总经理办公室主任岗位说明书汇编.docx

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1、目 录总经理办公室主任岗位2总经理办公室副主任（主管行政）岗位6总经理办公室副主任（主任助理、主管运营）岗位9总经理办公室法务主管岗位12总经理办公室信息化主管岗位14总经理办公室战略与计划管理主管岗位16总经理办公室秘书岗位一八总经理办公室资产管理专员岗位21总经理办公室档案专员岗位23总经理办公室企划专员岗位26总经理办公室管理专员岗位28总经理办公室前台岗位30总经理办公室司机班班长岗位32总经理办公室司机岗位34总经理办公室主任岗位基本信息本岗位名称总经理办公室主任岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：政府相关部门、重要业务单位直接上级岗位：主管领导直接下级

2、岗位：副主任（主管行政）、副主任（主管运营）、直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司高管、公司各部门、各项目公司主要工作职责职位设置目的：根据公司发展战略及管理的要求，负责公司日常行政事务管理、总经理办公会日常事务、信息管理、法律事务以及与公司内外的组织协调，以保证公司指令畅通，办公秩序顺畅。序号概述内容描述1工作计划管理1. 根据公司经营计划，制定总经理办公室部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，并对主管上级进行总结和汇报；2. 根据部门预算，控制部门内部管理费用支出。2制度与流程优化制定、完善公司的行政管理制度，组织编制、优化部

3、门内部制度与流程，并负责监督贯彻执行。31. 进行必要的行业分析、战略规划等业务指导工作；2. 根据公司战略规划，组织编制公司年度工作计划和经营目标以及月度工作计划；3. 指导和检查监督年、月度计划的执行和完成情况；4. 收集计划完成情况，提出计划调整变化方案。4日常行政管理1. 组织、审核并监督公司的文件管理；2. 组织并监督档案管理、前台接待、车辆管理及相关事务；3. 筹备总经理办公会、总经理办公会议等有关会议的组织及召开，组织编写会议纪要和决议，并检查贯彻执行情况；4. 做好会议服务工作管理保安、卫生、食堂等其他后勤工作，做好后勤服务工作；5. 合理安排、控制本部门预算范围内的各项办公费

4、用的支出。5内部管理1. 负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；2. 负责对直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；3. 协助组织下属人员的招聘培训和职业发展等工作，提升下属素质和能力。6对外公共关系维护负责公司及总部的公共关系维护，配合领导完成来访宾客的接待，协调内外关系。7总经理办公会事务1. 负责公司经营决策的上令下达、检查、督办及信息反馈工作；2. 负责总经理办公会的日常行政工作；3. 负责组织总经理办公会重大会议。8信息管理负责公司的信息化网络建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理和电子商务推进、公司信息BaoMi工作等。9法律事务管理领导法务主管完

5、成公司的各项法律事务，并对各项目公司的法律事务管理提供指导。10行政费用管理负责公司办公电话费、手机费、出租车费等行政费用的标准制定、费用审核；11其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类1. 对公司行政管理制度有提案权、审核权2. 对公司下属项目公司的行政管理制度有建议权费用审批类3. 对本部门年度预算内的费用有审批权4. 对本部门授权范围内的预算有审批权人事类1. 对本部门员工绩效情况有考核权2. 对本部门员工岗位调整、人事任免有建议权任职资格教育程度本科以上专业行政管理及相关专业工作经验1. 8年以上一般工作经验；2. 5年以上专业工作经验；3. 3年以上管理工作经验。资格证书业务

6、技能行政管理及相关业务技能语 言英语良好的英文阅读能力其它计算机水平熟练使用办公软件能力素质组织协调能力培育辅导能力计划能力成本意识敬业负责其他具备一定的政府关系修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1 首次填写总经理办公室副主任（主管行政）岗位基本信息本岗位名称副主任（主管行政）岗位编号所在部门办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：政府相关部门（派出所、政府、街道、工商、车辆管理所等）、酒店餐饮等单位直接上级岗位：总经理办公室主任直接下级岗位：各主管直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：各项目公司、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在总经理办公室主任的领导

7、下，监管日常行政工作以保证公司行政工作服务的正常运作，负责维护公司公共关系以提升企业形象，塑造公司品牌。序号概述内容描述1公共关系负责公司公共关系的管理和维护。2接待标准制定制定公司接待流程和标准，监督实施并负责完善。3外事接待工作按照公司的接待标准，负责公司主要客户的接待工作（包括接机、行程安排、餐馆和住宿安排、礼品定制采购等）。4活动组织负责公司主要活动的组织安排工作。5资产管理负责固定资产台帐台账及组织定期盘点等资产管理工作6办公家具采购维护负责采购办公家具，并安排专人进行维护。7印刷服务负责公司各种印刷品的印刷。8公文写作负责公司各种文书的起草和拟定。9印信管理严格实施公司印信管理制度

8、，负责文件监印。10后勤管理1. 负责办公区域的安全保卫、保洁工作；2. 负责协助相关部门处理安全保卫事件；3. 负责午餐食堂管理及其他后勤事务。11车辆管理1. 负责公司车辆的统一调度；2. 督促司机做好车辆的日常养护，组织司机定期参加安全学习，按时办理年检保险；3. 负责处理公务驾驶中的事故。12其他上级领导交办的其他工作。工作职权业务类对公司行政管理制度有提案权、建议权对公司礼品订制、印刷服务的采购有建议权费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历专业行政管理及相关专业工作经验1. 6年以上一般工作经验；2. 4年以上专业工作经验。资格证书业务技能1. 具备优秀的人际交流能力，具备良好

9、的政府关系；2. 具备较好的公文写作能力。语 言英语一定的英文阅读能力其它计算机水平熟练使用办公软件能力素质沟通能力组织协调能力自我发展能力敬业负责成本意识其他服务意识、主动性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室副主任（主任助理、主管运营）岗位基本信息本岗位名称副主任（主管运营）岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：公司总经理的重要客户直接上级岗位：总经理办公室主任直接下级岗位：各主管直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司高管、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在总经办主任的领导下，协助总经办主任日常行政工作

10、，组织建立公司营运管理体系，规范公司的运作管理，提高营运效率。序号概述内容描述1战略管理协助上级开展战略信息的收集、整理及战略方案的起草工作进行必要的行业分析、战略规划等业务指导工作2计划管理1. 根据公司战略规划，组织编制公司年度工作计划和经营目标以及月度工作计划2. 指导和检查监督年、月度计划的执行和完成情况；3. 收集计划完成情况，提出计划调整变化方案。3日常事务1. 协助总经办主任负责总经理的日程安排、电话及函件处理、来访客人接待等日常行政事务；2. 协助负责秘书的业务管理，包括专业素质、业务指导等。4流程优化根据本部门统一要求，组织编制本岗位及行政秘书岗位的工作流程，并逐步完善。5部

11、门协调 协助总经理协调公司各部门、各项目公司之间的工作关系，保障组织关系顺畅。6公文写作总经理各种文书的起草和拟定。7其他总经理办公室主任交办的其他工作任务。工作职权业务类对公司的管理制度有提案权、建议权对运营类业务有提案权、建议权费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历，硕士佳专业管理或相关专业工作经验1. 6年以上一般工作经验；2. 4年以上专业工作经验。资格证书业务技能具备较好的公文写作能力具备较好的战略意识及计划管理能力语 言英语良好的英文听说读写能力其它计算机水平熟练使用办公软件能力素质沟通能力信息收集能力自我发展能力诚信正直敬业负责其他BaoMi意识、条理性修订记录版本号修订时

12、间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室法务主管岗位基本信息本岗位名称法务主管岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：律师事务所、政府法律部门直接上级岗位：总经理办公室副主任直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司项目公司相关部门、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：负责整个公司的法律咨询事务工作，依据相关法律法规，保障公司整体经营活动的合法性。序号概述内容描述1合同管理1. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议；2. 起草、审查公司总部法律文书，负责公司总部合同及其纠纷处理资料的管理；3. 辅助部门经理监督公司各部门及项目

13、公司在经营中合同的合法性。2诉讼工作参与公司的有关诉讼、仲裁活动，并配合律师工作。3知识产权保护负责办理商标、商业秘密、专利保护等知识产权保护法律事务。4资信调查工作调查公司所有合作及拟合作企业的资信情况。5法律手续办理协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续。6法制宣传负责公司日常的法制宣传、教育工作。7其他完成上级领导交办的其他工作任务。工作职权业务类1. 对公司法律方面工作执行有监督权；2. 对部门工作改进有建议权。费用审批类人事类任职资格教育程度本科以上学历专业法律及相关专业工作经验1. 5年以上一般工作经验；2. 3年以上专业工作经验。业务技能法律事务等相关业

14、务技能资格证书律师证语 言英语具有一定的英语阅读能力其它计算机水平熟练操作办公自动化软件能力素质1. 计划能力2. 自我发展能力3. 问题解决能力 4. 沟通能力5. 敬业负责其他修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室信息化主管岗位基本信息本岗位名称信息主管岗位编号所在部门办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：电脑公司、网络公司、软件公司等直接上级岗位：办公室主任直接下级岗位：技术支持、管理专员直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司总部各部门、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在总经理办公室主任的领导下，负责企业信息化的建设及维护等

15、工作，以实现信息共享，提高办公效率并提升公司形象的目的。序号概述内容描述1制度管理公司计算机、网络设备管理类制度性文件、记录的起草工作。2基础建设公司信息化技术工作的组织、规划、协调、管理；3维护与管理公司计算机网络、公司电子邮箱、系统规划、维护和管理。4安全维护计算机网络、系统安全技术的管理、跟踪和研究。5技术咨询解答员工在电脑使用过程中的咨询，需要时组织或主持相关培训。6其他完成上级领导交办的其他工作。78910工作职权业务类有购买软件及系统升级的建议权费用审批类人事类任职资格教育程度本科专业计算机及相关专业工作经验1. 5年以上一般工作经验；2. 3年以上专业工作经验。资格证书业务技能语

16、 言英语具备一定的英文阅读能力其它计算机水平通过认证，认证能力素质技术应用能力成本意识自我发展能力组织协调能力敬业负责其他客户导向修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室战略与计划管理主管岗位基本信息本岗位名称战略与计划管理主管岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：公司的重要客户直接上级岗位：总经理办公室副主任（主管运营）直接下级岗位：秘书直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司高管、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：协助总经办主任、副主任负责公司战略及计划管理，进行战略规划工作和综合计划管理工作， 序号概述内容描

17、述1计划管理1. 协助上级根据公司战略规划，组织编制公司年度工作计划和经营目标以及月度工作计划；2. 协助上级指导和检查监督年、月度计划的执行和完成情况；3. 多渠道收集计划完成情况，提出计划调整变化方案。2战略管理1. 协助上级开展战略信息的收集、整理及战略方案的起草工作；2. 进行必要的行业分析、战略规划等业务指导工作。3其他上级领导交办的其他工作任务。工作职权业务类对公司的管理制度有提案权、建议权对战略管理、计划管理业务有提案权、建议权费用审批类人事类任职资格教育程度硕士 专业经济管理或相关专业工作经验1. 5年以上一般工作经验；2. 3年以上专业工作经验。资格证书业务技能具备较好的公文

18、写作能力具备较好的战略意识及计划管理能力具备极强的分析能力语 言英语良好的英文听说读写能力其它计算机水平熟练使用办公软件，能力素质沟通能力信息收集能力自我发展能力诚信正直敬业负责其他BaoMi意识、条理性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室秘书岗位基本信息本岗位名称秘书岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：公司副总经理、总助等高管及总经办主任、副主任的重要客户直接上级岗位：副主任直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司高管、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在直接主管的领导下，协助总经办主任、副主

19、任、主管的日常行政工作，为公司工作效率的提高、为公司内外部关系协调、管理优化做出贡献。序号概述内容描述1日常事务在办公室主任、副主任的指导下，负责公司高管的日程安排、电话及函件处理、来访客人接待等日常行政事务。2流程优化根据本部门统一要求，配合副主任（主管运营）制定本岗位的工作流程，并负责完善。3文件管理负责公司重要文件的文印、整理、收发、传递、存档等。4部门协调 协助公司高管的各分管部门、各项目公司之间的工作关系，保障组织关系顺畅。5内务管理负责办公室清洁卫生管理、办公用品的配备、内务整理；6对外联络负责总经办的对外联络工作 7计划督办1. 负责计划实施情况的监督，及时了解计划的执行情况2.

20、 对计划的执行情况进行收集、汇总和分析总结，提出调整变更意见和完成措施3. 负责督办文件的催办工作4. 审核承办部门的反馈信息，对符合要求的，送公司领导审核。不符合要求则提出督办建议8其他完成上级领导交办的其他工作。910工作职权业务类对公司的行政管理制度有提案权、建议权对公司工作流程优化有建议权对计划和督办管理工作有建议权费用审批类人事类任职资格教育程度大专以上学历、本科佳专业文秘、中文或相关专业工作经验1年以上一般工作经验，依具体需要而定资格证书秘书证，业务技能语 言英语英语日常口语交流其它日常函件的翻译计算机水平熟练使用办公软件、打字速度60字/分以上能力素质沟通能力信息收集能力团结合作

21、诚信正直敬业负责其他BaoMi意识、条理性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室资产管理专员岗位基本信息本岗位名称资产管理专员岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系直接上级岗位：总经理办公室副主主任（主管行政）公司内部相关部门及岗位：公司各部门内勤、总经理办公室全体岗位、各项目部总经理办公室公司外部相关单位名称：印刷单位、办公用品销售单位本岗位直接下级岗位：直接下级人数：主要工作职责职位设置目的：在总经理办公室的领导下，负责各项日常资产管理事务，为各部门提供服务，保证工作正常运行。序号概述内容描述1办公用品管理负责办公用品的采购、保管和领用。2图书管理负

22、责图书资料的采购、保管和领用。3礼品管理负责礼品的保管和领用。4固定资产管理1. 协助副主任（主管行政）采购、维护办公家具；2. 负责公司固定资产的后期管理，包括及时回收、清理和盘活。3. 协助上级领导负责固定资产台帐管理的具体工作5钥匙管理负责公司各种钥匙的配备、保管，并做好借用登记等。6其他上级领导交办的其他工作。78910工作职权业务类对固定资产、办公用品等的采购有建议权对固定资产异动情况有知情权、建议权费用审批类人事类任职资格教育程度大专以上学历专业行政管理、中文、文秘及相关专业工作经验2年以上一般工作经验资格证书业务技能具备较好的公文写作能力语 言英语其它计算机水平能够操作办公软件能

23、力素质敬业负责团结合作主动性诚信正直成本意识其他服务意识、条理性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室档案专员岗位基本信息本岗位名称档案专员岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：政府相关部门（证照年审）直接上级岗位：副主任（主管行政）直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门、各项目公司、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在副主任（主管行政）的领导下，负责公司证照、图书、文档资料及经济合同等管理，使之规范化、条理化。序号概述内容描述1档案管理1. 负责公司内部的相关文件、规章制度、经济合同、书籍

24、、电子文档及档案的收集、整理、归档工作，建立各类档案目录，方便检索和查询；2. 执行档案查询、借阅管理制度，履行借阅手续；3. 定期参加档案鉴定，对应销毁档案进行监销。2档案BaoMi及库房管理1. 负责文档BaoMi管理；2. 对档案库房进行有效管理，防止档案丢失、损坏、泄密。3档案预验收和移交组织工程档案预验收，按照档案局要求完成工程档案的移交工作。4资质管理根据国家有关规定，负责公司的资质申报和资质年检、保管资质证书。5项目公司资质管理1. 对项目公司的档案管理工作提出要求、给予指导，负责对项目公司档案管理人员进行培训；2. 对项目公司的主要文件、证照进行收集、备案。6文件流转根据公司文

25、件流转管理制度，实施文件流转管理。7其他完成上级领导交办的其他工作。89工作职权业务类对公文流转制度的建立与完善具有建议权费用审批类人事类任职资格教育程度大专以上学历专业档案管理、文秘及相关专业工作经验1年以上一般工作经验资格证书业务技能具备一定的档案管理技能，较好的公文写作能力语 言英语其它计算机水平能够熟练使用常用办公软件能力素质敬业负责团结合作诚信正直主动性技术应用能力其他服务意识、工作条理性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室企划专员岗位基本信息本岗位名称企划专员岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：外部业务相关单位如印刷

26、厂等宣传主管部门直接上级岗位：副主任（主管行政）直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门、各项目公司、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在副主任（主管行政）的领导下，主要负责负责公司内刊编辑、网页编辑工作，对内促进公司企业文化工作、对外扩大宣传序号概述内容描述1内刊管理1. 负责公司内部刊物素材收集、整理、编辑、出版等工作，2. 建立各类文档目录，方便检索和查询；3. 协调平面设计进行企业刊物的设计、制作、完稿工作2网站编辑1. 负责公司网站网页的编辑工作；2. 公司网站的技术、内容制作、维护工作3. 公司网站信息的及时更新工作3宣传物料制作摄影、录像工

27、作；制作合同的洽谈工作4电子文档管理电子版内刊制作；其他电子版文档管理；5其他完成上级领导交办的其他工作。工作职权业务类对内刊编辑、网页编辑工作的完善具有建议权费用审批类人事类任职资格教育程度大专以上学历专业中文及相关专业工作经验1年以上一般工作经验，资格证书业务技能具备很好的写作能力语 言英语其它计算机水平能够熟练使用常用网页编辑工具熟练使用文字处理软件能力素质敬业负责团结合作诚信正直主动性技术应用能力其他服务意识、工作条理性修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室管理专员岗位基本信息本岗位名称管理专员岗位编号所在部门办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称

28、：各系统供应商直接上级岗位：信息主管直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在信息主管的领导下，完成系统规划及维护，保证系统的正常运行、完成公司技术支持。以保证办公工作的正常进行序号概述内容描述1系统规划、维护1. 公司规划、设计与维护2. 公司外部网络环境和数据库的维护。3. 公司各类应用系统的运行环境的配置和维护。2邮件系统管理1. 负责维护公司内部网络系统、邮件系统、系统2. 公司及项目公司邮箱的维护和账户添加工作。3应用软件系统基础建设公司各类应用软件系统的规划、需求分析、实施和维护。4公司网站管理负责公司网站

29、的开发和维护。5基础硬件的配置和维护1. 公司员工办公电脑的配置、选购、维护和技术指导；2. 公司办公设备的购买和维护。6其他硬件的配置和维护公司办公电话、视频会议、电话会议、门禁等设备的日常维护、使用、管理；7办公电脑安全管理公司办公电脑病毒防治技术的管理、跟踪研究。8办公设备管理公司电脑、办公设备等物品的使用登记、盘点、保管工作。9其他领导交办的其他工作 工作职权业务类对公司业务及管理有建议权费用审批类人事类任职资格教育程度大专以上学历专业计算机及相关专业工作经验1年以上专业工作经验资格证书相关认证证书， 业务技能语 言英语其它计算机水平通过认证能力素质技术应用能力问题解决能力创新能力敬业

30、负责主动性其他服务意识修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写 总经理办公室前台岗位基本信息本岗位名称前台岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关系公司外部相关单位名称：票务中心、宾馆酒店、快递公司、直接上级岗位：副主任（主管行政）直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司各部门、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在副主任（主管行政）的领导下，负责前台接待、接转电话、传真等，同时负责报刊、邮件、信函、票务及住宿预订等行政事务性工作，以提高办公效率，展现企业风貌。序号概述内容描述1人员接待公司到访人员的引荐、接待工作。2电话转接公司总机电话的

31、转接工作。3票务、住宿公司往来人员的票务、住宿预订等工作。4名片印发名片的印制和发放。5内勤内务1. 公司报刊、邮件、信函、传真的收发整理工作；2. 公司饮用水、绿色植物等的管理工作。6其他上级领导交办的其他工作。78910工作职权业务类费用审批类人事类任职资格教育程度大专专业行政、文秘及相关专业工作经验年以上工作经验资格证书业务技能语 言英语其它计算机水平熟练使用办公软件、打字速度60字/分钟以上能力素质沟通能力客户导向敬业负责诚信正直主动性其他形象气质佳，普通话标准修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室司机班班长岗位基本信息本岗位名称司机班班长岗位编号所在

32、部门总经理办公室岗位定员工作关系直接上级岗位：办公室副主任（主管行政）公司内部相关部门及岗位：总经理、总经理办公室全体岗位公司外部相关单位名称：交通管理部门车辆维修厂外部客户本岗位直接下级岗位：司机直接下级人数：主要工作职责职位设置目的：在总经理办公室的领导下，全面负责司机班，为公司提供用车服务，以保障公司用车的出行安全、及时；序号概述内容描述1公司车辆服务1. 根据公司的用车安排完成指定任务；2. 自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生；3. 负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志。2客户接待总经理办公会领导及总经理主要客人的接待工作。3外联工作负责与交通队、车管所等单位的业务联系。4安全驾驶定

33、期组织公司司机参加安全学习，强化安全驾驶意识。5年检保险负责总经理车辆的年检及各项保险办理。6其他完成上级领导交办的其他工作。78910工作职权业务类费用审批类人事类任职资格教育程度大专专业不限工作经验3年以上驾驶经验一年以上车队管理经验资格证书B类以上等级的汽车驾驶执照；业务技能1. 熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；2. 熟悉北京道路交通。语 言英语其它计算机水平能使用办公软件能力素质组织协调能力沟通能力成本意识敬业负责主动性其他服务意识修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写总经理办公室司机岗位基本信息本岗位名称司机岗位编号所在部门总经理办公室岗位定员工作关

34、系公司外部相关单位名称：交通管理部门车辆维修厂外部客户直接上级岗位：司机班班长直接下级岗位：直接下级人数：本岗位公司内部相关部门及岗位：公司总部各部门、总经理办公室全体岗位主要工作职责职位设置目的：在总经理办公室主任的领导下，负责所管车辆的维护、管理及驾驶，以保证公司本部日常经营活动的用车服务。序号概述内容描述1车辆服务根据总经理办公室的用车安排完成指定任务。2客户接待负责领导指派的客户接待工作。3安全驾驶负责公司车辆的安全驾驶工作，定期参加司机安全学习；4车辆卫生自觉搞好车辆车容，保持车辆清洁卫生。5车辆保养负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志。6年检保险负责车辆年检及各项保险办理，包括公司高管的驾驶证年检工作。7事故处理协助领导完成公务驾驶车辆中的事故处理工作。8其他完成上级领导交办的其他工作。910工作职权业务类费用审批类人事类任职资格教育程度中专专业不限工作经验3年以上驾驶经验资格证书B类以上等级的汽车驾驶执照业务技能熟练的汽车驾驶技术，了解基本的汽车维修知识；熟悉北京道路交通。语 言英语其它计算机水平能够操作办公软件能力素质沟通能力成本意识敬业负责主动性其他服务意识修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写