建筑工地管理制度.docx
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1、建筑工地管理制度 一、项目组织机构及职责分工 1、项目部设项目经理一名,全面负责现场施工组织、部署、管控 2、项目行政经理一名,负责各相关单位的商务往来及材料采购 3、项目技术负责人一名,统一负责工程技术业务 4、项目施工员一名,各工序现场跟踪检查 5、项目资料员一名,负责工程资料编制,做到与工程同步 6、项目电工一名,负责现场施工用地安全 7、项目门卫一名,负责进出施工现场的人员,车辆登记,保持进出场区,看护工地,保安全 8、下设劳务经理、劳务生产经理、劳务技术员、劳务质检员、劳务班组长。 二、项目管理制度细化 1、会议制度: 会议制度涉及周例会和专题会议,为解决工程出现的质量、安全、进度、
2、资料、协调等各项具体问题提供交流平台。 11会议召开时间及地点: ?周例会定于每周日在施工单位会议室召开; ?专题会议召开时间、召开地点根据实际需求通知召开。 12会议参加人员: 要求项目现场管理人员、各班组长必须参加。 13会议缺勤、迟到、早退、请假制度: ?要求所有相关参会人员守时、提前赶至会场,以便于各项工作布置。 ?参会人员无故不得缺勤,如因特殊原因无法参加会议必须在会前3小时提前请假。 ?如不遵守规定,按无故缺勤处理:无故不参加会议,予以50元处罚。 ?迟到、早退十分钟以上者,按无故缺勤处理。 14会议期间秩序制度 ?要求会议期间所有人员遵守会议秩序,以便会议正常进行。 ?会议期间手
3、机必须处于静音、震动或关机状态,严禁会议现场接听、拨打电话;如有重要电话需接听必须暂离会场,暂离时间不得超过10分钟。 ?会议期间,非发言者严禁随意插言、交头接耳。 ?如有违反会议秩序的现象发生,每次处以50元罚款。 15会议准备制度 ?参会人员必须熟悉现场施工情况,提前准备发言内容。 2、劳务人员进场管理 21对进场的劳务人员编制用工花名册、复印留置身份证复印件,复印留置特殊工种资格证书,建立完善的务工人员管理台账包括务工人员的考勤表、工资发放表、人员情况登记表。22深入了解务工人员的思想动态,及早发现苗头和不稳定因素,把劳动纠纷消除在萌芽状态,坚决遏制无理取闹,恶意讨要行为,对不服从管理,
4、耍滑头的人员坚决清退出场。 3、安全制度 安全管理是整个现场正常运行的保障,要求现场管理人员必须重视安全管理,逐一排查安全隐患。 31要求在场作业人员必须佩带安全帽。 ?安全管理人员必须勒令不佩戴安全帽者退出作业现场。 ?安全检查时如发现不戴安全帽的现象发生,处以50元每人/每次罚款。 32高空、临边作业人员必须佩带安全带。 ?安全管理人员必须勒令不佩戴安全带者退出作业现场。 ?安全检查时如发现不戴安全带的现象发生,处以50元每人/每次罚款。 33要求施工工作面必须设置、安全通道、安全防护、临边防护措施以确保作业人员作业安全。对于无安全通道、安全防护、临边防护的工作面申报验收的,将不予以验收。
5、 ?如存在无安全通道、安全防护、临边防护的现象发生,每发现一次予以50元处罚;34要求每周五组织现场管理人员进行安全专项检查,并负责记录发现的安全隐患,及时解 决安全隐患。 ?对于查出问题不能在限定日期内落实安全隐患的,将对产生隐患班组予以100元每次的处罚。 35要求每日派人清扫生活区。 ?现场施工区、生活区、办公区分开设置,项目管理人员不定期检查工人宿舍、食堂卫生,坚决杜绝“脏、乱、差”的情况发生,经检查生活区无人清扫、设置杂乱的, 每次处以30元处罚 36要求特种作业人员全部持证上岗。 ?发现无证人员进行特种作业的勒令退出现场。 ?发现无证人员进行特种作业的对劳务负责人处以50元/次的处
6、罚。 37对于重要工序、重要部位、起重设备等相关须安全旁站的部位必须进行安全现场指挥。 如须安全旁站部位无专职人员现场指挥,将处以50元每次的处罚。 38要求施工单位严格管理用电制度。 ?要求现场所用配电箱、用电设备符合现行规定。对使用不合格或不符合现行规定设备处以50元罚款。 ?现场用电机具要求使用电缆敷设,老化、遭施工破损的线缆要求及时更换,严禁现场使用花线替代。每发现不符合要求的处以50元罚款。 39现场严格按照已审批通过的现场平面图布置,易燃材料、危险作业场所布置好消防用水 或配置灭火器。要求施工单位严格管理用电制度。 310进场材料分类堆放,使用后及时归类整理,码放整齐,塔吊吊运材料
7、时严格执行“十不吊”原则,发现违章指挥,冒险作业的情况时及时制止。并处以50元罚款 4、现场进度管理 41项目部的施工进度安排要符合建设、监理单位的进度计划要求,劳务分包单位要符合项 目部的进度计划要求,项目部根据现场施工情况及项目要求编制切实可行的施工进度计划,进度计划审核完成,不能随意更改,严格按进度要求组织人员施工。 42根据总进度计划编制月进度,周进度计划,合理细化,有效管理。 43各管理层人员要密切关注天气变化情况及社会影响因素,合理调整安排各分项工程的开 竣工时间。 44项目部人员与劳务管理人员每天下班后开展碰头会活动,及时了解各班组的当日施工情况,人员变动情况及明日工作安排,定期
8、开进度控制专题会,分析各工作面所需的材料、人员的使用情况,做到心中有数,提前计划。 45项目部统筹安排各专业分包队伍,制定施工节点,各专业分包队伍的相互配合做好衔接工作。 46进度管理涉及工程能否按期完成、交付使用。进度检查每月落实一次,出现进度偏差滞后的情况,项目管理人员要认真分析找出滞后因素,高度重视进度滞后的问题,制定合理赶工方案对策,调整工序或增加人员或加班作业。 ?要求劳务单位组织充足的人力、物力、财力、设备投入施工,按期完成进度目标。 ?施工单位必须按期复查进度落实情况,当实际进度不能满足计划进度时,必须指定追赶进度措施。 ?当工期节点计划到期未完成的,予以不少于500元每次每单位
9、工程的处罚。 5、现场质量管理 51现场施工严格遵照“按图施工,符合国家、行业施工规范,质量验收标准”的原则,树立百年大计,质量第一的思想。 52严格把好材料关,进场使用材料查看合格证,检测报告,使用说明,需要复检的材料及时送检,不合格材料不准使用。 53现场实行施工、检验、监管“三同时”制度,发现问题及时处理,关键部位项目技术负责人要旁站,现场指导监督,严格实行“三检制”,班组自检、各工序互检,专业工程师检查的质量控制流程,各层管理人员打消让步验收的思想,存在问题必须整改到位。 ?限定日期内未落实质量整改或整改不到位的,不予进行后续质量验收。并对质量负责班组处以100元处罚。 ?发现未经验收
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