2022年工会财务述职报告范文.docx

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1、2022年工会财务述职报告范文 我们在述职时不要忽视细微环节，尤其是重大事务的细微环节，那么你们知道工会的财务述职报告要怎么写吗?下面是学习啦我为大家整理的工会财务述职报告范文，欢迎阅读。 工会财务述职报告范文篇1 我做为一名街道财政所会计，深知财务工作的重要性，在这十几年的工作中，我始终做好自己的本职工作，仔细履行工作职责，用心做好财务收支工作，我深深的明白，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，所以，我在财务管理工作中，仔细学习相关的法律法规学问，并常常加强党性修养，防止自身思想腐化，严格根据工作程序处理街道工会的财务工作。在这些年的工会财务管理工作中，我主要做好以下几个方面： 一、加

2、强学习，不断提高工会财务管理水平 我作为一个工会财务干部，不但须要有肯定的财务管理基础学问，更须要结合工会实际，驾驭好工会财务管理的基本学问。兼职担当工会财务会计以来，我能始终坚持仔细学习工会法、会计法、工会预算管理方法、工会会计制度和基层工会经费运用管理方法等有关法律法规及文件，以工会财务管理的有关法律法规指导自己的工作。通过多年来的工作实践，自己对加强工会财务管理工作的相识不断增加，业务素养不断提高。街道工会财务科目设置合理，经费运用管理符合政策法律规定，在市、区总工会组织的多次财务经审检查中，对我街道工会财务管理工作都赐予了充分确定。在注意自身学习的同时，我能把自己学习驾驭的工会财务管理

3、学问和阅历，指导街道下属工会财务管理人员，促进下属单位工会的财务管理工作。近10年来，街道及下属工会财务管理工作从未发生违纪违规行为，基本做到三满足：即工会组织满足、领导满足、会员满足。 二、专兼并重，仔细做好工会经费拨付核对工作 财务工作不同于其他工作，来不得半点马虎。在工作中我总是细致、细致、严格根据工会财务管理要求，力争做得更好。在日常收支活动、往来款项中，刚好精确地向领导汇报收支状况和往来状况，并督促每一笔款项是否按实际精确运用，保证资金运用符合法律规定，做到专款专用。街道财政所工作非常繁重，兼任的街道工会财务工作还要面对下属近千家单位工会经费往来和财务管理，工作量大，来不得半点差错。

4、在两块工作都比较繁重的状况下，我能正确处理好专职与兼职的关系，做到专职不耽搁，兼职更细致。 对市总汇入街道工会的经费，我能刚好做好与银行的对帐工作，并仔细细致地与直属工会及基层8个村所属近千家企事业单位工会进行核对。在核对无误的基础上，再按市总规定进行工会经费回拨。多年来，街道上百万工会经费回拨工作从未发生过差错，得到工会领导和基层工会的一样好评。 三、坚持原则，以管理制度和创新手段管好用好工会经费 在工作中，我做到管好、用好工会经费，做到用得合理，群众满足，更好地为职工群众服务，为工会事业发展服务，是基层工会财务管理工作的基本要求。兼职担当街道工会财务管理人员以来，我能主动与街道工会领导沟通

5、，提出自己对加强工会财务管理工作的看法和建议。例如：对年度工会经费预算、工会开展活动的经费支配等，提出自己的想法;对工会经费运用管理的原则、开支范围提出自己的看法;对加强基层工会财务管理工作提出自己的建议等，为领导供应参考。 在我的努力下，近几年来，街道工会先后制定出台了工会财务管理的有关文件，建立健全了以街道为核心的工会经费和资产审查监督机制，为基层工会经费合理运用和有效管理供应了依据。与此同时，我还主动与街道工会主席一起，深化基层单位工会进行定期、不定期的工会财务工作监督检查，对不符合规定的，严格按规定帮助其整改，直到规范为止。由于制度健全，措施落实，既维护了国家财经法纪，又规范了工会经费

6、运用管理，真正发挥了工会财务的监督服务作用，为基层工会有效开展工作充分发挥了主动地作用。 随着信息技术的飞速发展，建立完整的会计系统，实现会计电算化是大势所趋。今年，我们街道工会财务实现了电脑记帐，变更了过去手工会计系统、记帐凭证、会计帐簿及会计报表均以纸张为载体的状况，实行会计电算化无纸办公，极大的提高了会计工作效率和工作质量，从而也促进了会计管理工作的规范化。 几年来，本人在工会财务管理工作中取得了一些成果，积累了一些阅历，但与先进相比，与工会财务管理的要求相比，仍有肯定差距。我将以这次会议为新的起点，虚心向先进学习，主动找寻自己在工作存在的的问题和不足，努力加以改进和完善，为不断提高街道

7、工会财务管理水平作出自己的努力，以实际行动报答工会组织和广阔会员对自己的信任。 述职人： 20xx年xx月xx日 工会财务述职报告范文篇2 各位代表、同志们： 我受矿工会七届委员会托付，向大会作矿工会财务工作报告，请审议。 一、20xx年工会经费收支状况 工会全年收入状况：2004年矿工会收入总额为5378534元。其中：工会经费收入4200000元，会费收入342281.34元,事业收入2123元，其他收入56432.66元。 经费支出状况：支出总额3147423.49元，其中上解工会经费1568400元(按拨交工会经费的40%上解集团公司工会);会员活动费支出392131元(各车间工会开展

8、活动费用);职工活动费支出453728.86元(职工宣扬、教化及开展文体活动费);工会业务费支出374983.83元(职工代表、工会干部培训、会议费、专项工会业务费);事业支出1977.80元;其他支出585202元(拨职工大病互助金、特困职工救助金50万元，更换办公自动化及生产一线职工慰问等费用)。全年工会经费结余597725.51元。 二、20xx年工会财务工作回顾 一年来,矿工会七届委员会在矿党委的领导和矿行政的大力支持下，仔细贯彻工会法及有关财经方面的方针政策，坚持把收好、管好、用好工会经费作为工会财务工作的关键环节来抓，肃穆财经纪律，强化财务管理，工会财务工作取得了新的进展，为推动工

9、会工作的发展供应了牢靠的物质保证。 (一)实行措施，保证经费到位。面对新形势下工会经费拨交工作中出现的新状况、新问题,矿工会常常探讨,仔细分析,实行多种行之有效的措施，刚好、足额收好工会经费。一是加强政策宣扬。通过下发文件、举办培训班等多种形式，加强工会法和工会章程的宣扬教化,加深有关部门对收缴工会经费工作重要性的相识，增加了依法拨交工会经费的自觉性。二是加强与矿行政的协商和沟通。工会财务人员与矿行政做到了勤联系、勤督促，主动争取矿行政的支持和帮助，促使工会经费足额到位。三是建立制约机制。把会费收缴纳入到车间工会职工小家考核标准中，实行了一票推翻约束机制。凡是不交或欠交会费的车间工会和车间工会

10、主席取消评先资格。这些措施的实施，有效地促进了工会会费的稳定增长。 (二)规范运作，严格管理经费。一年来，矿工会仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。依据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、一支笔审批制度、物品购置、验收、管理和运用制度、账簿登记、交接制度及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。工会年度预决算以及重大开支都经过集体探讨后提交经费审查委员会批准。年终工会经费的收支状况经过经费审查委员会通过后，向工会会员代表大会报告，接受职工监督，听取职工看法，做到了民主理财，公开透亮。 (三)统筹兼

11、顾，合理运用经费。矿工会根据勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。将有限的资金用到维护职工权益上，用到关切职工生活、开展各项活动上，切实为职工办好事、办实事。始终坚持五项原则：即有利于加强维护职能的原则;有利于服务基层的原则;有利于提高工会工作整体水平的原则;有利于保证重点工作顺当实施的原则;有利于节约开支的原则。做到有安排的运用经费，杜绝多头开支和奢侈现象，保证了工会经费的正确流向。 一是资金向基层倾斜。保证了会员活动费用的支出，支持各车间工会建好车间小家。二是保证工作重点。保证了在群众平安、合理化建议、建设职工之家、工会干部及职工代表培训等活动的费用。三是保证重大活动。职工运动会、重大文艺演出、双代会等重大事项都特地列出费用，保证了重大活动的正常开展。四是保证扶贫送暖和工程。矿工会对特困职工救助、基本生活保障、教化助学、职工大病互助等四个基金，分别设立了特地账户，制定了管理运用方法，实行专款专用。在实际操作中，严格程序，手续完备，使各项基金在管理运用上做到了合情、合理、合法。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页