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1、 【问题呈现】 (1)教学设计缺乏:整体性、一致性、创新性 (2)课堂展示缺少:亮点与个性,未充分突 出“己之长”。 (3)说课:缺少研究,不明白说啥。 (4)教学反思:不太敢、不太能就课析课, 就课思课,多套话。 2、完备要素 3、存在问题 2、要素完备 之(1)教学设计: 【教学设计评分标准】 教学目标、教学重点、教学难点、教材分析、学情分析、课型、教学时间分配、教学准备、教学方法、教学过程(含活动设计意图、学生活动预设、练习设计)、板书设计、教后反思。 【商榷】 教材分析、学情分析、教学目标、教学重点、教学难点、课型、教学准备、教法、学法、教学时间、教学过程(含活动设计意图、学生活动预设
2、、练习设计)、板书设计、(教后反思) 2、要素完备 之(2)课堂教学(25分钟) A)教学展示20分钟 + 说课5分钟 B)教学展示: * 比赛现场没有学生参与,参赛者采取面向评委上一节课。 * 内容与电子教案内容一致,课堂上提供多媒体教学设备。 * 内容主要包括:教学内容、教学组织、教学语言和教态 板书(或教具运用)等四个方面。 C)说课:补充说明因没有学生而无法展示的部分教学内 容,如师生互动预设、课堂活动设计及课堂练习等。 2、要素完备 之(3)教学反思: A)对所选教学内容的教学设计和教学展示进行反思。 B)从自我评价、问题反思和课堂重建三方面进行反思。 C) 现场60分钟完成书面反思
3、材料,不允许携带书面或电子等 任何形式的资料,600字以上。 D)要求:文理通顺,层次清晰,语言精炼,观点明确。 3、存在问题之【教学设计】 核心问题:教学设计缺整体性、一致性。 表现:A)教材分析、学情分析虚设,与后面内容少关联。 B)教学目标、重难点设置,未充分体现教材及学情, 缺针对性、准确性和层进性。 C)教学过程设计,未给予重点突出、难点突破以时间 及平台。 D)教学过程:思路不够明晰,问题预设散杂,未很好 贯彻新理念(给学生搭建自主合作探究平台)。3、存在问题之【教学设计】A)教材分析、学情分析虚设,环节间缺少关联,教学设计乏 整体性、一致性。 例1:教材分析本单元要求学生在朗读的
4、基础上整体感知 课文内容,但教学目标及重难点均未涉及。 例2:学情分析七年级学生初接触散文,学习散文有困难 但却把“形散神不散”作为教学重点。 例3:教学重点抓住母亲的语言、动作、神态等一系列细 节描写来体悟母爱,但教学过程中处理,未很好突出重点3、存在问题之【教学设计】B)教学目标、重难点设置,为充分体现教材及学情,缺针对性 准确性和层进性。 例1:1)学习插叙的记叙顺序 2)引导学生了解借景抒情的写作方法。 3)反复朗读,抓住人物的动作、神态、语言等体会人 物的形象。 例2:1)有感情地朗读课文,积累字词。 2)理解文题含义,整体感知文章。 3)学习运用细节刻画人物的方法,把握母亲形象 4
5、)揣摩作者懊悔、歉疚的情感与对母爱迟到的领悟。3、存在问题之【教学设计】C)教学过程设计,未给予重点突出、难点突 破以必要时间及平台。 表现1:未给予充分时间: 表现2:未提供有效方法(自主合作探究)3、存在问题之【教学设计】D)教学过程:思路不够明晰,问题预设散杂,未贯彻新理念(给学生搭建自主合作探究平台)。 例1:探讨母爱的内涵探讨母爱的怀念读出母爱 的思考 例2:初读,理线索,感知情节美(内容) 析读,析形象,感受母爱美(形象) 品读,品语言,感悟语言美(语言) 回读,悟哲理,反思生命美(情感)3、存在问题之【课堂教学】 核心问题:展示未充分突出“己之长”。 A)展示“己之长”: * 教
6、师自己个人的特长、教师素养字、话、态。 * 教师自己设计的特长思路的交代、理念的凸显、个性的构思等。 表现:字体都不错,但写时不走心,字欠工整。 普通话咬字不太准。 教态生硬,眼光咄咄欠亲和;或眼无交流,举手投足少自然。 特别注意: 细节精致即素养 突出特长显优势 B)突出自己设计特色3、存在问题之【说课】核心问题:缺少准备,不注意时限,不明白说啥 = 新点-需要大家:把要素吃透,更跟用心去思考、探究 有自己的探索,做必要准备。 = 补充说明因没有学生而无法展示的部分教学内容, 如师生互动预设、课堂活动设计及课堂练习等。 3、存在问题之【教学反思】核心问题:不太敢、不太能就课析课,就课思课 表
7、现:* 优点、缺点不准确、不具体,多套话,少理念支撑(即原因分析) * 不敢剖析自己的缺点问题反思不到位,课堂重建自然无失效。 * 课堂重建太笼统,少思想,少实建价值,自然少失效。 特别注意:发现问题、正视问题,是醒悟的表现,是进步的阶梯。 要敢正视、剖析自己的缺点,问题反思要到位; 课堂重建要针对问题,要多点深入思考,重建才有价值。 【总问题】 教材解读能力待提升理念要跟上 (一)清晰问题找原因 (二)深入学习新课标,准确把握新理念 (三)深入理解新课标,有效践行新理念。 (一)清晰问题找原因: 1、问题呈现: (1)教学设计缺乏:整体性、一致性、创新性。 (2)课堂展示缺少:亮点与个性,未
8、充分突出“己之长”。 (3)说课:缺少准备,不注意时限,不明白说啥。 (4)教学反思缺乏:理性与深度、效度。 2、产生原因:对新课标学习不够,对新理念理解不深,解读教材 能力未跟上。 (二)深入学习新课标,准确把握新理念:A) 核心理念:一切为了每一位孩子的发展。 目标的设置:面向全体,全面、有层次,利于每一层次学生有得。 教法的选择:符合学生认知,有启发性,利于全员参与,利于自主 学习。 学法的确定:突出“四自”自观、自思、自悟、自结。 环节的安排:符合学生认知,循序渐进,有层进性。 评价的预设:突出全面对象全面(面向全体学生),范围全面 (素 质全面评价),全面参与(师生互评、生生互评);
9、评价是 对所学的一种运用与理解。 B)基本理念:变“精英教育”为“大众、均衡教育” 关注全面发展 自主、合作、探究 改变评价角度 (三)深入理解新课标,有效践行新理念。 (1)深入学习新课标,初步把握新理念。 (2)运用新理念,提升教材解读力: 语文教师必备三项能力,即全面把握作者文本能力、精心揣摩编者文本能力、巧妙设计学生文本能力这就是教材解读力。 A)将课标理念作为解读教材的依据:突出学生主体地位, 关注学生所需 ,面向全体学生关于教材 要认真钻研教材,明确所教内容在整本书该单元中所处地位,作者意图,编者用意,学生认知水平等。要抛弃以往的圣经式教学观(教教材),改为现今的材料式教学观(用教
10、材教)。语文教学内容的选择必须做到有理、有序、有效。关于目标 我们要正确认识三维目标,知识与能力目标每节课皆可达成,它更多的是在“记中学”;过程与方法目标需要更多地实践与活动,它是在“做中学”;情感态度与价值观那是长期熏陶与培养的过程,它是在“悟中学”。目标的设置:面向全体,全面,有层次,利于每一层次学生都有得。教法的选择:符合学生认知,有启发性,利于全员参与,利于自主学习学法的确定:突出“四自”自观、自思、自悟、自结; (在人的心灵深 处,都有一种根深蒂固的需要,就是希望感到自己是 一个发现者、研究者、探索者,而在儿童的精神世界中,这种需要特 别强烈。 苏霍姆林斯基)环节的安排:符合学生认知
11、,循序渐进,有层进性; 评价的预设:突出全面对象全面(面向全体学生),范围全面(素 质全面评价),全面参与(师生互评、生生互评);评价 是对所学的一种运用与理解;要善于激发学生的求知欲,给 予激励性评价,使学生爱学 B)将新理念作为教学设计、教学实施的立足点使所教所学,真正是学生所需、能知* 设计突出教学理念面向全体,全面发展,自主合作探究,改变评价方式:让每一节课都能看到学生的成长* 设计突出清晰思路课件设计、过渡语;教学环节突出,环节小标明示,问题设置层进,评价有序跟进 (3)从备课切入,有效践行新理念 总原则:每一节课的准备都能关注学生的成长研究学生心理,激发学生愿接受、能接受的欲望 -
12、意义:如果把学生的热情激发出来,那么学校规定的所有功课就会被当做礼物来领 接受。爱因斯坦 -方法:创设诱发学习动机的情境,调动学生潜在的学习积极性创设问题情境, 激发认知兴趣 提供学习新知必须感性材料,促进学生参与学习过程 及时激励评价,促进学生获得成功体验。研究学生认知与发展,有效挖掘教材资源,有效推进语文教学 - 优化教学环节设置、教学内容选择, - 语文教学内容的选择必须做到有理、有序、有效(能接受,有理解改变教学内容的呈现方式,自观、自比、自思、自悟、自结,使课堂传递尽可能都是有效传递,让每一节课都能看到学生的成长,都利于学生自我发展);研究学生实际(基础积垫分层个需),优化教学问题、
13、评价预设;精巧的构思,一定是: 能激发学生学习欲望的 为学生创设了自主合作探究空间的 贯彻新理念的,使学生有成长的 富有个性色彩的 (一)初读,理线索,感知情节美(内容) 析读,析形象,感受母爱美(形象) 品读,品语言,感悟语言美(语言) 回读,悟哲理,反思生命美(情感) (二)跳读,“看菊”识母亲 品读,“赏菊”看母爱 思读,“透菊”懂母爱 (三)个性切入:如 人物:学会判别分析运用运用写作综合方法 教学设计: * 要善于激发学生的求知欲,给予激励性评价,使学生爱学 * 要善于创造条件放手让学生参与学习活动,发挥学生的自主 能动性,使学生能学 * 要注重思维的渗透,培养主动获取知识的学习能力,使学生 会学 =爱学、能学、会学 则能促使学生更有信心、更主动地学1、认真、耐心学习新课标,用心理解新理念,定好方向。2、全面熟悉学段教材,挖掘教材资源,对重点单元、重点文章进行分析归类,形成知识、能力序列,明了类文在不同阶段应承担的责任。3、选择各类课文,定期进行定时写案训练,寻找感觉,形成风格4、找教研能力强的同事交流,共同探析优点与不足,修正、比 较,不断完善。
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