2022年教研工作计划范文精选五篇.docx
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1、2022年教研工作计划范文精选五篇 时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在就让我们好好地规划一下吧。信任大家又在为写工作安排犯愁了吧!下面我给大家整理的教研工作安排范文精选五篇,希望大家喜爱! 教研工作安排 篇1 指导思想: 本学期艺术教研组将结合我校实际。紧紧围绕市教研室提出的工作要求,以课程改革为核心,切实加强教化理论、专业学问的学习和探讨,推动素养教化,努力提高每个组员的业务素养。加强”的探讨,针对课程实施过程中出现的新问题,找寻解决问题的方法及对策,不断改进方法,切实提高教学质量。 一、狠抓教学六仔细 关注学生,关注课堂,探讨教与学的两方面,在提高课堂教学效
2、益上下功夫。 狠抓教学六仔细的检查,实际关键是抓好课前、课中、课后三个阶段。这是提高课堂教学效益的第一步。 二、抓好教学探讨 一方面要搞好每次的教研活动,真正做到活动一次有一次提高、收获。另一方面要抓好听课,确保听课的次数和质量。抓好各类课(探讨课、示范课)的评课活动,仔细针对公开课中发生的各种问题进行探讨、评论。 针对新课程,着重抓好备课这一环节,要求老师以新课程为指导,加强学习,仔细钻研,细心设计,写出有教学理论指导的好教案。 三、抓校本课程,抓师徒结对 注意校本课程的研发,抓出成效。师徒结对的关键是师傅,要严格把关、严格要求。要关注每一位老师的精神状态,切实帮助解决实际问题。 结合省、市
3、各级教研员的要求,做好集体备课、新课程观摩、研讨、评比活动,做好送较下乡和学科学问调研测试等工作,把教研组建设提高一个台阶。 三月:美术老师参与市、区教材培训 制定美术学科的教学质量目标和教学进度 音乐、美术课组集体备课活动 帮助乡镇塑身操竞赛 四月:校内音美教研活动 备课组活动 针对月常规总结 五月:音美相互听课 美术备课组活动 音乐备课组活动 美术组争取辅导学生参与绘画竞赛得奖 六月:学期复习考试 主动撰写学科反思、论文 音乐、美术教研组工作总结 教研工作安排 篇2 一 、上学期教研状况分析: 9月份全部幼儿全部到园,因此我们在8月做了家访工作,并且在孩子到园后,给幼儿做了测查,通过测查和
4、视察分析,小班幼儿在一日生活中的常规环节比较薄弱,而幼儿常规培育的好坏,干脆影响着幼儿一日生活中的各个环节的活动,因此,我们以培育幼儿良好的生活常规为目标,进行教学探讨工作,对幼儿进行仔细观查、分析和针对性的指导,在体现幼儿自主,自由,自愿的同时,建立良好的生活常规。 不足之处: 1、老师对于幼儿各环节的常规确定不明确。 2、保教协作有时出现不一样,协调性不强。 3、幼儿个体差异较大,家长工作不足。 二、教研工作目标: 1、教研主题:如何培育幼儿良好的生活常规。 2、教研目的: (1)、明确老师在一日生活各环节中的常规要求。 (2)、保教结合,协调一样,在各环节中目标一样,保教共同视察幼儿、了
5、解幼儿的须要,发觉问题刚好调整,实行措施。 (3)、提高家长工作质量,做到家园互动。 三、教研工作措施: 1.教研活动内容留意抓住主要问题(普遍存在的问题及核心问题)和典型案例,并要求老师提前学习有关理论(尤其是较新理论探讨成果),带着思索和问题发言、探讨,提高研讨的质量。 2.以来园、进餐、餐前、餐后等环节进行学习研讨完善,并充分发挥老师的个人专长,树立常规培育试点班级。 3.激励老师在实际工作中运用研讨结果不断完善常规工作,要求老师能够反思问题与不足,促进教研与日常工作的结合。 4.要求各班 老师、保育员能够协调一样,共同做好本班常规工作及家长工作。 四、教研工作详细步骤支配: 九月: 1
6、、研讨家访和幼儿测查的问题,确定教研工作安排。 2、制定小班部教研安排和各班教研安排。 十月: 1、学习文章学前教化01/2P18-19、学习文章学前教化01/6P19-20 问题: 晨接时的意义是什么? 过渡环节中可能出现的问题是什么? 2、观摩研讨试点班餐前、进餐、餐后环节,总结阅历,促进老师间相互学习和提高 十一月: 1、研讨: 你班是如何进行晨接工作的? 请老师说一说本班的不足,提出问题共同研讨。 2、通过十月学习、实施调整措施 研讨: 依据本班幼儿状况,你在晨接时实行了什么措施? 老师依据本班餐前、餐后环节的实际状况,在教研活动中进行研讨,修改。 十二月: 1、观看各班来园、餐前、进
7、餐、餐后的录像 研讨: 通过教研活动,本班有什么进步? 你们班目前仍存在的问题?应当实行什么措施? 2、学习文章学前教化 问题: 如何与个别幼儿家长沟通 研讨: 家长在你心目中是什么角色? 你是如何与家长共同培育幼儿常规的? 教研工作安排 篇3 一、指导思想: 以党的精神为指导,紧密围绕“全面推动素养教化、提高教化教学质量”的工作主题,创建性地、主动有效地组织和开展各项工作。主动落实教化局实施的“老师本事提升年”活动,抓住“有效课堂教学”这根主线,深化课堂教学改革,推动“有效课堂教学”活动的实施,努力打造一支适应新课改要求的老师队伍,使学校教科研水平再上新台阶。 二、工作重点: 1、推动有效教
8、学,打造优质课堂,提高教化教学质量。 2、加强老师基本功培训,努力提高老师的业务水平。 3、搭建不同层面的校本培训平台,努力打造一支科研型、创新型、学习型的老师队伍。 4、加强班主任培训工作,提高班主任工作艺术水平,促进青少年健康成长。 三、详细措施: (一)加强过程管理,规范常规工作 1.加强教研组管理,进一步提高教研活动的实效性。 教研组是学校实施教学管理、进行教学探讨的基层单位,也是老师专业发展的摇篮。浓郁的教研氛围、学术氛围以及有效的教研活动是老师专业成长的助推器。 各学科教研组要进一步端正教化思想,发扬求真务实的作风,加强课堂教学管理,创新教研活动形式,力戒形式主义做法。努力探究新课
9、程背景下的教研活动方法和途径。教研活动要做到“三定”,即定主题、定次数、定形式,教研活动不仅仅停留在听课、评课,更要有理性的有效教学的思索和探讨,更应当关注主题性的教学探讨活动,犹如题材、同课题探讨。在切实落实各项活动提高活动时效性的基础上我们评出校级优秀教研组。 2.加强常规检查,落实各项制度。 一是教研组工作的每月考评制度;二加强是教学过程监控,质量分析;要抓好“五仔细”工作检查的频率,加强随堂课听课力度。要求行政人员听课数全学期30节以上,老师全学期听课数20节以上。同时,在听课过程中,要重视课堂视察,有目的得有针对地进入课堂,评价课堂。 (二)加强老师管理,促进老师发展 一支高素养老师
10、队伍,是我们顺当实施课程改革,提高教化质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此,本学年,我们将致力于在壮大骨干老师群体上下功夫。不断创建条件,为他们搭设成长的阶梯。 1.接着高度重视骨干老师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的青年老师要多压担子。为骨干老师的成才搭建舞台,主动激励青年老师参与各级各类学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动,给骨干老师供应更多展示、沟通才华的机会,使骨干老师尽快脱颖而出。 2.要进一步对广阔老师加强指导,树立典型,推广先进老师的教学阅历。扎实推动传帮带,师徒结对要明确对象,明确活动内容、要求,还要明确帮带的目标。每个青年老师均要制订并切
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- 2022 教研 工作计划 范文 精选
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