2022年认真履职演讲稿3分钟.docx
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1、2022年认真履职演讲稿3分钟 我们须要工作,工作也须要我们。只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋勉图强,才能获得岗位的价值,人生的胜利。这里给大家共享一些关于仔细履职演讲稿3分钟,希望对大家能有所帮助。 仔细履职演讲稿3分钟1 各位领导、同志们: 过去的一年是可喜的一年,是我校各项工作取得巨大成果的一年。学校考试成果再度辉煌,平安稳定及其它方面的工作也取得了很好的成果,多次受到领导的好评,在社会上引起良好的反响。这些成果的取得,是我们全体老师共同努力的结果,它凝合着和平小学每位同志的心血,同时也展示了我们和平小学是一个团结战斗的整体,是一个敢打敢拼能够使和平小学走向辉煌的
2、一个整体。作为一名校长,我为有这样的团队感到骄傲。有人说,一名好校长就是一所好学校,这句话虽然有肯定的道理,但是一个英雄三个帮,没有同志们的协作,没有大家的共同努力,仅靠校长一个人是办不好学校的,所以,成果是大家的,它属于我们和平小学每一位同志。成果终归是过去,面对新的一年,我们还应当再接再励,我们更应当跟上形势的要求,借履职尽责活动的东风,进一步明确自己的职责,履行好自己的职责,下面我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下,请学区领导和全体老师监督。 一、职责 校长是学校行政的负责人,是学校法定代表人,是学校平安管理的责任人,一切工作都要对上级负责,在学区的领导下,负责领导和主持全校
3、教化、教学和行政工作,其主要职责是: 1. 执行国家法律、法规以及规章制度,贯彻执行国家的教化方针和政策,执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务,坚持正确的办学方向,制定和组织实施学校的发展规划,制定学年、学期工作安排,组织实施学校教化教学活动。 2. 主持校长办公会议和行政办公会议,探讨学校工作确定重大事项,并常常向学区领导请示、报告工作。 3. 抓好思想政治工作,建立强有力的思想政治工作队伍。 4. 领导和管理学校的教学工作。 5. 抓好学校财务工作,坚持勤俭办学原则,审核学校收支预决算,仔细对学校的财务开支进行审批检查,管理学校的财物。 6. 建立健全学校的各项规章制度,树立良好校风
4、、教风和学风。 7. 仔细执行国家有关法规,维护师生合法权益,开展普法教化,搞好校内治安,加强平安保卫工作,确保稳定的教学秩序。 二、本学期重点工作及目标 1.仔细谋划,搞好学校的整体规划,同时,以此为契机仔细落实定岗定职定责指导思想,使每一位老师进一步明确自己的职责。 2.扎扎实实抓好备考工作,力争在今年的考试中取得优异成果,再度辉煌。 3.结合我校实际集思广益,探讨制定一套教学成果管理方法,公允公正的反映每位同志的工作实绩。 4.牢牢抓住平安稳定工作不放松,对学校食堂建筑设施要定期检查,发觉问题要刚好整改,建立健全各种预案和应急措施,确保学校不发生一起责任事故 5.坚持政治学习,搞好业务培
5、训,抓好校内管理,使我校的各项工作走在学区前列。 三、主要措施 随着我校规模的扩大,我校也会越来越引起各级领导和社会的关注,领导及社会对我们的期望值也会越来越高,这可以说是我们学校做大做强最好的机遇,也是我们每一个同志充分发挥自己实力最好的机遇。我们都应当强抓机遇,找准自己的位置,自我加压,干出成果,用工作实绩来回报领导的关怀;用工作实绩来回应社会的关注;用工作实绩来证明我们的存在;用工作实绩来巩固我们的位置,把我们学校办成领导放心、群众满足的全县一流名校,为保障这一目标顺当实现,特定以几点措施: 1.分工明确,责任到人。 我们学校对各项工作分工是很明确的,我们总体分工不变,通过“履职尽责”活
6、动,我们各位领导班子成员进一步明确自己的职责,细心谋划,创建性的把各项工作做好。 2.健全制度,严格考核。 进一步完善我们的各项制度,尤其是我们的学校质量管理制度。仔细用制度去规范我们的行为,严格考核,把各项制度真正地落到实处。 3.领先垂范,模范带头。 过去我就提出“全体老师看领导,领导班子成员看我”的口号,身教胜于言教,我们做为学校的一名领导,都应当严格要求自己,要求老师做到的,我们首先做到,做老师的表率。领导带了头,群众才有劲头,只要我们心往一起想,劲往一处使,上下一心,众志成城,就没有我们办不好的事,就没有我们做不好的工作。 4.务实平常,严格督查。 学校的管理工作有连续性,遵循量变到
7、质变规律,没有平常的努力,是做不好工作的,所以务实于平常,对完成一项工作是特别重要的,同时管理和督查,也是完成各项工作的有力保证。 5.规范管理,存档备案。 各项工作要规范管理,把各项记录存档备案,做为考评的主要依据。 6.公允公正,不徇私情。 公生明、廉生威,我们的评优、评先要用事实说话,要用实绩说话,公正公允,那些为学校发展做出项献的同志们,要大树大表、杨眉吐气、名利双收,在学校形成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。 仔细履职演讲稿3分钟2 为把师德建设工作落到实处,我们首先通过召开老师、个别访谈、问卷调查等形式,了解师德状况。组织老师常常学习老师师德行为规范、五条禁令等有关师德方面的材料,
8、在师德规范中对教 在制定制度的过程中,要充分发扬民主,使制度“合法化”,这样才能被广阔老师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度,还须要狠抓制度的落实。比如:我校在落实考勤制度时具体记录每位老师到校时间,迟到早退、病事假等状况,每月进行总结;在落实教学制度时,严格根据教学制度对老师进行检查督促,期末按老师的教学指标进行奖惩,这样做有利地保障了教化教学质量的提高。可以说,一切制度、规定,假如没有检查和督促,没有过硬的措施作保证,都将变成一纸空文。 下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简洁沟通: 一、健全制度,强化科学管理 并结合本校实际状况,制定了包括班主任工作考评制度班主任工作例会制度
9、检查评比制度升国旗制度班主任阅历沟通制度班主任学习制度卫生评比制度家长学校制度家长学校授课制度学校与家长联系制度等一系列的规章制度,保证了学校德育工作的正常开展。 二、加强老师师德师风建设 我们始终把师德师风建设放在德育工作的首位,首先组织老师学习了中华人民共和国义务教化法,中华人民共和国未成年人爱护法、老师法、中小学老师职业道德规范等教化法律法规,进一步提高老师的法律意识;其次,制定各种老师管理制度和考核方法,表彰师德高尚的老师,处理品德不良、羞辱学生、体罚和变相体罚学生、违反老师职业道德的老师。第三、组织老师学习刘丽丽老师的先进事迹,观看影片我的老师生涯烛光里的微笑并写出心得体会。第四,树
10、立师德典范,进一步增加老师教书育人,为人师表的自觉性,切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与老师签订师德责任书,以此来规范老师的教化教学行为。 仔细履职演讲稿3分钟3 大家好!我叫某某某,是某某煤矿机电区一名员工,今日我演讲的题目是:履职尽责,我们义不容辞的责任! 说起履职尽责,大家脑海中或许会出现叱诧风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者?,他们或惊天地泣鬼神;或杀身成仁、星辉雷汉;或甘于奉献、静默无闻,他们是履职尽责的典范,是鼓舞兢业的精神源泉,是中华民族引以骄傲的中间脊梁。而就在我们身边也不乏英雄辈出,豪杰涌现。在我们宁阳矿区就有扎根煤海、兢业奉献者,从挖出第一锹乌金
11、的老一辈创业者到骁勇善战,特殊能吃苦特殊能战斗的工人队伍;从甘于奉献、勇于攻关的技术工作者到运筹帷幄、自强不息的领导集体;从三十年前这片荒芜贫瘠的土地到如今在全国煤炭百强企业,无不体现着“人”这个英雄群体的丰功伟绩,我们无不为此而感到傲慢和骄傲! “宝剑锋从磨砺来,梅花香自苦寒来。”三十年改革发展,三十年硕果辉煌,铸造了履职尽责的品质,鼓舞了人坚忍不拔的斗志,曾经的汗水与泪水仍旧记忆犹新,曾经的胜利与喜悦仍旧在我们胸中激荡。我们不会遗忘,巷道冲击地压发生时,面对世界级采煤难题,由公司领导牵头组成的攻坚小组,深化实际,现场办公,在资料图纸中奋勇攀登,在采掘巷道中敲帮问顶,多少个日日夜夜摸爬滚打,
12、多少次分析勘测,大胆革新,项目胜利不仅_了平安技术难题,而且还创出了煤炭行业领先水平。 我们不会遗忘在采煤工作面撤架换面中,遭受地质条件差,瓦斯涌出量大等严峻困难,公司领导亲临现场_难题,实行措施,采掘一线的干部职工科学应对,迎难而上,最终战胜重重困难,保证了资源接替和平安生产。因为他们晓得:履职尽责,敬业奉献是企业领导者的光荣使命,战胜困难完成任务是煤矿工人的天职。 我们不会遗忘,为了克服地质条件差的困难,从公司领导到采煤一线,每个员工都倾注了大量汗水和心血,矿领导主动深化井下跟班调度,指挥平安生产,采煤队长几天几夜现场带班,严把作业规范第一关;班长带领工人钻技术、攻难关,开创了生产新纪录;
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