安全生产监督管理局局长述职报告.docx
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1、安全生产监督管理局局长述职报告 平安生产监督管理局局长述职报告 本文简介:200X年,在县委、县政府的正确领导下,我根据三个代表重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的看法,履职尽责,不遗余力,较好地完成了岗位目标任务。现将履职状况汇报如下:一、抓学习,铸党性坚持勤学善思,强化理论素养。学而思则敏。刻苦学习,勤于思索不仅是提高自身素养的需平安生产监督管理局局长述职报告 本文内容:200X年,在县委、县政府的正确 领导 下,我根据三个代表重要思想的要求,坚持科学发展观,以对党和人民事业高度负责的看法,履职尽责,不遗余力,较好地完成了岗位目标任务。现将履职状况汇报如下:一、抓学习
2、,铸党性坚持勤学善思,强化理论素养。学而思则敏。刻苦学习,勤于思索不仅是提高自身素养的须要,更是做好本职工作的要求。为此,我尽量削减应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职实力;主动加强党的政治理论学习,并借助报刊、网络、书本,广泛学习了科学发展观、十六届四、五中全会精神和市场经济、法律、平安监管等方面学问,提高了政策理论水平;常常深化基层调研,召开各类座谈会,虚心向广阔基层干部和群众请教,悉心听取真知灼见;适时赴先进地区参观考察,开阔视野,博采众长,借鉴阅历。通过多形式、多层面的学习,有效提高了我本人在新形势下驾驭全局、谋划发展、依法行政、自我创新的实力。二、抓班子,强队伍1、以身做则,当好领头雁
3、。在班子建设中,我留意把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业动身,不和稀泥,不搞无原则的一团和气。同时又乐于为其他班子成员当后台、担责任,光明正大,公正处事。二是发扬民主,同心同德。仔细遵守党支部议事规则,坚持民主集中制,做到涉及重大决策时,仔细听取其它班子成员的看法,更好地集中集体才智和力气,推动了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,主动开展指责与自我指责。对工作中的冲突和问题,坚持开诚布公,主动沟通,分清是非,主动协调,沟通思想,增进了解。从而形成了大家和衷共济、各尽其责,全局上下一心、你追我赶,上级 领导 和部门热忱关
4、切、支持安监局建设的良好局面。2、做好班子换届工作,加强班子建设。依据县委统一支配和我局的实际状况,仔细做好任期届满党支部的换届改选工作,支部委员随缺随补。在换届中,坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的基本条件,作为衡量新一届班子的基本尺度,特殊是把政治标准放在第一位,把能否坚持和实践三个代表重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求,保证班子始终充溢活力。3、加强党员、干部和平安生产监管执法队伍建设,促进支部战斗力的进一步提高。一是仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则,遵循坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展的方针,以保证质量为前提,在优秀先进分子中发展新党员;加强入党主动分子队伍建设
5、,做到有发展党员 安排 ,汲取预备党员和预备党员转正按规定、按程序、手续完备;组织入党对象和入党主动分子参与县直工委组织举办的培训班学习,指定专人联系培育;入党主动分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等状况。2005年,共培育入党主动分子2人,预备党员转正2人。二是扎实实施党员目标管理和进行党员民主评议,做到周密 安排 、严格部署、组织严密、扎实有效。今年,我局参与民主评议党员15人,评为优秀6人、合格9人。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,并刚好上交县直工委。四是改革人事制度,引入竞争机制。建立干部竞争上岗、轮岗沟通等制度,改善干部队伍结构,增加干部队伍活力;完善干
6、部选拔任用和监督管理机制,推动干部人事工作的科学化、民主化和制度化。五是 仔细贯彻总局下发的关于加强平安生产监管监察队伍建设的指导看法,切实加强我局平安生产监管队伍的思想政治建设和党风廉政建设、业务建设、作风建设,提高执法队伍把握大局、综合监管的实力,依法行政实力,事故预防和限制实力,应急处置实力。4、加强制度建设,健全完善支部建设长效机制。一是严格支部的组织生活制度,加强对党员干部的教化和监督。今年,根据党章和中心的有关规定,依据2005年县直机关党的工作看法精神,安监局党支部严格执行支部的组织生活三会一课制度,做到至少每季召开一次支委会,每半年召开一次支部党员大会 ,每月不少于一次党小组会
7、,每月23次党课,并组织党员开展各种丰富多彩的活动。今年6月份,我们开展了两联三帮进万家活动,我局15名党员与贤庄村15户困难农户结成帮扶对子,进行跟踪帮扶。同时,组成由副局长任组长的工作组,主动帮助村两委班子查找经济发展中存在的主要问题,理清发展思路,建立长效机制。并对贤庄村军烈属、贫困户进行了慰问,赐予物质上帮助。二是健全岗位工作制度。在综合分析支部建设和安监工作存在问题的基础上,我们先后制定了平安监管和行政执法责任制度、监察员廉政建设规定及考核方法、平安事故调查处理工作规范、平安监管执法规范、三公开、一通报、一监督工作制度和班子成员十要十不准制度等规章制度,强化了岗位责任。三是结合安监局
8、工作实际,进一步健全完善了党员学习制度、广泛征求群众看法制度、定期谈心制度、民主评议党员制度、领导干部联系点制度、承诺办事制度、创先争优制度等制度,建立健全了党支部建设的长效机制。三、抓平安,保稳定2005年,我局以三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,全面实行与平安生产有关的法律法规及国家、省、市、县领导关于平安生产工作的一系列重要指示精神,坚固树立以人为本的执政理念,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针,加强平安生产监管工作,较好地完成了市政府下达的各项平安生产限制指标,促进了全县平安生产状况的稳定好转,为县域经济发展和构建和谐社会创建了良好的社会环境。1、强化目标管理,严格落实平安生
9、产责任制。在年初县政府与各乡(镇)、县直各单位签订了20xx年平安生产目标管理责任书的基础上,我局制定下发了县2005年平安生产目标管理考核方法,进一步明确了一把手负总责,分管领导负干脆责任的平安生产管理机制;指导各乡(镇)、县直各部门把平安生产责任目标层层分解落实,与所辖单位签订了平安生产目标管理责任书;为确保全县平安生产责任目标顺当实施,我局注意加强对各单位、各部门平安生产目标完成状况适时进行检查督导,编发了平安生产信息,对目标完成状况较好的单位刚好进行通报表扬。目标责任的严格落实,有力地促进了全县平安生产工作的顺当开展,为年度平安生产工作稳定发展供应了有力保障。2、加强平安检查,消退事故
10、隐患。今年以来,我们实行明查与暗访、普查与抽查、单位自查与检查组检查和督导组督查相结合的方法,对非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、景区游乐设施、棉花加工企业、公众聚集场所消防平安、建筑工地、特种设备等高危领域或行业以及食品卫生、学校、供电供水、广播电视等重点部门和单位,持续开展平安生产大检查8次,共检查生产经营单位2884家(次),查出隐患879处(其中已整改隐患857处,限期整改隐患22处),行政惩罚22次(其中当场惩罚8次),停产整顿生产经营单位11家,关闭生产经营单位1家,下达隐患整改通知书381份。3、加强双基工作,健全平安生产监管网络。在2004年初步建立县、乡、村、企业四级
11、平安监管网络体系的基础上,我们进一步对平安生产监管网络体系进行了完善和规范。2005年,建议县政府特地支配20万元用于平安生产工作,每个乡(镇)也都依据自身实际支配了35万元资金用于平安生产工作;依据乡(镇)机构改革后,安监站已撤消这一实际,刚好建议县政府将其职责纳入党政办公室,保证了乡(镇)安监工作的不断线;帮助行政村和县直企事业单位配齐、配强专(兼)职安监员,健全其平安监管组织,使我县的四级平安监管网络真正做到高效运转;选择制度完善、机构健全、无伤亡事故、平安生产责任制落实较好的4家企事业单位,作为平安生产示范单位,实行召开现场会、巡回 报告 会等形式,宣扬推广他们的典型阅历,通过典型引路
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