非公企业党建工作经验总结_2.docx

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1、非公企业党建工作经验总结 非公企业党建工作阅历总结非公企业党建工作阅历总结各位领导、同志们：近年来，我乡紧紧围绕市委关于加强非公企业党建工作的要求，在市委组织部的干脆指导下，始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为加快推动全乡经济快速发展的重要环节来抓，努力扩大我乡非公企业党建工作覆盖面。目前，我乡非公企业已有8家，其中有3家企业建立党支部，在职党员总数达？名，流淌党员？名，较好的发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业党建与非公经济发展的互动、双赢。我们的详细做法是：一、创新组织体制，筑牢非公企业党建组织网络。针对我乡非公企业增多，党员人数增加的特点，我们醒悟地相识到，把党建工作的

2、触角延长到企业，已成为助推非公企业经济加快发展的催化剂。我们主动探究企业建党路子，不断创新组织体制，筑审非公企业党建组织网络。一是明确职能重点建。我们首先成立了华星党总支部，由一名分管企业工作的副乡长担当总支书记。配强配齐总支班子，倾力把企业党总支建成全乡非公企业党建工作的“航母”。统领全部非公企业的党建和党员教化管理工作。二是引导企业主动建。针对部分企业只注意经济效益，误化非公企业党建工作的现状，我们刚好和企业进行沟通，通过项目帮办服务，明确帮办责任人办企业的党建指导员，在为企业供应优质服务的同时，宣扬加强非公企业党建工作的重要性和必要性，不断提高企业的思想相识，有力推动非公企业党组织建设。

3、润扬管件、宇宝橡塑等企业通过宣扬引导，主动支持企业建党工作，并注入足够资金用于党员活动阵地建设。三是缺乏条件联合建。在家企业中，3名以下党员的占5家。我们由华星总支牵头，对编织袋、兴和、电子等不符合条件的企业实行联合建支。并明确总支一名委员担当联合支部主要负责人。四是针对实际临时建。对部分短期用工未能转移组织关系的党员，我们设立了流淌党员服务站，让这些党员也能和其它党员一样有一个“家”。目前，我们通过重点建、主动建、联合建、临时建等多种方式，健全了非公企业的党组织网络，形成了非公企业党总支统一领导，下设5个党支部，层层履行职责的非公业党建工作格局。二、创新工作机制，夯实园区企业党员教化管理基础

4、加强党员教化管理是非公企业党建工作的重要一环。近年来，我们在抓非企公企业快速发展的基础上，不断加强非公企业党员教化管理。一是在制度建立上创新。通过建立非公企业党务工作者联席会议制度，每季度由园区总支牵头，组织园区各企业党组织总结沟通企业党建工作开展，探讨落实阶段性工作要点，探讨非公企业党员教化工作长效管理机制；通过建立非公企业和职工代表座谈会制度，刚好了解企业发展立行质志，了解企业在职党员思想状况，加强对企业在职党员监督，促进企业在职党员自我约束，相互监督；通过建立非企业与机关事业单位部门支部结对共建非公企业党员的素养，镇机关组织、宣扬、纪委与工业园区内的航鹰机械、润扬管件、盛银水晶等企业开展

5、结对共建以来，多次深化企业，帮助做好企业党建工作，抓好党员教化。润扬管件和盛银水晶党支部连续三年被县、镇许为先进基层党组织。二是在管理机制上创新。通过对入园企业的调查摸底，刚好驾驭入园企业党员队住现状。建立相应的党员花名册、党建工作记簿和流淌党员登记卡等基础台帐。为规范非企业党员管理奠定基础。一方面对在职党员根据党建要求，一手折党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面。增加党的工作影响力。团结凝合职工群众，维护各方合法权益。另一方面，对流淌党员实行动代管理，根据属地管理原则，建立电话联系，活动沟通，定期汇报制度，不断强化对流淌党员的信息管理和监督管理。努力使外出流淌党员在外

6、思想、工作安心、在家生活舒心。三是在教化形式上创新。充分利用“三会一课”，不断加强党员的党性教化，组织企业党员学习党章和党的方针政策，刚好自我剖析，排找不足。树好自我形象永葆党员先进性；用企业发展加强党员爱岗敬业教化。进一步增加主子翁意识。立足本职岗位，发挥自我潜能，创建更多财宝；充分利用教化阵地，着力抓好科技文化业务培训，主动引导非公企业党员转变观念。端正看法，增加党的感情，推动企业加快发展。同时，大力选拨和培育后备人才，注意发挥企业工会、共青团作用，努力促进党建带群建的深化开展，进一步增加党对非公企业的影响力。三、创新活动载体，促进企业党员发挥作用一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，共产党

7、员不仅是企业的一般一员，更是企业发展的骨干力气，在企业发展中起着先锋模范作用。近年来，我们着力在创新党员活动,主动搭建党员活动平台，促进企业党员发挥作用。一是开展党员示范岗活动。要求每个企业党员在企业亮身份、树榜样、做表率。自从开展党员示范岗活动，企业党员能够以身作则，非常注意自身形象，言谈举止，事事到处都能根据党员的标准要求自己，不把自己作为一个一般职工看待，通过开展党员示范岗活动，企业党员自信念、责任心、事业心进一步增加，各项工作主动干，抢着干。二是开展“为企业作贡献，为党旗争光辉”活动。要求企业党员立足本职岗位，坚固树立大局意识，责随意识，奉献意识，主动为企业作贡献，为社会创建更多财宝，

8、努力实现一个共产党员的人生价值。三是开展党员“六带头”活动。要求企业每个党员要在管理创新上带头；在生产经营上带头；在思想政治上带头；在遵纪遵守法律上带头；在廉洁自律上带头；在攻坚克难上带头。要求广阔企业党员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，争做新时期邓建军式的杰出工人，甘当“领头军”、“排头兵”。各位领导、同志们，近年来，我乡在重视加强非公企业党建工作方面进行了一些有益的探究，在加强企业党建工作的同时，也有效促进了企业发展。在今后工作中，我们将进一步发扬成果，克服缺点，根据市委工作要求，不断开拓进取，务实创新，扎实工作，在仔细搞好非公企业党建工作的同时，主动探究党

9、建带群建工作，不断加强党在非公企业的阶级基础，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，努力把我乡非公企业党建工作提高到一个新水平。扩展阅读：非公企业党建工作阅历总结非公企业党建工作阅历总结各位领导、同志们：近年来，我镇紧紧国围绕县委关于加强非公企业党建工作的要求，在县委组织部的干脆指导下，始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为加快推动全镇经济快速发展起跳的重要环节来抓，努力扩大我镇工业园区非公企业党建工作覆盖面。目前、我镇进园非公企业中已有10个企业建立党支部，非公企业在职党-员总数达153名，流淌党员28名。较好的发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业党的建设与园区经济发展的互动、

10、双赢。我们的详细做法是：一、创新组织体制，筑牢非公企业党建组织网络针对我镇工业园区非公企业增多，党员人数增加的特点，我们醒悟地相识到，把党建工作的触角延长到园区，进入到企业，已成为助推园区经济加快发展的催化剂。我们主动探究进园区企业建党路子，不断创新组织体制，筑审非公企业党建组织网络。一是明确职能重点建。我们首先成立了安宜工业园党总支部，由一名分管园区工作的副镇长担当总支书记。配强配齐总支班子，先各投放上万元用于园区总支软硬件建设。倾力把园区党总支建成全镇非公企业党建工作的“航母”。统领园区内全部非公企业的党建和党员教化管理工作。二是引导企业主动建。针对园区内部分企业只注意经济效益，误化非公企

11、业党建工作的现状，我们刚好和企业进行沟通，通过项目帮办服务，明确帮办责任人办企业的党建指导员，在为企业供应优质服务的同时，宣扬加强非公企业党建工作的重要性和必要性，不断提高企业的思想相识，有力推动非公企业党组织建设。润扬管件、宇宝橡塑等企业通过宣扬引导，主动支持企业建党工作，并注入足够资金用于党员活动阵地建设。三是缺乏条件联合建。依据调查，在53家进园企业中，3名以下党员的占33家。我们由园区总支牵头，对端福电子、宏盛彩钢、俊丰车业、聚才空压机等不符合条件的企业实行联合建支。并明确总支一名委员担当联合支部主要负责人。四是针对实际临时建。对部分短期用工成因特别状况未能转移组织关系的党员，我们在园

12、区管委会设立了流淌党员服务站，让这些党员也能和其它党员一样有一个“家”。目前，我们通过重点建、主动建、联合建、临时建等多种方式，健全了园区内的党组织网络，形成了园区党总支统一领导，下设12个党支部，层层履行职责的非公业党建工作格局。二、创新工作机制，夯实园区企业党员教化管理基础加强党员教化管理是非公企业党建工作的重要一环。近年来，我们在抓非企公企业快速发展的基础上，不断加强非公企业党员教化管理。一是在制度建立上创新。通过建立非公企业党务工作者联席会议制度，每季度由园区总支牵头，组织园区各企业党组织总结沟通企业党建工作开展，探讨落实阶段性工作要点，探讨非公企业党员教化工作长效管理机制；通过建立非

13、公企业和职工代表座谈会制度，刚好了解企业发展立行质志，了解企业在职党员思想状况，加强对企业在职党员监督，促进企业在职党员自我约束，相互监督；通过建立非企业与机关事业单位部门支部结对共建非公企业党员的素养，镇机关组织、宣扬、纪委与工业园区内的航鹰机械、润扬管件、盛银水晶等企业开展结对共建以来，多次深化企业，帮助做好企业党建工作，抓好党员教化。润扬管件和盛银水晶党支部连续三年被县、镇许为先进基层党组织。二是在管理机制上创新。通过对入园企业的调查摸底，刚好驾驭入园企业党员队住现状。建立相应的党员花名册、党建工作记簿和流淌党员登记卡等基础台帐。为规范非企业党员管理奠定基础。一方面对在职党员根据党建要求

14、，一手折党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面。增加党的工作影响力。团结凝合职工群众，维护各方合法权益。另一方面，对流淌党员实行动代管理，根据属地管理原则，建立电话联系，活动沟通，定期汇报制度，不断强化对流淌党员的信息管理和监督管理。努力使外出流淌党员在外思想、工作安心、在家生活舒心。三是在教化形式上创新。充分利用“三会一课”，不断加强党员的党性教化，组织企业党员学习党章和党的方针政策，刚好自我剖析，排找不足。树好自我形象永葆党员先进性；用企业发展加强党员爱岗敬业教化。进一步增加主子翁意识。立足本职岗位，发挥自我潜能，创建更多财宝；充分利用教化阵地，着力抓好科技文化业务培

15、训，主动引导非公企业党员转变观念。端正看法，增加党的感情，推动企业加快发展。同时，大力选拨和培育后备人才，注意发挥企业工会、共青团作用，努力促进党建带群建的深化开展，进一步增加党对非公企业的影响力。三、创新活动载体，促进园区企业党员发挥作用一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，共产党员不仅是企业的一般一员，更是企业发展的骨干力气，在企业发展中起着先锋模范作用。近年来，我们着力在创新党员活动,主动搭建党员活动平台，促进园区党员发挥作用。一是开展党员示范岗活动。要求每个企业党员在企业亮身份、树榜样、做表率。自从开展党员示范岗活动，企业党员能够以身作则，非常注意自身形象，言谈举止，事事到处都根据党员的

16、标准要求自己，不把自己作为一个一般职工看待，通过开展党员示范岗活动，企业党员自信念、责任心、事业心进一步增加，各项工作主动干，抢着干。二是开展“为企业作贡献，为党旗争光辉”活动。要求企业党员立足本职岗位，坚固树立大局意识，责随意识，奉献意识，主动为企业作贡献，为社会创建更多财宝，努力实现一个共产党员的人生价值。三是开展党员“六带头”活动。要求企业每个党员要在管理创新上带头；在生产经营上带头；在思想政治上带头；在遵纪遵守法律上带头；在廉洁自律上带头；在攻坚克难上带头。要求广阔企业党员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，争做新时期邓建军式的杰出工人，甘当“领头军”、“排

17、头兵”。各位领导、同志们，近年来我镇在重视加强园区企业党建工作方面进行了一些有益的探究，在加强进园企业党建工作的同时，也有效促进了企业发展。在今后工作中，我们将进一步发扬成果，克服缺点，根据县委工作要求，不断开拓进取，务实创新，扎实工作，在仔细搞好非公企业党建工作的同时，主动探究党建带群建工作，不断加强党在非公企业的阶级基础，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，努力把我镇非公企业党建工作提高到一个新水平。201*年非公有制企业党建工作党的十七届四中全会确定指出：“全面推动各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组

18、织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。”“抓紧在非公有制经济组织建立党组织，加大在中介机构、协会、学会以及各类新社会组织中建立党组织力度。”“非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝合职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探究发挥作用的途径和方法。”这些重大的指导原则和明确的工作要求，为加强非公有制企业党建工作指明白方向，供应了理论依据。在详细工作实践中，应结合当地实际和非公有制企业的发展规模、经营模式等特点，因地制宜地加强非公有制企业党建工作，确定工作目标、工作职责、工作内容和工作方式，以及相应的保障措施，确保非公有制

19、企业党的组织和工作有效覆盖，切实发挥应有的作用。一、明确非公企业党建工作目标，突出工作目标性将企业发展效益、企业员工利益、企业担当社会责任等作为非公企业党建工作目标，通过协调各方关系、调动各方主动性，充分挖掘潜力、实现资源共享，在推动党的组织有效覆盖的同时，推动党的工作扎实开展。（一）努力实现企业效益最大化。非公企业党组织通过加强员工的教化管理，组织外出考察培训，强化相识，开阔眼界，着力提高员工的思想素养和实力水平，不断改进产品销售方式，拓展企业产品销售市场，赢得更多的市场份额；通过实行企业+基地+协会+农户的运作模式，加大产品研发力度，不断扩大企业生产规模，增加产品种类；通过引导企业加大技改

20、投入力度，提高产品科技含量，提升生产工艺水平，实现资源综合利用和循环利用，降低企业生产成本，增加产品附加值。在增加企业效益的同时，推动当地农业产业化的全面发展，不断惠及当地经济发展和促进农牧民增收致富。（二）维护各方权利尤其是保障企业员工切身利益。非公企业党组织通过协调各方面关系，争取当地各项实惠政策的落实等，为企业发展营造良好的环境；主动督促非公企业与员工签订劳务合同，落实工资福利待遇本文来自文秘114，转载请保留此标记。，做到不拖欠工资，不无故辞退员工；执行协议工时、协议工资制度与计件付酬制度相结合，不无故延长工时，需延长工时的应按规定支付相应酬劳；主动争取有条件的为员工购买“三险”，保障

21、员工的生产平安，避开意外损害和职业病，实现员工利益的最大化；实行各项有效措施，提升员工的主子翁精神，增加员工的工作主动性和责任感，推动企业健康可持续发展。（三）主动引导非公企业担当社会责任。非公企业党组织通过全面驾驭企业运作模式、发展方式等，引导企业主动开发劳动密集型产业，不断增加企业就业岗位，吸纳更多的当地群众务工就业；通过探究企业+基地+协会+农户模式，带动当地产业发展，带领农户致富，实现企业发达、产业发展、农户发家的内在统一；依托企业发展场所建立培训观摩基地，传授好用技术，培训职业技能，为提高当地群众的素养本事作贡献；同时，引导企业力所能及的开展扶贫帮困、扶助就学以及其他社会公益性事业，

22、不断扩大企业的影响力和知名度。二、明确非公企业党建工作职责，增加工作针对性在明确非公企业党建工作目标的同时，针对非公企业特点，明确企业党建工作职责。一是营造非公企业发展的良好环境。帮助企业协调各方利益关系，争取当地各项实惠政策，刚好驾驭有关政策法规，为企业良性发展供应看法建议，创建优质的发展环境。二是搭建企业用工和当地群众就业的平台。通过与相关部门（单位）联系协调，刚好驾驭符合企业用工条件的人员，为企业生产经营供应合格的员工；同时，依据企业发展形势，主动驾驭企业用工需求，刚好向社会发布企业用工信息，吸纳当地群众进入企业务工增收。三是建立观摩培训基地。依据企业发展模式，合理设置培训内容，确定培训

23、方式，在提高员工素养的同时，主动为当地开展农牧民群众的好用技术和职业技能培训供应服务，为企业长期发展供应人力资源保障和提高当地群众的素养本事。四是开展行之有效的党建活动。组织企业员工开展文体消遣活动、学习教化活动、劳动竞赛、技能比拼等活动，营造良好的企业文化和栓心留人的环境，增加企业员工的主子翁精神，为企业发展积聚人气。五是开展培育企业骨干和发展党员工作。实行多种方式做好选拔培育业务技术骨干工作，并将培育成熟的业务技术骨干担当车间主任或班组长，为企业发展储备人才；慎重做好发展党员工作，将企业负责人、中层管理人员和技术骨干以及其他方面的人员纳入培育发展对象，条件成熟的刚好汲取入党，不断巩固非公企

24、业党的基础，为发挥企业党组织的先进性供应保障。三、明确非公企业党建工作内容，提高工作有效性一是有完善的组织机构。非公企业全体员工中有三名以上党员的建立党支部，三名以下党员的，根据“行业相近、便于工作”的要求建立联合党支部。并相应建立群团组织；没有党员的建立群团组织，依照各自章程发挥作用。非公企业的内设机构设置要合理，职责要明确，并与党组织和群团组织设置相结合，提升党的组织设置成效和企业生产发展的组织化程度。二是有办公活动场所。在非公企业生产阅历管理场所支配1-2间办公室作为党组织和群团组织办公活动场所，有条件的还可设置综合活动室，为企业党员、员工供应学习、培训消遣场所。三是要有党建工作氛围。在

25、办公活动场所制作悬挂必要的营造标识、展板等，在企业生产经营场所的院落、墙体等醒目处设置标语、口号等，营造肯定的党建工作氛围。四是有各类活动开展及活动记录。非公企业党组织要定期召开党支部组织生活会、建言献策会、民主议事会等，丰富党内活动载体，并通过开绽开展指责与自我指责、党员民主评议等活动，加强党员党性教化，增加党员意识，更好的发挥好党员先锋模范作用；组织企业党员、员工开展政策理论、平安生产学问学习和工作制度、生产流程、业务技能的培训，提高员工的思想素养和技能本事，强化员工立足本职、奉献企业的职业道德精神；开展劳动竞赛和技能比拼活动，营造竞先争优的氛围，引导企业员工增加责任感和荣誉感，挖掘个体最

26、大潜力；开展文体消遣活动，丰富员工的精神文化生活，实现劳逸结合；开展茶话会、座谈会活动，搭建企业员工畅所欲言、建言献策平台，增加员工主子翁精神。对开展活动状况进行具体记录，为比对分析活动效果，总结提炼阅历奠定基础。五是依据非公企业党建工作实际，制定相关的工作制度，包括企业党支部工作职责、企业员工管理制度、职工（代表）会议制度、议事协商制度、企业员工权益保障制度，以及生产流程、平安生产、平安保卫制度等，推动企业党建制度化建设。六是有年度党建工作安排。非公企业党组织要依据党建工作目标、工作任务和工作内容，仔细探讨制定切实可行的工作安排，经与企业非党员负责人协商后付诸实施，促进企业党建有安排、有步骤

27、、有目标的开展。七是有培育生产技术骨干目标。依据企业发展需求，制定企业生产技术骨干培育目标安排，实行多种方式，培育一批热心企业发展、年轻有为、有肯定潜力大业务技术骨干，担当生产车间班组长或企业中层干部，为企业长期发展供应人力储备。八是有发展党员安排。根据成熟一个、发展一个的要求，制定企业发展党员安排，主动将条件成熟的非党员企业负责人或主要出资人、生产技术骨干，以及其他主动分子培育发展成党员，为稳固党组织组建和提升党的影响力奠定基础。四、制定非公企业党建工作措施，推动工作有效落实围绕非公企业党建为什么抓、怎么抓和抓什么的问题，制定并落实相关工作措施。一是基层党委及有关单位要加强与非公制企业之间的

28、沟通联系，讲清加强非公企业党建的重要意义和实现“多赢”的效益，使非党员企业负责人或主要出资人相识到加强非公企业党建的重要性和必要性，赢得认可和理解，并以实际行动支持企业加强党建工作。同时，要全面驾驭企业发展类型、发展规模、用工人数、党员数量等状况，针对不怜悯况确定不同工作方式，确保非公有制企业党的组织和工作覆盖稳步有效推动。二是基层党委或有关单位要指派一名具有肯定党建工作阅历的党员干部担当党建指导员，深化企业全面深化调查了解状况，帮助企业组建党组织和各类群团组织，本着有利于实现企业效益最大化，有利于调动企业员工主动性和责任心，有利于维护企业员工切身利益，有利于实现企业社会责任的目标，帮助企业党

29、组织制定党建工作措施和年度工作安排，推动非公企业党建工作深化开展。三是基层党委要根据简便易行、行之有效、不增加企业负担的原则，主动探究非公有制企业党建工作的有效形式，不搞表面文章，力求工作实效，使企业党建工作真正成为推动企业全面发展的杠杆、助推器。友情提示：本文中关于非公企业党建工作阅历总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，非公企业党建工作阅历总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页