2022年部门经理辞职申请书模板10篇.docx
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1、2022年部门经理辞职申请书模板10篇 在岗位上呆了一段时间后,即使工作很好,因为想看看外面的世界,我们可能会选择辞职,为了避开纠纷,这时写辞职申请是必不行少的。以下是我整理的部门经理辞职申请书,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 部门经理辞职申请书1 敬重的刘总、马总等公司及部门领导: 因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。 在此期间,本人诚心感谢刘总、马总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。无论对于_还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和_证券工作感觉傲慢与满意。 鉴
2、于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持! 祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当! 祝_证券业务顺当,飞速发展! 愿中国股市早日走出漫漫熊市,每天向上! 此致 敬礼 申请人:xuexila 20_年_月_日 部门经理辞职申请书2 敬重的董事长: 您好!我是销售部经理_,我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我从_年进入公司,到现在已有14年了,在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关切支持和厚爱,在此表示诚心的感谢。 这十四年的工作对我本人的帮助特别大,学到了许
3、多东西,充溢和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,相识了这么多好挚友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的开心和默契。正是在这里我起先踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过快乐与欢乐,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。 公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,受益匪浅,诚心感谢公司领导和同仁们对我的关切爱惜、信任帮助和大力支持。 当然了,我很清晰,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既
4、熟识又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己志向的事业,去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的志向,在这个关键时期撤股辞职独立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的境况里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的志向,担起家族负于的重任。留下我人生最大的缺憾与无奈。 我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了
5、14年之多的公司,离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的支配。本着对公司负责的看法,我经过深思熟虑,慎重地向公司提出辞职。而做出这个确定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动起先之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺当运作。 诚然,缺憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同仁之间的
6、那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最终一班岗,做好项目起先前属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司赐予批准。 最终,祝福公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴盛发达! 此致 敬礼 申请人:xuexila 20_年_月_日 部门经理辞职申请书3 敬重的公司领导: 转瞬间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但的却是无奈和心酸。 从公司招我来的第一天起,目的是什么,我始终在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发觉,公司其实并不须要一个拓展部总监,
7、只须要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的发展来看,存在许多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事: 一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。 二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。 三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不须要拓展部总监,这与当时公司邀请我加盟的意向不一样的,因为我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,打算供应一个更大的平台给我
8、,于是我来了,来了以后,却仍旧成了某种意义上的区域经理。 刚来的时侯,公司告知我,公司管理混乱,须要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就起先重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台,确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。缘由三、现有的.人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进,须要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。 其实我知道,公司须要的就是业绩,而不须要管理。 本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的
9、状况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我始终在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的很多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。 经过一年多的磨合,我却发觉公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随意请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,冲突就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不同等待遇。这时候我明白,
10、合作期将要结束了。 说了这么多,目的只有两个。 一、告知您我打算辞职和为什么辞职。 二、告知您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论恒久比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担忧,地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切,我特别信任您能把企业带向胜利,走向将来。但是,假如您不能明辩是非,分清黑白,擅长用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里? 此致 敬礼 申请人:xuexila 20_年_月_日 部门经理辞职申请书4 敬重的领导: 敬爱的各位同仁、代理商挚友们: 我很缺憾向公司提出离职申请,获得x总和集团的理解和批准,并于12月9日老_先生莅临之高级经理全体会
11、议中宣布。 很荣幸再次获得老_总裁对我过去近7年贡献的褒奖,感谢和祝愿。 我想这也是对全部同仁和代理商及客户挚友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年始终忠诚地、同心地和特别勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持! 6年多共同努力的结果,大家有目共睹, 更珍贵的是,我们成为“ 一家”! 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难,让我学习不傲慢、不气馁、不急躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈祥怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要, 人和事何者更重要和优先等课题。 在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力气。 感谢神常保守我的心思意
12、念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着, 乃是仍在学习中, 更愿大家共勉之,生出信念、盼望和力气来面对困难。 记住“我们的队伍只要目标明确,肯定可以达成的”。 这6年来工作的确辛苦, 但心中始终是热忱洋溢的,似乎在打篮球竞赛一样(我喜爱打篮球嘛!), 回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,办公之家远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。 之后,我自觉地起先打“教练”了,最大的不同在教练不只关切赢每一场球,更关切他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富好玩的部分。 最终,我再一次换位了,这
13、次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,时常向场中投以关注的眼神和喝彩, 只要大家仔细尽力了,不论输赢,我保证赐予全部的队员最暖和的怀抱。 这个工作我很清晰是上帝赏赐的,而今年以来,内、外部环境的改变令我心生倦怠,许多地方事实上也使不上力,因此常切切向神祷告,求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 最终神依我祷告的要求,给我清晰的印证,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈,但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡,我很愧疚在未得公司许可之前,我不能向各位透露,请诸位谅解谅解。 _这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家
14、门,正可多陪陪家人,养息养息身体,等待上帝带领我乘下一次列车,绽开惊喜丰富之旅;就在下火车门之前蓦然回首,办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的挚友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍! 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度疾驰,只有静默祝愿各位一路平安,万事顺当。 此致 敬礼 申请人:xuexila 20_年_月_日 部门经理辞职申请书5 敬重的领导: 您好!我是生产部经理_,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很缺憾。然而因为种种缘由,对于辞职已经是无法挽回的事情了。 自20_年3月以来,我始终担当生产经理一职,转瞬间,已经快有4个年头了。在这四年时间里,在公司的
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