2022公司竞聘班长演讲稿三篇.docx
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1、2022公司竞聘班长演讲稿三篇公司竞聘班长演讲稿 篇1敬重的各位领导:下午好!我叫xxx,来自湖北老河口市,诞生于1992年11月07日,毕业于老河口市职业学校。20xx年1月30日,我特别荣幸加入xxx物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理学问,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线平安工作的重要性。这次很荣幸的参与了公司组织的班长竞聘,在此特别感谢各位领导给我一次学习熬炼提升自己实力的机会。以下是我对平安工作的相识以及对做好平安班长工作的思路向各位领导汇报:一、对平安工作的相识企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于平安保障,平安工作在生产
2、中起着举足轻重的作用,平安工作始终是一项长期、艰难、困难的工作。平安管理最基本的目的是爱护人的生命和财产,因而平安工作必需坚固树立“平安第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避开和预防的,事故与平安是以对永恒的冲突,这就要求我们建立主动的预防思想工作,坚持“让教化在教训之前,让管理在处理之前”的平安理念,变目标管理为过程管理,从源头消退平安隐患 。二、做好平安班长工作的思路1、以身作则,对全班工作支配,做到人性化管理。作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平常的工作生活中,多找队员谈心,以驾驭他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们沟通,
3、敬重他们提出的建议和看法,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补短。2、落实平安管理制度,严格执行公司的各项管理措施一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为平安班长要时刻提示队员遵守公司各项管理制度。3、严格军事训练提高服务质量平安队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素养凹凸干脆影响公司的形象好坏!一个平安队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对平安队员的军事素养的要求特别高的,做为平安班长必需带领队员坚持实行每周三次
4、以上的军事训练,同时把所学到的军事素养运用到平常的工作中去,从而提高平安队伍的服务质量。4、对全班消防学问,礼节礼仪,突发性事务等操作的培训1、消防工作在各个企业是不行忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产平安保障。那就要求我们每一个义务消防员熟识消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防平安的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备的运用和保养。并保证事务突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量削减损失。2、礼仪是中华民族的传统美德,礼节,礼仪是我们工作中必不行少的一种沟通,也是人文进步的一种表现。做物业管理服务更是礼仪的实践者,也是工作中道德
5、素养的体现。通过培训使队员在思想上,行动上,工作上,对礼仪有一种新的相识,了解礼仪的重要性。从而使队员时刻注意礼节礼貌,做到微笑服务,体现出我们物业管理服务品牌和工作形象。3、突发事务是指没有预见性的自然事务。这种事务急,破坏性大,假如不刚好防范和处理,有可能造成不必要的损失。通过培训,使队员了解突发事务的刚好性和危害性,以及如何预防和限制,避开事务发生,削减财产损失。4、加强宿舍内务管理做为班长,肯定要严格根据公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生
6、,营造肯定良好的内务环境。5、做好队员的思想工作,及汇报工作多好队员沟通谈心,了解队员的思想状况,而一心一意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。三、总结人人都有志向,人人都是主动主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们平安队伍这个集体不断前进,不断的取得成功,从成功以步步走向辉煌!公司竞聘班长演讲稿 篇2敬重的各位领导各位评委:大家好!首先感谢盛达劳务派遣公司和客服中心领导给了我这次展示自我风采的机会。我叫#,来自#营业厅。我竞聘的岗位是#营业厅班长。从xx年进入网通公司至今已经5年了,我从一个初出校门对电信业务茫然无知的新手成
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