2022年酒店传菜部工作总结报告精选10篇.docx
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1、2022年酒店传菜部工作总结报告精选10篇 一年即将结束,全年的工作下来,又有哪些收获和不足呢,做好工作总结,是对全年工作的回顾,也利于指导下一年的工作。下面是我给大家带来的酒店传菜部工作总结报告精选10篇,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 酒店传菜部工作总结报告1 _是我自我挑战的一年,把一年的工作做好,过去的一年在领导的关切和同事的热忱帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年有失落的、难过的,胜利的、快乐的,不过那不重要了,是过去式了,我们要努力的是将来,有好多人说我特性变了,这我信任,成熟了嘛。 我真的很满足,有好多的事情压着
2、我,我还是坚毅的挺过来了,我的生活、心情都是一样的面带微笑来过,虽说没有大起大落,至少也经验了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折与困难,我不要做弱者、懦夫,命运就驾驭在自己手中,我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。 现将工作做如下总结: 一、管理方面: 1、上级是下级的模范,我始终坚持以身作则,小事亲为,大事共为。 2、对下属公允、公正、公开做事。 3、由于下属个人性格差异,实行以人为本等多方面的管理方式。 4、_年传菜部无人离职,相对来说算比较稳定的一年。 虽然常常能听到下属的一句“冬哥”,但是自己也不乏作为领导者的威信,同时也收到了厨房、餐饮服务员同事们的青睐,这点自己比较快乐,
3、那句话说的很对“仔细做事可以把事做成,专心做人做事才能把人、事做好”,我做到了。 二、岗位责任 1、传菜部人员的管理 2、传菜人手的协调 3、传菜出菜相应输入与限制 三、培训方面: 1、宾馆餐饮部自行组织讲解宾馆规章制度培训各种专业服务操作技能 2、通过几次的学习培训,自己的个人素养、思想觉悟都有显著地提高,同时自己做到了学以致用,在日常的工作、学习、生活中也时刻提示自己要做一个有责任心的人,仔细做事、专心做人、带微笑服务,求平安工作,在过去的一年里虽然自己很努力的去做了,但是并不是做的很好,工作中仍旧存在许多的问题,既有自己管理方面的问题,也存在工作中突发的或者对下属管理不周养成的一些坏习惯
4、、臭毛病吧。 四、存在的问题 1、部分传菜员工礼貌礼节、仪容仪表不达标 2、传菜员工偷吃现象普遍比较严峻 3、传菜员工责任心差,日常卫生区域清洁不自觉 4、部分传菜员工走菜完毕不能刚好回到传菜部 5、因传菜电梯口风大和忙时导致菜肴造型变形,体现不了宾馆菜品精华所在 6、有时不能按相关标准操作 五、自己的想法 1、现在的年轻人都是珍宝,父母的溺爱等缘由导致这些年轻的珍宝,越来越不会干活,只知道追求金钱,不懂得换位思索,我的工作难度其实也在加大,年轻人的现状可能也是招不回人的缘由吧! 2、建议宾馆设计特地的美食专栏,每天更新当日新加工菜品,可以起到很好的推销作用 3、建议宾馆开设电子阅览室(网吧)
5、,当然是收费的,这样也可以作为宾馆的一个盈利的途径。 4、建议厨房,加大对原料、成品的监管,避开开小灶等现象,当然前提是职工餐得到相应改善。 5、宾馆一次性用品的合理支配、应用。 6、实行员工运动会等活动,都说酒店出来的胃不好,体质差,多实行这类活动,既能改善员工体质丰富业余生活,又能给员工增加福利,一举多得。 7、餐厅多招礼仪迎宾,让一般客人也能感觉到有面子、有气派,同时硬性建立客史档案,成立问候部,特地给客人送去生日或各种节日的问候。 8、“羊毛”出在“羊”身上,改善菜品质量、造型,适当提高菜品价格,同时又依据客人消费金额,免费赠送相应菜品,虽然有点繁琐,但能给客人捡便宜的想法。 9、依据
6、上一条的启示,服务员及其他营销人员应当集体培训:营销心理学,让每个人都成为客人的“知己”,知道客人所想、所需,提高客人的消费额,增加餐厅营业额。以上几点可能有些不切实际,但却是我的真实想法,希望领导择优参考、接受。 六、工作安排 20_年,传菜部任务可能会更加的艰难,不过!人嘛,有压力才有动力,我将专心去完成20_年每天的工作,让传菜部的凝合力更强更盛。加油!加油!加油! 总之,20_年又是以今日作为起点的,新目标、新挑战,在新的一年中接着努力工作,勤学习、勤总结,最终祝福各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的道路一帆风顺,祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌,更希望我们宾馆生意兴隆、财源
7、广进。 酒店传菜部工作总结报告2 _年过去了,时间过得真快,在这年当中有很多经验是值得回想和警记的,俗话说“经一事,长一志”,是的,就是这样让我们成长懂得了更多;这也离不开领导的关切和指导,我们有困难时他们总是和我们站在同一战线,遇到问题总是细心地讲解和引导。经理、主管、领班在他们身上我看到了一种责任感,这也是做人做事的种看法吧!以左右沟通上下协调的原则,发扬团结就是力气的精神塑造了我们这个团队。20_年坚持下去,努力珍惜。下面就让我们来回顾一下: 作为新的一年,这可以说是万物又一个新的起先,不管你过去如何,最重要的是努力珍惜现在。如今20_年来了,很多人面临的同一个问题“走”还是“留”,有些
8、人心理迟疑不决,甚至有的同事把辞职工作已经打算好了,经我调查,总结出来就是三个主要问题: 1、工资低。 2、累。 3、学不到什么东西。 针对这一问题,我在想加工资是不是我们工作做得更好了吗?无论你在哪工作干什么辛苦是必定的,学不到东西是我们没专心去学吧!我们应当在心理好好想,做什么事要三思而后行。 过年期间酒店生意兴隆,可以说是高峰期。这相对而言给部门上下人员都会有肯定的工作压力,在此期间部分人员已经在心情、工作中出现了埋怨的心理看法,给工作也造成了肯定地影响。有的人就会这样:为什么又是我?某某某应当让他去。有的人就当做什么也没听见。我认为我们应当去评估一下自己,为什么做事的时候找一在堆理由,
9、为什么不找一个自己为什么不去做的理由呢?工作就像玩嬉戏一样,大家要相互协作、遵守规则,相互理解这样才能顺当。 本月上网通宵担误上班的情形较为严峻。据了解,有些人太沉迷电脑,对工作抱着一种无所谓的看法。上班想上就上,大不了不干了;要不就是人来了,做事有精无神的样子,传个菜就像喝醉了一样。上网包括我自己我也喜爱上,上网适可而止是可以玩玩,但要留意时间,该休息时咱们还得休息,我们是人不是机器,我想即使机器也须要休息,更何况我们是人呢! 做事,我想大家都知道做,但是我们缺乏的是“责任心”。做什么事我们多看一下多想一下,我们是不是做好了,做到位了,哪里不足须要改正。我认为:我们只有把我们的工作当做是责任
10、去做才会做得更好。 最终,我想提示大家的是:20_新的一年,给自己一个目标,不要迷茫下去了,年青虽然是资本,趁着年青的时候不去努力拼搏,老大确定是徙伤悲的。人,有志向就应当去追求,这样才不会失去人生的意义。 酒店传菜部工作总结报告3 半年多前,我到了安亭镇的大众宾馆起先我的实习生活:前台收银。上岗前我满脑子胡思乱想:“平常寡言少语的我能和新的伙伴相处好吗?能适应一个全新的环境吗?平常内向胆小的我能处理好工作上的问题吗?能面对外宾而气定神闲、应付自如吗?平常马虎大意的我会算错帐、收错钱、做错事吗?一个又一个问号在我脑海中出现;一个又一个担忧在我心中回旋。初涉世事的我,就在惶恐担心和惊慌忧虑中度过
11、最初的几天。 事情却并没有我想象的那么糟。在同事和领导的帮助下,我很快便适应了新的工作和生活环境。随着时间的推移,我也慢慢熟识了业务。当然这其中也遇到过困难,但大多能顺当解决。记得有一次,原本两个人当班的中班临时由我一个人负责。起先我有点慌,不但因为那是一天三班中最忙的一班,也因为那是我第一次独自一人当班。我不停地告诫自己:要冷静,不会有事的。就这样我很快进入了角色,有条不紊地进行着我的工作。原以为这一天就这样平安地度过了,可是一位外国客人突然说要退房,我愣了一下,我是第一次接受退房,生怕自己会做错什么。于是我先回忆了一下退房程序,然后起先收回钥匙、通知各部门退房,核算帐单,与电脑核对,给客人
12、结帐,等候查房通知,确认没有问题后放人。虽说只是简洁地几个程序,操作起来也挺困难的。就拿核算帐单来说,虽然现在是微机管理饭店,有一套财务软件能帮我算帐单,但按规定,为了防止电脑系统在操作中有什么差错,还必需手工将全部原始帐单核算一遍。假如客人住了几个月,那账单就跟小山似的。好不简单结好了帐,送走了客人。太棒了!安然无恙。我那颗悬着的心最终放下了,心里真有说不出的兴奋。 一个房间终于整理好了,竟用去了一个多小时。虽然用的时间是别人的两倍多,但我还是挺兴奋的,因为我独立整理了一套房间。当然,后来我只用3040分钟便能整理好一间。 青浦宾馆评上三星级后,我们的工作量也越来越大了,领班查房也越来越严格
13、了。因为每当一个员工整理好房间后,领班随后就会去检查房间整理的状况,把一些整理得不干净的地方写在纸上,让员工返工。假如返工还不干净,其次天被抽样检查查到,就要开过失单。我就被领班开过一次过失单,并罚款20_以后,我整理房间就更为细致了。 虽然在客房部的这半年内特别辛苦,但每次看到客人满足的离去,我就觉得自己付出的劳动有了回报。这次实习给我最大的收获就是一句俗语:“看人挑担不吃力,事非经过不知难。”。 酒店传菜部工作总结报告4 20_年4月23日在我的人生中是一个转折点吧,就在这一天我和很多的同学一起踏上了去深圳实习的路,这对于没有出过远门的我是一次莫大的考验也是一次蜕变。面对这生疏的城市还没来
14、得及惶恐和茫然时,便已经感觉到了公司领导对我们的关切。 刚上来第一天,从车上下来的时候是凌晨,天还是灰蒙蒙的一片,接着我们被公司的管理人员带到了宿舍,进去后刚坐下,就听见有敲门声,一开门葛经理走了进来,一开口就是一句句关切的话语,一听蛮感动的,原来在这生疏的城市还有人在关切着我们,葛经理说:“等下带你们去公司看一下熟识熟识环境,”这一看回来时天已经黑了,等其次天去时便是起先紧锣密鼓的培训,在培训的时候很累有许多同学都想走了,可是最终还是咬咬牙忍了下来,经过一星期的培训后就迎来了,严格的考试,先是笔试,再接着实操,最终在下午6点左右考完了,大家都松了一口气,想着最终解放了,可是后面等待我们的却是
15、分别, 4月28日是大家分开的日子,天也下着小雨灰蒙蒙的,仿佛天也在哭泣,大家各自坐上了开往自己上班属店的汽车。 而我也是这样子来到了益田店,刚到店里的时候涂经理支配了店里的人带着我们去熟识了一下环境,我心想这就是我以后工作的地方了,心里暗暗的想,我肯定要努力的工作,这样才不能辜负这么多天的辛苦,5:30 的时候我参与了班前会,感觉还蛮好,等开完的时候郑主任叫我们留了下来,为我们支配了师傅,对我们说,“这个以后就是你们的师傅了,以后要好好跟着师傅学。”5月1日便正式跟着师傅上岗了,这时心中又起先茫然了,为什么我在学校学的是国际商务,为什么我出来却是做服务员的工作呢?那我在学校这两年半来的努力又
16、算什么呢?一时间想不明白,但工作的劳碌让我没有时间多想,后来才发觉原来做服务员也不是那么简洁的事情,在这期间让我学到了许多在学校学不到的学问与理论。领导对我们都很关照,很让人温馨,而且也体会到餐饮行业中服务员的辛苦与快乐,工作中有时通过自己热忱的服务让客人满足而归是件特别快乐的事。有时也会遇到有些脾气急躁的客人就会被骂几句,虽然会觉得很受委屈,但是有时想想:人生就这么短短几十年,何必为了这点小事而压抑自己,让自己不快乐呢,把这些当作习以为常,吃饱了就等着渐渐消化,或许自己也有许多未做好的地方,自律自己。其实我们的工作每天都在与不同的人和事接触,与形形色色的人打交道,这都是须要技巧、胆识和志气,
17、还有工作的速度、以及对事的仔细负责,而这就是个人要在每天的工作中不断的提升了。在其位谋其事,然做了一个服务员就要仔细的把工作做好,这样才能对得起上级领导对你的信任一分耕耘一分收获,只有付出了才会有回报, 工作了三个月后,我刚刚经过入职转正的考试,正在等待结果。假如考过了,那么我又向迈出了一步,超越了同一起点的人。 酒店传菜部工作总结报告6 20_年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关切和同事的热忱帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年或许有失落的、难过的,有胜利的、快乐的,不过
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