2022年文明礼仪演讲稿大学生.docx
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1、2022年文明礼仪演讲稿大学生 中国是一个有着五千年历史的文明古国,中华民族素来是一个温文尔雅,谦恭礼让的文明礼仪之邦。华夏儿女的举手投足、音容笑貌,无不体现一个人的气质与素养。一起来看看文明礼仪演讲稿高校生,欢迎查阅! 文明礼仪演讲稿1 高校是人生求学路上新的起点,也是培育个人修养的最好契机。沉醉在和谐的校内中你就会发觉:原来和谐是一种熏陶,一种感觉,一种氛围。我们讲和谐,那么原委什么是和谐呢?它是传统文化的精髓,也是事物存在的最佳状态。歌曲中唱道:家合万事兴。可见,中国人民对和谐的殷切期盼。既然如此那么调动一切主动因素构建和谐校内也是众望所归了。和谐发展的理念只有在适当的外部条件下才能渲染
2、出氛围,找寻创建和谐校内的途径就要从其组成说起,和谐包括人与自然的和谐、人与人的和谐,探询和谐就要从自然和人两方面说了。自然的因素即自然环境,创建美丽的自然环境是不行或缺的一环。假如我们学校里的所见、所闻、所感无不是俯拾不完的漂亮,清爽的空气中荡漾着和谐温馨的气息,那么心情会像阳光般绚丽,思想像雄鹰般翱翔,同时迸发出青春激扬的火花! 唐人有诗云:“山光悦鸟性,潭影空人心。”回首历代书院大多依山傍水,放眼现在,各高校也以环境美丽为亮点,想必为了“借山光以悦人性,假湖水以静心情。”茵茵绿草,莺莺鸟语让我们沉醉,亭榭交织,山水相映让我们痴迷。沉醉在这样的环境里,自然会潜移默化的受到美的熏陶,放飞美的
3、心灵。接下来我们来谈谈人的因素,人是万物之灵长,是世界的主导。和谐的人文环境,良好的人际关系与意蕴丰赡的校内文化都属于人文的范畴,是和谐校内的灵魂所在,因为肯定程度上精神财宝远比物质财宝来的重要。首先探讨人文环境,老师们博古通今、旁征博引、儒雅的气质和风度时刻吸引我们以其为榜样,提高自己的修养与内涵。人文环境是集体才智与汗水的结晶。校内里充盈着优雅和谐的氛围,徜徉其间,熏陶渐染,人的心灵也会美化,潜意识里的自尊自爱被唤醒,达到和谐,岂不易哉?其次,只有良好的人际关系才能体现校内的和谐。高校里学生之间的接触比较频繁,专心营造一种充溢真情与关爱的氛围会使校内融洽起来。在暖和的关怀与真实的感动里生活
4、,心灵与心灵之间碰撞出心之相映的嘹亮,莫非不是很美的事吗? 最终,一个和谐的校内,还应有意蕴丰赡的校内文化,这是极其重要的一点。丰富多彩的校内文化,是一个自由的空间,让学生的特性得以像春天的枝叶一样自由自在的伸展,深厚的学习氛围,让我们如鱼得水,畅游学问的海洋,多种多样的社团活动让我们学会办事学会做人。假如没有校内文化,学生的精神世界无疑是一片荒漠,而和谐校内文化是一种巨大无声力气,是最优秀的隐性课程。它是难得的甘露,从最微妙最深刻的方式进入灵魂深处,滋润干枯的心灵。和谐是一幅精致的画卷,令人惊艳,令人回味,和谐是超凡脱俗的世外高人,深藏不露,飘逸于浮云之上。它会给空虚的心灵带来希望,给懵懂的
5、双眼带来清明,给弯曲的脊梁带来挺立,给卑微的灵魂带来自信。让我们携起手来,专心情的音符去谱写和谐校内的欢欢乐章 文明礼仪演讲稿2 构建和谐校内是时代发展的必定。党的_届四中全会提出“和谐社会”这个新概念,并将和谐社会与物质文明、政治文明和精神文明一起作为全面建设小康社会“四位一体”的目标。构建和谐校内同时也是教化规律的体现。 和谐校内并非是“你好我好”式的一团和气,也不是特性被压抑、冲突被掩盖、问题被搁置的“稳定局面”,而是学校教化各子系统及各要素间的协调运转,是学校教化与社会教化、家庭教化和谐发展的教化合力,是以学生发展、老师发展、学校发展为宗旨的整体效应。和谐校内的构建基于协调和默 何谓和
6、谐校内?和谐校内是一种以和衷共济、内和外顺,协调发展为核心的素养教化模式,是以校内为纽带的各种教化要素的全面、自由、协调,整体优化的育人氛围,是学校教化各子系统及各要素间的协调运转,是学校教化与社会教化、家庭教化和谐发展的教化合力,是以学生发展、老师发展、学校发展为宗旨的整体效应。 党在_大中提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标,一个国家须要和谐,一个社会须要和谐,一个校内同时也须要和谐。 然而,校内中的一些不文明现象,大大影响了构建和谐校内的进程。 这些不文明现象在很多高校校内里都存在。例如,课桌墙壁上乱写乱画;食堂、超市购物不排队乱夹个;教室,公共场合情侣举动过分密切;上课,自习
7、手机不关;宿舍内喧哗打闹,影响他人休息;奢侈水电;奢侈粮食;等等。 三、如何构建和谐校内 和谐校内的建设不仅须要学校老师及领导组织的主动努力,更须要全体在校同学的主动协作与努力。针对以上高校校内中存在的现象我们该如何做呢?答案很简洁,严格要求自己,从自我作起,从身边做起。尽自己的一份绵薄之力。 1.杜绝“课桌文化”。高校是人类的一块圣地,是陶冶情操、明辨事理的地方,而不是发泄私愤、表达下流、泛滥低俗的领地。同学们应当意识到这些美称为“文化”的文字语言,其实尽是些低俗无聊的语言。 2.买饭购物排队,不要乱夹个。大家作为新时代的高校生,都是有素养的人才,校内内出现这种不和谐现象,不免与我们“高校生
8、”的身份不相符。夹个,满意了个人的需求,却影响了大家有条理的秩序。 3.上课自习关掉手机,营造和谐的师生关系。课堂内,频繁想起嘹亮的铃声,不仅影响其他同学听课,同时也是对老师的不敬重。老师们辛辛苦苦的给我们传授学问,我们应当给老师以最至少的敬重。 4.不要在宿舍内喧哗吵闹,影响他人休息。一些同学认为,宿舍就是“自己的地盘”,随意我怎么样,都和别人无关。其实这种想法是非常自私的,只顾自己兴奋欢乐,却忽视了别人的感受。构建和谐的校内,要从和谐的宿舍起先。 5.疼惜校内内的一草一木。校内内随处可见的草坪,给我们带来了勃勃朝气。然而一些同学为了图自己便利,常常践踏草坪。使原本茂密的草坪,变得斑痕累累。
9、这一点可以说是证明白鲁迅先生的那句名言“地上本没有路,走的人多,也便成了路。”所以,请大家以后“手下留情,脚下留青”。创建充溢朝气的绿色校内 建设和谐高校校内是一个不断优化学生成才环境、培育新型合格人才的过程。和谐高校校内的创建从根本是说要“通过深化改革、创新机制、调动一切主动因素,使学校的领导者、教职工、学生等各类主体各归其位、各司其职、各尽其能、各得其所,而又相互协调、和谐相处的校内氛围” 首先,贯彻科学发展观,创新办学理念。 办学理念是学校文化的灵魂,是构建和谐高校校内的关键环节,一所学校假如不能在正确的价值理念上取得共识,和谐高校校内就会失去应有的精神支柱。为此,应主动创新办学理念,革
10、除原有办学理念和办学模式中一些不适应时代发展要求的成份,充溢一些具有现代气息的新思想和新观念,结合曲靖师范学院的目标定位,要切实贯彻科学发展观,坚固树立以学生为本的新型办学理念,把学生作为学校生存与发展的根本,把培育学生作为学校一切工作的动身点和归宿,敬重学生学习的主体性,重视学生的个体须要,让培育“特性特征显明而全面发展的人才”成为全校干部和教职员工普遍认同的基本价值理念。 其次,完善规章制度,提高管理水平。健全科学合理的管理制度是高校校内内和外顺、同舟共济、政通人和、稳定有序的前提条件,是高校教化教学活动顺当开展的基本保证。曲靖师范学院成立以来,先后建立了包括党政管理、教学科研管理、学生教
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