2022年财务部2022年度个人工作总结模板.docx
《2022年财务部2022年度个人工作总结模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年财务部2022年度个人工作总结模板.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年财务部2022年度个人工作总结模板 财务工作不仅仅是反映公司的经营状况,更反映公司的经济现状,那么你知道财务年终工作总结要怎么样写吗?我在这给大家带来财务部2022年度个人工作总结模板(5篇),欢迎大家借鉴参考! 财务部年度个人工作总结【篇一】 财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。一年来,财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理、教化等方面均取得了优异成果,全体员工任劳任怨、同心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务部综合工作实力又有了新的进
2、步。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将2022年的工作做如下简要回顾和总结: 一、所做的工作 (一)费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。(简要列举事例、数字,用事实说话) (二)会计基础工作 1、仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(
3、简要列举事例、数字,用事实说话) 2、按规定时间编制本公司须要的各类财务报表,刚好申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。(简要列举事例、数字,用事实说话) (三)财务核算与管理工作 1、正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(简要列举事例、数字,用事实说话) 2、不断加强团队建设,努力打造一个业务全面、工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(简要列举事
4、例、数字,用事实说话) 二、存在的不足 1、会计人员的业务学问还有待于进一步加强,新员工的细心程度还远远不够。 2、敬业精神不足,部分员工患得串失,不能正确对待个人与集体的关系,工作中拈轻怕重。 3、新员工的培训还须要进一步改进,培训的内容不够系统,对新员工的考核标准还不够科学。 三、新年度工作准备 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20_年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标,向财务精细化管理进军。 要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。 要
5、以“全”为总揽,将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角。 要以“精”为手段,加强员工常常性的培训,完善管理制度,加强工作流程管控,努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。 财务部年度个人工作总结【篇二】 光阴如箭、岁月如梭,时间的脚步已踏进2022年,财务部年终工作总结。回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好的协作公司的中心工作,精彩的完成了所辖区片数字电视缴费工作,在年终考核中,续费率达到_%,位于全公司第三,被评为先进部室。在这一年中,虽
6、然我们科室面临业务量增加,但人员削减的状况,但我们靠着责任心和敬业精神,克服困难,加班加点,刚好精确的完成领导交给的各项工作任务,为公司的发展保驾护航。 一、作为非盈利部门,合理限制成本,有效地发挥企业内部监督职能 为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,我们把财务制度与实际工作联系在一起,找问题、找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调肯定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据规定,仔细审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。 二、以苦为乐,从来没有怨言,工作干得绘声绘色 为了提高员工的荣誉意识,我们制定了内部员工工资考核方
7、案,由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标,年终按成果发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,充分发挥了企业的嘉奖机制,合理利用了人力资源。 三、税务工作 通过主动学习地税局下发的文件以及查阅大量的财务资料,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并娴熟驾驭各项报表的填制工作。 四、团结互助,完成户管员工作 我们科有三位户管员,分属三个不同的区片。而三个人除负责本职工作外,还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重,在部门主任的统一协调部署下,合理支配时间,规划路途,在不影响本职工作的同时,顺当完成了辖区的收视费收缴工
8、作。 通过总结,我们发觉,在工作中要想做出成果,发扬团队精神必不行少。因为公司经营不是个人行为,一个人的实力终归有限,假如大家心往一处想、劲往一处使,就能做到事半功倍。但这肯定要建立在每位员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德修养这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。其次,要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网,每个部门看似独立,事实上他们之间存在着必定的联系。就拿财务部门来说,日常业务和每个部门都要打交道。 与部门保持联系,听听他们的看法和建议,发觉问题刚好订正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能刚好的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三,要有一
9、颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,他不在局限于某个学科,在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟、不进则退。 在2022年,我们将一如既往,仔细学习专业学问,严格要求自己。用严谨的工作看法,用饱满的工作热忱投入到新的一年工作中,为公司的发展添砖加瓦! 财务部年度个人工作总结【篇三】 20_年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和主动协作下,我们逐步走出逆境,各项工作起先正常化。我们财务部依据领导班子的工作看法,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际状况
10、和工作重点,同心同德,充分调动全体财务人员的工作主动性和工作能动性,细心支配,通力合作,基本完成了20_年的财务工作,取得了肯定的工作成果。现将我作为财务部总监20_年财务部工作状况详细总结与20_工作安排如下: 一、仔细细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,仔细搞好各项财务工作。 一是仔细、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作细致
11、、仔细、无差错。 二是按会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。 三是主动与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收实惠政策,为公司节约每一分资金,创建经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。 四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,主动协作相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。 二、制订各项财务成本安排,严格限制成本费用 我们财务部依据公司实际制订各项财务成本安排,严格限制成本费用,为增加公司经济效益
12、,从产量、成本和收入三者的关系来限制成本。同时,把成本限制贯穿于公司生产经营全过程,让成本限制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创建价值。 三、做好资金调拨工作,合理限制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能满意公司正常生产与日常开支须要,为此,我们财务部一方面刚好与客户对账,加强销货款的刚好回笼,在资金支配上,做到公正、透亮,先急后缓。 另一方面,依据公司经营方针与安排,合理地支配融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去
13、贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责_项目,该项目安排投资_亿目前已投资_元已预收房款近_万元本年贷款_万元。 四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必需刚好,做到数据精确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和
14、纪律要求,从而仔细做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出准备。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的沟通、合作与团结。 六、加强团队建设,做好服务工作 搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员坚固确立“以人为本”的管理理念,仔细听取职工的看法与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴实,提高自己的综合素养,充分调动工作主动性,团结一样,同心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的一般一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 财务部 年度 个人 工作总结 模板
限制150内