2022年通告公文格式范文.docx
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1、2022年通告公文格式范文 公文通告是行政机关及业务部门在执行公务的过程中向社会有关方面公布应当遵守或者周知事项的文体。下面是有公司行政公文通告,欢迎参阅。 公司行政公文通告范文1 经在山东_工地检查发觉,该项目存在如下明显的质量问题 1、 柜内线槽布置歪斜丑陋; 2、 线槽盖长短不一,端头不齐,视觉丑陋; 3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机); 4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头; 5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观; 6、 竖桥架未加盖; 此类问题的出现,说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视,尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的职责,在此
2、,特作如下惩罚确定: 一、 对自动化工程部、质量小组通告指责(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元; 二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元; 三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元; 四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布; 公司行政公文通告范文2 各县(区)委、县(区)人民政府,市各开发区、新区、园区、景区,市委各部委办、市各委办局,市各直属单位: 为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责,切实扛起管党治党政治责任,现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下: 一、_县人力资源社会保障局政策法规科科长_因对事业单位公
3、开聘请资格复审把关不严被问责。_x5年3月,_在负责全县事业单位公开聘请工作过程中,在参聘人员资格复审环节,审核把关不严,导致不符合聘请条件的参聘人员谷某敏复审过关,取得录用资格,在社会上造成肯定不良影响。_x6年3月10日,_县人力资源社会保障局委员会赐予_党内警告处分。 二、_县政协学习文史委主任刘_因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。_x1年至_x2年,刘_任_县委党校常务副校长期间,_县委党校先后联系13家单位及企业获得15.05万元广告赞助费,及价值1.008万元的10箱酒。该款物未入单位账,账外保管,被用于发放职工福利、处理款待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力,_x5年1
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