2022年风险合规部经理述职报告 .pdf

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1、1 风险合规部经理述职报告一年来的工作已经结束，在联社领导的指导和同事们的积极协助、配合下，我顺利完成了2011 年风险合规部的各项工作任务。在岗期间，我能够认真履行自己的职责，积极做好本职工作，较好地完成了自己负责的各项工作任务。现从以下几个方面将我一年以来的工作情况述职如下。一、履行本职工作一为了尽快进入角色， 保证风险合规工作的标准性、有效性和针对性，我严格要求自己，从一个新学员做起，注重加强知识积累和业务学习，夯实风险审查岗位的理论基础。首先，我认真学习银监局下发的各类合规、风险控制方面的文件，以及我社信贷管理和授信业务审批流程、银行业从业人员职业操守指引 三个“方法” ，一个“指引”

2、 、合规文化建设及案件防控治理等规章制度。其次，在系统操作上，学习并熟练操作了信贷业务信息管理系统、统计报表等相关查询系统。另外，积极参加银行业协会举办的银行业从业人员资格考试。通过学习培训，不仅逐步提高了个人专业职能理论水平，提升了自身的业务素质，增进了对风险合规管理重要性的认识，同时也提高了个人的业务操作技能，使自己在业务操作上能够标准熟练，在工作上做到有的放矢。二在实际本职工作中， 我主要做好了以下几个方面：精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页2 一是对风险合规工作进行安排部署。在全年的工作安排中，就辖内的风险管

3、理组织体系、风险管理政策和程序、风险管理运行机制、考核问责、风险管理文化、监督与评价等工作进行了安排部署，进一步明确了全年的风险合规工作方向和工作计划。二是制定风险合规工作计划。 在年初， 根据市办 长治市农村信用社2011 年风险合规指导意见制定了2011 年度风险与合规工作计划，明确了全年制度建设、合规培训、合规审核、合规检查、品创新评估和风险与合规、普法提示等一系列工作目标。为使合规工作顺利开展按时完成，制定了合规部工作考核方法。通过出台制度，制定方法，为确保全年合规管理工作取得成效奠定了基础。三是加强内控管理，建立健全内控制度体系。结合工作实际，在年初及时梳理现有的各项规章制度，整理业

4、务流程和环节的合规风险点，制定了某某联社2011年度标准性文件各项内控制度废止、修订、订立建设规划。 2011 年以来，标准性文件共废止了3 个，修订了4 个，实际订立了22 个制度方法和操作流程。目前，我社现有各项规章制度89个，其中：信贷方面16 个、财务方面12 个、信息科技方面1 个、风险合规方面1 个、人力资源方面13 个、稽核审计方面 9 个、安全保卫方面23 个、党务工作方面2 个、纪检监察方面 5 个，其他综合制度7 个。通过废止、修订和订立各项规章制度，对制度中存在的风险漏洞进行了补充和完善，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -

5、- -第 2 页，共 5 页3 内控制度基本覆盖所开展的各项业务。但在风险预警方面标准性文件还不全面，如：电脑运行故障处理方法、电脑突发事件应急预案等。四是对各级制定的登记簿台账进行了整理、标准。在修订、废止内控制度的同时，于去年10 月份对所有的登记簿台账进行了整理、标准。通过对内控制度的认真疏理和修订完善，目前已经基本形成了一套能够覆盖现有业务全过程的管理制度，各种登记簿台账也得到了进一步标准和统一。五是加强风险管理工作。 为确保风险管理工作上一个新的台阶，有效遏制各类风险发生，制定了某某县农村信用合作联社风险机制建设管理方法。在方法中进一步明确了包括：信用风险、市场风险、流动性风险、操作

6、风险、信息科技风险、合规风险、银行卡业务风险、声誉风险等八类风险各业务条线职能部门的职责范围和主要工作措施。同时，根据联社安排，参与了我社信贷业务等专项检查。六是按时完成风险管理机制建设初步规划。根据制定的风险管理机制建设初步规划中的工作计划措施，初步建立了风险管理组织体系，确立了风险管理战略和政策，搭建了风险管理制度体系，完成了授信、会计、投资等主要业务流程再造与风险管理运行机制建设，着手开展了风险管理文化建设工作，建立完善了考核问责制和薪酬激励机制，信用风险内部评级已应用于信贷工作中。目前，正在全面改造股权结构，完成精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - -

7、 - - - -第 3 页，共 5 页4 风险管理组织体系建设；尝试引入经济资本管理，完善操作风险管理机制；建立在压力测试情景模式，进一步完善管理信息系统建设。七是开展诉讼 仲裁 工作。去年累计办理诉讼案件19起， 19 起诉讼案件中，涉及金融借款合同纠纷16 起，涉及劳动争议1 起，涉及债权纠纷1 起，其中 15 起已结案，另 3 起正在审理中，通过诉讼收回贷款11 万元。八是开展风险合规教育培训。在 2011 年初，制定了某某县农村信用合作联社2011 年度案件防控知识培训实施方案，具体负责制定全辖金融相关法律法规知识学习计划，并组织学习和进行阶段性测试。去年共开展全员性警示教育10 期，

8、分别是再现真相6 期、防抢案例4 期，参加人数为 324 人次， 培训面人均 2 次。 同时开展党风廉政教育学习。学习期数 6 期，参加人数为372 人次，学习面达100% 。二、工作中存在的问题在过去的一年，我以“提升能力、严谨履职”为标准，严格要求自己，力求高质量的完成风险合规管理工作。但部分问题依然存在，主要表现在：一是对部分工作计划未能有序完成；二是对相关操作系统还挖的不深不透，未能熟练操作相关系统；三是对相关业务的理论知识学习还需要再系统归纳，吃透，在实际业务操作上更需要再实践再提高；四是工作的积极性主动性有待进一步提高，并加强和同事、部门精选学习资料 - - - - - - - -

9、 - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页5 之间的工作协调与配合。三、下半年的工作打算在今年的工作中， 我将在去年工作的基础上，扬长避短，主动改进，扎实工作，全面做好风险识别、风险分析、风险监测和风险化解控制工作。主要做好以下三个方面：一加强理论学习，进一步提高自身素质，争取能通过“银行业从业资格考试”。二积极做好本职工作的同时，主动加强与各部门的协调与沟通，取得支持，与同事们通力合作，共同提高，并努力完成各项业务指标。三增强大局观念，转变工作作风，克服自己偶尔的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，把工作做得更好，在努力锻炼提高自己的同时，为我社美好的明天尽我绵薄之力！精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页