2022年财务聘用合同范本.docx

《2022年财务聘用合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年财务聘用合同范本.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年财务聘用合同范本 财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。财务聘用合同是怎样的呢?以下是在学习啦我为大家整理的财务聘用合同范文，感谢您的阅读。 财务聘用合同范文1 甲 方(以下称聘用方)： 乙 方( 以下称受聘方)： 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作，甲方确定聘乙方为财务。 其次条 乙方的聘任职务是财务部财务。 第三条 甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以

2、下权利： 1.为乙方支配财务会计工作，安排任务; 2.监督检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成果突出或对公司有重大贡献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; (二)甲方须履行的义务： 1.使乙方刚好获得劳动酬劳; 2.使乙方合理享受公司规定的待遇; 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 第四条 乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行财务职务; 2.获得劳动酬劳; 3.对公司的管理工作提出建议和指责; 4.辞职(须提前一个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的义务： 1.遵守公司的各项规章制度，接受公

3、司的领导和监督，听从工作支配; 2.在履行财务职务时，不得违反国家法律和违反职业道德; 3.不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的隐私和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 4.管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，担当赔偿责任; 5.不断提高自己的实际工作实力和业务素养; 6.自行担当人身平安责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇： 甲方每月付给乙方基本酬劳，在月度财务报表完成后，支付酬劳。 第六条 合同的变更和解除 (一)在下列状况下公司有权单方解除合同： 1.应聘财务违反公司规章制度，不主动履行

4、义务，经劝阻不改时; 2.应聘财务严峻违反工作纪律或违反职业道德; 3.应聘财务因作奸犯科被撤销财务资格; 4.应聘财务因其他缘由不宜接着履行职务时。 (二)在下列状况下，合同自行解除： 1.应聘财务因病或人身意外事故无法接着履行职务一个月; 2.一个月无故不做帐; 3.公司被撤销。 (三)在下列状况下，合同可以变更： 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生改变时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务职务。 第八条 合同期限 本合同有效期为1年，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各

5、持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务聘用合同范文2 甲方： 乙方： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，根据自愿、同等、诚恳、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自 年 月 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担当(职务) 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部管理目标分解责任书中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中支配的工作

6、任务，按时保质保量完成。 3、领导临时支配的其他工作任务。 三、工资发放： 每月月底发放 元生活费，余下的工资春节前结清。 四、岗位职责： 1、负责编制成本安排，进行成本目标管理及成本核算。 2、按月组织经济活动分析，发觉问题刚好汇报，并提出解决方法。 3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。 4、按时编报财务报表。 5、依据工程进度安排落实资金。 6、刚好做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、安排报表，做好现金账登记工作。 五、奖罚制度： 指标嘉奖发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖

7、罚额度3000元30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。 六、试用期： 试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。 七、工资 1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一支配。停工期间，由公司统一支配，不听从公司支配的不发放工资。 2、住宿：甲方免费供应宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按肯定标准供应饭菜，如想提高膳食标准和养分配餐费用自理，在规定用餐

8、时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。 八、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的全部规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉听从公司的管理和教化，做到遵纪遵守法律、听从领导、敬重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不假公济私，自觉维护公司的利益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定赐予惩罚。 4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可赐予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页