2022年送干部上任的讲话稿三分钟.docx

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1、2022年送干部上任的讲话稿三分钟 “干部”一词是“骨干部分”的意思，此概念据传在民国时期由日本引入中国。下面是学习啦我为大家整理的关于送干部上任的讲话稿三分钟，希望对你有所帮助，假如喜爱可以共享给身边的挚友! 送干部上任的讲话稿三分钟1 各位领导，同志们： 今日，我受县委组织部托付，代表县人防办送我单位年轻有为的尹增加同志到贵村下派任职。尽管一路奔波跋涉，但到了这里，呼吸着富含负离子的簇新空气，仿佛置身于自然氧吧。特殊是乡党委政府和村支两委的盛情，让我们感觉像到了家一样。借此机会，向大家拜个晚年并表示真诚的问候和祝福。祝大家在虎年里：事业虎虎生威，工作如虎添翼。事事顺心，万事胜意!作为一名过

2、去长期在乡镇基层工作过的老同志，下面，我在刚才几位领导讲话的基础上，就这次送尹主任到贵地履职，谈一点相识，说两点体会，讲三点要求，提四点建议。 下派干部到村任职，是省委省政府从政治的、全局的和战略的高度，进一步关注农村、支持农业、关切农夫，促进农村发展、农业增效、农夫增收，加快农村全面小康社会建设的一项重要战略举措。对培育熬炼年轻干部，亲密党同人民群众的血肉联系，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济发展和社会稳定，具有特别重要的现实意义和指导价值。这是一点相识。 其次、关于两点体会。首先，陈汉是个好地方。尽管陈汉乡地处大别山南麓，在县城西北角，集革命老区、深山区、库区于一身，但这里自古以来英才

3、辈出，为我县社会经济发展作出了很大的牺牲和贡献。这里农副产品久负盛名，境内资源丰富，钓鱼台水库镶嵌其中，山水相间，风景如画，是志向的旅游休闲乐园;其次，别河村尽管是一个典型的山区贫困村，但这里既是陈汉乡的门户，也是宿松县对外联络和交往的门户村之一，与太湖一山之隔。这里生态文明，环境美丽，人民勤劳，民风淳朴。我的父母也是土生土长的陈汉山里人，这里至今还有我许多特别亲近的亲朋好友。我们常常过来走亲访友，对这片土地，我有着深厚的感情。这是两点体会。 第三，我对尹主任提三点要求。尹主任从部队副团级职务转业到地方，工作业绩特别突出，他为人诚恳厚道，工作仔细负责，具有剧烈的组织性和纪律性。这次尹主任从机关

4、下派到工作条件相对艰苦的贵地，也体现了县委对他寄予的厚望。对他而言，是一个开拓创新、扬帆启程的全新起点;对大家而言，更是一个再接再厉、更上层楼的良好开端。希望尹主任以此为契机，切实转换思路，改进工作作风，立足基层，脚踏实地，勤奋好学，肯于吃苦，敢于奉献。详细做到：一要仔细学习沈浩精神。以沈浩作为学习的榜样，作为检验工作的“尺子”，深化基层，深化群众，了解群众的所急、所需、所盼，为造福别河村的父老乡亲而尽职尽责。二要主动帮助村支两委开展好各项工作。要始终牢记使命，不负重托，主动践行科学发展观，进一步明确主攻方向和帮扶重点。多做对农夫增收、农村发展具有打基储谋长远的工作，让帮扶村群众能够长期得实惠

5、。要因地制宜，结合实际，加快农村产业结构调整，依据地方产业优势特点，加快招商引资进程。全面争取各类扶持项目和国债资金，为推动村级经济发展，加快村级道路建设，贡献自己的才智和汗水。三要全面提高基层工作水平。上面千条线，下面一根针。基层工作水平的凹凸，实力的好坏，干脆关系到一个干部今后的发展和进步，尹主任是我们单位的希望之星，后起之秀，也是县委重点培育的优秀年轻干部，希望尹主任坚持在学中干，在干中学，在实践中熬炼成长，为今后走上党政领导干部岗位奠定坚实的基矗 第四，关于四点建议。一是就加快村级经济发展谈谈个人的感想。我认为，加快村级经济发展，最关键的是有一个好的村级领导班子。别河村在梅书记、胡主任

6、的带领下，各项工作进展很快。今后要进一步选准选好致富项目、落实发展措施，确立一条符合村情民-意、能够强村富民的发展路子，要立足资源优势，结合产业基础，抓住发展潜力，着力解决关键问题，培植发展亮点和经济增长点。落实好党的各项强农惠农政策，在抓好村级基础设施建设，改善人民群众生产生活条件上狠下功夫，让农夫群众的生产生活、居住环境得到明显改善，给群众看得见、摸得着的实惠。二是请乡党委政府对尹主任在政治上多关切。三是请村支两委对尹主任在工作生活上多帮助。四是请陈汉乡社会各界对尹主任赐予多理解。让尹主任在这里，工作上既压担子、交任务，又搭建平台、供应空间，常常听取状况反映和工作看法，创建良好的工作环境和

7、生活条件，确保尹主任在这里食宿有场所、工作有信念、平安有保障。金无足赤，人无完人，对于尹主任工作中不足之处，请大家多宽容，多包涵，多帮助。 我坚信，在乡党委政府的正确领导下，在别河村支两委的同心协力下，在别河人民群众的关切支持下，尹主任的路子会越走越宽，会一次比一次有进步。别河村的明天也会越来越美妙。这既是我们的希望，也是大家的祝愿，更是在座诸位的心声。祝大家家庭华蜜，工作顺心，前程似锦! 我的话讲完了，感谢大家。 送干部上任的讲话稿三分钟2 敬重的各位领导，各位敬爱的伙伴们： 大家好! 今日对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今日我被公司老总正式任命为我们公司的技

8、术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，特别感谢大家! 感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培育，给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是给予了我巨大的责任。今日我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激烈，同时也很有信念带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，擅长思索，团结互助，沟通理解，主动主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好、发展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴慎重承诺： 我深信，企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争

9、，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。“敬重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我信任，我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。 担当总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，主动努力工作，仔细履行总经理的职责,仔细学习餐饮专业学问让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。把我们“自然、健康、欢乐”的全上品更大的服务于大众。 我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上供应十个百分点，我们完全有实力做到着一些，

10、只是由于我们的一些小细微环节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了，我信任只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。 假如我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到! 在此我祝公司蒸蒸而上，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、欢乐、万事如意。 感谢大家。 送干部上任的讲话稿三分钟3 5月15日下午，凤阳县召开副县级以上领导干部会议。市委组织部常务副部长吕祖碧一行送新任职干部到凤阳县履新。徐广友、贾培洋、杨登峰、周成东等县几个班子领导，副县级以上领导干部

11、参与会议。会议由县委书记徐广友主持。 会上，吕祖碧宣布了省委、市委对凤阳县新任职干部的任职确定，朱林同志任凤阳县委副书记、提名为副县长人选，主持县政府工作。吕祖碧指出，一要讲政治，顾大局。大家要深刻领悟拥护省委、市委确定，进一步提高思想相识，切实把思想、行动统一到省委、市委的确定上，把各项工作做得更好，以实际行动共同维护凤阳县改革发展稳定的大局。二要持之以恒抓好党的建设。实行新时代党的建设总要求;坚固树立正确用人导向，坚持新时期好干部标准，着力打造高素养，专业化干部队伍;大力加强基层组织建设，为凤阳县经济社会发展供应坚毅保证。三要重团结，努力营造砥砺奋进的良好氛围。贯彻好民主集中制，做到政治上

12、志同道合，思想上肝胆相照，工作上亲密协作，生活上相互关切。四要抢抓机遇，持续推动凤阳经济社会又好又快发展。奋力推动新时代大美凤阳建设，在冲刺全省十强的路上创建辉煌，以务实行动为全市发展作出凤阳贡献。 徐广友在讲话中表示，感谢市委、市委组织部长期以来一如继往对凤阳的关切、厚爱和支持，朱林同志到凤阳工作，又为凤阳增加了精干力气。过去一年，凤阳县委、县政府团结带领全县人民，凝心聚力、苦干实干、攻坚克难，实现经济总量397.5亿元，居全省第13位，提前一年实现市委、市政府提出的“冲进全省前30强”目标。这些成果的取得，得益于市委、市政府的坚毅领导，也得益于全县上下的共同努力。朱林同志在规划建设、自然资

13、源等部门工作多年，专业优势突出，对城乡建设工作比较熟识，政治过硬、素养高、实力强。希望大家全力支持朱林同志的工作，进一步增进团结，凝合合力，激发动力，既要坚持集体领导、强化统筹协调，又要坚持分工负责、做到各尽其责，心往一处想、劲往一处使，努力让自己分管的每一块工作都富有特色和成效，同心协力开创“改革源头、大明中都、千亿硅谷、智汇凤阳”新局面。 朱林指出，来到凤阳工作是组织上对我的信任，坚决听从组织的确定。凤阳人杰地灵，钟灵毓秀，拥有好山好水好资源，凤阳人民敢闯敢试，敢为人先，在县委县政府的带领下和全县人民的努力下，各项指标进入了全市前列，取得了骄人的成果，为凤阳县跨越式发展打下坚实基础。在今后

14、的工作中，将做到坚持深化学习讲政治、坚持求真务实谋发展、坚持依法行政履职责、坚持廉洁自律守底线。作为新凤阳人，扎根凤阳，扎实工作，以实际行动回报组织和同志们的信任。到凤阳工作是服务人民的最佳机会，有信念有决心，和同志们一起为建设“创新淮滨 大美凤阳”贡献力气。 送干部上任的讲话稿三分钟4 敬重的各位领导，敬爱的战友们： 刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职吩咐，在此我代表这次新晋职的全体干部，首先感谢各级组织对我们的长期培育和关切，其次感谢各位领导对我们的悉心指导和训诲，再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持! 这次新任职，既是对我们工作的一种认同与确定，更是一份希望和重托。面对新的工作

15、岗位，新的工作环境，我们将把今日作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。为此，我代表我们这次提职的50个人特表决心如下： 一是要做践行宗旨，忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力，立场坚决、旗帜显明，克己奉公、无私奉献，时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公允正义、严遵守法律纪等理念根植到头脑中，落实到行动中，贯穿到执法中，不断亲密与人民群众的血肉联系，构建和谐警民关系，始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。 二是要做勤思善学，务实创新的表率。我们将真正把学习作

16、为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，坚持马克思主义的学风，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习，完善学问结构，树立科学理念，拓宽工作思路，不断提升领导部队建设科学发展的实力和水平。 三是要做无私奉献，争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀，把进步视为新起点，把岗位作为大舞台，把工作当作加油站，在各级组织的正确领导下，以时不我待的进取精神、奋勉有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的剧烈责任感，争就争第一，干就干最好，争先创优、越级进位，创品牌、树形象，让党委、政府放心，让人民群众满足。 四是要做团结共事，和谐发展的表率。团结就是力气。我们将坚固树立“三个为

17、重”思想：即以事业为重、以大局为重、以友情为重。做到“三个相互”：即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要相互敬重、相互关切、相互理解。做到“三个不争”：即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台，形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。 五是要做严于律己，勤政廉政的表率。我们将坚固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我担心”的思想，管好“三个圈”，即：“生活圈”、“社交圈、“消遣圈”，算好“三笔账”，即：政治账、经济账、亲情账，过好三道关，即：地位观、权力观、利益观，当好三种人：政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人，不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷，始终

18、保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，争当新时期延安精神的传承者和接班人。 消防保卫战的铿锵战鼓，已经在三秦大地擂响，在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩，戮力同心，在预祝党的成功召开的同时，共同勾画和描绘陕西消防更加美妙绚丽的明天，请领导和战友们看我们的实际行动吧! 此致! 敬礼! 送干部上任的讲话稿三分钟5 同志们： 今日，我们召开-局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确-局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热情欢迎和诚心庆贺! 刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲

19、得都特别好，下面，我再提几点看法和要求，和大家共勉： 一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性熬炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好其次批党的群众路途教化实践活动，深化领悟、精确把握中心及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 其次是在增加履职实力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，主动从书本、从实践中吸取养分，提高自身的领导艺术与个人魅力，增加决策部署实力、组织协调实力、处理困难事务实力，切实解决发展中的突出冲突和问题。 三是在加强业务学问学习、增加实际工作实力上下功夫。建立扎实

20、的业务学问体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。 四是在加强个人综合素养培育、激发国税正能量上下功夫。通过主动学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培育高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一须要，联系实际，深化思索，把学习成果转化为谋划工作的思路，推动工作的措施，服务发展的本事，真正学以致用，用有所成。 二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰难，使命光荣，每一个人都应当坚固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履

21、职尽责，作为领导干部，更应当以主子翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，须要做好以下几个方面的工作： 一是做好岗位交接。这次-局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，状况比较困难，请相关的领导干部主动主动地与前任做好对接，特殊是要明确近期的工作重点和留意事项，确保交接过程中手续清晰，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。 二是做好工作调研。希望大家刚好转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的状况，驾驭存在的困难和冲突

22、，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推动整体工作，为快速打开新的工作局面奠定坚实的基础。 三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增加工作的主动性、主动和创建性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的看法、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成果回报组织和群众的信任。 三、希望大家擅长团结，在团结干事上当好表率。 责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种才智和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切主动因素，凝合各方面力气。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利

23、。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关切人，容忍人。团结还要自觉加强开展指责与自我指责，要以这次党的群众路途教化实践活动为契机，通过深化开展指责与自我指责，更好地统一思想，增进团结，发挥好班子战斗堡垒作用，增加干部队伍的凝合力和战斗力。 四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率 在当前深化开展党的群众路途教化实践活动的形势下，要时刻保持醒悟头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受

24、上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注意对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好-局风清气正的大好环境。 同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为-国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献! 最终，祝福各位信任领导干部在新的岗位上工作顺当，大有作为! 感谢大家! 送干部上任的讲话稿三分钟第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页