G基础学习知识管理方案计划.类隐患排查管理方案计划台账.doc

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1、-! 附附录录 G G （资资料料性性附附录录） 基基础础管管理理类类隐隐患患排排查查治治理理台台账账 计划过程排查过程整改过程验收过程 序 号 排查项 目 排查内容与排查 标准 排查 类型 排查 周期 责任 单位 责 任 人 排 查 结 果 隐 患 描 述 隐 患 级 别 排 查 人 排 查 时 间 形成 原因 分析 整改 措施 整改 责任 单位 整改 责任 人 整 改 期 限 资 金 额 验 收 时 间 验 收 人 验 收 情 况 按规定取得合法 的营业执照。 综合性每年安全科 1 生产经 营单位 资质证 照 按规定取得消防 验收（备案）文 件。 综合性每年安全科 -! 制定文件化的年 度

2、安全生产目标 与指标，根据所 属基层单位和部 门在安全生产中 的职能，分解年 度安全生产目标 与指标，并制定 实施计划和考核 办法。 综合性每年安全科 2 安全生 产目标 定期对安全生产 目标的完成效果 进行评估和考核， 根据考核评估结 果，及时调整安 全生产目标和指 标的实施计划。 综合性每月安全科 按规定建立安全 生产管理机构。 综合性每年安全科 安全生 产管理 机构及 人员 按规定配备安全 管理人员。 综合性每年安全科 -! 安全生产领导机 构每季度应至少 召开一次安全专 题会，协调解决 安全生产问题。 会议纪要中应有 工作要求并保存。 综合性每年安全科 应定期、及时识 别和获取适用的

3、安全生产法律法 规、标准规范与 其他要求，向归 口部门汇总，并 发布清单。 综合性每年安全科 及时将识别和获 取的安全生产法 律法规、标准规 范与其他要求融 入到企业安全生 产管理制度中。 综合性每年安全科 -! 及时将适用的安 全生产法律法规、 标准规范与其他 要求、更新的法 律法规传达给从 业人员，并进行 相关培训和考核。 综合性每年安全科 按规定建立、健 全安全生产责任 制。 综合性每年安全科 各级人员应掌握 本岗位的安全生 产职责。 综合性每年安全科 按规定建立、健 全安全管理制度。 并发放到相关工 作岗位，员工应 掌握相关内容。 综合性每年安全科 -! 基于岗位风险辨 识，编制完善、

4、 适用的岗位安全 操作规程并下发， 员工应掌握相关 内容并严格按照 操作规程执行。 综合性每年安全科 按规定对安全管 理制度进行编制、 发布、评估、修 订。 综合性每年安全科 对安全生产资料 实行档案管理。 综合性每年安全科 确定安全教育培 训主管部门，定 期识别安全教育 培训需求，制定 各类人员的培训 计划。 综合性每年安全科 安全教 育培训 按计划进行安全 教育培训，对安 全培训效果进行 评估和改进。做 好培训记录，并 建立档案。 综合性每年安全科 -! 按规定取证，并 与实际岗位相符 且证件要在有效 期内。 综合性每年安全科 按规定对安全管 理人员、操作岗 位人员、特种作 业人员进行日常

5、 教育、“三级” 教育、“四新” 教育、转岗、重 新上岗等安全培 训教育。 综合性每年安全科 按国家相关规定 提取安全投入资 金、保证必要的 安全投入等。 综合性每年安全科 保证安全生产费 用投入，专款专 用，并建立安全 生产费用使用台 账。 综合性每年安全科 6 安全投 入 按规定缴纳足额 保险费。 综合性每年安全科 -! 对相关方有关安 全资质和能力确 认，确定相关方 具备合格资质。 综合性每年安全科 按规定签订安全 协议，或在劳动、 租赁合同中约定 各自的安全生产 管理职责等。 综合性每年安全科 7 相关方 管理 按规定对相关方 人员进行安全教 育、监督管理等。 综合性每年安全科 按规定

6、正确的对 重大危险源进行 评估辨识。 综合性每年安全科 按规定进行登记、 建档、备案等。 综合性每年安全科 -! 对重大危险源采 取措施进行监控， 设置明显的安全 警示标志和危险 源点警示牌，相 关人员应按规定 对重大危险源进 行检查，并做好 记录。 综合性每年安全科 按规定选用、配 备、按期发放所 需的个体防护装 备。 综合性每年安全科 9 个体防 护装备 按规定对个体防 护装备实施有效 管理。 综合性每年安全科 按规定申报危害 因素岗位，发生 重大变化时，应 向原申报主管部 门申请变更。 综合性每年安全科 -! 按规定对危害因 素进行检测评价。 并将检测结果进 行公布、存入档 案。 综合性

7、每年安全科 为员工提供符合 职业健康要求的 工作环境和条件， 建立健全职业档 案和员工健康监 护档案。 综合性每年安全科 对可能发生急性 职业危害的有毒、 有害工作场所， 应当设置报警装 置，制定应急预 案，配置现场急 救用品和必要的 泄险区。存在职 业危害因素的场 所和岗位应按规 定进行专门的管 理和控制。 综合性每年安全科 -! 定期校验和维护 各种防护用具， 确保其处于正常 状态。 综合性每年安全科 对于职业病患者 按规定给予及时 的治疗、疗养。 对患有职业禁忌 症的，应及时调 整到合适岗位。 综合性每年安全科 工作过程中可能 产生的职业危害 及其后果、职业 危害防护措施等 如实意书面形

8、式 告知从业人员， 并在劳动合同中 写明。 综合性每年安全科 对员工及相关方 宣传和培训生产 过程中的职业危 害、预防和应急 处置措施。 综合性每年安全科 -! 对存在严重职业 危害的作业岗位， 按照 GBZ158工 作场所职业病危 害警示标识的 要求，再醒目位 置设置警示标志 和警示说明。 综合性每年安全科 按规定设置或指 定应急管理办事 机构，配备应急 管理人员，并按 规定建立专兼职 应急救援队伍， 定期组织专兼职 应急救援队伍和 人员进行训练。 综合性每年安全科 11 应急管 理 按规定制定各类 应急预案，并对 预案进行有效管 理（论证、评审、 修订、备案和持 续改进等）。重 点作业岗位

9、有应 急处置方案或措 施。 综合性每年安全科 -! 按规定进行应急 演练，并对应急 演练进行评估和 总结等。 综合性每年安全科 建立应急设施， 配备应急装备， 储备应急物资， 并按规定进行经 常性的检查、维 护、保养和管理 等。 综合性每年安全科 制定隐患排查工 作方案，明确排 查的目的、范围、 方法和要求等。 综合性每年安全科 按规定开展事故 隐患治理工作。 综合性每年安全科 -! 根据隐患排查的 结果，及时进行 整改。不能立即 整改的，制定隐 患治理方案。在 隐患治理完成后 对治理情况进行 验证和效果评估。 综合性每年安全科 对隐患进行分析 评估，确定隐患 等级，登记建档， 按规定对事故隐

10、 患进行上报。 综合性每年安全科 对事故隐患进行 统计分析。 综合性每年安全科 -! 企业应根据自身 实际情况，利用 信息化手段加强 安全生产管理工 作，开展安全生 产电子台账管理、 重大危险源监控、 职业病危害防治、 应急管理、安全 风险管控和隐患 自查自报、安全 生产预测预警等 信息系统的建设。 综合性每年安全科 按规定对特种设 备进行登记、建 档、使用、维护 保养和每月自检， 按期由特种设备 检验检测机构定 期检验。 专项每年安全科 13 生产设 备设施 按规定对新设备 设施进行验收， 确保使用质量合 格、设计符合要 求的设备设施。 专项每年安全科 -! 按规定对不符合 要求的设备设施

11、进行报废或拆除。 专项每年安全科 对变更的设施进 行审批和验收管 理，并对变更过 程及变更后所产 生的隐患进行排 查、评估和控制。 专项每年安全科 按规定及时报告， 并保护事故现场 及有关证据等。 事故类 比 每年安全科 对事故进行统计、 调查、处理、分 析等。 事故类 比 每年安全科 14 事故报 告、调 查和处 理 对员工进行有关 事故案例的教育。 事故类 比 每年安全科 -! 企业应每年至少 一次对本单位安 全生产标准化的 实施情况进行评 定，发生死亡事 故后应重新进行 评定。 综合性每年安全科 15 持续改 进 主要负责人应对 绩效评定工作全 面负责。评定工 作应形成正式文 件，并将结果向 所有部门、所属 单位和从业人员 通报，作为年度 考评的重要依据。 综合性每年安全科