2022年办公室主任年终工作总结最新5篇.docx
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1、2022年办公室主任年终工作总结最新5篇 年终总结可以大体分为:单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。那么你知道办公室主任年终总结该怎么写吗?下面是我为大家带来的办公室主任年终工作总结最新5篇,希望大家能够喜爱! 2022部队士官个人年终总结范文10篇 企业员工个人年终工作总结怎么写 个人年终工作安排最新2022 银行员工年终个人总结最新 护士个人年终工作总结范文 办公室主任年终工作总结1 在辛勤的耕耘和努力的创建中,我们一起走过了这一年。回顾这一年来的工作,在大家的支持和帮助下,我与全体同事一样,恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好岗位职责,较好地完成了本职工作。现将一年
2、来的工作状况总结如下: 一、加强自身学习,提高业务素养和学问水平 办公室作为学院的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调各方面关系和对外沟通联系的枢纽,工作性质多元化,日常工作千头万绪。对每一位工作人员来说,须要有全面的学问,须要刚好了解驾驭学院的工作动态,更须要有仔细的工作看法和良好的职业素养和敬业精神。今年,随着学院的快速发展,对各部门和每一位员工都提出了更高的要求,在工作中我也愈发感觉到学问补充的重要性,理论武装头脑应当说是做好工作的第一步。结合实际工作,我要求自己仔细学习上级有关文件,吃透精神,随时驾驭网络教化的最新动态;通过相关书籍、网站学习网络教化有关学问,提高相识,深化思索开展
3、网络教化试点工作的重要意义;加强业务学习,刚好补充行政管理、人事管理以及宣扬工作的学问。在实际工作中,努力做到融汇贯穿,把理论学问、业务学问和其它新学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。在这一年中我得到了领导和同事的帮助和支持,在工作中得到了提高。 二、规范文秘工作,提高办事质量和工作效率 1、规范公文处理工作 公文是传达政令的载体,公文的质量和水平干脆影响政令的畅通,今年年初,办公室起草出台了学院公文处理方法,依据公文处理的肃穆性,在公文管理工作中突出规范性和刚好性。严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发,做到了公文运转精确、刚好、有序。同
4、时,仔细把好发文以及各类上报材料的核稿关,保证了公文质量,提高了公文效率。 2、当好参谋和助手,全面贯彻领导的管理思想 面对繁杂琐碎的大量事务性工作,办公室的工作有时候可以说没有什么规律性可言,在工作中我留意强化自己的服务意识,带动部门员工以快节奏和高效率冷静办理各项事务,做到忙而不乱,力求全面领悟、精确把握、恰当处理领导交办的各项工作,基本做到了事事有着落。 3、仔细做好学院的文字工作 负责学院办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的催办实施,草拟综合性文件和报告等文字工作。组织起草我院工作的有关通知、报告、请示、总结等文件30余份。 三、做好人力资源管理工作,为学院发展供
5、应人才保证 1、完善各项工作制度 起草完成了考勤管理方法、员工工作规范、员工违纪处分条例、员工绩效考核方法等人事管理制度,在此基础上,形成了员工手册。在员工聘用、日常管理、薪资福利待遇、员工发展等方面做出了明确规定,制作了应聘登记表、转正审批表、工资审批单、请假单、加班审批单、公务外出登记表、员工辞职交接单、人事月报表等配套管理表格,理顺了人事工作的管理流程,为人事工作的有效开展建立了制度保障。 2、建立员工档案 依据学院用工流淌性较强的特点,加强员工各项基础信息管理,通过对现有人员资料的整理,补充完善了员工档案资料,为每一位员工建立了包括16项个人信息的电子和纸质两份档案。 3、落实学院劳资
6、管理工作 依据学院校外编制人员管理方法的规定,对员工的基本工资和岗位津贴进行严格管理,做到仔细落实,刚好申报。于每月对学院各部门工资水平、人员状况进行比照分析,形成人事月报表,为学院领导人事工作决策供应牢靠数据。 4、完善激励机制 要保持学院的健康、可持续发展,就要将学院的发展和员工个人的发展有机地结合起来,制定出责、权、利紧密结合的绩效管理方法,通过工作中的深化思索,完成了与岗位职责相适应的多层次绩效考核方法,将绩效考核的标准进一步细化和量化,力争做到定量与定性相结合,使考核工作更加全面和具有劝服力,使薪酬安排更能体现劳动的价值。 5、完善用人机制 根据人事代理工作暂行规定结合学院的用工状况
7、,对学院下一步人事代理工作的开展进行了深化的思索和初步的探究。在全体员工中进行了包括档案关系、“三金”办理、个人发展意愿的摸底调查,通过统计分析,驾驭了员工在劳动关系上的真实想法和现实状况。在此基础上,做出了网络教化学院人事代理工作暂行方法(探讨稿)和员工劳动合同,制定了新的用人方法和劳动管理关系。 四、全力做好学院宣扬和员工文化建设工作 1、大力宣扬我院“为西部服务为中小学老师接着教化服务”的办学方针 先后起草完成了立足西部主动探究扎实推动现代远程教化试点工作的全面开展、发挥远程教化优势努力为陕西省新一轮中小学老师培训做出贡献、依托现代信息技术,发挥远程教化优势,为边远地区中小学老师接着教化
8、服务文稿,从学院办学定位、教学支撑服务体系、网络教化质量保证体系、网络课程资源建设、面对县乡农村一线开呈现代远程教化探讨与实践、新一轮中小学老师学历提高工作,全面翔实宣扬报道了我院开展的各项工作,分别上报教化部、老师网联、省教化厅、学校宣扬部等上级单位。同时,撰写了陕西教化年鉴、“十五”中国教化信息化建设巡礼、中国成人与职业教化年鉴宣扬材料,全面宣扬了我院的办学特色,树立了良好的办学形象。 2、全面报道学院各项工作 今年以来,学院从内部管理到教学服务都开展了一系列扎实有效的工作,在宣扬工作中对此进行了刚好的总结和提炼。先后完成了教化部师范司宋永刚副司长来我院视察工作、网络教化发展询问委员会暨教
9、学指导委员会工作会议召开、张建祥副校长到我院视察工作、武国玲副书记视察我院工作、网络教化首届学生毕业典礼专题报道、第四次校外学习中心工作会议成功召开等30余篇工作报道。其中,在校报、学校网站发表3篇。 3、主动开展学院文化建设 参加组织了学院运动会、趣味篮球赛等员工文化活动;结合学校教化观念大探讨活动在全体员工中开展了“我与学院一起成长”问卷调查,了解员工的真实想法,广泛征集对学院发展的合理化建议;在学校“厉行节约,勤俭办学”的精神指导下,向全体员工发出了“珍惜资源从我做起共同建设节约型学院”的倡议,营造节约资源的良好氛围;为丰富员工文化生活,创办了员工阅览角,图书报刊近40种,为大家的学习、
10、工作和生活供应了丰富的学问。 五、仔细参加完成学院各项重要工作 1、完成首届毕业典礼的文字材料工作,以及后续的全面报道工作; 2、参加第四次校外学习中心工作会议的筹备、会务组织及部分材料打算工作; 3、参加教化部年检年报学院行政管理部分的起草和数据统计工作。 经验这一年,收获了很多,也留下了很多。我看到了自己不懈的努力和每天的进步,也看到了留下的缺憾和工作中的不足。由于自身工作阅历和实力的欠缺,在学院组织文化建设、人力资源开发、宣扬工作的全面开展方面还有很多须要改进和提高的地方。这一年,我会更加珍惜每一天,不断加强学习,拓宽学问面,提高分析问题和解决问题的实力;注意自身工作作风建设,提高服务水
11、平和管理水平,为学院的发展多做贡献。前进的路上还会有困难和挫折,在大家的激励和支持下,新的一年里,我肯定迈出更加坚决的步伐。 办公室主任年终工作总结2 伴随着20_年即将到来的钟声,回望20_年我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好的完成各项工作任务。一年来,我不断成长、成熟、有过华蜜和感动,有过泪水和鲜花,总结过去是为了更好地把我将来。因此现将一年来的工作总结如下: 一、一年来工作的回顾和体会 一年来仔细贯彻执行党的路途、方针、政策,确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一样,在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印
12、章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作,起到各部室的枢纽作用,回顾过去一年,我深深地知道,办公室是为全行服务的综合部门,发挥着承上启下、协调关系的作用,在这样一个熬炼人的岗位上我加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观,加强自身爱岗敬业意识培育,进一步增加工作的责任心、事业心,以主子翁的精神酷爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,全身心地投入工作,用细心、周到的服务,用敢为人先的创新激情,用务实高效的实干作风,用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样熬炼人的岗位上,只有不断地加强和学习新的业务学问,做好本职工作,提高工作效率,才能发
13、挥办公室的桥梁作用,协调作用,管理作用。为此一年来我仔细学习相关理论学问,利用业余时间熟识新的业务技能,提高管理实力,这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里,在分行领导的关切和帮助下,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能平凡岗位静默奉献着,推动了办公室工作的有序开展。 过去的一年,作为办公室主任,我在工作中主要抓好支行办公和重要会议,确保支行决策的实行,协调支行各部门工作,综合全行信息,加强信息反馈,提高工作质量和效率,在全行信息、业务宣扬工作,支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作,支行人事档案、员工
14、的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作,支行经费管理,支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作,文明创建资料的收集、台账的整理和归档,做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简洁的事做好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚决的从小处做起,对自己严格要求,在每一项详细工作中都留意严格要求自己,主动努力,锐意进取。从领导的指示动身,踏踏实实做好工作。 二、工作中存在的不足和明年工作的思路和准备: 敬重的领导各位同事们,作为一名办公室主任我没有显赫的地位,更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛苦,一份收获,我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉,但我
15、深深地知道荣誉属于过去,将来我还需努力,成果不找跑步了,问题不找不得了,目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离,还存在着很多不足,在下一年的工作中我们将发扬成果、弥补不足,主动摆正位置,结合自己的一些阅历和教训,以“如履薄冰”的谨慎看法,以“一丝不苟”的严细看法,慎对从事的职业,力争在明年的工作中做到以下几点:一、加强学习,经常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”,加强各种学问的学习,努力提高自身综合素养和实际工作实力。坚持把所学理论运用到实际工作中,更好地推动工作。主动参与培训学习,利用业余时间自学,虚心向领导学习,向群众学习,向阅历丰富的老同志学习二、勤奋工作,静默甘当“螺丝钉
16、”。紧紧围绕发展大局,时刻牢记使命,勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作,在领导的关切与支持下,和同事们一起主动工作,为公司静默贡献。 总之,回顾20_年,“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累阅历,与办公室全体人员一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自身素养和各种工作技能,主动发挥办公室承上启下的作用。 办公室主任年终工作总结3 时间荏苒,光阴似箭,20_年在足够与繁忙中渡过,回想曩昔的一年,从思想扶植、主要工作业绩、存在的问题三个方应对本身、也对整个办公室工作作出全面总结: 一、思想扶植状况 在司理班子及党支部的领导下,以科学的成长看为行
17、为指南,用党员的标准严格要求本身的同时,严格要求部门员工,建立为企业办事、为领导办事、为员工办事的思想,扎实地作好各项工作。 1、严于律已,秉公做事。在综合办事的工作岗位上,作为奸淫_公司的办公室主任,我时刻要求本身,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公道做事、公正说话,到处为公司着想,为领导着想,为员工着想。因此,办公室首先从维护制度入手,监督落实公司各项规章制度的落实与执行,并带头严格执行各项规章制度,用制度管大好人和事。 2、足够自我,进步素养。我始终觉得,作为一名_员更就应建立终身学习的理念,进步学习的自觉性。我应用工作空隙之时,从书本上、网络上赓续足够和完善本身的学问面,学习有关行
18、政办公、人力资源治理、国家司法律例等方面的学问;同时,居心参与团体公司和党支部组织的各项教育学习运动,透过学习并结合本身的思想动态和工作实际,进步了对党的相识,同时进一步加强了职责感和使命感,使本身在日常的工作中目标更明确,办事更周到,履责更到位。 3、联系上下,增加沟通。办公室是一个承上启下、沟通表里、和谐左右的惊慌枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心,更是领导与群众之间的桥梁与纽带,是公司上下必弗成少的沟通渠道。要有好的沟通渠道,就务必创建一种协调、简洁、快乐的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时,经常与各部门同事沟通沟通,与同事间融洽相处的同时,尽力独创问题,居心为人人办理
19、问题,了解员工的思想动态,与员工们谈心交心,同时当大好人人的喉舌。 二、主要工作业绩 20_年,依照司理班子的要求,我将办公室的工作重心放在了晋升公牍写作程度、进步办公室工作质量、节制办公费用开支、搞好各部门后勤保障办事的工作原则上,牢牢环绕年初订定的办公室工作目标来开展工作。 颠末一年的尽力,在办公室全体同仁的协同共同下,办公室工作取得了必需成效。全年共计召开职工大会4次,半年总结会1次,组织支部运动5次,组织工会运动4次,召开业务单位和谐会6次,兄弟单位和谐会2次;共计采写公牍篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期;全年共计发生办公费用万元,期间费用预算为万元,削减费用支出万元,全面到达
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