2022年年度个人工作总结2022最新版.docx
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1、2022年年度个人工作总结2022最新版 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采纳的是第一人称写法,其中的成果、做法、阅历、教训等,都有自指性的特征。更多年度个人工作总结2022最新版点击“个人总结”查看。 年度个人工作总结2022最新版1 20_年在开发区管委会的正确领导下,我根据开发区管委会的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,树立服务意识,以党的十八大精神为指导,刻苦勤奋、兢兢业业、仔细努力做好各项会计工作,圆满地完成了工作任务,取得良好成果。现将20_年个人工作状况详细总结如下: 一、仔细努力学习,提高自身综合素养与业务技能 20_年,我仔细学习党的十八大精神
2、,仔细学习自治区党委、市委和开发区管委会工作精神,仔细学习国家财务法律法规,提高自身综合素养与业务技能,在思想上、工作上、行动上与开发区管委会持续一样,坚决志向信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于开发区管委会,把开发区管委会利益放在各项工作的首位,时刻维护开发区管委会的利益,促进开发区管委会整体工作发展。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完备和高效,努力获得开发区管委会领导和人民群众的满足。 二、尽心尽职工作,努力完成各项会计工作
3、任务 我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的整体工作紧密相关。为此,我严格根据开发区管委会的工作精神和工作要求,仔细努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。 1、仔细细致编制20_年开发区财政收支预算草案。根据预算法规定,结合开发区20_年总体工作思路,依据市委、市政府对20_年预算编制的总体要求,我仔细细致编制了20_年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我根据“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会
4、建设发展的须要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。 2、帮助领导抓好各项财政工作。我帮助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的协作,共同完成20_年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我帮助领导与国、地税、土地等部门协调,仔细完成20_年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,探讨收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,驾驭各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。 3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每
5、月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金刚好足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20_年全年收入土地出让金_亿元,城市配套费_万元,行政性收费_万元,一并上交国库。与此同时,我专心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20_年共清理欠缴城市配套费_家共计_万元;清理欠缴土地出让金_家共计_万元,清理欠款_笔共计_万元。我仔细扎实做好企业享受财政补贴实惠政策兑现工作,20_年共计执行税收返还金额_万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20_年返还_家企业土地出让金共计_万元。 4、仔细做好相关财政
6、工作。一是根据契税及交通运输业征收管理方法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是专心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是协作奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,仔细答复审计相关问题,帮助自治区审计组完成延长审计工作,仔细应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是根据自治区总工会的要求刚好结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作
7、发展带给经费保障。 5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的实行,营造崇尚诚恳守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,根据财政部会计基础工作规范的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我根据总预算会计制度进行会计核算,审核和限制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我根据会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。 三、专心参与活动,活跃开发区文化建设 我专心组织参与管委会迎新春文艺表
8、演、开发区财政润盛公司“爱与奉献”徒步走园区等文体活动,获得了良好的成果,既为单位争得群众荣誉,又活跃了开发区文化建设,促进开发区社会主义精神礼貌发展。我专心推动非公党组织建设,胜利与华盛热力结对共建,激发争创活力,促进公党组织健康、深化发展。 四、存在的不足问题和今后努力方向 20_年,我刻苦勤奋、仔细努力工作,虽然完成了各项工作任务,取得了良好成果,但还是存在必需的不足问题,一是学习还不够抓紧,用学习指导实践不够,致使工作发展还不够快。二是工作还不够仔细细致,有些工作没有完全做到位,与规范化、精细化的要求存在必需差距。三是工作还不够严谨,工作干劲还不够大,在必需程度上影响了工作效率和工作质
9、量。今后,我要仔细对待存在的不足问题,加强自身学习,不断提高综合素养,加强工作的规范化和精细化,努力做好各项工作,力争取得更大成果,促进开发区科学发展和快速发展。 20_年,我们开发区将进入开拓创新,创建辉煌的新时期,我要把自己的工作岗位作为挥洒活力,成就幻想的广袤舞台,牢记自己的庄重使命,担当自己的神圣职责,激昂精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到各项工作中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,为助推开发区又好又快发展,奔向光辉绚丽的明天,作更大的贡献。 年度个人工作总结2022最新版2 20_年,我在上级局领导的正确领导下和办公室各位领导的大力支持下,根据总体工作部
10、署和要求,以科学发展观为指导,仔细执行工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注意实效,在民政科工作岗位上仔细履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了务必的成果,现将20_年个人工作状况总结如下: 一、政治思想 要做好民政科工作,务必要有正确的政治思想。我仔细学习党的理论,特性是学好科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立一心一意为人民服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从工作支配,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好。 二
11、、业务潜力 我是一个喜爱学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特性在当今发展快速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的须要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论学问和国家方针政策外,重点是学习涉及民政科工作的宣扬精神与分工文字处理、办公信息平台、文件归档、大事记记录等业务技术学问,把它学深学透,驾驭在脑海中,运用到实际工作中。透过学习,我熟识和驾驭了民政科工作的方针政策、法律法规和业务技能,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,具有较强的工作潜力,能完成较为困难、繁琐的工作任务,取得良好成果,这一点,我自己感到很欣慰。 三、工作状况 民政科工作涉及面较广,既有分工文字处理、办
12、公信息平台、文件归档、大事记记录等分工细致方面的问题,也有处理民事民政方面的问题。这些工作非常重要但琐碎繁杂,我仔细努力、一一克服、时常加班加点,全力以赴做好工作,不怕辛苦,从无怨言,取得较好的工作成果。同时能切实解决民政上出现的新问题与新状况,促进了民政健康持续发展,获得上级领导的确定与有关部门的满足。 四、工作作风 在执行工作时,除了业务学问与技能外,更主要的是工作看法与职责。我以良好的工作看法对待每一个人,做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的职责,仔细对待每一件事,对待每一项工作,负责究竟,做好任何工作。我法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与上级领导部门持续一样。我思想作风
13、端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,开拓进取,切实履行岗位职责,完成自己工作任务。同时,我明哲保身,决不跟腐败风气沾边,在工作和生活上做到清正廉洁。 20_年,我仔细努力工作,虽然在政治思想和业务学问上有了很大的提高,取得了较好的工作成果,但是与上级领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,须要努力提高和改善。今后,我要接着加强学习,提高自身综合素养,围绕民政科的工作目标任务,以科学发展观的要求比照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋勉努力,攻坚克难,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为地方经济建设和社会事业的发展做出自己应有的贡献。 年度个人工作总结2022最新版
14、3 我队组建于20_年5月,现有员工54人,其中中共党员6人,长年在新疆沙漠腹地施工作业。近年来,在集团公司和六普大队的正确领导下,我队仔细学习党的十七、十八大精神,以科学发展观为指导,狠抓企业管理,促进企业管理的制度化、规范化和精细化,有力推动生产工作发展,在塔河油田施工21口井(其中:探井2口,开发井19口),累计钻井进尺达13万米,施工质量多次被甲方评定为优秀,创建了3项工程施工纪录,取得了优异成果,为塔河油田开发建设做出了重要贡献。现将我队有关管理工作阅历总结如下: 一、学用结合提高技能,攻坚克难解决问题 我队把“学用结合提高技能,攻坚克难解决问题”作为管理的一项重要工作,运用到塔河油
15、田施工中,取得了优异成果,有效促进塔河油田的开发建设。一是学用结合提高员工操作技能。油田施工有赖员工娴熟超群的操作技能,我队在学用结合上下功夫,透过学用结合致力提高员工操作技能。学,要求员工注意学习油田施工的新学问、新技术,做到全面理解、坚固驾驭;透过开展师带徒、技术比武活动,选派人员参与技能竞赛等,打造学习的新平台,营造深厚学习氛围,着力提高员工的操作技能。用,要求员工把透过学习所驾驭的新学问、新技术运用到油田施工中,专心探究钻井新工艺、新方法,针对地质特点合理选取钻头,优化钻具组合和钻井参数,着力提高钻井技能,促进生产发展。二是攻坚克难解决技术问题。为保证每口井的顺当施工,我队常常召集技术
16、人员、生产骨干对施工方案进行分析探讨,编制切实可行的生产施工技术措施和应急预案,解决生产中的遇到的各类问题。每次接到钻井施工任务,我队组织技术力气学习消化施工任务书、工程设计方案,开展作业区块的地质状况、地层特点的调研,仔细搜集邻井地质、钻井等方面的资料,结合以往的施工作业阅历,严格制定“两书一表”,先后解决了大斜度井段防脱压钻进、新三级结构,井提速提效等技术难题。透过“学用结合提高技能,攻坚克难解决问题”,我队取得了丰硕成果。在井队施工的第一口水平井TP261H井定向过程中,我队运用水力脉冲器,有效给钻头加压,既确保了高效钻进,也消减了脱压带来的卡钻风险,该井被甲方评定为优秀井。针对新三级结
17、构井二开长裸眼的特点,我队在总结第一口TH12255井施工的基础上,在TH12261井坚决采纳整个二开井段运用PDC+螺杆双驱钻井技术,机械钻速提高12%,有效地节约了工期,该井取得了工程质量和综合评定“双优”的好成果。2022年在塔克拉玛干沙漠腹地施工的TP2井,是当时中石化集团公司第三口超深井,也是塔河油田实施“塔河以外找塔河”战略、部署在该区块的第一口重点外围预探井,该井创出在当时大沙漠腹地同类型钻机完钻井深最深、244.5毫米套管一次性下入、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录,并钻获巨厚油层,被西北分公司评为“双优工程”。20_年施工的TP228井于三开5172.376258.63米井段,
18、采纳DBSFM_553ZPDC钻头创建了单只钻头进尺1086.26米的好成果,由此我队获得中石化西北分公司“优胜基层队”荣誉称号,是塔河油田百余支钻井队伍中唯一连续4年蝉联该荣誉的钻井队。 二、创新平安工作机制,持续实现平安生产 平安生产是井队永恒的主题,只有实现平安生产,才能促进井队健康、持续、快速发展。我队非常重视平安生产,把它作为一项重要的基础管理工作,从“强化平安基础,推动平安发展”动身,创新平安工作机制,建立“一人一班平安负责制”和“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”,把“平安生产是生产力,平安生产创建财宝,平安生产是最大经济效益”的先进平安理念落实到井队生产的全过程。“
19、一人一班平安负责制”明确每个员工的平安职责和平安职责,要求每个员工老醇厚实、自觉遵守平安生产制度,做到遵章操作、规范生产,集中心思、集中精力搞生产,提高工作进度和工作质量,确保本人本班平安。“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”强化了员工、岗位和班组的平安职责,员工要保证岗位的平安,岗位要保证班组的平安,班组要保证井队的平安,构成上下相连、环环相扣的平安生产局面,确保井队平安生产。自建立“一人一班平安负责制”和“人人保岗位,岗位保班组,班组保井队的三保制度”以来,我队持续实现平安生产,未发生国家财产损失和员工生命损害的平安事故,有效促进了井队平安、稳定发展。 三、大力弘扬劳模精神,树
20、立身边学习榜样 劳模精神体现了党的优良传统作风,体现了社会主义核心价值体系,劳模是员工身边的学习榜样,鼓舞、激励员工刻苦勤奋、兢兢业业工作,为井队发展作贡献。我队在加强企业管理中,围绕“创先争优”主题活动,举办“劳模演播室”活动。“劳模演播室”室长由井队长、全国“五一”劳动奖章获得者杨大寿担纲,演播室成员由指导员,团支部书记、工会主席等相关人员组成。“劳模演播室”采纳“一讲座、一主题、一探讨”的做法,聘请劳模、先进生产者现身说法,有讲解并描述仔细学习、刻苦钻研、攻克技术难题、提高操作技能、促进生产发展的故事;有讲解并描述从身边做起、从小事做起,关注生产平安,注意降本增效、同事互帮互助,促进井队
21、发展的故事;有讲解并描述在大漠腹地创出新钻机当月上钻当月开钻、同类型钻机244.5mm套管一次性下入最深、裸眼段最长等多项塔河油田新纪录的故事;有讲解并描述自己是一名一般劳务派遣工,树立主子翁意识,不怕苦不怕累,专心担当钻工、井架工繁重工作,干出工作成果,获得井队满足、同事信任,一步步破格提拔为副班长、班长、井队副队长、队长的故事。自“劳模演播室”开播以来,全队共有500人次听取了讲座。这些平易生动、感人至深的故事,营造了“学劳模、追劳模、做劳模”的深厚氛围,极大地感染了职工,调动了职工的工作热忱,增加了井队的凝合力和战斗力,促进井队生产管理等各项工作又好又快发展,取得了优异的成果。 四、强化
22、党建三抓工作,提升党支部战斗力 我队强化党建三抓工作,提升党支部凝合力和战斗力,为各项生产活动和员工队伍建设带给坚实的组织思想保证。一是抓理论学习,提高支部班子成员政治素养。我队党支部全力打造学习型支部,建立健全学习制度,每周开展一次学习,仔细学习党章、党的理论和政策方针,仔细学习大队党委为井队领导干部选读的做最好的中层、做最好的干部两本书,沟通学习体会,开展指责和自我指责,全面提高支部班子成员的政治素养,促进全队整体工作发展。二是抓品牌建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用。我队党支部以建设“金牌钻井队党支部”为目标,树立“以人为本”的管理理念,坚持“人性、科学、敬业、求真”的团队精神,持续开展“
23、目视化管理”活动,营造“精细化管理”氛围,加强作风建设,使每个党员爱岗敬业,遵纪遵守法律、塑造良好形象,发挥先锋模范作用。确定入党主动分子,加强对入党主动分子的培育和教化,本着成熟一个发展一个的原则,做好党员发展工作,增加支部活力。加强对共青团组织的领导,使共青团组织能够带领团员青年仔细学习,努力实践,充当生产工作的主力军和突击队,为井队建设建功立业。三是抓队伍建设,建立坚毅礼貌和谐团队。我队党支部依据井队实际,优化岗位人才培育过程,建立岗位技能人才基金,制定单井奖金发放等嘉奖制度,构成长效机制,激励员工奋勉学习、努力工作、创新进取,为“三次创业”建功立业。组织象棋竞赛、扑克竞赛、乒乓球竞赛、
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