,遍地鲜花。更多2022新加坡企业担保移民条件请点击“移民申请”查看。 新加坡企业担保移民条件 企业担保拿到的准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作准证。适用于有意在新加坡从事管理,行政或技术工作的海外专业人士。该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模、员工人员状况(配额)、财务状况、缴税状况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资、资质、工作阅历、工作性质及其他因素。 申请人要求: 1.最低为大专学历; 2.
2、技能证书; 3.上述两者均无,则评估申请人的综合条件 备注: 1)高级工作准证适用于本科及以上学历; 2)一般工作准证适用于大专及职业技能学历; 副申请人: 1、合法配偶(可获发家属准证DP); 2、21岁以下未婚子女,包括合法收养子女(可获发家属准证DP); 3、合法同居配偶(可获发长期探访准证LTVP); 4、21岁以上未婚残疾子女(可获发长期探访准证LTVP); 5、21岁以下未婚继子/女(可获发长期探访准证LTVP); 6、父母(月薪10,000新币可获发长期探访准证LTVP)。 移民新加坡可以享受的社会福利 1.公积金制度 公积金制度新加坡始于1955年,是新加坡社会保障制度的核心。
3、经过多年发展,已成为一套集养老、医疗、住房、家庭保障为一体的综合性社会保障体系。 新加坡公积金制度适用于全部在职公民和永久居民。目前的工资是工资的30%-36%,其中20%由员工支付,10%-16%由雇主支付。当新加坡的经济比较好,公积金存款利率高达40%-50%。 2.带薪假期 在新加坡,雇员在工作的第一年有至少7天的年假,最多21天的年假。大多数员工享有2-3周的年假和带薪病假。新加坡每年有11个法定假日。假如法定假日与雇员的假期(如星期日)同时,下一个工作日将自动成为带薪假期。然而,一些公司或行业有不同的支配。劳动法规定的其他带薪假期还包括:病假:工作满6个月的员工每年可享有14天的病假
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