2022年语文教师个人教学计划通用5篇.docx
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1、2022年语文教师个人教学计划通用5篇 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候写一份具体的安排了。好的安排都具备一些什么特点呢?下面是我为大家整理的关于语文老师个人教学安排通用,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 语文老师个人教学安排通用1 一、指导思想 本学期的教学工作以市、区义务教化三级课程整体建设一体化课程方案为指导,以做润泽生命的教化,让每一个生命都精彩的办学理念为引领,以课程改革为抓手,以课程重构为路径,以级部制建设为契机,立足于校本教研,借助骨干老师团队,全面绽开小组合作学习和润泽生命课堂特质的实践与探讨,切实提高课堂教学实效。 我们以激发学生学习爱好、培育
2、师生良好习惯为切入点,强化巩固教化教学常规,深化探讨学生课堂学习行为,促进学生各项实力的提高,促进老师业务的提升。全方位提升学校办学水平,为回龙观地区的居民供应最优质的教化服务。 二、重点工作及措施 (一)抓老师言行,促规范化管理 没有规则不成方圆。本学期,我们的常规工作重在教学过程的规范化管理。 1、加强教学常规管理,规范老师言行 (1)新学期,我们这样备课 课改的目的旨在关注课堂,激发爱好,减轻学生课业负担。老师备课要遵循课改原则,注意质量。老师要严格根据课程安排备课、上课,没有教案不能走进教室上课。教案要严格根据要求去写,共享教案要有复备课才能运用。上学期末查阅老师教案时发觉有些老师的共
3、享教案过于雷同,缺少复批,更有一些学科组的老师为了期末上交,呈现的教案是新打印的。 本学期,为了充分体现课前备课,让备课、写教案不再流于形式,我们对老师撰写教案进行了调整。 教案撰写分为两部分 磨课留痕迹 1、工作三年以内的青年老师(含三年),上交三次磨课教案,其中一次为手写。一次磨课教案指的是备一个教学内容,几次在同轨班级试讲的过程。(举例说明)磨课教案要呈现出磨课的过程。最终上交至少在三个班磨课的教案(及磨课体会及反思。反思可围绕教学设计调整对自己触动最大的一点来写)。 2、工作四至二十年的老师,上交两次磨课教案。 3、三级骨干及参与工作二十年以上老师,上交一次磨课教案。 常规有复批 1、
4、语文、数学老师手中备有教材全解其他科目老师手中的教参有详尽的教案,老师们可以借鉴,但借鉴的同时要将自己的想法复批在空白处。学期末,学科主管要对老师的常规教案进行检查,并将结果纳入学期末考核中。 2、有些学科没有这样详尽的教学参考,则接着沿用以前的电子备课制度,上交教案数量与上学期相同。骨干老师10篇,其他老师20篇。切记教案雷同。如有雷同则按没有备课对待。 (2)新学期,我们这样走进教室 凡事,细微环节确定成败!老师要规范自己的言行,严格根据作息时间,在预备铃响时带好上课所需教学用具提前走进教室,做好上课打算。 课改要求我们向课堂要效率,课堂上的每一分钟都耽搁不得。不要因为自己的打算不足、盲目
5、而耽搁学生的时间。一二年级在专业教室上课的老师要在预备铃响前到班级去接学生,确保学生的上课时间。级部主任、师傅老师,尤其要关注年轻老师的举动,对于年轻老师的细微环节之处做不到位的赐予指导,防微杜渐。 (3)新学期,我们这样对待学生 教化是等待更是陪伴,教化无小事,对于学生所犯的错误,我们要理智对待。每一个孩子都有享受课堂每一分钟教化的权利,不要因为犯错随意耽搁孩子听课的时间,对于犯错误的孩子要给他们一个成长的时间和空间。更不要有体罚或变相体罚的举动,不要因为孩子的错误一时冲动有罚抄、罚做举动。坚持师德一票推翻制! (4)新学期,我们这样布置作业 应课改要求,本学期我们严格根据学校义务教化三级课
6、程整体建设一体化课程方案的要求去布置作业。做到一周一次实践性作业,语数英三科老师共同协商作业如何布置,什么时间布置,协商好后再布置。课程中心随时将对学生作业状况进行抽查。 (5)新学期,我们这样走进同伴 三人行必有我师。同伴互助是一种很好的学习方式。本学期我们接着借助听课、评课活动来向同伴学习。 规范 组内老师磨课要求教研组、年级组老师全员参加,课后评课、说课,组长做好详实的记录。老师听课记录要做到项目填写齐全。包括表格中的项目还有日期、编号、小结、和旁批。(呈现学期末查阅听课记录状况反馈以及优秀听课记录) 扎实 学校加强对常态课的听课指导。本学期以东西校区课程中心牵头,接着坚持每周一行政听课
7、制度。听课前课程中心会提前告知,请任课老师仔细备课,并在上课前上交一式三份授课教案。听课后授课老师拿着教案与学科主管、听课老师一起说课、评课。假如没有刚好呈现本节课的教学设计视为没有备课。 (附:昌平其次试验小学课堂教学评价表)每一次听课都会纳入学期末评价中。 要求: 三级骨干老师每学期听课不少于10节。 其他老师:每学期听课不少于20节,其中包括听骨干老师的课至少2节。五年以下青年老师一学期至少要听骨干老师4节课。 行政主管:任课老师每学期不少于30节 不任课老师每学期不少于60节。 (6)新学期,我们这样开展教研 小课题探讨 新课程呼唤具有会读书、会探讨、会上课、会写作的新型老师。一个不搞
8、科研的老师,不行能成为一位名老师,老师应以探讨者的姿态出现在素养教化的舞台上,从自己的教化教学实际中发觉问题、分析问题、解决问题,进行探讨。 本学期,接着借助校本教研平台开展以年级组、学科组为单位的小课题探讨,我们接着围绕自主、合作、探究的有效教学模式,选择年级组中的一个共性问题作为探讨课题开展教学探讨。开学第一周各教研组结合大主题确定本组的小课题。并于9。25前完成小课题申报任务。 9月6日,校本培训 过去的一年,小组合作学习小课题探讨扎实有效的在各组开展着,一年的探讨,一些骨干老师已经初见成效。充分挖掘和利用身边的资源,我们请身边的榜样老师张清老师给全体老师做培训。 9月8日制定安排: 各
9、年级组确定组内本学期探讨主题,围绕主题制定详实、可操作的教研组活动安排。 9月25日小课题申报: 选定主题,制定了安排,各教研组于9月25日前向课程中心进行校本教研课题申报,申报后组内结合课题开展扎实有效的探讨活动,活动中随时记录、整理材料。 11月底总结沟通。 为了确保教研活动质量,切实让我们在探讨中提高。教研组长要提前做好本组的教研活动安排。围绕小课题确定至少8次学科组的教研活动主题。一学期留意积累过程性的、有价值的资料,于本学期末(11月底)进行教研总结、沟通。 日教研 为了切实提升老师的专业素养和驾驭课堂的实力,全面落实学为中心的课堂教学理念,我们以常态化的教研活动为抓手,着力拓展教研
10、的宽度和广度。每个年级组、教研组自己定出常规教研活动时间开展日教研活动。 活动内容确保形式多样、内容丰富。除了有听课研课活动外,还有大问题微格研修活动、即兴说教材活动、解惑释疑,沙龙等等。年级组长,学科组长依据学期的研讨主题学为中心的理念,仔细组织老师开展每天的日教研活动。 (7)新学期,我们这样进行反思 老师要在教研中成长,在反思中提高。我们每一位老师要养成主动反思的习惯。 本学期,我们的反思仍以教学故事的方式呈现。老师围绕小课题探讨将探讨的成果、探讨过程中收获的喜悦、遇到的困惑一并记录下来,写进每月的教学故事中去,用一个个生动的故事来记录自己的教学生活是一件特别有意义的事情。每位老师都要撰
11、写教学叙事。每两个月上交一篇优秀的教学叙事。上交后请学科主管仔细查阅,于下一个月的第一周周五前将本学科的优秀教学故事选择出来上报课程中心,课程中心将优秀教学故事在老师沟通展板上与大家共同共享。 (8)新学期,我们这样开展全学科阅读 为了推动课程改革的深化开展,整体提升学生的综合素养,我们提倡全学科阅读。我们学校一项扎实有效的在开展着读书活动,提倡全学科阅读给我们提出了更高的要求,我们每一学科都要结合学科特点开展阅读活动。 语文老师个人教学安排通用2 1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作: (1)课前打算:备好课。 仔细钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个
12、字都弄清晰,了解教材的结构,重点与难点,驾驭学问的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。 了解学生原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯,学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。 考虑教法,解决如何把已驾驭的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 (2)了解课堂上的状况。组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服了以前语言重复且口头禅多的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减
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