2022纪检工作计划模板合集九篇.docx

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1、2022纪检工作计划模板合集九篇纪检工作安排 篇1上学期，院学生纪检部在老师的正确的指导下，分院纪检部、班长、纪检委员的主动协作、支持下圆满的完成上学期的工作：1、部门内部制度的制定与完善。我们以学院及学生会各项规章制度为基础，制定了适合本部门工作特点的规章制度。为维护学生会形象及部门发展产生了重要的作用。从今变更了部门管理的模式，由以往的人管人转变为制度管人的新模式，使部门的管理更公允、合理。同时增加了部门成员工作的主动性，使部门更团结，更有凝合力。2、纪检大队的组建与完善。在上学期开学时，在学校领导和老师的支持，以及学生会主席和其它部门的帮助下，使我们部顺当地完成了纪检大队的组建，并加以完

2、善。成为纪检工作的中坚力气。3、完成了对全院各专业出勤的全面检查。在上学期工作中，查勤结果有了稳步的提高。纪检大队的成立，大大增加了查勤的力度和效果，同时也降低了工作压力，使查勤工作更加正规化，合理化，人性化。使全院出勤率有了相应的提高，但仍存在不足，经过半年的摸索，通过主动变更查勤方式，实行与各分院分工合作的查勤模式，来解决原有查勤的不足。使上学期全院平均出勤率达到95%以上。纪检工作安排 篇2“团结拼搏，务实创新，勇挑重担，争创一流”，这是我们机电学院团总支纪检部历年来的口号，它就是一种精神，一种文化的传承，激励着每一位纪检部工作者，也代表着我们每一位纪检部成员的奋斗目标。对于xxxx届，

3、纪检部培育的目标是：努力提高个人修养，增加服务意识，主动向上，最终达到德才兼备。在部门活动方面，我们已经安排出了9个活动的：活动时间，活动内容，活动目的。大致状况如下：在常规工作中，我们的安排为：一、招财纳贤，强大部门力气。开学至今，由于聘请时间与开展工作时间之间的差距，部分委员无法与部门取得联系，异或对部门的工作与性质的不了解，跳居其他部门，致使纪检部有部分人员流失。虽然留下的全是精英、踏实干事、主动向上者，但在工作开展工作中照旧人手不足。是以我们准备以个别汲取的方式对外招募一批品学优良、工作意识强、有服务意识的人才。二、完善部门档案，增加部门纪律性。纪检部在团总支办公室的档夹是空的，这让我

4、们纪检部的接班人在许多方面都面临着全新的起先，虽然给了我们很大的创新空间，但也有许多方面照旧难以得到传承与发扬，是以我们将完善部门档案供后继者查阅与创新。加入部门需写申请书，退出部门须交辞职信，个人事迹记录在案。定在每周星期一13:00为部门例会时间，作总结部门上周工作，支配本周工作，探讨日常工作中的状况用，强调部门例会不得缺席，会议中要求保持会议安静（除探讨时间外）。养成作会议笔记的习惯，常务副部长定期检查。规范部门成员的职业道德与纪律性。三、严格规范言行，提高个人修养。纪检部，不同于其他部门，更强调个人修养与服务意识，作为纪检部的成员，我们规范的不仅仅是学生干部与学生的言行，更应当规范自己

5、的言行，我们先应当努力提高个人素养与修养。增加自己的纪律性，要深刻的明白体会各个工作的重要性与必要性，勇于承认错误与相当责任，拥有正确的对错观。再带动四周的同学改掉其错误的观点。切记：“己之不欲，勿施于人。”逢人处事应做到公允、公正、公开，以理服人，以理制人。树立良好的形象，削减平安隐患，做好机电学院团总支对外的形象墙。四、以活动推动工作，增加其服务意识。纪检部的工作多且枯燥，但却重要。假如让纪检部休息下来，那么整个部门都将彻底瘫痪，这是上一届留给我们的阅历和教训。是以我们在开展日常工作的同时也要不断更新部门的活动。除了提高他们的主动性之外，更重要的是增加他们的凝合力和部门的热忱度。让他们正真

6、的将纪检部当作自己的家，感觉家的欢乐，情愿为自己的集体付出与牺牲。作为一名学生干部，它不是一官职，而是一种为学校、班级服务的一种身份。应当做好学校、老师、同学之间的桥梁、纽带作用。五、增加各方面实力，培育部门接班人。不管每一次活动或者每一次工作，都带领着部门成员主动的参加。让他们见识和了解各个活动开展的条件与与操作方式，渐渐的培育他们各方面的实力。在部门内组建一支武术队、篮球队、文艺小组培育他们各方面的爱好爱好，有品德的强才，有才能的强德，最终让他们达到德才兼备。发掘有实力的、负责的、能独当一面，且能带领一个团队的部门成员接任下一届部门工作。对于xxxx届的纪检部，我们将尽职尽责的完成本质工作

7、，并且以昂扬的斗志，坚毅的精神迎接新的征途，挑战将来。纪检工作安排 篇3本学期纪检部的工作主要集中在以下几个方面：一、招新本学期是新一届高一入学的学期，同往年一样，我们将招收一批新成员进入纪检部以满意工作上的须要。高二的成员将以身作则带领着高一的新成员开展工作，使我们部的工作始终充溢活力。二、检查仪表仪态检查始终是纪检部一项重要的工作。良好的仪表仪态，显示出一个时代中学生专心向上的精神风貌，我们将一如继往的严格检查。对初查不合格的同学进行公布并组织复查，直到这些同学整改完毕。检查过程中我们将严格依照台州一中学生仪表仪态的有关规定进行检查。我们检查的资料是同学们的头发、指甲及首饰佩戴，包括学生校

8、服着装问题。检查要求是男生不能留长发，即鬓发不能过耳根，前面的头发不能过眉毛，后面的头发不能过衣领，女生不能烫发、染发。此外，男女生一概不得佩戴首饰，指甲不能过长。务必穿校服裤。三、其他另外，我们还将参加学生的其他各项活动，仔细担当本部所负的职责，也服务好新一届的校田径运动会。我们将不断完善工作，提升效率，为礼貌校内建设出一份力。学生会纪检部xxxx年9月纪检工作安排 篇4新的学期，新的工作已经起先，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，树立学生会良好形象，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学

9、习和生活环境，为学校管理和正常运行供应应有保障。本着为广阔同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作安排：一、部内：1、纪检部各成员严于律己，以“一心一意服务同学”为工作宗旨，对待工作仔细负责，尽职尽能。对待同学热忱，真诚。在各位同学心中树立良好形象。2、了解、相识每个班的纪律委员、平安委员，增加内部沟通，强化团队意识。3、加强组织管理，落实责任分工。4、主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。5、刚好了解同学们的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。6、在每个月底，召开部门工作会议，相互沟通，总结阅历，在学期结束前写一份工作心得。7、擅长发觉校内中还存在的不和

10、谐音符，敢于向主席团和老师反映，并在老师的指导下，作出相应的方案。8、发动每一位干事的主动性。9、不定期和其它部门联系沟通，吸取先进工作阅历，弥补不足，并刚好做好调整。二、日常纪检工作1、班级：1、不定期了解同学们考勤状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对无故旷课者依情节严峻处理，并上报学校。2、不定时检查教室纪律状况，并向各班班委及老师了解教室纪律状况。3、对于违纪严峻的同学，本部将派部分人员与之沟通等，若不知悔改，将其交学校处理。2、寝室：将不定期协作值日老师对寝室进行抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发觉赌博，闹事等违纪状况，将刚好组织，并上报老师。3、活动：对校举办

11、的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演，在晚会前向有关人员了解记录出勤状况，晚会间维持纪律，对扰乱秩序的予以警告，严峻的登记上报。4、日常行为规范：不定期*同学中间进行日常纪律及行为的检查，如检查佩带校牌状况，以及穿着装扮。总结工作1、对各种违纪状况的记录定期整理，每次学生会例会前做好总结。2、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。结尾：作为学生新的一员，我将和本部全部成员一起努力做好各项工作，的确做到为老师同学们服务。纪检工作安排 篇5一、完成对新一届成员的选拨工作让他尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。这项工作在系学生会的统一支配下已经完

12、成、新成员在25日确定结果、本部门依据实际状况和工作须要,组织对新生进行培育。二、坚持时间长,查寝是本部门的工作之最、工作量大、涉及的平安事故多、部门坚持每天清查、严格督察、本着一个都不能少的工作精神为同学们服务、三、帮助服务于整个旅游系的建设。详细工作中学生会将会依据自身存在问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法！纪检部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期学生会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同创建学生会的美妙将来学生会是

13、个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务、本部门将帮助系内其他部门工作。新学期学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作。四、加强对新成员的学习、教化工作严惩行为恶劣的学生，对自我要求不严的干部进行教化；通过部门的学习,严格要求自己。教化,使新成员更好的融入学生会这个大家庭、更好更快的为同学们服务、五、培育干部接班人。也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培育，为了培育好下一届本部门干部。发掘新的有实力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长，委员进行平行培育，使他对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他中间选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导，以便

14、他可以很好的迎接下一届的工作。六、优秀部门评比团结奋进，本学期中、纪检部要稳扎稳打。共同努力，要经过自己的努力争创成为优秀部门、将带领新一届纪检部朝着个新的方向迈进!纪检工作安排 篇6接着推选每月优秀干事，另将增加每周优秀干事，调动干事工作热忱，每月优秀干事的推选将由大家投票产生。本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下，我部较为有序地完成工作。因为我是纪检部新干事我确定将接着坚持原有的严明，更加努力。以公允公正 服务师生的原则努力工作。一心一意为老师同学着想。作为纪检部，我们应担当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场宁静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场出现混乱状况。同时纪检部将努力协作体育部，保

15、持早操能够有纪律的进行。纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步规范大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、老师、团委学生会的指导下，落实责任，公允公正，全力为我院同学创建良好的环境。以下为自己提出几点要求：1 要求自己努力工作。活动目的：12.9是学校的标记性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝合力。总之,一举多得。2 严格遵守学校各项规章制度。3 增加自己也其他部门的沟通与学习。4 要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。决不能放松纪检部的部内秩序，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做指责与自我指责，

16、成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。5 自我教化、自我管理、自我服务”的原则，大力服务各项活动。6 我将本着公允、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录。5)二来，我们可以充分的相识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参加者的爱护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;十刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。7 会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记。8 定时检查早自习出勤状况，每周总结记录，

17、对无故缺席人员依情节处理。9 不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。10 主动参加校组织的各项活动，努力做好学生会工作。与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷，与商家斗其乐无穷!新的学期外联部将接着坚持“特能吃苦，特能忍耐，特有干劲，永不懈怠”的外联工作作风。全力搭建会计学系与外沟通联系合作的优质桥梁。受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良状况发到纪检部邮箱里)，并对违纪现象刚好地处理和上报。刚好了解同学们的看法和建议，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。总之。新的学期，新的起先，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改进

18、，牢记一心一意为同学服务的宗旨，坚持以“公允、公开、公正”的原则，以昂扬的姿态和饱满的精神开纪检工作安排 篇7纪检部全部成员将本着刚正、刚正、果真的原则，切当作好门生会的监察工作，做好各种查抄记录，纪检部的惊慌工作是对门生会的干部监督及对同学们的查抄，对呈现的违纪现象和不良民风予以记录和处理并刚好上报主席团，建立勘技的精良形象。1、 集会考勤与规律保持，当真做好考勤奋动，本着脚结壮地的原则，做好与会人员的记录及违纪环境挂号，当真贯彻履行，我部将按期进行报告请教，向大家果真，以便大家查对，增加工作的透亮度。2、不按期明白上课旷课环境。从班委处明白，对虚报环境的班委查处并上报，对旷课人员依情节惊慌

19、性处理。3、按时查抄晚自习出勤环境，每周总结记录，对无端缺席人员依情节处理。4、对校、院进行的各种活动、集会进行规律查抄和监督。活动前向有关人员明白出勤人员名单，用点名或签到的方法记录出勤环境。会间留意料理规律，对侵扰秩序的赐与告诫，并挂号上报。5、参与各班班委的换界推举及评优集会。保持刚正，刚正的竞争环境，当场发觉当场指出，并上报环境。推举结束后对有贰言的刚好上报。有不合法拉票行动的向构造反应，做出相干处理决议。6、学期结束前做一次对门生会工作反馈查看。7、不按期深切同学中间进行平常规律及行动的查抄。8、受理班干和各部规律的报告（报告以手札的方法，各班班长和部长每周把各种不良环境发到纪检部邮

20、箱里），并对违纪现象刚好地处理和上报。9、不按期对门生会各部分进行查看工作。参与每周各部例会并记录有关环境，有违纪行为的向主席团报告。10、刚好明白和发觉门生会及班干部的环境，对离开大众、工作悲观的、不搞实际只搞式样主义，异国做好本职工作的对其做思维工作，情节惊慌的交主席团处理。11、对各种违纪环境做好记录并刚好处理，每个月门生会例会前做好总结。12、自动参与校构造的各项活动，竭力做好门生会工作。13、刚好明白同学们的定见和发起，经过议定邮箱建立与同学雷同的桥梁，对公道的定见自动接受，对不良环境的反应要刚好进行查看和处理。14、每周开一次部内例会，定于周一午时12点新教前。新的部给门生会注入了

21、新的活力，纪检部将会竭力做好各项工作。让我们联袂共创勘技风采。纪检工作安排 篇8一、严格规范，努力完成本职工作1.会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。2.每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习状况，每天做小，每周做总记录，评出分数的班级，并对外公布果。3.对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4.不定期的抽查上课状况，对各种违纪现象记录并

22、上报。5.制定值班表，并定期依据课表更新，督促其他人员按时值班，并支配人员进行检查。6.每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。二、干事培育在新的一学期里，加强对部门内干事的培育与教化，经过一学期的部门工作，对各干事的工作实力与工作看法有了较清晰的相识，针对各干事的自身特点加强培育，克服他们自身的一些不足，同时也主动激励他们，发挥出自己优秀的一面。三、增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的须要，人员各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各干事加强内部沟通和沟通，相互团、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议，相互沟通，总阅历教

23、训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。每次活动之后，写一份工作总，总阅历教训。在每学期之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。四、主动组织活动，提升工作实力与服务同学新的学期里，纪检部也会主动组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分相识与了解纪检部，肃穆，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，主动融入同学当中，服务同学。五、协作其他部门做好工作，做好老师的得力助手信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与

24、合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创建良好的氛围，为同学们服务，把信息系的一面呈现出来。总之，新的学期，新的起先，纪检部将在新时期尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿态和饱满的精神起先新的征程。纪检工作安排 篇9纪检部全体成员将本着公允、公正、公开的原则，切实做好面对全院学生干部、团干、团员日常规范的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对各学生组织干部早、晚自习到勤率、违规违纪现象的检查及对全院同学们的监督，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和初步处理并刚好上报院团委、学工部进行深度处理。我部门将树立精干的良好形象，以一心一意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教化

25、、自我服务” 的宗旨。维护好学院的“校风、校纪”，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作安排整合如下：一、 严格规范，努力完成本职工作二、 对部门助理进行业务、人际关系、方法解决实力培育三、 完善部门规章制度四、 对各系、各学生组织宣扬、沟通工作五、 做好部门的创新与针对性六、 增加内部沟通和了解，强化团队意识七、 协作学院和兄弟部门的工作八、 培育委员接班人，使纪检部保持新的活力作为院团委的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活中的纪律和自我规范管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境

26、，为学院管理和正常运行供应应有保障。整个经过上个学期一段时间的工作，进行了磨合和确定了工作方向，以下几点为细则：一、 严格规范，努力完成本职工作院团委纪检部的职能就是协调广阔同学，针对各级团员与学生干部的学习和生活，监督校风校纪的执行状况，定期进行违章违纪现象的检查。在院老师的指导下，落实责任，公允公正，全力为广阔同学创建良好的学习和生活环境，同时也为各大型活动供应后勤服务。1、定时检查早、晚自习出勤状况，每周总结记录，对无故缺席人员上报并公示。2、不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。3、对院举办的各种学生活动、面对全院学生性的大型会议

27、进行纪律检查和监督。活动期间间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的抽查。5、不定期召开各系纪检沟通会议，了解各系的纪检工作状况并赐予相应的指导。6、不定期对院团委学生会各部门进行抽查工作，有违纪行为的向副书记、秘书长报告。7、每周开一次部内例会进行总结汇报。二、对部门助理进行业务、人际关系、方法解决实力培育想做事，先做人，好的人际关系能够给一件事情带来最大效益，纪检工作往往得不到大家青睐的缘由就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作看法加上好的人家关系再加上能够自我解决问题的方法，便能事半功倍。1、假期给助理布置作业，汇报总结上一段时期内的

28、成果。2、每次或者每一个周期内总结一次任务工作阅历。3、每季度结束前做一次对部门工作反馈调查，由助理联系各系有关部门。4、通过部门内部培训课驾驭相关业务学问。5、对各种违纪状况由助理先做好记录并刚好初步处理，在能驾驭事态发展的状况下，赐予助理最大的自我寻求解决方法的空间。6、在监督各系学生干部操行时，每名助理负责人一个系，单独联系相关责任人7、要求主动参学院组织的各项活动，努力做好团委学生会工作。三、完善部门规章制度纪检部是规范服装系学生日常行为的常规部门，但始终以来，纪检部都没有一份内部的行为规范来约束和提示纪检部的委员。细微环节确定成败，希望通过部门全体成员的商讨与探讨而制定出来的部门规章

29、制度，能够使我们的委员们能够呈现出一种团结 主动向上的精神面貌。纪检部规章制度 见“附录”四、对各系、各学生组织宣扬、沟通工作其实这也是纪检部始终以来存在的问题！纪检部的主要工作是负责规范同学们的日常行为，从加入纪检部至今，我发觉绝大部分同学对我们的工作是支持和理解的，但仍存在着一部分的同学不愿协作我们的工作，因此我们须要更多的宣扬与沟通。1、为达到志向的宣扬效果，由纪检部开一个邮箱，广泛收集同学，老师们的对我们纪检工作的看法和建议。2、也要加强各部门之间的沟通，与各学生组织多开展联谊活动。3、在学院范围内可做一次关于纪检建议的调查问卷，我们是为他们服务的，他们对我们的看法干脆关系到我们今后工

30、作的进行。4、刚好了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反映要刚好进行调查和处理。5、提倡“主动，主动与自主”，主动学习，主动学习，自主学习。增加学院学习氛围。6、定期进行汇报，向广阔同学公开，以便大家核对，增加工作的透亮度。7、在开学初做好与各班班长沟通，向各班进行宣扬，了解各班级的详细需求，做到切实为学生服务。五、做好部门的创新与针对性纪检部门对于纪律支配的公允和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理，落实责任，具备高效性、针对性和协调性特别重要。1、与保卫科内部人员的联系、能够刚好的沟通与合作。2、针对学生干部的监督性水平要提高

31、，向班级、年级、系了解其为人3、增加全院所以学生团员的整体素养，对出现要违反纪律或出现苗头的团员团干刚好谈话、防微杜渐。4、对上报院团委，交了推优入党看法书的入党主动分子进行调查，有纪律问题或者在投票时有不正值得票行为的应刚好上报院团委。5、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣扬和实施工作，开展指责与自我指责工作，做到有规必依，违规必惩。6、刚好了解和发觉学生干部及班干部的状况，对脱离大众、工作消极的、做事不踏实，没有做好本职工作的对其做思想工作，对极个别极不称职的学生干部进行建议辞退。7、受邀请参与各班班委的换界选举及评优会议。维持公允，公正的竞争环境，选举结束后对有异议的刚好上报。有不正值

32、拉票行为的向该系反映，做出相关处理确定。8、对经过第一次面试、笔试者竞聘第六届学生会委员职务助理的操行、纪律记录进行核查，不合格者上报有关部门。六、增加内部沟通和了解，强化团队意识随时随地切实地了解各位助理的心理状况，刚好依据状况而做出调整。一个团结的部门须要相互之间的关切和理解，因此，沟通是尤为重要的一项工作内容。为了使部门很好的运行，不仅仅是让委员与各助理正常的执勤，更重要的是让助理了解到这样做的意义与缘由，让助理能带着自己的思想和阅历去执勤，沟通的意义重大，其形式也可以多种多样1、定时召开部门会议，总结与对助理的指导工作。2、举办小型的部门活动，让大家在玩乐中沟通沟通思想，增进感情。3、

33、助理可以随时提出工作上的困难和问题，由委员帮助并找出解决方案。4、在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。5、与别学生组织或者别部门进行联谊，沟通不同工作带来的不同的工作方式、方法和阅历。七、协作学院和兄弟部门的工作信科院的工作是一个大的整体，纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将协作帮助各有须要帮助的组织或者部门，如在各类大型活动中联合组织、行动，共同携手一道为创建学校良好的教学秩序和氛围努力，为老师减压，为同学们服务。1、在相关部门人手不足的状况下可做会议考勤与纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及

34、违纪状况登记，仔细贯彻执行。2、抽查组织好课堂考勤。3、帮助老师做好课堂考勤工作。4、帮助保卫部门保证大型活动的秩序。5、下学期帮助学风建设部做好“学风建设月”等一系列活动。6、加强与各系分团委学生会、院学生会其它部门的沟通与合作。八、培育委员接班人，使纪检部保持新的活力纪检部作为院团委的一个部门，人才应加速储备，主动培育，在任务中成长，经过一段时间的培育，使得助理在递补时能够承上启下，胜任有余，能够立刻投入。并主动工作，做好老师的得力助手，且可以很好的迎接下一届的工作。1、选择出工作实力强，仔细负责的人员进行指导。2、有大型活动时，跟着委员一起做相同的事。3、要求熟识整个团委学生会的运作模式4、除了本部门的业务应当无条件娴熟以外，还应当选择至少一项其他部门业务进行学习贯彻。5、选择两到三人，悉心培育，只要是院级活动，有时间的必需抽调出来跟着行动部门一起做事，熟识活动规划。6、熟识主席团成员与各部门委员，不懂时，虚心讨教。7、对选定的业务骨干进行深化培育，除了可以在本部门递补之外，有相当水平条件的也可以举荐到其他部门或者学生组织进行竞选。8、至少选定一名思想素养高，协调实力强的助理培育，能够在递补时完全胜任本部门负责人。以上是我们部门的工作安排，我们将严格执行，努力将纪检部带领成一支公正原则、团结友爱、奋斗进取、主动向上的队伍！