2022年新学期学校工作计划通用.docx
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1、2022年新学期学校工作计划通用 由于工作竞争激烈,为了满意社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种安排。下面是我整理的关于新学期学校工作安排通用,欢迎阅读! 新学期学校工作安排通用1 “教学为中心,质量是生命”这是我校工作之重,提高教学质量必需以老师队伍建设和课堂改革为基础,以学生为中心,以加强管理为关键,营造一个良好的校风、教风和学风,人人重视质量、人人关切质量、人人做好质量的氛围,确保教学质量的提高。 (一)提高老师合作意识和团队意识。 提高教学质量,须要我们上上下下以主子翁的精神,对自己提出更高的要求,领导做表率、
2、骨干带好头、全员来参加,使各项工作井然有序地高效运作,全体老师要团结协作,拼搏进取、视团结为生命,互帮互助讲奉献,力求在合作提高自己的整体素养,凝合团队才智,使学校各项工作不断取得新成功、新发展。 (二)规范老师教学行为 在要求老师教学理念发生转变的基础上,老师陈旧的教学行为也发生动摇,如传统的教学是以老师为中心,以教材为中心,以老师的教为中心,以学生的发展为中心,以学生的学习为中心,一切为了实现学生学的胜利。教学中,老师要给学生留出足够的学习空间,多支配学生的实践性活动,激励学生敢于质疑,激励学生敢于发表不同看法,允许学生出错,允许学生向老师提出看法,老师要做到敬重学生,耐性释疑,讲练求精,
3、注意学生的个体差异,培育学生的合作意识,使我们的教学行为规范化、人性化。 (三)实施课改,推行“胜利教学法”。 1、进行胜利教学法的培训。我们将开学前对全体老师进行胜利教学法的培训学习,了解胜利教学法的胜利教学理念,熟识胜利教学法的上课模式,让全体老师学会备课、学会上课、学会课后管理,把胜利教学法的实施重点置根于老师们的心中。落实不培训不上岗,不胜利,再培训的原则。 2、扎实开展教学研讨活动。为使我们的教化更精彩,使我们的课堂更胜利,我们将围绕胜利教学法不断进行研讨,在研讨中提高、在提中学创新我们的课堂。要求教研刚好,注意实效,不搞形式,不走过场。 3、开展听评课活动。校领导将主动带领全体老师
4、开展听评课活动,活动中将点课制和推门课,示范课相互结合起来,以促进胜利教学法的实施,促进每个老师的专业成长。 4、集体备课、共享资源。要求全体任课老师运用切合我校实际和学生实际的胜利教学案,发挥学科组的作用,丰富备课的内涵,使每一节的备课富有针对性和实效性。 5、向课堂要质量。要求老师课堂教学高质量高效率,向课堂要质量,练在课堂,反馈矫正在课堂,完成作业在课堂,彻底克服课内损失课外补的传统教学。 新学期学校工作安排通用2 (1)开展课堂教学评估,学部年级组长、教研组长要加大对教学第一线课堂教学的随机检查、评价力度。 (2)不定期开展语文、数学、英语等学科的质量抽测活动定期实行月考和期考。求真求
5、实,不弄虚作假,不急功近利,以科学意识主动搞好质量监控。 (3)强化训练、严格要求。老师肯定要对学生的书写,计算等各方面强化训练、严格要求,让学生养成良好的终生受益的学习习惯。 (4)关注后进生。让不同的学生在不同的程度上有不同的发展,老师不放弃,不嫌弃任何一个后进生要细心耐性地加强对后进生的辅导、让他们最大限度地在原有基础上有所提高。 加强教研组、年级组建设。 加强教研组年级组管理。教研组、年级组要明确职责,扎实开展活动。教研组活动要实实在在地探讨胜利教学课堂上常常面临的问题。对此问题我们提出“集中力气、合力攻坚、稳步推动、各个击破”的教研工作方针。教研内容要形成专题化、系列化。本学期要围绕
6、“新课程、新理念、新课堂”这一主题开展探讨活动,同时要做好资料积累工作,仔细总结阅历、力争形成特色。 加强重点学科建设,丰富师生竞赛活动。 学科课程建设是我们这学期的工作重点之一,将本着重基础、重实力、扬特长、促发展的学科建设思想,促进学生全面发展。在语文、数学、外语、物理、化学等重点学科的管理上,仔细执行“三要”“三不要”,即课堂上要讲练结合,反对无效劳动,各种练习和作业要刚好反馈、要堂堂订正、节节落实;不要无效环节,不要搞环节,不要齐不走。 在学科建设的基础上,我们一方面开展好老师的朗读竞赛,论文评比、说课竞赛等,另一方面搞好学生中的优等竞赛,后进生竞赛等活动。 新学期学校工作安排通用3
7、第一,校长要有育才之志。重视教化理论的学习和探讨,是萌生先进科学的教化理念的基础。一流的师资就会取得一流的教化教学质量。因此,没有适应时代的发展的教化理念,就不能提高老师的教化思想、教学观念、思维模式,就不会使老师高瞻远瞩、高屋建瓴。校长应:盼老师多主见,让老师增才能,促老师有胆识;建构合理有效的培训机制,为老师的学问提升搭建平台,为老师专业发展从合格到骨干,从骨干到知名铺平道路。 其次,校长要有用人之道。卢俊卿说:“无才无德是庸人,有德无才是好人,有才无德是小人,德才兼备是贤人。有才穷不久,无德富不长”。校长要敢用年轻人,取其思想敏锐之长;敢用年长之人,取其学识之宽广厚重;敢用学历不高之人,
8、取其实际工作阅历之丰富;敢用持反对看法之人,避其锋芒而取合理之见。作到用人之长,避人之短,用完其妙。 第三,校长要有沟通之能。情感是粘合剂,能增加凝合力;情感是润滑油,能调和人际关系;情感是动力源,能激励人奋勉向上.集体中的亲和感、亲近感、亲切感,既能缩短人与人之间的心理距离,又能激发相互之间的工作热忱,更能调整人们之间的和谐气氛,从而激发群体心往一处想,劲往一处使,有难同当,有荣共享。因此,校长应是有心人,多了解教职工的酸甜苦辣,作到公开场合是领导,其他地方是挚友,关切爱惜,开诚布公,敬重体谅,真诚相待,心心相印,从而取得感情的共鸣。 第四,校长要有宽容之量。闻名作家雨果说:“世界上最宽敞的
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