2022年新劳动法对退休年龄的规定.docx

《2022年新劳动法对退休年龄的规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年新劳动法对退休年龄的规定.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年新劳动法对退休年龄的规定 退休就是退出自己的工作岗位，它是受劳动法爱护的劳动者合法权益。下面是由学习啦我共享的新劳动法退休年龄规定介绍，希望对你有用。 2022退休年龄新规定 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参与革命工作年限满十年的 (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参与革命工作年限满十年，经过医院证明完全丢失工作实力的 (三)因工致残，经过医院证明完全丢失工作实力的。 二、工人 全民全部制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应当退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，

2、连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动实力的 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动实力。 三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特别工种退休、因病或非因工致残完全丢失劳动实力人员退休除外)，可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工

3、退休政策的同时，其符合特别工种退休条件的人员，可再提前5年退休。 四、自谋职业者 劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发200120号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农夫合同制工人以及实行各种敏捷方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 五、提前退休年龄 工种：国务院关于工人退休、退职的暂行方法(国发1978104号)规定，全民全部制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10 年的，应当退

4、休。 2022年女性退休年龄规定 据相关报告建议，从2022年起先，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 在详细建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 第一步 2022年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区分，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 其次步 从2022年起先，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜

5、力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议根据并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。详细来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 再次，居民养老保险的退休年龄从2033年起先每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。 报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供应状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延

6、缓其比重下降趋势。 中国人口与劳动问题报告由中国社会科学院人口与劳动经济探讨所自2000年起每年度发表，通常以显明的主题总结人口与劳动问题及探讨成果，展望和预料将来人口、劳动与发展。 延迟退休的缘由 目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的状况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年头初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大改变，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参与企业职工养老保险的退休人员有8000多万，

7、平均退休年龄不到55岁，这明显是不合理的。 延迟退休原则 人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则： 第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。 其次，区分对待，分步实施。依据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际动身，区分不同群体的状况，分步进行实施。 第三，提前公示，做好预报。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会看法，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都须要广泛听取大家的看法，凝合社会的共识。 猜你感爱好: 1.企事业单位退休年龄相关规定 2.退休年龄最新规定2022 3.2022领导干部退休年龄最新规定 4.2022劳动法关于退休年龄的规定 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页