2022年安全生产月主题作文.docx

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1、2022年安全生产月主题作文 从古至今，平安都是人们最重视的事情。人的生命只有一次。那我们知道2022平安生产月主题作文有哪些吗?下面是我整理的2022平安生产月主题主题作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 2022平安生产月主题主题作文1 平安生产关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命平安的大事。“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”是我们每一天上班时恪守的信念。但是假如失去了平安也就失去了保障，极易出现平安事故。现实生活中，大大小小的平安事故屡见不鲜，尤其是在那些一线作业现场，更是事故的高发点，那些惨烈的文字、图片和那些恒久倒下了的年轻生命，那些哀思欲绝的亲人的哭喊声

2、，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着平安的警钟。以前，每每听到那些凄惨的平安事故，除了一阵唏嘘感叹，好像总是觉得与自我的生活相距甚远，很少能与自我的实际生活联系在一齐。直到前段时间，我的一位挚友因为生产事故，而住院治疗。当我应对着他苦痛而扭曲的脸，听着他懊悔交加的叙述时，我突然意识到，“平安”这两个字离我那么近，与我的工作生活是那么的休戚相关! 平安第一，预防为主!关于平安生产方面的投入要不断的贴近实际要求。在如今企业不断加强与限制生产和管理成本的同时，关于劳动爱护和平安防护设备的投入肯定不能因此降低。作为生产的一线，更是须要不断加大和完善作业现场的

3、平安投入。终归，在平安生产方面投入的预防成本相比一旦发生平安事故后所造成的损失要少许多许多。我们能够看到，多数平安事故给企业和受害人造成的损失是多么的巨大，能够说是难以弥补的。所以说不断加大平安的投入恒久是 最重要也是最划算的一笔投资。 一线工作人员是平安生产的主力军。我们要不断结合我们身边的.工作实际将平安生产做得更好。“前车可鉴。后事之师”，平安工作只有起点，没有终点。我们要不断专心营造“以人为本、关注平安、关爱生命”的平安生产氛围，珍惜生命，远离事故，让“平安”这个永恒的主题深深烙印在我们每个人心中!平安与我们同行，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一秒都平平安安! 2022平安生产月主

4、题主题作文2 6月是我国平安生产月，其活动主题是“强化平安基础，推动平安发展”。 分公司为加强平安生产宣扬教化工作，普及平安学问，弘扬广联平安文化，实现平安责任全员化，进一步提升分公司平安管理水平，于6月14日在大足广场酒店开展“我要平安”为主题的平安文化活动。活动内容主要以平安学问竞答、以“民爆物品配送平安、民爆物品运输车辆平安检查、民爆物品仓库平安管理”为主题的情景再现表演、我为平安献一策、以平安为题材演讲四个方面。 活动结束后我感受和联想颇多， 什么是平安基础?我觉得平安基础是人的思想、意识，企业管理、制度和平安教化培训，平安的投入是密不行分的，主要还是人的平安思想和意识以及正确的行为习

5、惯。 一、管理要以国家的法律、规定和技术标准为依据，依据企业生产的平安状况，实行相应的平安管理，完善平安规章制度、岗位平安责任制度，把责任落实到每个岗位每一个人，用管理和制度来增加平安的牢靠性，约束工作中的担心全行为，这是平安的基础; 二、人的思想和意识在任何状况下都能够多注意和留意平安，随时都有平安防范意识和我要平安的概念，那么我们才会更加的平安，所以加强思想和意识的基础教化，灌输平安防范的意识和概念，从根本上养成平安的行为习惯，这也是平安基础; 三、学习国家相关的法律、法规、规章制度以及民爆行业相关的操作规程，让员工了解自己所做的事，怎样做才平安才是正确的，让员工都知道忽视平安所须要担当何

6、种责任和后果，这些都是平安的基础。 所以，我们从最基础的起先，增加员工的平安意识，转变员工的平安思想观念，完善公司的各项平安规章制度，落实平安生产责制，加强平安教化培训，加强平安投入，让每位员工在工作和生活中养成良好的平安意识和行为习惯，来达到强化平安基础的目的，从而推动公司更健康、更平安的发展。 2022平安生产月主题主题作文3 六月，一个温馨而阳光明媚的季节，带着一份责任与使命，我们在“全面落实企业平安生产主体责任”的舆论环境和社会氛围中迎来了全国“平安生产月”。 “平安”，一个老生常谈的话题，但又不能不提。小时候，平安是家人的嘱托和老师的吩咐：上学和放学路上要留意来往车辆、暑假里不要下河

7、游泳、不要轻易和生疏人说话那时的我对平安的相识只是口头答应的应付。1990年7月学校毕业后，我走进了矿山，走上了工作岗位，此时，平安又从那朦胧的记忆变成了平安员的唠叨：要遵守操作规程、电机车要开慢一点、要时刻牢记平安渐渐地，平安一词真正走入了我的心中。当我从生产一线走上平安管理工作岗位后，我最终明白了平安的真谛：对企业来说，平安就是生命，平安就是效益，平安就是一切工作的重中之重!对于一个家庭来说，平安更多的是一份责任。从那时起，平安恒久植入了我的心中。 公司是一个汇聚了多数幻想、希望和华蜜的大家庭，而我们，安居其中。这个大家庭，见不得一丝丝隐患，听不得一丁点哭声;这个大家庭，始终将平安作为一切

8、工作的重中之重。安居其中的我们，既要感恩，又要慎重，更要奋进!要学那兢兢业业的平安班，时刻小心翼翼，日夜查漏补缺，为多数个家庭华蜜奠定了基础;要学那十年如一日的运输班，平安运输、杜绝事故;还要学习身边全部重视平安、遵章守纪、敬业勤奋的工友们，集个人平安之涓涓细流，汇全员平安之宽敞江河，聚集团发展之蓬勃动力。 今日，发生在我们身边太多的平安事故让我们更加觉得生命的弥足宝贵。揭开被尘封的岁月，正是由于平安学问的匮乏，平安意识的淡薄，我们用生命的代价换来了血的教训。“平安来自警惕，事故出于麻痹”，苦痛的往事不堪回首，由于人们对平安的漠然看法，带给我们的不仅仅是泪水与辛酸，更多的是深思，是对生命的眷念

9、。公司制订的“四零三百一下降”的平安目标，集团李总对平安工作的重要指示，充分体现了集团和公司各级领导对平安工作的重视。“平安生产人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”，让人倍感“以人为本”的真实关怀。 2022平安生产月主题主题作文4 作为一名平安管理人员，我很喜爱平安格言，假如遇到簇新的就要登记来，比如“严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障平安利三代。”这些平安顺口溜，之所以能够流传，是因为说的都是大实话。 “严是爱，松是害”，说得特别有道理，但有道理，未必人人能接受。严格管理，管理行为很严厉，避开了事故，也可能会招来反对埋怨牢骚甚至是咒骂;松是害，管理松松垮垮，领导不敢

10、得罪人，没出事故“你好我好大家好”，出了事故造成伤亡，受害者流血又流泪，被惩罚人也会受到很大的挫折。所以，还有一句大家耳熟能详的话：“宁愿听骂声，不愿听哭声。”这哭声和骂声里面有学问，往深里说：哭声和骂声亲密关联，互为前提。有骂声可能就没哭声。假如管理不严格，没有骂声，出了事故哭过之后，还会有更大的埋怨。对哭声和骂声的关系，有不少人成天探讨，就是没人公布探讨成果。曾经有人说过忽视平安生产就是对职工犯罪。对平安要严加管理，要明知山有虎，偏向虎山行。宁听骂声，不听哭声。平安生产都表现在详细小事上。大事故都是有小违章引起的，没发生事故前的事是小事，发生了就是大事。要坚决从小事抓，抓小事，成大事;抓小

11、事，防大事。找事的目的是为了不出事。违章不肯定出事，但出事确定是违章。对习惯性违章，不能习惯性不管。人们的每次违章并不愿定导致事故发生，100次违章可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感到缺憾的机会都没有了。你能把握违章发生事故的随机性吗?答案是确定的：不能。你情愿将自己的平安建立在“幸运”的基础上吗?确定不会!说究竟最最关键的还是限制担心全的行为及潜在的危急，靠大家的平安意识和平安责任。 骂声中委屈的是平安管理人员;哭声中受损害的是员工。无论是哭声，还是骂声，我信任不会有人情愿去听。心情原来好好的，突然挨顿骂，那感觉可远远超过一盆脏水泼在身上;净听到些哭声，也不会好受到哪儿去。“宁

12、愿听到骂声，不愿听到哭声”，只是在二难条件下的一种无奈选择。 平安生产领域有一个非常重要的“海因里希”事故法则，是美国闻名平安工程师海因里希提出的300291法则。这个法则意思是说，当一个企业有300个隐患或违章，必定要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必定包含有一起重伤、死亡或重大事故。这一法则用于企业的平安管理上，即在一件重大的事故背后必有29件“轻度”的事故，还有300件潜在的隐患。 2022平安生产月主题主题作文5 俗话说得好：千里之堤，平安工作无小事。就我们电力行业来说，这好像是在警醒我们在每一次电力施工中，必需重视细微环节，严格执行平安规章，做好平安措施，如，戴好

13、平安帽，系好保险带等。反之，为图省事，有章不遵，有规不依，那”必将渐渐成为越来越大的窟窿，最终摧毁平安的大堤。现实生活中,我们知道，一点火星,可能会导致一场大火;一次小违章, 可能会导致车毁人亡。对于我们电力企业来说,一顶平安帽，一根保险带的忽视,将导致电力员工的人身伤亡事故。之所以出现这类平安事故，根本缘由就在于一些员工对这些所谓“小事”不屑一顾,心存侥幸,放松警惕,平安意识淡薄,在平安作业中,对平安操作缺乏维护的自觉性,总是违反操作规程,把平安置于脑后,最终付出了血的代价。 平安工作无小事,做好平安工作,我们必需从一点一滴做起,有人对“小”的问题视而不见,有人认为“小”问题不会引起大问题，

14、因而对一些”小”隐患,只是简洁说说,或者避而不谈,须知,小隐患可能酿成大事故,小问题关系大平安。因此,首先，领导干部要以身作则，到岗到位，在施工现场督促平安施工，对施工中出现的平安隐患和习惯性违章等，要刚好制止并要求员工改正。其次，要加强对员工的平安意识教化，让员工树立起“防范于未然”的危机意识，发觉问题，要“小题大做”，既要分析“点”上的问题，又要分析“面”上的问题，千万不能希望指责一次或教化两次就相安无事，必需盯着问题工作，直到解决问题。我们可以通过开展平安日学习、平安生产“回头看”活动及召开平安座谈会等形式，以增加员工的平安意识。第三，要定期组织员工学习平安学问或者参与平安培训，使员工能

15、够遵守平安规章，严格平安操作，从而杜绝平安事故的发生。最终，平安监督管理人员要绷紧“平安”这根弦，抓大不放小，从小事中预见事物发展的趋势，实行坚决措施，把平安隐患刚好歼灭在萌芽之中。 时下，正值“迎峰度夏”期间，平安生产形势严峻，抚州公司正在开展平安生产“回头看”活动，目的就是要从细微环节入手，进一步发觉平安隐患，刚好消缺，确保电力平安、稳定运行。不幸的是，8月4日，黎川公司城郊供电所发生了一起人为平安事故，缘由就在于一些电力员工平安意识还特别淡漠，忽视了细微环节，习惯性违章现象严峻。就是那么一点小小的疏忽，导致了平安事故，教训惨重啊!看来，平安工作马虎不得，我们要做到“平安无小事，小事当大事，确保不出事”，从小事做起，把小事做实，做好，既是对自己负责，也是对家庭、企业和社会负责，从而形成_大发展的良好局面。 2022平安生产月主题主题作文第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页