政治素质方面.docx
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1、政治素质方面 政治素养方面政治素养方面:1、重视加强领导班子自身思想政治建设。仔细学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同党中心保持高度一样,执行党的路途、方针、政策。维护企业平平稳定大局,落实公司党政决策部署看法坚决。2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度,不断提高理论素养。坚持理论联系实际,能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。注意加强各类专业学问的学习,仔细扎实开展学习型党组织创建工作。3、重视加强企业党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。4、树立大局观念,把对本单位负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。工作表现方面:5、以科学发展观
2、统领全局,围绕企业发展战略,明确辅发展思路,重视干部队伍建设,增加人才建设的责任感和紧迫感。6、仔细做好职工思想政治工作,注意解决职工关注的热点难点问题,促进稳定和谐建设。7、完成企业主要经济考核指标、党建工作综合考核指标。团结民主方面:8、贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表看法,共同探讨形成集体确定。健全党委议事规则和决策机制,做到依法决策、民主决策、科学决策。9、主动参加企业重大问题的决策,制度健全,程序规范,参加有效,支持经理依法行使职权,促进企业工作规范化和程序化。10、严格党内民主生活会制度,班子成员之间多谈心、多沟通,相互信任、相互敬重,达成共识。正确运用指责与自我指责的武器,不
3、断提高民主生活会质量。11、班子团结协调,整体功能强。班子成员职责分工明确,各自完成好担当的任务;顾全大局,树立“一盘棋”思想,相互支持、取长补短,班子的凝合力、战斗力不断增加。形象作风方面:12、坚固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。13、工作作风深化。坚持定期联系制度。常常深化基层、深化职工群众,倾听群众看法和呼声,探讨解决实际问题。14、廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制,加强对企业中层管理人员的廉政教化。存在不足:15、工作创新方面有待探究提高,要注意向学习型班子靠拢。扩展阅读:政治素养方面作为一名新时期的青年人,他不愿停留自己
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