计划生育指导所所长竞聘演讲.docx

《计划生育指导所所长竞聘演讲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计划生育指导所所长竞聘演讲.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、计划生育指导所所长竞聘演讲 敬重的主考官、各位评委：你们好！今日，我有幸参与面试，心情无比激烈。首先我要感谢地区拿出县级干部职位进行公开选拔，为我们年轻干部搭建了一个参加竞争、迎接挑战的平台。同时，我还要对为这次公选付出辛勤劳动的各位评委和在场的工作人员表示深深的谢意。我叫 ，在十几年的工作经验中，我曾多次获得过荣誉，但那只是我自加压力的一个个参照系数，保持幻想与奋斗不息，才是我人生最好的注解。富兰克林曾说过推动你的事业，不要让事业来推动你我就是这样做的。假如组织和领导信任，给我一个更大的施展平台，我将紧紧围绕安排生育指导所工作职能，用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，从四个方面去努力

2、，当好计 划生育指导所所长。一、快速完成两个转变进入工作角色。仔细学习有关政策法规，深化调查探讨安排生育指导所工作的上情、下情、内情、外情，科学规划，狠抓落实，完成由副职向正职角色的转变，由抓分管工作向驾驭全局的角色转变，尽快进入工作角色，是当好所长，抓好安排生育指导所工作的前提。二、正确处理各方面的关系，确保目标任务的顺当完成。所长既是领导者，又是被领导者，正确处理上下左右的关系争取理解和支持，最大限度地调动一切主动因素，对于目标任务的顺当完成至关重要。为此，一要处理好与主管领导和主管部门的关系，在工作上多请示汇报，当好参谋和助手，在思想上要多沟通沟通，争取主管领导和主管部门的理解和支持。二

3、是要协调好与相关部门的关系，以适当方式，增进了解，加深感情。三要处理好与本所班子成员的关系，要坚持民主集中制原则和议事规则，遇事多和大家商议，充分发扬民主，增加班子的凝合力和战斗力。四要处理好与下属的关系，营造轻松和谐的工作氛围，实行多种方法调动下属的工作主动性和创建性。三、健全制度，科学管理，提升安排生育指导所综合服务水平。一是要把群众的满足度作为重要标准，建立宣扬教化、科学管理，综合服务相统一的常常性工作机制。二是加大安排生育学问宣扬教化力度。丰富科普宣扬内容，把宣扬教化与询问服务结合起来，提高宣扬教化的针对性和有效性。三是主动推动避孕节育措施的知情选择，扩大技术服务领域，把技术服务从单纯

4、的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。四、抓好队伍建设。一是领导班子队伍建设，仔细抓好领导班子的政治理论、政策法规、专业学问学习，加强作风建设、实力建设，用以德助威、以才树威、以干扬威、以廉生威来树立领导班子的形象。二是技术骨干队伍建设，加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教化力度，全面提升技术人员的素养技能水平，不断提高技术人员的服务水平和服务质量，确保八县一市计生服务站得到更好的技术指导，确保广阔育龄群众得到更优质的技术服务。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，作为跨世纪的年轻干部，虚心学习，经受磨练，增长见识是我参加竞争的真实写照，无论胜利与否，无论在何岗位履行职责，我都会一如既往的努力学习，不懈追求！感谢本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页