2022年年级组长工作计划最新精选5篇.docx
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1、2022年年级组长工作计划最新精选5篇 为了协作学校的教化教学工作,为了全年级学生的全面发展,须要组长做好安排。今日我在这给大家带来年级组长工作安排,接下来我们一起来看看吧! 年级组长工作安排1 一、指导思想 为了使高三年级的复习备考、体检工作落到实处,使本20_年高考达到预期的目标,年级仔细落实学校的各项工作安排,切实提高复习备考的质量,协作学校以高考为中心的重点工作以:“明目标 重基础 抓落实 促提高”为目标,使年级的复习备考和20_年的高考再上新的台阶。 二、主要工作任务 1、明确目标和责任: (1) 明确高三年级工作目标和责任。 (2) 明确每个班级的目标和责任 (3) 明确每个备课组
2、的目标和责任 (4) 明确每个老师的目标和责任 2、落实年级、各备课组、各班级和每个老师的责任和目标。 3、 接着抓好常规教学的检查工作,并做好通报工作。 4、确保高考复习备考有序,全年级各学科统一复习进度、统一复习资料、统一考试,每次仔细分析。 5、坚持每周一次的综合训练。 6、实行有效手段,切实提高复习备考的质量,各班级要树立团队协作精神,学科之间留意协调发展;在提高各科成果上要动脑筋、花力气、创特色。接着抓好高三的联考和模拟考试,考试中严格管理,以高考的标准进行规范操作,并实行统一阅卷,统一登分,精确评价每位老师的教学。 三、工作内容 二月份: 1、支配好二月调考。 2、召开各备课组组长
3、会议,了解各学科的复习备考安排及落实状况、及二月调考状况分析。 3、召开班主任会及全体老师会,动员全体师生全力投入高考复习备考中。 4、组织好高考百日动员。 三月份 1、组织好宜昌市三月会考。 2、组织好高三家长会。 3、请学校高考领导小组对高三复习进行评价和指导。 4、落实各班老师和学生结对子工作。 5、起先选择题专项训练。 6、召开各个层次的学生会议,特殊关注尖子生。 四月份 1、组织好宜昌市四月调考,并做好相关的分析。 2、检查、督促其次轮复习的落实状况。 3、组织好高考专家的讲座培训。 4、对高考其次轮复习进行评估和改进。 5、关注学习临界生的分析辅导 五月份 1、组织好高三的题型训练
4、和模拟考试。 2、调整学生备考的气氛和状态。 六月份 1、组织好高考工作。 2、组织好高考志愿的填报工作。 四、老师工作 老师应吃透高考大纲和考试说明,挖掘教材中的材料、挖掘学生的学习潜力,调动学生备考的主动性,鼓动高考的热忱和激情,以主子翁的精神和学生一起投入高考的备考中,为20_年的高考任务的完成作出自己的贡献。 年级组长工作安排2 伴随着新年的脚步,我们又迎来了新学期.上学期,我们的班务安排得到了较好的实施,使得班级管理工作取得了一些成果.因此,本学期我们老师将会更加严格要求自己,仔细总结上学期的工作,吸取阅历,反省不足,在新纲要和园务安排指导思想的引导下,以儿童为本,促进每个幼儿富有特
5、性的发展.学期初,我们依据班级的实际状况和幼儿的年龄特点共同探讨并制定了本学期具有本班特色的班务工作安排如下: 一,班况分析 1,本学期我班幼儿人数为 27人.其中男孩8名,女孩19名(新插班4名).开学初对新生进行了家访,驾驭了新生的一些基本状况,很快适应了新的学习和生活环境。 2,经过中班上学期的学习,班上每一位孩子都在各自的水平上得到了较大的发展.主要表现为以下几方面:对园内开展的各种活动充溢爱好,有较为明显地求知欲望;对一日生活中的各环节常规,内容,形成了肯定的行为习惯;具有初步的责任感,大部分幼儿能主动做好值日生工作,并有帮助伙伴及学习照看他人的意识与精神,特殊是在共享行为有了较大的
6、进步.孩子们起先有各自的主见,能在生活,学习的过程中大胆与老师表达自己的意愿;在语言方面,幼儿对早期阅读,认读常见汉字的萌芽了爱好;在艺术方面,幼儿在绘画,手工的技能,唱歌,舞蹈,节奏等方面取得较好发展,更有个别幼儿在大肌肉动作,对体育器械的均有较为精彩地发展。 二,工作重点: 1,创设健康,丰富的环境,强化一般话的学习,以环境促教化,保证幼儿的发展.关注幼儿社会性的发展,促进幼儿良好特性,情感的养成。 2,在一日生活中,以多种方式引导幼儿相识,体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识;结合日常生活,开展平安教化,提高 自我爱护的意识和实力 。 3,科学合理地开展教化教学工作,面对
7、全体幼儿,促进全面发展。 4,运用家长资源,协作幼儿园做好保教工作.。 5,做好主题的幼儿视察,记录,评价等方面的工作.。 三、工作目标: 这学期,中班年级组老师接着以“一切为了孩子,为了一切孩子”为奋斗目标,通过社会、健康、语言、科学、艺术教化领域内容,科学合理地支配幼儿的一日活动,促进幼儿身心和谐、全面、健康发展。本年级组将通过理论与实践的相互交替,进一步提升老师的教化观念和教化行为,切实提高老师实施课程的实力,特殊是提高青年老师的活动设计实力和组织教学实力。 四、工作措施: (一)学习沟通,共同共享 1、每周四定时开展小组教研活动,开展说课、探讨及集体备课,商讨教学、教研策略,共同学习、
8、共同进步。 2、年级组内接着开展学、帮、带(青蓝工程)活动,实行资源、阅历共享,通过各种活动方式,提高老师专业素养。 (二)注意反思,收集积累 1、加强老师在日常生活中对幼儿的状况进行记录、反思,更好地驾驭幼儿现状、关注幼儿发展的实力。 2、在教学中留意每一细微环节,从小处见大处,学会在反思中不断更新教学手段。 3、在教学活动中刚好反思,扬长补短,注意阅历的积累。 (三)不断努力,提升自身 1、年级组老师仔细对待工作,一丝不苟,有较强的集体荣誉感和工作热忱。在工作中乐于奉献,对保教工作与专业学习都能精益求精,发挥各自的教学特色。 2、读书:读书是最好的精神力气,为达到老师的专业标准,实现老师专
9、业化,要求每位老师读业务杂志,精读书籍,仔细学习并运用先进的教化方法并进行尝试、实践,常常翻阅早期教化、幼儿教化、幼教博览等幼儿杂志,加强对园本课程的探讨。 每周三中午12:501:50老师将集中进行阅读。 3、班与班之间进行相互听课,沟通学习,探讨教学活动得失,激励老师勇于发表不同见解,勇于创新。 4、教研组成员主动开展“研讨课”、“评优课”活动。 年级组长工作安排3 一、 现状分析: 本年级组有21位老师,有3位新老师,其中有2位是班主任。学生现有303人。开学初,在学校各级领导的科学指导下,在各位班主任以及生活老师的爱心、耐性、细心、专心的努力工作下,一年级的孩子们比较顺当的度过了,离家
10、、想家的“心理断乳期”。一周的辛勤教化最终换来了孩子们华蜜的笑脸,孩子们的心情基本稳定了。本学期我们还将接着发扬以往“团结、开心、务实、创新”的工作作风,努力调动本年级组全体老师的工作主动性,依据一年级孩子的年龄特点,开展一些有利于孩子健康成长的活动,让孩子们在竞争中学会合作,在竞争中学会生活,在竞争中学会创新。使年级组各项工作再上一个新台阶。 二、 指导思想: 1、 以学校教化模式的工作思想为指导,以德育课题探讨为主线,坚持以“培育走进21世纪的现代人”为宗旨。 2、 加强年级组的团队意识,培育优良的团队精神,充分发挥年级组的管理作用。 3、在素养教化的前提下,以“为学生的终生发展负责”为己
11、任,以“教研促教改”,明确日常的课堂教学是素养教化的主渠道,重点放在课堂教学改革上,提高孩子主动获得学问解决问题的实力。 三、 工作重点: 1、 充分体现年级组的管理作用,以嘉奖机制的管理方法,调动全体老师的工作主动性,以热忱饱满的工作看法投入到工作当中去。 2、 本学期加强以学生为本的教化教学理念,以试点班“学生自我发展模式”课题探讨为龙头,全面绽开自我教化的育人氛围;以“轻负荷、高质量”为教学指导思想成立了以年级组为单位的备课小组。语文备课组长:廖浩;数学备课组长:徐艳珍。 3、依据本年级孩子们的年龄特点,细心策划组织两次活动,力争做到德育效果明显。 3、 协作德育处,结合值周检查,要求班
12、主任狠抓学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯等养成教化。 5、加强对新老师 “学生平安教化”的培训,注意学生平安意识教化,防止担心全事故的发生。 6、依据孩子们的年龄特点,组建“小精灵乐园”。主要目的是通过寓教化乐的这种形式对学生进行情感体验、与人交往、审美实力、创新实力的培育。 7、为帮助新老师尽快适应外校教学理念和教化机制,实行老老师与新老师结对子“一帮一”形式。刘文娟 张继金;王立平 吴宏 喻素玲 昝瑾霞。 四、 工作目标: 1、 努力使全组老师形成一个相互支持、相互理解、相互信任、团结开心、同心同德的集体。 2、 组织带领班主任仔细学习学生自我发展模式的理论,共同探讨“自我管理、自我评价
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