水厂安全总结1600字.docx

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1、水厂安全总结1600字 平安生产年活动总结（一）20xx年，棘洪滩水厂根据公司关于开展“平安生产年”活动的总体部署,在公司相关领导的正确领导下, 坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，扎实 “平安生产年”活动，圆满完成了平安生产各项目标任务。一、基本状况：截止11月底，全水厂生产运行事故为零、交通平安事故为零、水质事故为零、重大工伤事故为零；全水厂无一重特大平安事故发生，基本实现了平安生产形势稳定良好的目标。二、主要工作状况：（一）、高度重视，统一领导，全面落实平安生产责任制公司领导层高度重视水厂平安生产工作，把平安生产放在一切工作的首位，纳入了对水厂的绩效考核体系体系。“平安高于一切”已

2、成为水厂生产工作的前提。为确保平安生产，水厂设置平安生产领导小组，厂长担当组长，副厂长担当副组长，选取具有专业技术的优秀职工为成员，定期开展平安检查以及各种平安培训活动，对职工进行平安思想和平安技术学问教化，发觉事故隐患刚好整改，监督了平安生产责任制的落实。随着平安生产管理体系和平安监管规范化建设的逐步推动，各项平安生产规章制度也逐步健全和实施。（二）、深化开展平安生产检查、重大平安隐患专项治理行动 围绕“平安生产年”的要求，制定工作方案，深化宣扬，广泛发动，集中力气，突出重点，结合平安生产大检查，细心支配、统一领导，分阶段、分层次地开展事故隐患排查和治理。水厂平安生产领导小组每月开展一次平安

3、综合大检查，对各个生产岗位的平安隐患进行排查，发觉违规操作行为，要求马上整改。定期开展用电平安、用氯平安、消防平安、交通平安等专项平安检查。通过开展一系列的平安生产检查，刚好有效防范了事故的发生，平安工作取得了阶段性的成果。（三）、加大平安宣扬力度、提高全员平安意识开展多形式、多样化、全方位宣扬教化。结合今年平安年活动，广泛利用宣扬栏、横幅、标语等大力宣扬各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。大张旗鼓地进行平安宣扬，用舆论导向激发职工地参加热忱，让职工坚固树立“平安第一”的思想，把规范自己的行为、注意平安生产变为自觉活动。通过各种形式的宣扬，主动营造平安生产氛围，激发了职工自觉参加

4、平安工作的热忱，使平安生产真正进入了职工心中。通过真实的事故案例用血的教训灌输员工时时牢记平安生产，强化了员工的平安意识。组织全体职工开展形式多样的平安学问培训、平安考试、学问竟答竞赛等活动；全面提高了全员的平安生产素养，保证了平安生产教化的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员进行了专项培训，提高专业技能，针对加氯间值班人员开展了平安用氯培训和漏氯事故演练；针对配电室值班人员开展了平安用电学问培训和非正常停电事故演练。（四）、完善应急演练机制，保障切实有效运行针对平安生产存在的风险，水厂制定了一系列突发事故应急预案，以保障在突发事故状况下削减人员伤亡和财产损失。为检验事故应急预案有效性，

5、水厂于20xx年x月x日特殊组织了一次消防演习。本次演习内容包括：人员紧急疏散、清点集合人数、模拟报警、灭火器实际操作、消防栓实际操作等科目；为了顺当搞好这次演习,做了一系列充分细致的打算工作,组织召开了多次预备会议,对演习工作进行了仔细部署,对全厂消防警铃、灭火器进行了测试和检查,使得本次消防演习顺当完成。通过这次演习大家对消防学问有了更进一步的相识，消防业务素养得到了初步的提高。增加员工了的消防平安意识,提高对突发火灾事务的组织实力和处理实力,熟识应急逃命和自救方法。三、存在不足：（一）、 员工平安意识参杂不齐，有高有低，员工违反规章制度的现象时有出现。（二）、对新员工平安学问培训力度不够

6、，培训内容较单调，收到效果不够明显。四、下一步工作安排：（一）根据“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实各岗位平安生产工作的职责，以建立平安生产监管长效机制，加大平安生产的监管力度，使平安生产工作制度化、规范化。（二）接着贯彻上级领导部门关于加强平安生产工作的有关文件精神，仔细做好平安生产的学习、宣扬，并结合“平安生产年”、“打非专项行动”、“平安生产标准化建设”等活动，加大对平安生产法律、法规的宣扬力度，营造水厂内“人人懂平安、人人讲平安”的良好氛围。（三）加强对水厂内重点岗位的平安生产督查工作，消退各种事故隐患，维护正常的平安生产秩序。污水处理厂平安总结（二）污水处理厂在公司各领导的关切及指

7、导下顺当完成上半年的运行任务。在保质保量完成了工作任务的同时，平安生产水平再上新的台阶。不仅消退了潜在的平安隐患，还进一步加强了员工们的平安意识。随着今年生产的扩大，今年的平安形式更加严峻，对平安生产也提出了新的要求。针对今年出现的新状况，我们实行了一些措施来加强管理。详细措施为：1、 平安培训考核制度平安培训考核制度是依据矿平安精神结合污水处理厂实际状况而推行的一套考核制度。其核心就是将平安与个人的收入考核挂钩，加强员工的平安学问水平和平安生产的意识。污水处理厂每月初进行平安教化培训，并在当月的实际生产中进行实地演示。针对工作中出现的平安问题刚好汇报、分析、解决、总结。月底将会结合月初的培训

8、内容及当月工作状况进行考试，对不合格者进行惩罚。通过以上措施，我们加强了员工们的平安学问水平，消退了思想的平安麻痹。2、 口指手述的落实“手指口述”是主动响应矿各项平安活动，“手指口述”是污水处理厂今年重点推行的一项工作制度。通过上半年的推行状况来看，效果达到预期。这是一种实地操作性很强的平安管理制度，使员工们的实地操作技能有了大幅提高，而且平安操作的观念也进一步加强。污水处理厂的日常工作主要为定时巡察，每天都要接触大量运行设备，针对这种工作状态我们不定期的进行手指口述，更加呈现了这种制度的威力。3、 建立平安隐患排查制度今年我们建立了平安危急源辨识，排查厂区内各种潜在的平安隐患。将影响平安的

9、一些因素歼灭在萌芽状态。在公司各领导指导下及公司平安人员的帮助下，我们依据厂区的实际状况协调公司内部各方力气，完成了配电柜更换、格栅机护罩安装、充氧泵房电机爱护器安装等平安隐患的清除。通过建立平安隐患排查制度，我们能够刚好的发觉并解决问题，使得平安工作始终走在各项工作的最前面。综上，我们在上半年的平安生产方面取得了可喜的进步和实实在在的成果。下半年我们将接着深化各项平安生产精神，主动响应各项平安生产活动。只要有利于平安生产的措施和活动我们都会主动响应，参加其中。只要是不利于平安的地方，我们都将坚决的歼灭。在上半年取得的成果基础上，坚持被实施证明胜利的措施和方法。“平安培训考核制度”、“手指口述”、“建立平安隐患排查制度”这三项平安措施将接着加以实施。总之，我们将接着强化“平安为天”的工作精神，一切工作都将以平安为前提！污水处理厂全体员工将会更加努力的工作，呈现自我风采，再创辉煌！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页