2022年领导科学基础课程终结性考核说明 2.pdf
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1、附件 2:开放教育领导科学基础课程终结性考核说明湖南广播电视大学经管教案部罗丹桂一、基本说明(一)考核对象: 广播电视大学开放教育专科行政管理专业学生。(二)启用时间: 从 2018 年下期开始使用。(三)考核目标:通过考核使学生了解领导的基本概念,理解领导的基本内容,掌握领导的基本技巧和基本规律,在组织生活中去正确的服从领导与进行领导活动。(四)考核依据:本课程考核说明是依据湖南广播电视大学领导科学基础教案大纲、文字教材领导科学(刘银花、姜法奎主编,东北财经大学出版社 2018 年 2 月第 3 版)制定的。本课程考核说明是终结性考核的基本依据。(五)考核方式及计分方法:本课程考核分为两种方
2、式,形成性考核与终结性考试。形成性考核占综合成绩的50% ,考核形式为网终形考;终结性考试占综合成绩的 50% 。二、终结性考试方式与要求(一)考试目的: 通过考核既要检测学生对领导科学基础基本理论知识的掌握,更重要的是考核学生对基本知识的运用,提高学生分析问题和解决问题的能力。(二)考试方式: 采用提交小论文的方式,不再进行期末考试。(三)考试时间: 在每学期期末统考之前两周完成。(四)提交方式:由各分校收集学生答题电子文档,并刻录成光盘提交到省电大教务处。(五)选题参考1、结合工作实际谈谈领导与管理的关系。2、结合工作实际谈谈如何运用菲德勒的权变理论?精选学习资料 - - - - - -
3、- - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页2 / 4 3、结合工作实际谈谈领导生态系统中的三边互动关系。4、结合危机理论,说明提高领导者处理风险能力的重要性。5、结合危机理论谈谈领导者如何将危机转化为建设性的力量?6、试述未来领导者面临的挑战与任务。7、你认为在领导者扮演的所有角色中,哪种角色最富挑战性 ? 8、举例说明非正式组织的作用。9、试述领导组织结构的发展趋势。10、结合工作实际谈谈组织领导者如何培养创新能力?11、领导者如何才能提高自身的执行力?12、根据情境领导理论,说明领导者在决定领导方式时主要考虑的因素。13、试比较变革型领导与交易型领导方式的特
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