2022年雇佣合同模板简单（5篇）.docx

《2022年雇佣合同模板简单（5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年雇佣合同模板简单（5篇）.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年雇佣合同模板简单（5篇） 在雇佣关系中发生的争议则主要由民法通则进行调整，发生纠纷后当事人可干脆诉诸于法院，而勿需受仲裁前置之限。下面是我给大家带来雇佣合同模板简洁，更多雇佣合同可点击“雇佣合同”查看。 雇佣合同模板简洁1 甲方(雇主)： 身份证号： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，详细休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费

2、用为1000元/月，甲方于每月 2.因特别状况，乙方须要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应

3、征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应担当赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字后生效。 2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字)乙方：(签字) 年月日年月日 雇佣合同模板简洁2 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本合同。 第一

4、条劳动合同期限 本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止。 其次条工作内容 1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 第四条劳动爱护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动平安卫生教化。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位须要

5、，为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条劳动纪律 1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的管理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条劳动合

6、同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 负责人：身份证号： 年月日 年月日 雇佣合同模板简洁3 合同编号：_年_字_号_ _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_公司工作事宜。经双方协商达成一样看法，签订本合同，详细条款如下： 1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工

7、资：聘方因工作须要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：_ (2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费供应雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费。 (2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人

8、员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应敬重雇

9、员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如须要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11、本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_雇员：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 雇佣合同模板简洁4 甲方：_ 乙方：_ 依据劳动合同法相关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 第三条乙方供应劳务的方式为：小时工

10、。 第四条乙方供应劳务的时间为：每周一至周六;每天_小时，其中上午为_，下午为_。 第五条乙方应向甲方供应本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。 第六条甲方应为乙方供应必要的劳动爱护和劳动工具。 第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务酬劳。 第八条劳务酬劳 (一)甲方支付乙方劳务酬劳的标准为1500元/月; (二)甲方支付乙方劳务酬劳的方式为按月计发; (三)甲方支付乙方劳务酬劳的时间为每月10日。 第九条发生下列情形之一，本协议终止： (一)本协议期满的; (二)双方就

11、解除本协议协商一样的; (三)乙方由于健康缘由不能完成本协议义务的。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。 第十二条双方出现任何争议，应本着同等互利的原则协商解决。协商不成可提交仲裁委员会仲裁。 第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(签章)：_ 日期：_日期：_ 雇佣合同模板简洁5 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲方业务发展的须要,现雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立如下协议,望共同遵守：

12、一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年或至有关工作业务结束，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前协商续签劳务合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作和业务终止。 二、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 三、工作时间和工作地点 第四条乙方每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。工作地点为：_。 四、劳务酬劳 第五条甲方每月_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳

13、，标准为_元/月(元/天)。 第六条甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方管理制度的; 3、双方约定的其他状况。 五、甲方的权利、义务、责任 第七条甲方有权要求乙方应甲方供应真实的个人信息与相关证明。 第八条甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 第九条甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 第十条乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 第十一条甲方将定期或不定

14、期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十二条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件和劳动爱护措施。 第十三条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第十四条工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，指定受益人为甲方。 六、乙方的权利、义务、责任 第十五条乙方在劳务期间，应遵守现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。 第十六条甲方应为乙方供应工作便利，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由。 第十七条乙方在工作期间、工作地点因作缘由受到损害依据致害缘由及双方的过错责任划分责任。如损害因乙方自

15、身缘由或非因工作缘由所致，甲方不担当任何赔偿责任。 七、劳务合同的终止与解除 第十八条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同模板书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十九条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 其次十一条本合同的附件如下： 附件一岗位职责书; 附件二甲方制定的员工手册及有关规定。 其次十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。双方协商一样，可变更本协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_ 雇佣合同模板简洁（5篇）第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页