2022年大学团委下半年工作计划书.docx

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1、2022年大学团委下半年工作计划书 主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广阔团员学生成长、成才服务，推动团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，这里给大家共享一些关于高校团委下半年工作安排书5篇，供大家参考。 高校团委下半年工作安排书1 新的一学期已经起先，团委又将踏上新的征程接着前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，仔细做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关切和指导下，我们带领广阔青年不断创新，主动协作我校的各大活动。本学期前的学前教化系团组织围绕学校的工作重点，深化的开展了一系列的活动，营造了良好的校内文化气息

2、，我们会开设一些有针对性的活动，提高广阔同学的综合素养，所以我制定了如下安排： 一、工作宗旨 我们将广阔的同学作为服务对象，必需始终坚持上级的领导，以主动向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校内文化凝合全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，提倡全面发展，敬重特性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校内文化、建设朴实学风校内文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必需始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校内文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充溢、更生动，为实现我校美妙将来而努力奋斗。 二、工作目标 1、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，

3、我们首先必需进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教化工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋勉有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增加工作效率。 2、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不简单的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必需学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自

4、主的完成各项工作。 3、指导思想：本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，接着在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教化,丰富和旺盛校内文化建设，不断探究学校团工作的新思路和新方法,带领广阔团员青年主动服务于我校发展大局，主动帮助学校各部门做好学生管理工作，为我校美妙将来主动努力! 三、详细工作安排 为了更好的统筹支配整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特殊为本学期拟定了详细的工作支配，详细支配如下： (1)安排好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣扬部的工作我会安排好各自的任务，并且

5、协作好校里的工作，能够做到不耽搁任何的其他工作的进行。 (2)强化宣扬阵地建设，营造主动向上的校内氛围。 充分利用大字报，大黑板报等宣扬阵地进一步做好宣扬工作，健全校内宣扬部工作制度，刚好更新团委网站，使宣扬阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。 加强对团日活动的指导，做到有安排、有布置、有检查、有档案。 主动完成上级团委布置的各项工作，在宣扬工作上，接着加大对外信息宣扬力度，进一步扩高校校的社会影响力，有条件加大网站建设进行宣扬团委会、学校和服务师生的阵地。 周一在做操后，充分利用国旗下讲话这一宣扬窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广阔学生进行爱国主义、集体主义及志向教化。 (3)在每个月

6、我们都会依据月份的不同设计不同的活动，如3月份是雷锋月，我们会组织同学们做为新时代的高校生主动参与雷锋活动，4月份可能会有春季运动会，我们会协作校里的各项工作来安排我们的详细工作。5月份是五四青年节，我们也会组织相应的活动，让同学们过好我们自己的节日。 (4)对于组织的制度我是比较赞成的，说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书，所以建议上级多举办一些关于学问论述的竞赛。 新的学期，新的安排，我们会始终坚持我们的工作宗旨，主动的完成我们的工作，为我校的美妙将来而努力奋斗。 高校团委下半年工作安排书2 一、完善自身建设，常规工作有序进行 1、每学期起始到结束之时，团支部刚好做好安排制定

7、、总结撰写的工作，每学期的工作支配、内容告之于团员，仔细听取团员看法，改进不足，力求工作做得更好。 2、团支部定期召开班子例会，会议有记录，仔细、规范地填写好团支部班级小档案。 3、团支部档案的管理力求清晰、明白，各种上级团委下发的文件，支部安排、总结，各项活动的安排、方案等都做到一一归档。 4、仔细做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作 二、加强政治理论学习，形成高尚师德养息 1、团支部每月组织入党主动分子学_大报告精神及优秀共产党员事迹等，学习后进行探讨，有时写出心得体会，使学习得到内化。团支部主动引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标

8、准来要求自己，政治素养不断得到提高。 2、我们还组织全体团员开展职业道德教化和法制教化活动，学习师德规范等内容，使道德建设深化人心，全体团员青年道德意识得到了加强。 3、团支部坚持每年开展一次团员民主评议活动。通过撰写小结、自评、互评及集体沟通，大家取长补短，找出自身不足，并找到了以后前进的方向。 三、主动开展增加共青团员意识主题活动 1、紧密结合我校青年实际，以“恒久跟党走”为主题，切实增加广阔团员、青年的政治意识、组织意识和模范意识，不断增加团组织的创建力、凝合力和战斗力，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基础。 2、坚持党建带团建，优化工作条件。坚持理论学习贯穿始终。坚持以主题实践活动为载

9、体，发挥共青团的实践教化，激励团员、青年在围绕中心、服务大局上有所作为。坚持充分发挥团员、青年的主体作用，自我教化、自我改造。坚持从实际动身，达到活动、建设、服务三位一体。 四、主动开展班级活动，丰富课余时间 1、主动筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想相识又能加强团队协作精神。 2、多实行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，削减虚度光阴的状况，还能促进同学之间的友情，增加班级的凝合力。 3、收集看法，依据大多数人的看法对详细活动地点、方案以及备用方案进行具体的制定。 4、主动组织同学参与学校及各院系实

10、行的各类文体活动，并对参与者给与肯定嘉奖。 总之，我们的团员青年德才兼备、朝气蓬勃，是一支随时能打硬仗，随时能挑重担的队伍。当然，团支部的工作还存在明显的不足，如：如何组织的青年参与上级团委开展的一系列活动中去，如何更丰富团支部的活动，如何更规范地管理好支部的档案等。在以后的岁月中，如何使团的工作不断创新，使团工作更上一层楼，有待我们去思索，去实践。 五、详细方案 1、加强班委团支部的建设，增加其工作实力与效力 班委团支部成员同时也是班级成员，对班级事务的处理也具有肯定的局限性，故须要不断的学习，来增加其业务水平，更好的、高效的为同学服务;还应加强对班委团支部成员的思想教化，作为一个班级的管理

11、者，其自身应当具有较高的思想觉悟，应不徇私，不越权，不作反面典型，给其他班级成员起到较好的带头作用。 2、加强班级制度的建立 俗话说没有规则不成方圆，完备的班级制度，有利于班委团支部各项工作的开展，也让班级成员知道，班委团支部处理事情对事不对人。 3、每月组织一次班级集体活动，增加班级凝合力 活动的形式以户外拓展和集餐为主，视详细状况进行适当调整。 在组织活动时应充分考虑班级成员的经济接受实力，力争每位班级成员都能参加，并留意出行的平安。 4、开展各种文体活动，增加班级内部的帮助精神体育委员每学期负责组织一次以寝室为单位的球类大赛文艺委员每学期负责组织一次以寝室为单位的棋类大赛。 5、主动组织

12、班级成员参与学部学院的各类竞赛，增加班级成员集体主义。 6、学习方面严格根据机电学院机械0808学风建设方案组织班级成员开展学习，号召全体班级成员冲击学部学院“优良学风班级”。 7、督促全体班级成员留意寝室卫生，监督全体班级成员严格遵守机电学院机械0808寝室文明公约，保持良好的寝室卫生环境，号召本班全部寝室力创百优寝室、十佳寝室及文明寝室。 8、监督全体班级成员根据机电学院机械0808日常行为规范及班级自治条例及学部学院相关要求规范日常行为规范。 9、要求全体班级成员根据机电学院机械0808日常行为规范及班级自治条例行使自己的权利和义务。 10、完善对团员的日常管理，严格根据学校及院系的各项

13、条例，组织和协作支部进行“党校培训”、“推优”“评定奖学金”“评定助学金”等工作。 本方案为班委进行班风建设的指导方向，每位班级成员都应主动参加到班委依具本方案开展的各项活动之中，全体班级成员一起创建本班良好学风。 高校团委下半年工作安排书3 20_年我校共青团将全面实行党的十九大精神，全面实行全国高校思想政治工作会议和学校共青团改革实施方案，以保持和增加政治性、先进性和群众性为根本目标，突出共青团改革主线，以“建设青年身边的共青团”为主方向，紧紧围绕共青团“凝合青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，深化实施“思想引领、素养拓展、权益服务、网络转型、组织提升”五大行动，始终把握思想

14、引领这一核心任务，坚持立德树人，坚持服务学生成长成才，坚持围绕学校中心工作，服务育人大局，在“大思政”工作格局中发挥生力军作用，建设更加充溢活力、更加坚毅有力的共青团。 一、以体制机制改革为突破口，纵深推动学校共青团改革 纵深推动共青团改革。通过媒体宣扬、学习培训、沟通研讨等多种方式，做好苏州高校共青团改革实施方案宣讲解读，争取改革支持、统一思想相识、增加行动自觉。系统制定改革任务分解方案，逐一比照细化落实举措，逐项明确责任主体和时间进度，逐级压实工作任务。突出强化在学生思想引领和价值观塑造方面的职能作用，进一步改进推动改革的方式方法，夯实基层基础，激发组织活力，抓好骨干培育。聚焦关键问题、明

15、确改革重点项目，突出试点示范、以点带面推动改革。建立健全校院两级上下联动的指导、督导和沟通机制，确保改革工作压力级级传导、任务层层落实。 二、以学习宣扬贯彻党的十九大精神为首要政治任务，创新加强思想引领 1.学习宣扬贯彻党的十九大精神。引导广阔学生树立“四个意识”，自觉增加“四个自信”，切实做到“学懂、弄通、坐实”的要求。突出“学懂”要求，组织团属媒体开设#学习每天见#，通过制作和推介H5页面、微视频、小程序，生产文化产品等方式，开展对党的十九大精神宣扬解读，共同打造原文学习、资料查询、心得共享的沟通共享平台。突出“弄通”要求，组织团干部开展研讨式学习，深化团支部开展宣讲，广泛动员基层团组织开

16、展专题学习。突出“做实”的要求,精确把握党的十九大精神对学校共青团新要求,结合共青团改革和工作实际,思索谋划有针对性的实行举措,推动新时代学校共青团工作创新发展。主动开展“与信仰对话”、“幻想公开课”等思想引领品牌活动。 3.深化培育和践行社会主义核心价值观主题教化活动。有节奏、多层次、分领域的进行宣扬教化活动,接着组织开展“社会主义核心价值观主题宣扬月”活动，开展校内明辨会、“青年演说家”等大型品牌活动，强化思想引领;以学生组织为抓手，以重要节日、纪念日为契机，开展如SU大讲堂等系列讲座，弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化;通过新媒体平台，介绍我国改革开放40年宏大成就、重大历

17、史事务纪念、爱国主义教化等内容,设计开展线上宣扬教化活动，通过小青梅微课堂、网络公开课、优秀作品展出等形式激发广阔学生自主学习和实践热忱。 4.用榜样引领青年学生。广泛宣扬勤奋学习、爱国奉献、道德践行、创新创业、志愿公益、独立自强等各类学生典型，举办“你的故事?六有青年”、“我的青春故事”成长体验报告会、“真人图书馆”等线上线下活动，用优秀青年的故事激励教化高校生。做好20_年五四青年奖、苏州高校学生“我最宠爱的老师”评比，开展“魅力团支书”、“活力团支部”评比展示活动，开展团员先锋岗(队)创建活动。做好高校生生自强之星、社会主义核心价值观先进个人等举荐申报工作。 5.深化开展青年马克思主义者

18、培育工程。用马克思主义中国化最新成果武装青年骨干。将志向信念教化放在首位，突出核心目标;要从党性教化、理论学习、社会实践、工作锤炼、对外沟通、朋辈教化等方面科学设计培育路径。分层分类，建立科学规范的培育机制。创新培育方式，引导培育对象在学习探讨理论的同时，坚持实践熬炼，注意短期集中培训和长期熬炼培育相结合。把握高校生骨干培育的选拔、纪律管理、考核评价、过程跟踪和发展运用等关键环节。做好团中心、团省委高校生骨干培育班学员举荐、培育、考核工作。分校区开展新上岗团支部书记培训班，实现新上岗的团支部书记培训全覆盖。 三、以促进青年学生成才发展为目标，持续推动素养拓展 1.开展“走下网络、走出宿舍、走向

19、操场”主题课外体育熬炼活动。接着参加组织校内马拉松赛、乐跑苏大、羽毛球赛等传统活动，依托校学生会组织开展新生舞蹈大赛、炫舞之星、runninggo户外素养拓展等课外文体活动;加强体育类社团引导服务，建立与校体委工作联系常态化制度，推动出台相关政策，赐予专项资金支持，依托体育类社团开展形式多样的校内体育活动。通过分层设计，形成深厚互动氛围，帮助同学形成健康体魄、培育团队意识和拼搏精神、提倡健康生活方式。 2.创新校内文化品牌内涵。着重创新校内文化内涵，挖掘多样的校内文化载体，打造贴近学生生活，符合学生需求，受到学生欢迎的校内文化生态圈。加强对革命文化、传统文化、社会主义先进文化的宣扬力度，创新形

20、式载体，接着开展好苏州高校辩论赛、新生舞蹈大赛、炫舞大赛、校内明辨会、学生书画摄影大赛、青年演说家、“东吴杯”第七届全国中学生辩论赛,实现“凝合青年”的工作理念。接着开展新生英语短剧大赛、“才智之星”大赛、科创嘉年华、新生幻想季、真人图书馆、学霸去哪儿等品牌活动，营造深厚的校内科技创新氛围。主动引导社团开展百团大战、“hold住我的麦克风”等品牌社团文化活动。主动吸纳社会资源参加校内文化建设、构建各类文化产品展示平台，扩大优秀校内文化成果辐射面与影响力。 3.以“创青春”全国高校生创业大赛为龙头开展创新创业教化。遴选、培育优秀项目参与20_年“创青春”高校生创业大赛江苏省选拔赛、全国赛。持续深

21、化落实关于高校共青团主动促进高校生创业工作的实施看法，进一步提质增效。依托鹰系列创业人才培育安排体系，开展创业课堂、知名企业家讲座、“一往职前”高校生聘请大赛等活动，强化创业就业意识教化;深化青年创业就业服务，主动引导正确就业观念，依托创业人社区春秋季聘请会、暑期实习岗位聘请会等品牌活动，推动青年创业就业见习工作;协作团中心做好20_年“千校万岗”高校生就业精准帮扶行动，引导服务毕业生到基层建功立业;加强青年创业项目库、青年创业人才库、创业导师库的建设，寻访创业英雄、选树创业典型。依托青团子众创空间，完善协同推动机制，主动融入“名城名校”战略，加强与地方政府、孵化园、校内有关部门的深度合作，开

22、展创业训练营，供应创业服务，对接地方政策、创业导师、创业资金等资源，构建完整的创业服务链。主动举荐优秀创业团队参与“创业姑苏”等地区创业大赛。 4.进一步提升苏州高校学习工作坊品牌。以理事长论坛为平台，推动校院两级学生科协纵向沟通、横向沟通，实现资源优化配置，不断推动“幻想腾飞工作坊”、“学习策略工作坊”、“科研提升工作坊”、“项目实践工作坊”四个模块的建设。深化实施本科生创新实力培育安排，以PU口袋校内其次课堂成果单及本科生创新实力培育安排工作推动奖评比为抓手强化活动品牌，紧抓活动创新，深化1+_培训模式，丰富培训模块，提升培训质量。开展第十九届“挑战杯”高校生课外学术科技作品竞赛，遴选、培

23、育优秀项目参与第十六届“挑战杯”全国高校生课外学术科技作品竞赛及省级选拔赛。加强对其次十批高校生课外学术科研基金资助项目的过程化管理，启动其次十一批高校生课外学术科研基金的立项工作。 5.着力丰富社会实践新内涵。围绕助力乡村振兴战略和精准脱贫、污染防治攻坚战，设计重点项目，聚焦重点团队，提升服务实效。以青年学生为中心，进一步拓展活动内涵，推动实践活动“向上”与“向下”相结合，推动暑期实践和寒假实践相结合，推动整体组织实施和学生自主参加相结合;以充分调动主动性主动性创建性为方向，进一步优化工作格局体系，进一步明确各层级职责、校院两级工作体系，做到统分结合，教学相长;要以绩效评价为导向，进一步突出

24、成果运用，主动促进社会实践成果转化为学术成果，转化为创新创业成果，转化为影响公共政策的智库产品。接着推动政-校、校-企合作机制建设，为同学社会实践创建机会，供应平台，从而有效地引导学生了解国情，相识社会，接着开展创意大赛、社会实践双选会、立项资助、校媒看实践、主题摄影竞赛等工作，加强社会实践通识培训和支医支教类、社会调研类、创业就业类专项培训，提升实践项目水平。主动组织参与团中心、团省委各类专项社会实践活动，坚持传承与创新相结合，挖掘新的实践精品团队增长点，强化长效机制建设和实践品牌建设。 6.推动高校生志愿服务制度化、日常化、便利化开展。进一步落实好学校志愿服务活动、学院志愿服务团队和志愿者

25、个人的实名注册工作。加强志愿服务项目供需对接，主动开展扶贫帮困、环境爱护、社区服务等各类志愿服务活动。健全学雷锋志愿服务长效机制，将志愿服务作为班级团支部基本职能。激励团员青年在志愿服务中亮出团员身份,充分发挥团员先锋模范作用。做好“惠寒学校”日常管理，开展志愿服务项目大赛、支教课程设计大赛，实行“惠寒”精神宣讲会、支教团阅历共享会，提升“惠寒”志愿服务品牌内涵。做好大型赛会志愿服务工作，做好志愿服务培训工作。在校内固定献血车新模式基础上，进一步协作苏州市中心血站主动开展无偿献血工作，建立献血工作数据库，选树身边的“无偿献血”典型。 7.深化实施探讨生支教团、西部安排、苏北安排项目。仔细做好第

26、十九届探讨生支教团的志愿服务鉴定工作、其次十届探讨生支教团的岗位对接工作以及20_年西部安排、苏北安排、其次十一届探讨生支教的宣扬招募、资格审查、面试、体检支配、公示及相关材料上报工作。进一步探究“互联网+探讨生支教团”等新型志愿帮服模式，尝试“微店”模式。 四、以当好桥梁纽带为关键，深化落实权益服务 1.干脆联系服务青年师生。接着实施团干部常态化下沉基层制度，完善校团委书记班子与基层团组织联系制度。实施“团干部干脆联系青年1+2+3+100制度”。实行“常态化下沉基层1234工作模式”。建立完善学校共青团工作活动开展“众创众筹众评”制度。 2.健全针对困难学生的多样化、常态化帮扶机制。加大对

27、经济困难、学业困难、心理问题、人际沟通困难、上进心不足及毕业未就业等学生群体的帮扶力度，主动动员和整合校内外资源，推动实施学习工作坊、创就业训练营，参加组织心理健康节，做好节假日送暖和等工作。充分发挥基层团支部的作用，提升心理健康保健委员工作实力，刚好了解困难学生的思想动态，主动帮助他们适应高校生活，顺当完成学业，主动融入社会。 3.完善学生权益维护工作机制。加快建设权益维护中心，完善维护学生权益的组织化渠道和机制。推动落实关于学校共青团做好新形势下学生权益维护工作的看法，发挥团学组织优势，做好学生权益维护和困难帮扶工作。以权益维护、学生申诉、互助服务和沟通互动等为工作内容，以全体学生为工作对

28、象，通过校-院-班三级体系，关注校内弱势群体，关注普遍性利益诉求，聚焦学生较为关切的教学教务、后勤保卫、交通平安、住宿饮食、校内消费、奖学金等问题。做好学生申诉委员会工作，开展好苏州高校受理学生申诉工作方法文件的宣扬。加强和学校相关职能部门、议校平台、学生议校会、探讨生事务联席会及社会机构的联动合作。主动发挥学生代表大会、探讨生代表大会的民主管理功能，畅通沟通沟通渠道，重视学生看法建议，促进学生参加学校民主管理。以“青团子”为品牌，打造线上线下系列活动，融合“青年之声”、“苏州高校团委”、“苏州高校学生会”等线上平台，倾听学生呼声，反映热点诉求，宣扬工作成效，以创建学生成长满足度体系为目标，形

29、成调查、评估、反馈等工作项目，解决实际困难，服务学生成长。 五、以团网融合为着力点，坚持推动战略转型 1.不断加强阵地、平台和机制建设。树立互联网思维，推动思想引领工作与信息技术紧密结合，让学生在网络中真实感受到共青团的存在。推动“网上共青团”建设，整合微信、微博、qq公众号和腾讯内容开放平台资源，打造全媒体融合平台，利用小程序、直播、短视频、电台等更更新的技术手段，搭建校内融媒体网络，不断扩大网络育人阵地的参加率和覆盖率。推动“才智团建”系统建设，促进校、院(部)各级共青团组织自身建设实现互联网转型，加强对团员学生的网上组织动员和联系服务。推动开发学校共青团新媒体管理服务平台开发，构建线上线

30、下融合，矩阵工作联动、资源整合共享等机制。 2.不断优化内容生产、创新文化产品。着力打造“苏州高校团委”微信公众号，力争达到常规推送制度化，主题推送精品化，原创推送多元化，热门话题深度化的内容生产标准。在关键的时间节点、发生校内外重要事务时，发掘青年之思索、传递青年之声音。充分相识当代学生的权利意识和民主参加意识，不断加强实践调研，了解当今高校生的爱好和需求，生产青年喜爱、青年须要、青年认同的内容。充分发挥榜样的力气，打造“TA说”系列人物专访，挖掘校内中具有闪光点的校内明星，充分发挥朋辈教化的优势。充分利用跨界合作，不断与“PU平台”、“青年之声”、“你好苏大”等线上平台联动，与“苏大青年”

31、、“东吴导报”等线下纸媒互补，多平台多渠道传播优质内容。接着整合设计资源，通过院校联动，采纳众筹众包方式，以项目化的方式融合共青团元素，生产出一批具备时代特点和苏大特色的文化产品。加快QQ公众平台建设。 3.不断加强网络舆论引导队伍建设。加强青年传媒中心队伍建设，健全管理、培训和激励机制，主动打造政治立场坚决、关注时事热点、传递同学声音、富有朝气活力的新媒体队伍。开展学校共青团新媒体应用技能培训，提高学校团干部运用新媒体的实力，大力建设一批数量足够、较具影响力的信息员、网评员队伍，培育校内网络舆论看法领袖，占据舆论阵地。聚合受到学生广泛欢迎的辅导员等青年老师和校内内拥有较大影响力自媒体的学生，

32、使其成为开展思想政治教化工作中的一股力气，带领广阔师生在网络空间传播青春正能量。运用好团委微信公众号等新媒体平台开展共青团调研工作。 4.加强“青年之声”互动社交平台建设，服务青年成长，满意青年诉求。持续完善“青年之声”制度建设，深化校院联系，进一步加强学院“青年之声”常规工作。改进对学院团委量化考核方式，加强对“青年之声”线下活动的培植力度。亲密关注上级团组织动态，落实青年之声阶段性工作。注意“青年之声”平台和“网上共青团”联通，加强新媒体阵地的资讯联动，线下依托权益维护中心，除完成“青青安排”指定动作，接着探究“青年之声”其他模块工作，拓展在心理健康、创业就业、专业学问等领域的深化发展，完

33、善“青年之声”板块功能，努力推动共青团其他重点工作与“青年之声”的结合。 5.统筹规划、科学运营“其次课堂成果单”制度。围绕学校育人的中心任务，全力打造“其次课堂成果单”项目，推动学校出台相关文件，加快部门协同机制建设，梳理课程模块，加大与PU口袋校内合作力度，定制特性化其次课堂成果单工作系统。以其次课堂成果单工作手册为指导，针对学习就业创业、创新创建实践、身体心理情感、志愿公益和社会参加等普遍需求，科学统筹设计和运行“其次课堂成果单”制度。从工作内容、项目供应、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参加其次课堂的活动的经验和成果。探究苏州高校其次课堂成果单特色化项目建设。

34、六、以从严治团为基础，不断加强组织建设 1.深化团支部“活力提升”工程。严格发展团员标准，限制发展团员数量，规范发展团员程序。通过学习培训、主题教化、实践活动、同伴共享、选树典型等方式,注意运用网络手段,丰富和完善团员常常性教化载体,提升团员常常性教化成效，常态化制度化开展“一学一做”教化实践。落实“三会两制一课”，规范基础团务，开展团员教化评议工作。深化班级团支部和班委会一体化运行机制。做好不合格团员处置、完善团员激励表彰机制，健全团内关怀帮扶机制。探究构建“多种模式、多重覆盖”的团建创新机制。用好全校团支部书记QQ工作群，微信工作群，实现对基层团支面对面的沟通。开展“魅力团支书”、“活力团

35、支部”风采展示评比活动。加大团支部工作经费支持力度。推动全体团员成为注册志愿者。加强教工团组织建设。 3.完善“一心双环”团学组织格局。加强团组织对学生会、探讨生会指导，根据学联学生会组织改革方案要求，全面深化学生会改革，加强对院学生会的统筹管理和理论支持，监督和指导学院(部)进一步精简优化学生组织机构，完善学生代表大会制度，推动常任代表、提案常态化等制度建设，不断规范学生干部的选拔、考核和培育，依法依章程独立自主开展工作，参加学校民主治理。校团委履行对学生社团的主要管理职能，校学生会协作团组织加强对学生社团的引导、服务和联系，支持学生社团开展主题显明、健康有益、丰富多彩的课外活动。在团委的统

36、筹和指导下，努力形成以团组织为枢纽核心，以学生会(探讨生会)为主体组织，以学生社联、社团、学生科协、青协、团校等各类学生组织为骨干力气的“一心双环”工作格局。加强对学生干部日常管理，学生组织换届程序规范，公允公正，主要学生干部以公开竞争方式产生。健全培训沟通工作机制。召开苏州高校学生科技协会第十三次代表大会。 4.加强学生社团联合会建设，加强对学生社团的引导、服务和管理。实行苏州高校学生社团管理方法，加强学生社团联合会建设，推动学生社团健康、有序、规范发展。强化管理体制和管理制度，发挥社团管理在学校意识系统工作整体工作中的重要作用;强化培训，加强沟通，畅通校院两级社联和社联、社团工作联系和业务

37、沟通的渠道，形成常态化工作反馈机制。重视思想引领，发挥社联、社团在思想政治教化和校内文化氛围中的重要作用，优化学生社联管理体制和管理机制，提高服务意识和管理实力，推动管理、评比工作规范化、网络化、轻纸化。设计好校级社团、社团、社团年检、社团立项等制度的内在逻辑关联，结合社团活动大数据，提升社团引导的科学性，社团活动的规范性和生命力。加强重点社团建设，使学生社团朝专业化、精品化、社会化发展。 高校团委下半年工作安排书4 高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化实行科学发展观，仔细学习实践党的十_大、十_届_中全会精神，根据团的十_大、十_届_中全会的部署，以学校应用创新型人才培育目标为统领，以全国基层

38、组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝合新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型高校做出主动贡献。 一、强化团员思想教化，活跃团支部建设 1、以推动“青年马克思主义者培育工程”为契机。深化开展各支部推优工作，提升团干部凝合力(3月份);组织团干部到阜新万人坑、锦州抗战纪念馆等教化基地的红色之旅(3-4月份);启动学院学生干部“精英安排”，第一期学生会“精英班”开班(3月中旬)，第一期学生团干部“精英班”开班(4月中旬)，第一期班级干部“精英班”开班(4月中旬)。以团校三级培训为依托和平台，聘请学校知深老师做培训，构建全覆盖、分层次、有重点、有实效的学生骨干培育新格局

39、，实效考核，重新上岗，选拔精英骨干，推动青马工程; 2、开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”其次期主题教化活动(3-6月份);编发阳光语录第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校内行”为主题，举办各团支部校内例案解析征文大赛，提高高校生视角的敏锐度和思维的辨析度，削减网络不良评论产生(4月上旬)。 3、组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分沟通思想，群主由团委副书记担当，负责管理和向团委反馈看法，实行团委书记博客公开制，广泛

40、接受学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过QQ群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特别团员思想教化(4月上旬)。 4、选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的高校”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教化，形成循环机制，争创高校生思想政治教化精品活动(3-5月份);进一步完善落实高校生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。 二、夯实团建基础，发挥团支部功能 1、召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣扬、重嘉奖，抓落实，建立层

41、层负责制，出阅历、出精品，“以点带面”最终实现全面成长覆盖(3-6月份);深化开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);规范各共进成长工程团支部档案建设(6月份)。 2、优化学院“五四”评优体系(4月上旬)，团委委员深化团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬)，加大团委评优透亮度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣扬教化工作，营造团支部间的竞争氛围(5月中旬)。 3、对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份)，发挥学生自身实力空间，提高学生组织活动、沟通沟通

42、的素养和实力(4-5月份);主动开展团支部大众健身系列活动(3-5月份)，为校运动会服好务(5月份)。 4、提升团干部自身理论探讨水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上(3-7月份);提倡每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝合力和号召力(3-7月份);真正实现各个团支部(3-7月份)，有制度(“三会两课一制”)、有活动(支部活动形式多样，形成特色)、有作用(形成比、学、赶、帮、超的氛围)。 三、深化探讨素养拓展学分化，充分利用活动载体 1、进一步争取院党委对我院素养拓展工作的正确相识和主动支持，加大宣扬力度提高各团支部的相识(

43、3月份);组织素养拓展学分化的网上系统培训，调整素养拓展学分评定机构，调整素养拓展学分管理制度，争创素养拓展学分化示范院系(3月份);建立团支部素养拓展网络认证检查员体系，每月召开一次看法问题反馈探讨会(3-7月份)。 2、建立素养拓展学分网上认证重点支部周周检查，一般支部月月检查制度、重点抓落实，发觉问题刚好订正(3-7月份);上好高校生学业生涯规划与素养拓展指导课(9月份);评比学院素养拓展之星(6月下旬)。 3、细心策划各种品牌素养拓展活动，举办好理学院创业安排大赛(5月上旬)、生物技能大赛(5月中旬)、第六届“基础杯”科普学问竞赛(4月下旬)、其次届全校数学竞赛(10月份)、数学建模竞

44、赛选拔赛(10月份)、第八届全校物理学问与试验技能大赛(11月份);启动20_年的两项创新性试验安排项目，同时邀请学院现有的6项高校生创新性试验安排项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员(3月份)。 四、拓展就业创业基地建设，提高学生参加率 1、探究勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业实力的提高连接起来(3-7月份)。 2、接着扩大社会实践的覆盖面，满意学生素养拓展学分须要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作(7月份);加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量

45、，为项目团队配备专业指导老师，充分与所学专业结合(7-8月份)。 3、加强高校生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，找寻出新的服务途径(6月份)，促进“清洁校内”(3月份)、“交通协警”(4月上旬)、“帮扶特校”(5月上旬)、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。 4、增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参加率，实现指导老师带队深化基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度(4-6月份);实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教化系列活动(5-7月份);举办“模拟竞聘会”，

46、与阜新市人才中心联合举办其次届对口专业专场聘请会(5-6月份);开展“企业家进校内”系列活动，邀请优秀校友回校讲学(6月份)。 五、努力开创校内文化活动新局面，全方位服务学生成长成才 1、开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校内文化优势项目，把有限力气投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开拓能拓展学生文化，为学生服务。 2、开展“五好六爱”好青年评比活动(“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校内、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室)，实行季度总评，真正使广阔学生在相识和实践中由被动变

47、主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为详细的行为规范，内化为自己的行为习惯(3-12月份)。 六、不放松常规工作，全方位为学生服好务 1、抓好各项宣扬工作，实施第四期高校生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)，开展“诚信签名”、签订“诚信考试承诺书”(6月下旬)、“和谐校内从你我做起”等诚信学风、考风系列教化活动 2、强化平安、卫生、纪律教化，提高学生的文明素养。举办平安讲座(3月份)，针对寝室内务实行严格督查，以查促行(3-7月份)，抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教化。 3、开展好团员教化评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动。 高校团委下半年工作安排书5 一、指导思想 在上级团委和学校党支部的领导下，以素养教化为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，仔细细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，主动探究共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广阔团员学生成长、成才服务，推动团的