2022年隆尧县实验幼儿园第一个三年发展规划 .pdf
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1、1 小二寸证件照:侯恩芳性别:女民族:汉出生年月日: 1976 年 12 月 3 日工作单位:河北省邢台市隆尧县实验幼儿园职务(职称):园长:E-mail :nqhcp163 人生格言 : “天道酬勤”,也许你付出了不一定得到回报,但不付出一定得不到回报。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 6 页2 隆尧县实验幼儿园第一个三年发展规划2011年 9 月2014 年 8 月侯恩芳为进一步践行、完善符合自身实际的办学思想、培养目标和发展策略,打造特色鲜明,和谐向上的品牌幼儿园,做好隆尧县幼教领头雁,让县实幼成为幼教思想理念的引领
2、者,并起到带动和辐射县、 乡、镇幼儿园的作用。 特制订隆尧县实验幼儿园三年发展规划,作为幼儿园未来三年的办园指南。幼儿园实情分析一、幼儿园概况我园是隆尧县教育局直属幼儿园,本园占地面积 5336平方米。建筑面积共为 3337 平方米。共设教学班9 个,专任教师 30 人,幼师学历达标率 100%,其中中专 18 人,大专 11人,本科 1 人。二、幼儿园现状优势分析:1、园所定位我园是隆尧县唯一一所县办幼儿园,立志做好精品园, 成为隆尧县幼教领头雁和幼教思想理念的引领者,要成为隆尧县幼教人才的培养基地和输送基地。2、师资分析我园现有优秀幼儿教师30 名。这些教师是从近 300 名竞聘者中脱颖而
3、出的,整体素质较高,平均年龄在25 岁左右,年轻有活力、能创新,并对幼儿园教育指导纲要和幼儿园工作规程有一定的精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 6 页3 认识。3、现有经验:在管理方面,我园借鉴树人幼儿园管理经验, 已制定了各种计划,加强了目标管理、制度管理。各种计划已初步形成体系,并不断完善园长负责制。为增强内部活力,制定了奖金分配方案,调动了教职工的工作积极性。我园教师的思想、业务素质很高,她们勤奋学习,积极进取,不断增强目标意识。 教师在根据教育目标设计教育活动的基础发展到了更注重的对幼儿的观察、 评估上,有了初步的
4、从幼儿中生成课程意识。存在问题和不足:1、作为新建园,园风、园貌等需要进一步完善,校园文化正在形成中。2、管理工作中需要进一步建全,增强目标意识和责任意识,使目标管理更标准、科学,并形成体系。在保教工作方面,还存在重上课轻游戏倾向是为了满足家长的需要 。课改精神学习不够,新的教育理念还没在教师身上内化,实际教育教学工作中许多老师缺乏经验。办园总目标以教研为先导,深化教育改革,树立以幼儿发展为本的教育理念,注重保教结合的原则,以开展强化校园文化建设,深化精细化管理,创办特色幼儿园 的研究为突破口,把幼儿园打造成洁净亮美、书香浓郁、人文管理的和谐校园,以优良的园训、园风、教风、学风为核心,培养师幼
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