2022年质检员年终工作总结范本精选5篇_年终工作总结大全.docx
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1、2022年质检员年终工作总结范本精选5篇_年终工作总结大全 即将告辞2022年,回忆在这一年当中既劳碌着也有收获着,使我感到有喜有忧。本人一向在注塑车间做了3年多的质检工作,所在的岗位的确有必需工作压力,但是对我来说没有压力就等于没有动力。下面是我为大家带来的2022质检员年终工作总结,希望能帮到大家! 质检员年终工作总结(一): 20xx年度在公司领导的重视和支持下,在项目领导的指导下,部门人员团结一样,专心做好本职工作,加大工程质量、贯标工作监管力度,充分发挥职能延长作用,现对20xx年的质量管理工作总结如下: 一、工程质量职责制的制定与落实状况 1、职责到岗,职责到人,职责到工序 项目部
2、成立以项目经理为核心的质量保证体系,明确各部门工作职能与工作职责人。并且,工程重点部位重点限制,各主要工序,均有专人负责质量管理与限制。 2、实行“周质量评分职责制” 结合本项目部实际状况及工程特点,在工程质量管理上,实行“周质量评分职责制”,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖低罚,起到对施工队伍的激励作用。 二、质量管理规章制度的制定与落实状况 1、严格技术交底制。 各主要分项工程及工序,在开工前对全部施工及管理人员进行技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求施工。 2、推行质量职责制。 建立质量职责卡,明确职责人,对工程质量负终身职责。 3、强化“三检制”。 严格
3、实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。 4、例行“砼开工检查”制。 在全部打算工作、检查工作结束后,报经项目部总工同意后,施工队才能进 行砼浇注。 5、实行“交接班”制。 各工班对施工过程做好记录,并对下一工班进行签字交接。 6、严格“旁站制”。 对砼施工全过程进行旁站,以便刚好解决施工中出现的问题。 三、完善和健全质量管理机构 四、项目施组、质量限制措施对质量限制工作的实际实施状况 1、在质量限制过程中,严格以技术部编制的府河片区A区改造回迁楼施工组织设计为指导,加强施工主要工序及工艺的限制。严格现场施工检验,确保施工的按期、保质、平安的进行。 2、质量限制措施 1加强各
4、级管理人员及全体职工的质量意识,坚固树立“质量第一”的思想。 2建立强有力的项目质量保证体系,实行项目经理领导下的主管工程技术、质量管理负责制,各级管理人员质量职责、岗位职责明确,主管要素清晰,各部接口连接,抓好质量教化和培训工作,抓技术交底。项目部依据编制的质量、职业健康平安、环境管理安排,分工明确,职责到人。 3加强各分部分项工程的质量限制,建立质量限制点,对施工中已出现的质量问题加以限制,编制专项方案或作业指导书,对关键过程或特别过程进行严格监督和限制。 五、质理管理体系的建立与实施状况 1、质量目标 我项目部将根据现行规范标准的规定科学组织、细心施工,确保工程质量一 次验收合格率达道1
5、00%,优良率90%。 2、质量管理保证体系 项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,依据质量保证体系,相应建立了施工管理、材料管理、财务管理、平安质量管理、内业资料管理系统,严格执行奖惩制度,实现各部门质量管理工作协调一样,各级人员的权限,职能岗位职责明确,质量管理信息渠道畅通,从而最终保证工程质量。 3、施工打算阶段的质量限制 严格做好技术交底,包括图纸交底、施工组织设计交底、设计变更交底、分项工程技术交底,没有技术交底的工程不得开工。 4、施工阶段的质量限制 1严格根据图纸施工,不准随意修改而危害工程质量。 2严格执行技术规范和操作规程。 3实行专业化施工,对钢筋工程、混凝土工程、装饰
6、工程等均实行专业队伍施工,确保工程质量。并实行新技术、新工艺、新设备、新材料。 4加强对测量放线人员技术培训,进行测量工作技术交底,搞好限制桩的爱护监控,定位放线及验收并做好记录。 5严格把好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场;进场材料务必经监理工程师验收认可。 6严格根据规定做好各项检验。首先由队(班组)自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,项目部质检人员检验合格后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。 7工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题。质量检查人员有质 量推翻权,发觉违反施工程序、运用不合格材料,质检
7、人员有权制止,必要时能够下暂停施工令,并开具“质量问题通知单和罚款单”,限期整改。 8项目部每月组织一次质量大检查,结合检查状况,制定订正和预防措施,并写出书面通报,实行样板引路,以点带面,表扬先进,鞭策后者。听从建设单位、监理单位、设计单位的检查、指导和监督工作,虚心理解他们提出的举荐,专心与建设单位、监理单位搞好协作工作,共创优质工程。 六、质量教化与培训状况 整个工程施工过程中,项目部坚持对每项新工序的起先,都下发技术指导书。同时,注意作业人员培训,多次召集工人进行集中学习。 若某工序工人有常常违规现象或不明工艺规范与技术要求,则每次工序起先前,由质检员召集工人再次重申一次该工序作业的主
8、要技术与规范要求,并在进行该工序时旁站检查学习与落实状况。 在新的一年,我们会加倍努力,不断提高自身的综合素养,在公司及项目部的领导下,为公司建筑施工质量管理工作的进一步提高做出自己的贡献。 质检员年终工作总结(二): 时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间20xx年就要在惊慌和劳碌中过去了,回顾在进人公司的这五个月来,我从一名仓库主材管理员进步到质检部的一名检验员,学习到了许多也有许多进步,但是也存在一些不足之处。进入公司的五个月来,在领导的关切指导下,在同事的支持帮忙下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺当完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸
9、取教训,本人就五个月的工作总结为以下几项 一,工作收获 1、在仓管任职期间,向刘师傅学习,不懂就问,不会就学,常常请教有关材料方面的学问,材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响,以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证,没有这一保证地产企业就无生存的期望更无发展可言。作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责,透过实际工作阅历在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度,仔细对各种材料进行货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,强度是否到达标准,发觉不贴合标准要求的材料刚好向主管负责人汇报,有遇到不合格时就干脆向送货人当面指出让其拉
10、走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表,将材料合理、平安、整齐、分类放在车间所安排的主材料区域。 在仓库主材管理中我学习到了许多材料相关的学问,经过学习,后面公司把我支配在质量部我也收获到了许多的工作阅历。 2、在具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员务必看懂图纸、熟识规范标准、驾驭质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不行能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不明白工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与限制。 质检员须要和工人干脆打交道,就必需要明白该怎样干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才简单让人理解你的管理。 3、首件检验
11、我严格根据限制安排要求,做到不漏检,不少检。巡检是一项细致的工作。“细微环节确定成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,务必按产品流转限制程序办理相关手续后方可放行,并执行上 道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关 4、异样反馈 在生产中常常会因为设备或员工的缘由,出现各种各样的异样,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,出现异样,我会第一时间通知上级领导,刚好的处理问题。 二、质检员要坚持原则,要有勤恳的工作看法。 1、工程质量的过程限制很重要,质检员的工作主要是现场,过程中发觉问题、解决问题要比施工完了再返工补救更简单让人理解,尤其削减奢侈。各分项工程起先和样板施
12、工,质检员就应做旁站监督检查,不能坐在办公室里悠闲,完工后再做事后验收。你有再大的本领,一个懒散就将注定你会一事无成。老好人也不适合做质检员,质检员应有自己的特性,行就是行,不行就是不行。不能两句好话就放过了问题。或者对方看法一强硬,就退缩回避了问题,最终害了自己,也害了工程,但同时处理问题要讲究策略和方法,不在于争吵,以解决问题为目的。 2、质检员要擅长团结同志,处理好人际关系。质检员开展工作离不开与相关部门及人员的沟通和协调,假如不能搞好同事的人际关系,得不到大家的支持和理解,而使自己陷于孤立,形不成齐抓共管的局面,应对的阻力就很难让自己能很好的开展工作,陷自己于被动的境地。当然,搞好关系
13、决不能放弃工作原则或降低质量标准。 三、感想及体会 1、看法确定一切 工作时必需要一丝不苟,细致仔细。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的指责,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和指责能够让我在以后的工作中避开类似错误,而且能够让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、仔细的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了许多自己缺少的东西。 2、勤于思索 岗位的日常工作比较繁琐,这就须要我们必需要勤于思索,改善工作
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