2022班主任工作经验交流发言稿_2.docx
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1、2022班主任工作经验交流发言稿班主任工作阅历沟通发言稿1班主任工作精细而繁琐,每个班主任都品尝过其中的酸甜苦辣,尤其是小学低年级的班主任,由于所带的孩子年龄较小,工作就更加烦琐,要带好一班孩子,的确不易。但小学低年级是学生接受人生观、世界观的起始阶段与基础阶段,因此,小学低年级班主任的工作就显得非常重要。1、倾注爱心爱,是老师职业道德的核心,班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。一切超群的教化艺术和教化方法,都隐藏在老师对学生的关爱之中。教化的第一要义就是爱,反过来说,爱本身就是教化。爱,有着巨大的吸引力与感染力。我深信,爱心可以传递,爱心可以复制,当老师真诚地付出爱时,收获的必定是孩子们
2、更多的爱!感受孩子们爱的反馈,是我最欢乐的一件事!“感人心者,莫先乎情。”我在平常的工作中,努力做到于微小处见真情,真诚地关切孩子。平日里,学生病了,我会问寒问暖,电话通知家长,或者亲自送学生回家,并刚好为其补课;低年级的学生往往自理实力都很差,所以我时时留意天气状况的改变,提示学生增减衣服。我还对学生进行季节性的养护教化。比如春末夏初,天气改变无常,我就教化孩子们不能随意脱衣服,以预防感冒。低年级的学生爱玩,我就利用下课时间和他们一起消遣,如参与跳绳、踢毽子、老鹰捉小鸡等活动。通过与他们的消遣,一方面孩子与我更亲近了,彼此的感情更深了,管理班级和学生也就更便利了;另一方面,消遣也是一种很好的
3、教化形式,起到了寓教于乐的效果。2、以身作则在小学生的心目中,老师是才智、学识、公正的代表。老师在塑造学生的人生观和价值观等诸方面起着至关重要的作用。因此,老师自然成为学生健康成长的引导者。低年级学生具有活泼、天真、稚嫩的特性,仿照性、依靠性强,老师的一言一行都是仿照的对象,尤其是班主任。孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”身教重于言教,因此老师应加强自身的修养,提高自己的道德品质,规范自己的行为和言行举止等。班主任要以良好的品行、广博的学识及超群的教化教学技巧赢得学生的敬重和爱戴,只有这样,班主任才能在学生心目中确立起自己的威信。老师的职责是教书育人,老师不但要
4、传授学生学问,而且更重要的是要传授学生做人的道理。古人云:学高为师,德高为范;所谓师者,传道授业解惑也。这充分说明老师职业的责任重大和神圣性。大教化家乌申斯基曾有过这样一段话:“老师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对一切都充溢簇新感,对学校、对老师也很新奇,他们会留心视察老师,尤其是班主任的每一个动作、每一句话、每一个神态,他们对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班孩子的榜样。3、严格要求俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我真心爱惜学生,而不放任他们,在充分敬重学生的
5、基础上,到处严格要求他们。爱学生要爱得有理性,爱学生更要爱得有才智。爱得有理性就是指要严格要求学生,对学生不娇惯、不放任、不溺爱。师爱既表现为剧烈的情感,又包涵着深刻的理性,师爱要更多地着眼于学生的将来和前途,这样才能爱得有才智。现在的孩子,大多是独生子女,是家里的小皇帝、小公主,个个娇生惯养。为了让他们改掉娇生惯养、唯我独尊的不良习惯,我常常在班会课讲一些穷苦孩子如何艰苦学习、奋斗的故事,并教化他们要有集体主义精神,关切爱惜别人。并定期开展丰富多彩的中队活动,让他们自己策划,自己设计,自己主持开展活动,让他们在体验活动中接受教化。在课后留意视察学生的行为,依据学生的表现在学生中树立榜样。在日
6、常学习中,时刻留意调动学生的主动性,渐渐养成仔细听课、仔细作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。天长日久,孩子们就能逐步树立起正确的道德观念,养成良好的学习习惯和生活习惯。4、民主管理要带好班级,教化好学生就要敬重学生。老师与学生在教化过程中虽然处于不同的地位,但在人格上是同等的,这就要求老师不能不可一世,将自己作为一般的一员置身于学生中,与他们一起消遣,交挚友,谈心。这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生向师性。我觉得,师生关系民主化有利于培育学生主动、自信、乐观向上等良好品质的形成。老师凡事都应从敬重学生的角度动身,以亲切民主的看法与学生交往,多站在学生的角度看问题,了
7、解学生的心声,以宽厚平和的心态关注学生的健康成长。班主任工作阅历沟通发言稿2在洛东小学这个群体中生活了将近20xx年,我学到了许多,现在学校供应这样一个机会能和大家一起学习,一起沟通。现在我就谈一点关于班级管理的一些不成熟方法,请各位老师多提珍贵看法。本学期,我着重抓了以下几点:一、把“感恩”植入学生内心本学期,每天我都对学生进行感恩教化:课堂上看到思想不集中的孩子,我会说:“同学们,你们坐着学习,老师站着上课,谁比较辛苦啊?”孩子们会说“老师”,我接着说“虽然老师很辛苦,但看到用心听讲、主动参加课堂的你们,老师的心里却是甜的。那些不听讲,不主动表现的孩子,有没有良心啊?”这样以来,孩子们为了
8、证明自己有良心,个个都争着表现。二、以“字如我脸”激发学生写好字热忱。人都有爱美之心,我把“字如其人”说成“字如我脸”,让孩子们写字前说3遍,培育他们养成写好字的习惯。我还把每天作业有进步的孩子名单公布在小黑板上,激发了孩子们争先恐后写好字的热忱,写好了字,也熬炼了孩子们的耐性。三、评价实行捆绑式,让作业拖拉学生自己改进班上总有几个学习看法模糊、作业拖拖拉拉的男孩子,我实行捆绑式评价:小组里有一人没按时完成作业,组内其他人都得不到红花,这样,拖拉作业的学生就会“扯”全组人的“后腿”,不等老师开口,面对一大群组员的埋怨,磨蹭的孩子就会觉得无地自容。四、让“特别学生”尝“甜头”每个班级都有一些让老
9、师头痛的孩子。面对这些孩子,我告诫自己尽量找他们的优点,一有机会,就对他们的行为予以表扬和激励,我用夸张式的“甜言蜜语”哄得后进的孩子也激情四溢,我自己的心情随之充溢阳光。五、集中与分散同台,“双管”齐下评价我细心设立了“小组得红花比拼榜”,把38名学生按分成6个小组,随时随地依据学生的表现加a,学生在得到的红星后面写上自己的名字放进本组的星盒里,每周五小组长负责结算组员的得a数,并算出本组得a总和及组员得a平均数。前三个小组,将由老师为全组人发象征性的嘉奖。我还设立个人亮相台,以“小组我最棒”激励学生争当小组内的佼佼者,凡得星10个a可换一朵小红花,得到10朵小红花的学生可以到老师打算的礼品
10、箱内“摸”奖。这样学生的主动性和表现欲都得以调动。总而言之,班主任工作是一门科学,须要不断探究,不管我们用怎样的方法去管理,最终都须要以真诚的名义,都离不开宽容和爱心,今后的工作中我将接着努力,向身边的榜样学习。班主任工作阅历沟通发言稿3任何事情都要讲究一个“度”,所谓物极则必反,一件事情假如过度了,则“好事”就会变为“坏事”。班主任工作也是如此。下面通过三个案例谈谈我的体会:一、酷爱学生不能“失度”。每个班集体都会有些成果比较优秀的学生,对于这些优秀生,老师总难免会在心里有所偏爱,甚至当这些成果优秀学生犯些纪律错误时,班主任可能赐予他们更大的宽容。适当的宽容是可以理解的,然而当这种偏爱的尺度
11、把握不好时,就适得其反了。开学初,我在这方面就深有体会。我班罗杰鸿同学入学成果816分,我所任教的学科英语,他考了146分,而且这位学生综合实力比较强,是个班干部的好苗子。所以我刚接手这个班时,他就引起了我更多的关注和心里的偏爱。然而正是这名成果如此优秀的学生开学不久就暴露出一些不良的苗头。开学其次周他就旷课了一个下午,一经追查,原来他躲要宿舍睡懒觉。当我找他谈话时,他支支吾吾地说下午有点头痛,起不了床,于是就在宿舍睡觉,一睡就是一下午。了解了状况后,对待这么一个优秀的学生,我很快宽恕了他,只是告戒他下不为例。明显当时一句简洁的告戒是起不到教化效果的。正是对他的偏爱使我处理这件事过于草率了。直
12、至第三周,他的错误再犯时,我才意识到这一点。第三周的个下午,他又睡懒觉了。我知道后,我懊悔了。懊悔上次同样问题出现时自己不够重视,以至于他的错误一而再地出现。我意识到问题严峻了,假如这次又是草率的处理,他必定还会有第三、第四次旷课睡觉的事情发生。如今他错误再犯了,也正是教化的好时机。为妥当处理这件事,这次我并没有立刻找他谈话,我先找他同宿舍的同学了解状况,看他最近是否身体不适,或是晚上熬夜导致睡眠不足。其次,至电家长,了解他以前是否有类似的坏毛病。结果“不问不知道,一问吓一跳”。据他家长反映。他初中阶段也是在校住宿生,也曾多次出现旷课睡懒觉的现象。特殊是当天下午遇到他不喜爱上的课时,这种毛病就
13、经常发作。有几次老师和同学叫醒他,制止他睡懒觉,他还大发脾气。为此他父亲曾痛打了他(每打一次,就好一点)。如今来到才培学校,他又故伎重演了。当我了解了这些状况后。我已经知道了问题的根源不是其它的客观缘由,而是他思想上的缘由,是一种“惰性”使他一睡就一下午,以至旷课,违纪!知道了这一问题后,怎样才能更好地解决呢?对于这么一个履教履犯的“惯犯”来说,单纯的正面教化,给他讲大道理,往往会收效甚微。孙子兵法中有一句话道:攻其所必救。意为:攻击敌人必定要救援的要害之处。换句话说:要想打倒对手,必定先找到其要害之处。我想了一下,找到了罗杰鸿同学的“要害之处”,他的“要害之处”在于:他特别的喜爱和在乎他住宿
14、的307宿舍。因为307宿舍条件最优越:人最少只有四个同学住一间宿舍,而且在这四个同学当中还有一个是他初中特别要好的同学,所以开学他被安排到307宿舍,他觉得特别快乐,他在周记里也谈及了这件令他最快乐的事。正是因为他这么快乐,所以我才想到了方法:我在和他谈话后,我就提出,下次假如再犯同样错误,肯定要更换他的宿舍,找个宿舍人数最多的给他。理由是:让更多的同学帮助他。这一招的确很有效。我一提出,他立刻有反应了,请求我不要调整他的宿舍,并承诺今后杜绝类似的现象发生。事实证明,他也很守诺言,至今他再没因贪睡而旷课等严峻事情发生。从这件事中,我也总结的阅历是:对待优秀学生,我们不能过度的偏爱,当优秀学生
15、犯错误时,也应当实行适当的方法,刚好教化,这不仅能刚好制优秀生错误再犯,而且在班集体中也能树立起正气之风。爱学生,尤其是偏爱优秀生,不能失度。二、对学生放手要“适度”。班干部队伍的培育在班级管理中至关重要。为了培育班干部,让他们有更多的熬炼机会,我们有时会放手,让学生去尝试,去独立组织活动。然而,这种“放手”要讲究时机,要讲究一个“度”的把握。当班干部队伍还没成长起来时,过度的放手,任其自主开展活动,也必定会给班级工作带来不便。开学初,依据学校的工作支配,各班要出一次国庆墙报。联想到第一周我班班干部竟选时同学们是极度的热忱和主动,加上我对中学学生工作实力的信任,我确定放手让学生干一次。我把这项
16、任务交给班上的宣扬委员,嘱咐她组织一次班干部会议,探讨出一套最佳的方案并在一周内完成这项任务。时间一每天过去了,眼看着一周将近结束,然而我们班教室后面,仍旧是白墙一堵,没见任何墙报的踪影。于是我又找来宣扬委员问个原委。在谈话中,她告知我,班干部会议是如期召开了,对墙报也探讨过了,会上大家你一言我一语探讨特别热情,但最终却由于看法不统一,没有最终方案,所以墙报工作迟迟没起先。我一听是又好气又好笑。好气的是墙报是一件很小的事情,尽然全体班干部集体出动都没办成。好笑的是,这群中学生,虽然成果优秀,智商高,但看来实力不怎么样,以前或许太高估他们了。对待这么一群班干部,假如缺乏指导和培育,过度的放手,对
17、他们的成长是不利的。这次的事情就是一个很明确的信号。于是,很快我班又召开了其次次墙报会议,当然这次会议我出席了,会上,在我的提议之下,班干部们不再你一言我一语的争辩,而是按次序轮番发言,把自己相法和构思提出来,并且每人限时两分钟,最终,以少数听从多数的原则,墙报方案很快就出台了。最终在国庆放假前,我班的墙报也按时完成了任务。从这件事情,我得出的结论是:在班级工作中,“抓”与“放”是对立统一的。“抓”而不放,会打击学生的主动性,创建性,不利于学生的成长。而“放”却也要讲究时机。当班主任想放手让学生去做时,也应当要在适当的指导下逐步逐步地“放手”,才能取得较好效果。三、对事情的“轻与重”要把握有度
18、。在班主任工作中,我们每天都会有各种各样的事情须要处理,在这些事情当中,有大事与小事的区分,也有轻与重之别。我的体会就是:发生在学生身上的事情,没有小事,只有大事。即便是小事,也要在思想上把它当作大事来对待。因为我们面对的不仅仅是几十个学生,在这几十个学生背后,还有上百个家长。我班学生有超过一半中来自廉江、雷州等各县区。由于学生在校住宿,家长们不能每天都照看到孩子。因此家长们对自己孩子在校的任何大小事情都会显得特殊敏感。开学几天,我班就有一名学生身体不适,一连两天,到饭堂一吃完饭后就肚子痛,并有腹泻。我知道这件事后,那天晚自修我带她去了学校的卫生室,校医的大致诊断是:“水土不服”。于是在校医室
19、吃过药后,我支配她在宿舍休息,考虑到她一个人留在宿舍我不放心,还特意支配一名同宿舍的同学一起陪她。原想这样的处理比较稳妥了,没想到其次天,我就接到这位同学家长的电话。电话里,她家长的语气并不太友好。她妈妈第一句话就问:“晓琪她这两天病了,你知道吗?”我当时心想,我怎会不知道,我昨晚亲自陪着她去校医室,她吃药的那杯开水,还是我帮她倒的。不过从家长的这句问话里,我意识到:我的工作做得还不够。当时我只顾着学生,而忽视了其家长。由于考虑到病情不严峻,而且自己已经处理妥当了,所以就没有刚好打电话向她家长汇报,家长因此而误会了,误以为学校老师不关切她的孩子。从这件事情中,我总结的阅历是:学生的事情,都是大
20、事。学生出了事,即使是自己经处理好的事,作为班主任要抢在学生的前头,刚好汇报家长。汇不汇报,结果大不一样,即使事情解决了,班主任刚好汇报家长,家长会更放心,会更加信任学校和老师,今后班主任和家长之间的关系也会更加和谐。以上是我开学几周来,在班主任工作进从失误中总结的一些阅历教训。“爱不失度”,“放要适度”,“轻重有度”,这是我对班主任工作之“度”的一些肤浅的看法。讲得不对的地方,恳请大家指责指正!班主任工作阅历沟通发言稿4各位领导、老师:年的辉煌已经过去,我们又吹响了年高考的战斗号角。如何迎接新挑战,又摆在我们面前。今日我有幸借此机会,把我在车中担当班主任工作以来的一点心得与体会来抛砖引玉,与
21、大家共同探讨、探讨,其实我的这些做法在座的老师平常也这样做了,甚至做的比我更好。班主任,一个班级的头儿;人无头不行,鸟无头不飞;如何起到头儿的作用,我认为主要做到以下三个方面:1、榜样的力气是无穷的。俗话说得好:其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。班主任虽是班级工作的组织者和领导者,但不能只做指挥官,而应既做指挥员,又做战斗员。在实际工作中,要求学生做到的,班主任首先要做好。班主任的行动最有劝服力和影响力。在日常学习、生活中,我非常注意以自己的行为去带动学生。教室里间或出现纸屑,我会弯腰捡起来。班主任的行动,产生了巨大的感召力和凝合力,使班级的一切工作都变得得心应手了。在做班主任的日子里,我
22、每天早上坚持5:30之前到班,风雨无阻,常年不懈,学生读书,我备课或批改作业;冬天间或有走读生早上迟到,我打电话去,家长非常感慨老师起得太早了。2、关爱每个学生。至今仍清晰记得,我刚走上工作岗位不久,作为一名新老师,我对学生要求较为严厉,学生平常都比较怕我,与学生沟通也较少。一次我生病躺在宿舍没能去上课,班上同学们知道了这一状况后,马上自发派了三名学生代表还自己花钱买了一些水果去探望我,而这三个同学正好是我平常指责较多的,当时我特别感动,可以说是我的学生给我上了特别生动的一课,从今我变更了我的一些观点我用我心教学生。正如此我女儿周岁生日时,我正好在高邮高考送考,也没请假回去,为此我感到特别对不
23、起女儿,但我把对女儿的爱倾注在我的学生身上。有时能有几天女儿见不到我,早上我走的早,中午回家迟,晚上回家她已睡觉,为此老婆没少埋怨过你人卖给学校了。班级举办迎新晚会,没有找到电视、音响,二话没说叫几个同学到我家搬。有一个学生在上高校后,给我的信中只写了两个字“感谢”,但这两个字,她特别工整地抄了满满两页纸。届有个学生性格比较孤僻,有次犯了一个小错误,给我指责了一下,结果我发觉在上我的数学课时,他根本不听,摆出一种与我对立的姿态;当天晚自习我找他谈心,起先他还是与我有对立心情,我耐性细致地与他谈了近两个小时,最终与他沟通了,从今以后,他能听尽我的话了,连他的家长都感到惊奇;不久前在路上遇见上本科
24、的他,望见我马上下车与我打招呼。我认为只有爱才能唤醒爱,因为每一个人都有一颗感恩的心。3、让自信伴随人生。一叶一世界,一人一观念。班上每个同学都有自己的想法,如何统一思想,树立自信,这是每个班主任要解决的的问题,尤其是到高三;由于我校是一般中学,学生进校基础差,自信念更是不足,高三时分化现象更为严峻,针对这些状况,我得用各种时机,培育学生自信,介绍历界优秀学生,帮助他们制订切实可行的高考目标普中也能出人才。在班级管理上我采纳学生自我管理的模式,在我的班上没有值日表,我仅任命一批值日组长、室长等,充分放权给他们,由自己来支配,培育他们管理、协调他人的实力。本人所带班级多次被评为高邮市优秀班集体。
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