2022年行政后勤转正工作总结范文.docx
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1、2022年行政后勤转正工作总结范文 总结依据范围的不同,可以分为全国性总结、地区性总结、部门性总结、本单位总结、班组总结等。下面是我整理的关于2022行政后勤转正工作总结范文,希望能够帮到大家。 2022行政后勤转正工作总结范文(一) 加入公司已经两个月了,任行政后勤一职,虽然之前有过一些相关的工作阅历,但“不在其位,不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了试用期转正工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项: 一、工作质量、成果、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚
2、好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取阅历,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的看法,会议记录不具体考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。 二、专业学问、工作实力和详细工作 公司行政后勤的主要是帮
3、助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,主动的完成了以下本职工作: 1、办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作;工作区域的卫生管理及执行;帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;公司车辆的违章及用车状况的管理。 2、帮助好行政经理做好公司的人事工作:聘请,
4、新员工入职的手续及物品发放工作,和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理支配及月末的考勤工作。 3、每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 三、须要学习并实践的工作 加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历;网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作;加强文字功底;加强其他公司所要求的实力要求等。 四、工作看法 仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中,我
5、也有一些自己的看法和建议: 1、建议将行政部和财务部划分清晰,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理模式跟之前没有行政部差不多。 2、建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大),建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用,在本单位服务一年以上返还,不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 3、建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的实力有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事
6、中的形象究竟是怎么样的,我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作,我信任我可以发挥出我的实力,为公司的发展做出更大的贡献! 2022行政后勤转正工作总结范文(二) 我叫x,依据公司的须要,目前担当行政后勤一职,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月的试用期了,目前已经胜利转正,现将这三个月的工作状况总结如下: 在工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,不断提高充溢自己,在各部门领导和同事的耐性指导和帮助下,使我在较短的时间内适
7、应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。使自己较好的融入到了我们的这个团队中。 在行政后勤的这个岗位上,我注意做好微笑服务,接听业主的来电、来访,热心回答业主询问和投诉的问题,并刚好记录,刚好反馈给各部门以便刚好处理,并对处理状况进行跟踪。参加前期资料的整理,做好交房时期的各项工作,做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理,并做好业主回访工作。 这三个月来我主动学习新学问、技能,提高自身发展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作,和公司同事之间也能够通力合作,关系相处融洽而和谐。初到公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在
8、处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 作为公司的一名员工,看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加希望实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 2022行政后勤转正工作总结范文(三) 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。 回顾这段时间来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作
9、模式上有了新的突破,现将行政后勤工作状况总结如下: 一、行政后勤的日常管理工作 行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。行政后勤的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有序。 主动和有关人员沟通、沟通,刚好了解状况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有
10、关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定运用标准; 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备
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