2022年搬家乔迁庆典讲话稿范文.docx
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1、2022年搬家乔迁庆典讲话稿范文 喜建华堂春风入座; 乔迁新屋喜气盈门。甲第宏开美伦美奂; 新屋落成多福多寿。下面是学习啦我给大家整理的搬家乔迁庆典讲话稿范文,仅供参考。 搬家乔迁庆典讲话稿范文篇1 各位领导、各位来宾、老师们: 值此硕果飘香、秋风送爽的美妙季节,我们满怀无比激烈和喜悦的心情,实行山阴一中乔迁庆典活动, 这是我校发展史上一个重要的里程碑,也标记着我校办学进入了一个崭新的阶段。在这全校庆祝,激烈人心的时刻,我代表全体师生向多年来赐予山阴一中关怀、支持与帮助的全部领导,社会各界人士,学生家长致以崇高的敬意和真诚的祝愿!向莅临这次庆典活动的各位领导、来宾表示热情欢迎! 经过一年多的艰
2、苦努力,山阴一中第一期工程基本落成,它倾注了侯书记和南县长的热忱关怀,体现了山阴县领导的英明决策,得到了相关单位和社会各界的大力支持,也凝合了建设施工单位的艰辛苦动。它改善了我校的办公条件,为我们创建了美丽舒适的办公环境,这必将给我校带来光辉的发展前景。目前,我校工作来势很好,学生人数逐年增多,现在学生共有4800多名,住校生有4400多名;在教学管理上,做到了稳步提高,历年招收的不同层次的学生,不仅都能留得住、学得好、成果提高得快,而且我县外出的高分学生和周边区县的高分学生也纷纷来我校就读;在高考成果上,实现了本科人数逐年翻番的目标。在新的工作环境中,这给我校带来了新的发展机遇,同时也对我校
3、工作提出了更新、更高的要求。我们将在新的起点,以崭新的姿态,切实增加使命感和责任感,努力把学校建设成环境美丽、设施先进、管理规范、质量一流、校风朴实、教风务实、学风扎实、特色显明的优质示范性学校。为此,今后我们要重点抓好三方面的工作: 一、抓管理,促进管理工作的科学化、规范化 我校要进一步完善各项规章制度,对学校各岗位职责、日常管理制度,教化教学、班级及学生管理制度,校产管理、平安管理、教职工业务考核、师德师风考核实施方法、老师岗位设置实施方案、学生学分认定管理方法等内容,实行责任制、考核制、奖惩制相结合的管理模式,形成目标管理、制度管理、量化管理的科学体系,引入竞争激励机制,实现管理工作的民
4、主化、法制化、科学化、规范化。同时,坚持以人为本的教化理念,充分调动广阔教职工的主动性、创建性。努力形成目标明确、责任清晰、高效有序、分工协作的良好工作局面,以科学、规范的管理促进学校各项工作再上新的台阶。 二、抓教研,促进教学质量稳步提高 我校将接着坚持科研兴校,质量强校的教化理念,大力推动素养教化,大兴教研教改之风。以教研为龙头,上好一节课改精品课,读一本有关课改的教化理论著作,并撰写3000字以上的心得体会,写一篇教学课改小论文,开展一个课题探讨,主讲一门学生喜爱的选修课;以强化课堂结构改革为突破口,主动探究探讨性学习、合作学习、自主创新学习的有效途径和方法,使广阔老师树立新的教化理念、
5、课程观念、教学观念,提升我校的教研水平。以注意实效为落脚点,校级领导包年级、中层干部包班级,名师骨干包学科。坚持课改工作月例会制度、中层干部以上集体听课制度,督促指导老师教改课改,以良好的教研工作促进我校老师整体教学水平的提高,为教学质量的提高奠定良好的基础。 三、抓队伍,促进老师队伍的优化。 多策并举,大力加强老师队伍建设,逐步充溢老师队伍。针对我校老师的实际,充分发挥骨干老师传、帮、带作用,促进青年老师快速成长。激励广阔老师主动参与岗位培训、业务培训,提高老师学历水平和教学业务水平。实行能上能下,竞争择优的用人机制,促进优秀人才脱颖而出。力争经过几年的努力,形成一支由名优老师、学科带头人、
6、教学骨干组成的市内出名气、省内有影响的优秀老师队伍。 回首一中的昨天,我们无愧天地;喜看一中的今日,我们豪情万丈;展望一中的明天,我们信念满怀。面对新的校内、新的起点,我们绝不会辜负县委、县政府和社会各界的殷切期望!奋力向前是山阴一中永恒的主题,我带领全体教职工肯定要使全校形成一盘棋,老师拧成一股绳,求真务实,与时俱进,开拓创新,用以人为本的服务意识构建师生共同发展的和谐校内,用精细化的管理使山阴一中成为学生华蜜、老师骄傲、人民满足的品牌学校。 最终,让我们再次用热情的掌声,感谢今日参与庆典的各位领导、各位来宾和挚友们!祝大家身体健康、工作顺当、万事如意! 感谢大家。 搬家乔迁庆典讲话稿范文篇
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