2022年最新2022决战脱贫攻坚个人心得体会精选5篇.docx

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1、2022年最新2022决战脱贫攻坚个人心得体会精选5篇 打赢脱贫攻坚战，要激发贫困群众内生动力。要充分调动贫困地区干部群众的主动性主动性，让他们的心热起来、手动起来。今日我就给大家整理了决战脱贫攻坚个人心得体会，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 【篇一】决战脱贫攻坚个人心得体会 扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。习近平总书记日前在部分省区市党委主要负责同志座谈会上强调，扶贫攻坚特殊要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。这是我国扶贫开发工作进入攻坚拔寨的冲刺期后，党中心更有针对性的要求。 随着扶贫开发工作的推动，贫困人口的状况也在发生改变，既有集中连片的特别困

2、难地区，也有零散分布的贫困村、贫困户、贫困人口。十八大以来，习近平总书记多次指出，要更多面对特定人口、详细人口，实现精准脱贫，防止平均数掩盖大多数。这就须要变更以往扶贫工作中存在的福利化、平均主义倾向，通过体制机制的改革创新，真正把好钢用在刀刃上。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败在于精准。 实现精准扶贫，深化调研、精确识贫是前提。富有的生活大体相像，而贫困的缘由各有不同。各地要变更以往大水漫灌、手榴弹炸跳蚤的工作方式，深化调查，把扶贫对象摸清，把家底盘清。一些地方在识贫工作中总结出了四看法：一看房、二看粮、三看劳动实力强不强、四看家中有没有读书郎，就是实践中管用的好方法。各地要通过建档立卡，对

3、扶贫对象实行精确化、规范化管理，做到心中有数、一目了然。 精准扶贫意味着精准施策。各地要在调查探讨的基础上，对症下药、精准滴灌、靶向治疗。对那些有劳动实力的，通过扶持生产和就业帮助实现脱贫;对那些居住地一方水土养不起一方人的，通过移民搬迁实现脱贫;对那些丢失了劳动实力的，通过低保政策实施兜底扶贫;对那些因病致贫、因病返贫的，通过医疗救助帮扶，做到一把钥匙开一把锁。 须要看到，现在大量农村劳动力外出务工，由此产生大批农村留守儿童和留守老人。精准扶贫，须要切实解决这一群体生产生活中的实际困难，供应更加精准、完善的基本公共服务。各地要通过社会保障、社会救助、大病保险和新农合等政策，确保留守儿童和老人

4、不成为被遗忘的群体。各级党委政府和基层组织要发挥主动作用，通过更加精准的管理和服务，加强对未成年人的监护和对老年人的关怀照看，让他们感受到社会的暖和。 但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林。实现贫困人口如期脱贫，是我们党向全国人民做出的慎重承诺。实现这一承诺，须要各地付出更大努力。贫困不是一两天产生的，要想根治，也不行能毕其功于一役，必需和发展相结合。各地要围绕四个全面战略部署的相关要求，下定打攻坚战的决心，以精准扶贫实现精准脱贫，让真正须要帮扶的群众享受到扶贫开发的阳光雨露。 【篇二】决战脱贫攻坚个人心得体会 习近平总书记的“三大战役”之一的脱贫攻坚工作在全国开展几年，几年来，就农村的人居环境发生

5、了天翻地覆的改变。交通四通八达，水泥路通村通组，便民路走村串户，风貌打造后面貌一新，产业发展如火如荼。脱贫攻坚的战役取得了辉煌的成果，但是还存在着一些不足之处： 一是党和国家的脱贫政策与人民群众的思想素养还存在着差距。党和国家的脱贫政策要求政府和群众共同努力，同心同德，相互协作，变更农村落后面貌，共同摘掉贫困落后的帽子奔小康脱贫致富。而部分群众缺是被动接受党和国家政策，不是主动协作乡村干部的引导，创业致富。 二是部分群众思想观念发生畸形改变。不以贫困为耻反以为荣，甚至个别国家公职人员也是这种想法，认为评为贫困户低保户是一种荣耀，显示自己的社会关系好和社会地位高。 三是部分群众“等、靠、要”的思

6、想严峻。耐性等待国家政策扶持，等着天上掉下馅饼，靠国家救济过日子，甚至恬不知耻到政策部门要求解决这样那样的问题。只向政府索取，自己却不情愿付出，稍不如意怨气冲天，这种人不知感恩，更不满足。 因此脱贫攻坚政策应加大提高人民群众思想觉悟的教化，转变群众脱贫致富的观念，把“要我脱贫”变为“我要脱贫”这条正道上来。 打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”，在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是一心一意为人民服务，作为帮扶责任人，我们在开展帮扶工作时，就应当时刻本着为人民服务，为人民办实事的看法去帮扶，而不是为了仅仅为了每月的填表签字按手印，作为党员，要时刻牢记

7、肩负的职责与使命，做好本职工作，不浮躁，不虚假，从群众利益的角度动身，为了打赢脱贫攻坚战尽自己的努力。打赢脱贫攻坚战，就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设，整顿懦弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓，着力建设一支政治坚决、实力过硬、作风优良的村一把手队伍。要优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富实力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，让得力的村“两委”班子协作好政府，带动贫困人口走上脱贫致富之路。 【篇三】决战脱贫攻坚个人心得体会 201x年，让人回味、让人难忘，主因是脱贫攻坚第一年，为确保脱贫攻坚首战告捷，大家在曲折和反复

8、中前行，不敢懈怠、全力以赴，是辛苦的一年，最有意义的一年。除了做规划、填报表、宣政策、促进度以外，还要面对贫困户与非贫困、干部与群众的冲突。有恼骚、有埋怨，更多的是理性思索，力争理顺一些思路、固化一些方法，确保来年工作有肯定的借鉴作用。 找准自身定位，发挥统筹协调作用 在当好“八大员”切实做好“九件事”基础之上，作为第一书记须要坚持党的领导，贯彻党的方针路途，把握政治导向，还须在基层定好自己的角色，才能有的放矢开展自己的工作。首先在基层党委政府领导下开展工作，接受基层党委政府监督管理，与基层政府建立好融洽关系，再次与村两委一班人协同作战，选准自己的位置,处理好村班子人员的关系。我们来村进行帮扶

9、指导，还要顾忌村民对村主要干部的感受和看法，化解不利因素，平衡各方的力气，不与村主要干部抢风头，清清爽爽做人、兢兢业业做事，达到帮办不包办、补台不拆台，争做锦上添花之效果。 强化素养培育，提升基层服务实力 “君欲事其事、必利其器”，作为选派单位的帮扶代表，第一书记的实力和素养至关重要，不但基层工作经验丰富还要年轻同志，才能更好的助推脱贫攻坚工作，当然还可以在实践中去学习、在基层中去熬炼，练就成熟的品质、过硬的服务实力。第一书记的专业学问、扶贫政策、理论素养是通过培训才能得以提升，在各个部门(行业)组织培训的基础上，接着深化第一书记在驻村帮扶、扶贫帮扶、政策导向的培训至关重要，只有时常处于学习状

10、态，潜心研习、不骄不躁，才能提升认知水平、思想境界，通过在基层的历练，最终成为一名践行服务基层的合格人才，成为脱贫攻坚工作的中坚力气。 夯实基层组织建设，培育后备人才 上级的惠民政策是否落实到位，基层干部是执行者，基层组织是党的执政根基，是政策落地的关键。随着政治环境变更，新常态的形成，基层干部的文化水平、实力素养、务实担当亟待加强，没有基层班子队伍的建设，就没有政策的有效执行，村民的利益落地更无从谈起，只有建设好一支能实行政策的队伍、培育切实为民服务情怀，适应新常态的基层干部，扶贫工作才不会拖后腿，扶贫成效才会明显。通过制定并完善村级后备干部三年发展安排、提升基层干部服务实力方案，吸引创新创

11、业人士到班子中来，讲清基层干部发展空间及政策优势，强化簇新血液的储备，培育年轻后备干部，优化队伍建设，建强基层组织，打造一支永不撤离的扶贫队伍，确保党在基层的坚毅堡垒作用。 切实为民服务，打通村民“最终一公里” 推行“为民服务代理制”代办服务，坚持便民利民原则。让“等群众上门”变成“送服务上门”，“群众跑”变成“干部跑”、“多次办”为“一次办”，倾力解决村民“办事难、难办事”问题。激励村社干部主动前往帮助困难户家书写申请、代理办理生猪理赔、小额信贷、门诊报费事宜，询问村民存在的问题和须要帮助的事宜，随着服务工作的推动，跟踪落实为民代办服务，完善相关机制，培育基层干部的为民服务情怀，形成良好的为

12、民帮民氛围。 许多时候，村民希望被关注，小问题能够得到解决或者关切。比如，村里土地占用事宜，始终没有能解决，刚去的时候村民闹得不行开交，通过多次调查、赐予说明、相互沟通，他们的怨气消了，相反，能站在我们的立场思索问题!借助农村电商平台，帮助村民销售多余的农产品，解决农村土特产品难销售，实现村民农特产品线上线下销售，重要的是能帮助村民在网上购买的产品。 抓基础设施建设，改善生产生活条件 “要想致富首先修路”，体现了基础条件的至关重要性。老百姓关切的是道路、平安饮水、病塘整治、电力改造，只有做了让村民看得见、摸得着的东西，才能让人信服，也是最能体验到的明显效果。对标“双七有”，村内的很多建设项目，

13、几年努力皆是徒劳奔波，如今通过政策倾斜和帮扶单位的协调，全村的生产生活用水得到了彻底的改善，电力、道路、卫生室、文化室基础设施全面升级改造，村通“宽带网络和广播电视”已经实现全覆盖，易地扶贫搬迁政策切实让无房屋、危旧房户住上了平安的好房子，以“敢叫日月换天地”的气概，抓村内环境建设。 多方创新创建，拓展发展新路径 在“引进来”时更注意“走出去”，主动带领本村党员干部、群众代表走进企业、新型经营主体，拓展村民的视野，激发创新创建的动力，借助产业发展资金，科学规划本村增收产业，主动做大传统产业、大胆引进特色产业。只有村民观念改变，产业才能引进，村民增收才有希望，村民的日子才会好起来，从而形成良性循

14、环;主动盘活村内的撂荒土地，激励村民流转租赁村内的集体资产，开发挖掘本村固有资源，激活村内的集体经济，整理联合相关领域的资产管理公司、农业农头企业，探究长效、科学的利益机制，确保集体经济增收。 借助订单农业，成立农业合作社，采纳“村委、龙头企业领办”模式，创新启动村党员精准扶贫示范工程;提升基层党员干部的实力素养，开展无职党员定岗定责活动和党员志愿参与服务活动;通过建立村级微信公众号、微信沟通群、QQ群、手机短信等方式，加强与在外务工人员及党员的沟通联系。 提升治理水平，建设漂亮新村 发挥村公示栏、阅览室、远程教化暨农夫夜校平台作用，变更村民的观念和习惯，引导村民主动参加到“四好新村、环境美丽

15、村、法制新村”建设中来。主动探究依法治村新机制、新模式，推行法治新村建设，设立学法讲堂，成立“和为贵”调解室，邀请司法、人社、纪律检查等部门进行法治宣讲，提升村民的法制意识，强化道理内化约束力，引导村民集中学法、严格遵守法律、遇事用法好习惯;坚持以“党建带党风，党风树民风，民风促村风”发展思路，内抓党员干部战斗力，外树干部形象，建设良好的村风民风环境;制定村基层组织服务实力和村级治理水平相关制度，适时进院坝入农家进行宣讲，定期开展村民文艺表演活动，激励村民借书阅览，培育村民的好习惯、好风气，丰富村民精神文化生活。 【篇四】决战脱贫攻坚个人心得体会 “出水才见两腿泥”。扶贫工作必需务实，脱贫过程

16、必需扎实，扶真贫、真扶贫，脱贫结果必需真实，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验，决不搞花拳绣腿，决不摆花架子。这是习近平总书记在十八届中心政治局第三十九次集体学习时的讲话。诠释了真正的扶贫工作应当怎样去开展。 虽然我们绝大多数扶贫干部都能相识到扶贫工作的重要意义，能够真抓实干的去执行扶贫工作，但仍有个别地方个别干部对扶贫工作敷衍塞责，开展扶贫工作只重其表，应付了事，甚至对扶贫这项任务存在抵触、抗拒心理，存有“事不关己高高挂起”的心态。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。站在新的历史起点上，作为扶贫攻坚任务的“领头雁”，扶贫干部应树立正确的思想意识，做好扶贫攻坚的中坚力气。 首先

17、要摆脱“应付式”的思想。有些干部把扶贫工作完全当成了应付上级领导的差事，做工作流于形式，抓不住重点甚至根本就是搞形式化、表面化，如“蜻蜓点水”“走马观花”一般。 其次要摆脱抵触的心态。有的干部不愿吃苦，担忧受累，抱有各人自扫门前雪的心态，没有真正把贫困群众当成“一家人”，对待贫困户不难过，不专心，不尽心，因此对待扶贫工作也就不想干，不情愿干，不去干。 再次要摒除以权谋私的错误心理。有些扶贫干部觉得自己为了扶贫工作加班加点，忙里忙外，四处奔跑，受苦又受累，应当给一些“辛苦费”，吃一点，喝一点，拿一点没关系。更有甚者将扶贫资金挪为己用，完全当成了“自留地”。腐败的现象也就随之滋生。 最终要改正急于

18、求成的错误看法。有些地方的扶贫干部急于求成果，出成果，盲目跟风，没有深化研讨本地资源，贫困状况就乱开方，瞎吃药。不但不能为脱贫增加助力，有时候甚至适得其反，给贫困群众帮倒忙，影响脱贫攻坚的进度。 打赢脱贫攻坚战，是党和政府向人民作出的庄重承诺，正确的思想，端正的看法是打赢脱贫攻坚战的重要保证。扶贫工作是关系万千民众的大事，必需树立正确的思想观念，才能打赢脱贫这场硬仗。 【篇五】决战脱贫攻坚个人心得体会 4月20mdash;22日，我参与了市委组织部举办的贫困村第一书记培训班，仔细倾听了领导的重要讲话，静心学习了领导、专家的专题辅导，用心收看了我是延安人人民离不开的好干部专题片，参与了现场答疑、

19、探讨和阅历沟通，学有所得，学有所获，感受很深。 无论是领导还是专家，无论是讲话还是授课，无论是现场答疑还是阅历沟通，甚至这场第一书记专题培训会本身，都充分说明，脱贫攻坚工作特别重要，关系“全面建成小康社会”，是“四个全面”的关键一环。脱贫攻坚既是政治责任，更是历史责任。 这次培训是场刚好雨，针对性很强。思想上的滑坡，方法上的欠缺，实力上的短板，是这次培训解决的重点。我仔细学习了领导、老师、同事在农村工作的方法，在他们的讲话、授课和发眼里吸取养分，我仔细学习了产业发展、电子商务、土地流转、基层党组织建设等领域和低保、医保、小额贷款、贫困户退出、异地搬迁等政策性学问，拓展了自己的视野，增加了综合实

20、力，提升了工作本事，坚决了干好脱贫攻坚工作的信念和决心。 通过学习、吸取和借鉴，在今后的工作中，要努力做到以下三点： 一要有为人民服务的心。要向习总书记、凤阳小岗沈浩书记和阅历沟通的第一书记们学习，深化群众、融入群众、心里时刻装着群众，向群众学习、拜群众为师，思想上坚决信念，精神上活力激发，行动上“立刻”落实。 二要有求真务实的行。无论现场学习还是观看影片，无论是梁家河还是小岗村，或是今日的青神汉阳和白果，他们干的每件事都踏踏实实，为民谋利、为民争利，不搞花架子，没有半点虚伪故作。 三要有苦干实干的巧。善谋局、善作成。能够把握全局，找准问题关键，团结各方力气，攻克难关。要充分运用政策，学以致用、学用结合，在实践中落实、创新、解决问题，农村劳动力缺失、技术人才缺失、发展信念缺失难题。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页