2022年救护队小队管理制度办法 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载队部中、小队管理制度办法为进一步强化劳动纪律 , 提高管理水平 , 推动中队战备训练、抢险救灾以及各项工作的正常开展 , 经研究 , 特制定队部中、小队管理制度办法。一、劳动组织纪律、考勤和请假制度1 、有事必须请假 , 并办理请假手续 , 请假一天由本人写出请假条一式两份 , 分别交小队和中队存查。小队长在保证本小队战斗力的情况下 , 签署意见后交值班中队长审批 , 批准后方可离队。未办理请假手续 , 擅自离队者按旷工处理 , 违者罚款 50 元。2、 先休息 ,后补办手续 ( 包括由别人代办及电话请假者 ) 视为无效请假 ( 特殊情况例外 ), 当天按旷工处理 , 违者
2、罚款 50 元。3 、请假期满要按时归队 , 若不能按时归队 , 应在假满之前向值班领导说明情况 , 并办理续假手续 , 特殊情况电话续假有效。否则, 超假天数按旷工处理 , 每超一天罚款 50 元,以此类推。4 、值班、待机期间如有特殊情况需临时请假外出(必须保证小队人员不低于 8人),必须填写临时请假条,小队长批准后经值班中队长同意方可外出,归队后立即消假。每月临时请假外出不得超过4次,累计不得超过 4次,超过 4次的按 1天事假处理。5、国家法定节假日请假者,不享受加班工资;6、在岗工作、学习、训练期间 , 严禁任何人在任何场所以任何理由玩手机及无关事务,违者罚款50 元。7 、早上、下
3、午出操,以点名为准 , 不到者按迟到处理。每迟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页优秀办公范文欢迎下载到一次罚 50元 , 每旷操一次罚 50元。点名时,为没有请假又没有到场的人打掩护者,罚款 50元。8、出操、学习、训练时,指挥员没有宣布解散或结束 , 中途退场视为早退 , 罚款50元。9、驻矿小队在没有参加矿上的安全技术工作的情况下,小队管理人员必须严格按照计划活动表组织学习训练,并将学习训练情况(包括存在的问题)及矿上的有关安全情况及时向中队领导汇报。否则罚小队管理人员 100元,并根据情节轻重进行严肃处理。10
4、、值班中队长和其他在岗中队长、副中队长,在没有其他工作安排的情况下必须参加体质训练和其他训练,否则罚款100元。11、中队管理人员必须按照活动表组织每天的学习训练工作,并把当天的学习训练情况(包括存在的问题),及其他工作变动情况及时向分管大队领导汇报,否则罚款100元。12、指战员因患病确需休息, 必须有医院开据的休息证明书 , 并经小队长和值班中队长批准方可休息。否则当天按旷工处理 , 罚款50元。二、值班、待机制度1 、在岗期间 , 所有人员必须在规定范围或指定场所进行学习和训练, 不经值班中队长批准私自离队 , 罚款100元。2 、在岗期间 , 禁止喝酒。否则罚款 100元,并停岗反省休
5、息,取消年度评先资格,并根据情节轻重进行严肃处理。3 、严格执行作息时间 , 晚上休息时间严禁在寝室吵闹 , 影响精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 7 页优秀办公范文欢迎下载他人休息或为此引发事端。罚款 100元,并停岗反省休息,取消年度评先资格,根据情节轻重进行严肃处理。4 、值班小队及待机小队必需认真组织日常学习训练工作 , 不服从指挥或无理取闹者, 罚款100元。并根据情节轻重进行严肃处理。5、值班室、广场及公共场所严禁抽烟、随地吐痰、乱丢杂物 ,违者罚款 50元。三、交接班制度1 、早 7:50 为交接班时间 ,
6、所有交接班人员必须严格执行交接班制度。2 、交接班时 , 必须统一着装 , 整队报数 , 小队长向值班中队长报告小队人员情况及未尽事宜。否则罚小队100元。3 、接班队在接班前认真检查责任区内的卫生、物品、设施、 器具等 , 发现卫生不合格、设施、物品、器具摆放不整齐或缺少 ,由交班小队重新整理,并说明情况。对提出的问题不采取措施 , 对责任人,罚款 100元。4 、寝室、学习室、小队着装室的物品、设施、器具若有丢失或损坏 , 由当天在岗小队说明情况,视其情况照价赔偿。5 、值班队出动后 , 待机队立即转入值班 , 并召请下班的待机队来队待机 , 值班队归队后将全部装备整理检查完毕 , 继续值
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