2022年基层残疾人工作先进事迹材料 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载基层残疾人工作先进事迹材料日前 , 在第三次全国残疾人事业工作会议上国务院残工委表彰了全国128 个十五 期间全国残疾人工作先进县,其中我省的杭州市上城区、温州市鹿城区、安吉县、台州市温岭市和宁波市鄞州区受到表彰。上述先进单位在实施残疾人事业“ 十五 ” 计划纲要过程中,他们的共同特点是:地方党委、政府高度重视残疾人工作,充分发挥残工委作用,把残疾人事业的纳入当地经济社会发展的规划,使残疾人康复、教育、就业、维权、文体和组织建设等各项工作全面开展, 组织体系健全、服务设施完善、残疾人生活状况明显改善,残疾人工作者队伍解放思想、锐意进取、扎实工作,取得了显著的成绩。为激励先进
2、,进一步推进我省残疾人事业的全面发展,现将上述先进残联的事迹刊发,请各市、县残联认真学习借鉴。第三批 “ 全国残疾人工作先进县” 事迹材料之一做好残疾人工作构建和谐新上城杭州市上城区人民政府我们坚持以落实科学发展观统领上城区残疾人事业发展全局,围绕省、市残联以及区委、区政府的工作目标, 以全面建设小康社会为中心,以残疾人工作与经济社会同步发展为主题,以“ 情系残疾人之忧,做实残疾人之事” 为抓手, 以提高残疾人生活质量和参与社会活动能力为目的,以履行“ 代表、服务、管理” 为基本职能,以建设一个高标准、高素质的上城残联为要求,以 “ 务实、创新、发展” 为动力,立足政府、立足社会、立足社区、立
3、足家庭,全面发展上城区残疾人事业。干在实处,走在前列,成功地创建了“ 全国社区残疾人工作示范区” 、“ 全国残疾人康复服务工作典型区” 和省残疾人用品用具示范站。上城区残联从20XX 年起连续三年被评为省级先进残联,20XX 年度又被评为省级示范残联。一、围绕一个主题:上城区残疾人事业的发展主题要推进上城区残疾人事业的发展,作为党和政府职能部门的残联,要有高度的事业心和强烈的责任感,为全区残疾人解决生产、生活中的实际困难。围绕这一主题,一是开展调研活动,梳理残疾人工作中的难点和热点,明确工作重心。二是召开商讨会议,请有关部门和人员商讨残疾人工作的重大事项,统一思想, 达成共识。 三是围绕 “
4、十五 ” 计划, 制定工作意见,按任务按时段, 做出具体实施方案。四是抓落实促发展,做到及时指导和检查,将工作付诸实践,落诸行动,见诸成效。二、争取二大支持:上城区残疾人工作的二根支柱 (一) 必须积极争取党和政府的支持要做好残疾人工作,做到“ 四个主动 ” 。即:第一主动向区委、区政府汇报残疾人工作的思路和重点,取得党和政府的重视与支持,通过给政策和财力,促进残疾人工作的全面发展。第二主动向区人大和区政协汇报残疾人工作的成绩和不足,取得人大和政协的支持和理解,通过依法检查和视察,促进残疾人工作的全面落实。第三主动向残工委主席、名誉主席汇报工作, 取得主席们对残疾人工作的特别关爱,在研究、 决
5、策重大事项上能给予残疾人工作的重视, 使之摆上区委、区政府的重要议事日程。第四主动向区残工委单位通报工作情况,使精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页优秀办公范文欢迎下载残工委单位及时将残疾人工作列入本部门的议事日程,做到年初有计划,经费有落实, 任务有指标,年终有考核。 (二) 必须积极争取社会各界的支持残疾人工作是“ 鱼” ,社会各界就是 “ 水” 。为此,我们积极向社会各界宣传残疾人工作,争取社会各界对残疾人事业的支持和参与。区残联和区工商联一起向全区工商联会员和企业经营者发出 “ 腾出一个岗位, 安置一个残障人士
6、,奉献一份爱心” 的倡议书, 个私企业家们腾出岗位给残疾人就业,为残疾人献爱心。又如,杭州花都美容美发培训学校,免费给予上城区的残疾人培训。由于全社会的关爱和支持,上城区的残疾人工作有了良好的环境。三、搞好三项建设:上城区残疾人组织的三块基石(一)残联各级组织建设全区残疾人工作组织体系规范形成,区残工委单位由15 个单位调整为31 个单位组成, 调整的领导均为各部门正职,成为“ 一把手 ” 工程。区长、区委副书记、区人大副主任、区政协副主席是残工委名誉主席。6 个街道都按章程健全了残联组织,实现了兼职理事长和专职残联干事。全区51 个社区都通过直选成立了社区残疾人协会,70%的社区招聘了社区残
7、疾人工作者, 95%的社区有残疾人活动室。为了把各类残疾人组织起来,全区建立了区盲人协会、聋人协会、 肢残人协会、 精残和智残亲友会等6 个残疾人专门协会,还召开了第四次肢残人代表大会。成立了全省首家区级残疾人无障碍环境促进会。全区100%的街道建立了区肢残人协会街道级分会,健全了全区残疾人工作网络。(二)残联各项制度建设为建设一个高标准、高素质的上城残联,我们从制度建设上着手,规范残联的各项工作。一在政务公开中,实行首问责任制和AB 岗位工作制。二在办理各类公务时,坚持服务承诺制和限时办结制。 三是全面推行岗位责任制和失职追究制。四是实行否定备报制和窗口部门一次告知制。(三)残联机关效能建设
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