2022开展护士节活动策划方案.docx

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1、2022开展护士节活动策划方案一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”三、活动内容1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。2、开展第x届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。3、开展“第x届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动

2、。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度护理技术三新业务，20xx年护理三基理论与操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第x届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20xx年度获得市级以上表彰的人员。四、时间支配1、4月30日前完成各项评比与统计工作。2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件(一)“优质护理服务先进护士”评比条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良

3、好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天，(二)“优质护理服务先进科室”评比条件：1、开展优质护理服务1年。2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和

4、患者平安。5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(三)“优秀护士长”评比条件：1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理(20xx趣味嬉戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;3、具有良好的沟通、协调、组织、管理实力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评;5、娴熟驾驭护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高

5、，成果显著;6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。六、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第x届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元举荐1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。(四)“第x届护

6、理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作主动参加。开展护士节活动策划方案2为发扬中医文化传统，传承中医文化精髓，促进医护人员身体健康，彰显中医人良好的精神风貌，我院共青团、护理部在5614青年节、56112护士节到来之际联合举办八段锦竞赛活动，并以活动为契机，推动护理志愿服务工作，弘扬中医“治未病”理念，促进全民健康。详细活动方案如下：一、参与人员：全体护理人员、青年团员二、竞赛时间：暂定20xx年5月9日(周日)下午三、竞赛地点：xxx会议室四、详细支配(一)分组1.内科组组长：xxx包含科室：内一科、脑二科

7、、脑一科、心血管科、康复科、呼吸科。2.外科组组长：xxx包含科室：外科、妇产科。3.门急诊组组长：xx包含科室：急诊科、各门诊科室、透析室、供应室、治未病科。4.医技组组长：xxx包含科室：功能科、放射科、检验科、药剂科。5.行政后勤组组长：xxx包含科室：各行政后勤科室。6、患者组：患者自愿报名，成立以6名为一组的表演队。(二)组队标准每支参赛队由6名选手组成，组长依据各组报名进行组队，并将组队结果于及20xx年4月30日前报护理部。(三)竞赛依次组长抽签，按抽签依次依次进行展示，由评委对每队进行打分。五、评奖及表彰(一)成立评委组，邀请部分专家参加评分和颁奖。(二)奖项设置。评出一等奖1

8、名，二等奖2名，三等奖3名。获奖结果将于护士节前在内网公布，获奖人员成为“奉献爱心为梦启航”护理志愿服务八段锦顾问，具有教习资格，可参与志愿服务，对患者进行指导。开展护士节活动策划方案3为庆祝5。12护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐欢乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在人民公园进行各项文娱活动等项目。详细活动支配如下：一、活动主题：“团结拼搏和谐欢乐”二、活动方案：1“白衣天使进社区”为您健康服务：5月9日（周五）上午由护理部主

9、任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进社区，为社区百姓供应义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣扬资料及健康教化资料。2“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照生活照风景照等都可以作为参展作品。期望透过镜头呈现出我院护士对工作的执着对生活的酷爱对大自然的向往届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。3“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，期望通过此次活动促进护士提高综合素养，接着传承南丁格尔精神，主动投入到我院争创“三甲医院”

10、的热潮中。4“游园活动”：5月12日下午组织100名左右的护士参与在人民公园实行的各项活动。为群众供应义诊服务学问竞赛（范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容）集体跳绳（节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新起先跳。）同船共渡（节目规则：每组准备两条船，每条船上载4位选手，从起点动身至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船防滑垫，水防滑垫以外的任何地方。三、活动要求：1“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，5月9日（周五）上午8：30着装整齐在司机班门口集

11、合。2“天使之歌”护士摄影竞赛和摄影展览：欢迎全院护士主动参加，摄影作品尺幅定为8寸，题材色调不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于5月5日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一二三等奖。3“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“三甲医院”为题材，从自身的感受动身，结合实际，争做实事。除中医伤科供应室医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一二三等奖。4“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇

12、市第一人民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品两根跳绳四块防滑垫四块跑表以及击鼓传花用具。开展护士节活动策划方案4一、活动目的为了弘扬我区卫生系统广阔干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，激励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，确定在5。12国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲竞赛。二、活动主题弘扬医德医风，展示护士风采。三、演讲内容以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣扬实行护士条例，呈现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增加演讲的效果。四、演讲时间5月中上旬。五、演讲人数参与演讲人数限定10名，每个医院卫生院推举1名，时间一般操

13、纵在58分钟。六、组织机构和评分标准1成立区卫生系统演讲竞赛活动领导小组；2邀请有关领导和专家担当本次竞赛的评委；3评分标准如下1）内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；2）仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；3）语言表达30分：一般话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；4）演讲效果10分：吐字清楚，语言流畅，声情并茂，感染力强。七、演讲评奖为调动主动性，本次竞赛拟设一二三等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖颁奖。八、有关要求1各单位要充分熟识开展演讲竞赛的重要意义，以高度的政治责任感仔细组织参与本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。2各单位请将

14、参与本次竞赛的演讲题目以及参与人员名单于4月15日前报局医政科。开展护士节活动策划方案5为了隆重纪念xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。在全院范围内开展第一届纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下：一、活动目的为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡

15、献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，营造一个和谐、欢乐的节日氛围。二、活动主题“以人为本，细微环节服务”“团结、拼搏、和谐、欢乐”“一路成长，我爱xx医院”三、领导小组成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：成员：四、活动内容(一)评比“优秀护士”及“优秀护长”活动。(二)开展留置针护理技能操作竞赛。(三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。(四)xx医院一路走来诗歌朗诵。(五)嬉戏活动。五、

16、时间支配(一)4月27日前完成“优秀护士”和“优秀护长”的评比工作。(二)5月5日前完成护理技能操作竞赛。(三)5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会及嬉戏活动。六、评比方法和要求(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;全院评比“优秀护长”2名;院级优秀护士18名;校级优秀护士2名。(二)申报“优秀集体”，自荐形式，评比出优秀护理集体1名。(三)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖1名、三等奖1名。另外每个病区电脑随机抽考1名

17、护士，按集体成果产生集体团队一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。(四)“嬉戏活动”：5月10或11日下午组织全院护士参与在礼堂实行的各项活动。踩地雷(嬉戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。嬉戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员)。抢凳子道具：凳子(若干)参与人员支配：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，

18、当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。心有灵犀嬉戏规则：每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，依据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前三个队获奖。开展护士节活动策划方案6活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪竞赛活动时间：5月9日下午15：00活动地点：五楼会议室参与人员：全体护理人员(除值班者)活动内容：1、评比出优质护理示范星级科室2、优质护

19、理服务最佳管理(护士长)践行奖1名3、评比优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式竞赛，评比出名次活动经费预算：1、星级科室1000元2、践行奖500元3、耕耘奖300元，3人，合计900元4、活动布置约1500元护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800共计：26700元开展护士节活动策划方案7为纪念5。12国际护士节，深化优质护理服务，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合我院护理学重点专科建设。经钻研确定，在全院范围内开展纪念5。12国际护士节系列活动，详细方案如下：一、活动目的纪念5。12国际

20、护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业主动进取勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面协调持续发展。二、活动主题立足实际，以人为本，维护健康，创先争优三、活动内容1评比优质护理服务先进护士优质护理服务先进科室优秀护士长与优秀带教老师活动。2开展其次届品管圈成果汇报竞赛活动。3实行江苏省人大常委会关于促进全民阅读的确定，开展促进全民阅读征文评比活动。4召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度年度度获得市级以上表彰的人员。20xx年度年度度护理三基理论与操作考核前

21、10名。20xx年度年度夜班出勤前10名。促进全民阅读征文评比活动获奖者。优质护理服务先进护士优质护理服务先进科室优秀护士长与优秀带教老师。其次届品管圈成果汇报竞赛活动获奖者。四、时间支配15月4日前完成各项评比与统计工作。25月6日下午召开纪念5。12国际护士节暨表彰大会。五、评比条件（一）优质护理服务先进护士评比条件：1本单位在册在岗且持续从事临床护理工作三年以上的护理人员；2酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象；近一年未发生护理差错事故；4坚持以病人为中心，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行

22、和病人的普遍好评；5娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著；6近一年（20_年5月至20_年4月期间）未呈现病人投诉且病事假累计不超过14天。（二）优质护理服务先进科室评比条件：1开展优质护理服务3年。2公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则（试行），细化分级护理标准服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3弹性排班，每个护士平均负责患者数六评比方法和要求（一）各科室（护理单元）根据有关标准，自下而上，层层评比逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室（护理单元）限推举优质护理服务先进护士12名优秀带教老师1名，在全院范围内推举优秀护士长7名与优质护理服务先进科室5个。（二）申报优质护理服务先进护士优质护理服务先进科室优秀护士长与优秀带教老师，需附简洁的事迹介绍，于5月4日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）其次届品管圈成果汇报竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与汇报竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名三等奖3名优秀奖10名。（四）全民阅读征文评比活动，由护理部工会团委统一组织，各护理单元支配好工作主动参加。