2022年艺术馆精神文明建设工作小结 .pdf

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1、1 xx 年精神文明建设工作小结进入 xx 年后 , 艺术馆在上级的重视、支持与领导下， 继续全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，积极履行专业职能，充分发挥资源优势，按照“基础更实、特色更优”的原则，全力保障公共文化服务良好的运行环境，努力打造特色群众文化精品，截至目前各项业务工作均取得了阶段性的丰收。其中， 按照各级文明办的部署安排，馆党支部和领导班子组织全馆干部职工，以饱满的工作热情、良好的精神状态、扎实的工作作风，围绕精神文明建设这一重要的工作目标，做了大量工作， 取得了显著成效。 现将我馆 xx 年 18 月份的精神文明建设工作情况，简要小结如下：一、加强领导、完善机制艺术馆党

2、支部和领导班子，十分重视精神文明建设工作的开展，并把争创省级文明单位纳入重要的议事日程，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核，确立了“稳固提高，提档升位，努力争创省级文明单位”的奋斗目标，取得了明显的效果。一是成立了由馆长担任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人为成员的领导小组，以切实加强对本馆精神文明建设工作的组织与领导； 领导小组下设由各部室相关人员组成的办公室， 负责精神文明建设的各类具体工作。形成了一把手亲自挂帅，班子成员齐抓共管，部室主任分工落实，全馆职工共同参与的工精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，

3、共 15 页2 作机制。二是制定了群众艺术馆2014 年度精神文明建设工作安排 ，明确了 2014 年度精神文明建设工作的指导思想、建设目标、工作重点、实施步骤和工作要求。三是严格对照省级文明单位的考评标准，结合本馆的工作实际，制定了 创建省级文明单位目标任务分解表 ，将创建工作任务进行细化分解，纳入到每个部室、 每位干部职工的年度绩效考核目标中。四是在创建工作的实际推进中， 围绕制定的工作计划和目标，经常组织召开各类创建专题会议进行研究、安排，认真总结分析经验与不足，及时催促整改发现的问题，做到了计划周密有序，目标明确清晰， 措施具体有效， 任务落实有力， 确保了精神文明建设工作的顺利开展。

4、五是加强宣传、营造氛围。一方面在认真及时收集、整理各类工作资料的基础上，对外印发群文信息100 余期。另一方面利用本馆的官方网站和微博等宣传平台，营造精神文明创建的声势和氛围， 交流创建工作的进展和做法，展示创建工作取得的经验和成果，进一步激发干部职工立足本职、爱岗敬业、团结拼搏、争创一流的精神风貌。六是结合群众文化的专业职能和业务特点，多批次地组织本馆业务人员、骨干团队和文化志愿者，深入全市基层积极开展各类艺术辅导培训，并将创建工作贯穿于业务辅导内容之中， 以不断提高公共文化服务的质量和效率，不断推动精神文明建设与和谐社会构建。二、对照标准、夯实基础2014 年初以来，艺术馆严格对照省级文明

5、单位的各项标准，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 15 页3 注重夯实基础， 拓宽创建渠道， 精心制定了一系列创建活动方案、工作计划、 考核方法及目标分解，积极推进了各项精神文明建设的具体工作。一 开展道德建设。 围绕全馆提高职工思想道德素质、培育和践行社会主义核心价值观的目标，一是制定了切实可行的实施方案， 并召开专题会对各项工作进行了周密部署；二是组织职工深入学习了 公民道德实施纲要的相关内容及单位的各项管理、服务等规章制度， 以不断提高干部职工的道德观念和政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、服务意识；三

6、是采用走出去、 请进来等方式， 组织开展了赴兰考参观学习焦裕禄同志先进事迹、 全国道德模范王百姓先进事迹报告会，进一步在馆内营造了学习道德模范、崇尚道德模范、 争当道德模范的浓厚氛围； 四是开展了先进模范人物的评选活动。通过本馆职工及社会群众的推荐， 并在馆内公告栏上公开先进人物的事迹和投票方式，一方面通过评议身边的好人，进一步弘扬助人为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、尊老爱幼的社会美德。另一方面号召干部职工向模范、向先进学习， 提高了干部职工的思想觉悟和道德意识， 加强了社会主义核心价值体系建设；五是设立了本馆的善行义举榜， 定期对上榜职工的善行义举进行宣传，弘扬了社会正气，培养了知荣辱、

7、明廉耻、崇尚先进的道德风气；六是围绕社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德等基本内容，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式开办精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 15 页4 了 7 期道德讲堂， 并及时完成了相关资料的收集、整理和上报工作。二开展法治建设。 围绕增强全馆职工法律意识和法治观念的目标， 一是制定了相关的实施方案，对今年组织开展的法治建设活动进行了部署安排；二是组织开展了包括邀请全国道德模范王百姓同志来馆举办讲座、由本馆职工登台讲述的“我们身边的法律故事”主题讲座等内容的“弘扬法治精神

8、，共建和谐社会”活动。通过法治宣传教育活动的举办，向干部职工传播了法律知识，提高了大家的法治观念，加强了本馆的法治建设；三是结合学法用法的教育实践，以及“预防为主、防消结合”的消防工作方针， 两次邀请河南消防知识培训中心老师前来举办消防安全讲座，同时进行了春季、夏季消防演练， 进一步提高了全体职工的消防安全意识和防火灭火知识。此外，我馆还先后组织了内部消防安全大排查，以杜绝各种安全隐患，开展了防震减灾应急演练等活动，以增强大家的避震和逃生自救应急技能。三 开展诚信建设。 围绕促进全馆职工牢固树立“诚信荣耀，失信可耻”良好风气的目标，一是制定了开展诚信建设活动实施方案，明确提出了活动的内容、措施

9、、要求等，并对活动的开展进行了部署安排；二是结合群众文化业务工作实际，在全馆组织开展了诚信建设专题宣传教育活动，并于发动大会上明确要求各部室负责人， 应在日常工作和学习中对部室人员加强诚信教育，以有效提高职工的诚信观念和意识；三是充分利用群众文精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 15 页5 化的资源优势， 组织本馆专业人员和文化志愿者，先后多次走进西流湖、绿博园等地开展诚信建设宣传活动, 通过条幅、展板、宣传单等，一方面宣传倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德标准，另一方面耐心地倾听群众心声，

10、并为群众提供一些力所能及的帮助，帮他们解决遇到的诚信问题， 取得了较为明显的宣传效果；四是在馆内两次组织开展了诚信大讨论和创评活动。干部职工积极参与，争相讲述自己在诚信方面的经历和见闻，大家一致认为“明礼诚信”是为人处事的根本， 也是人人必须遵守的道德标准之一，群艺馆作为公共文化服务机构， 更应切实加强诚信建设，只有这样才能为群众提供有效、 优质的文化服务， 才能增强群众文化的生命力和发展基础。认真的听取，加入到问题的讨论中。活动开展中对大家评出的诚信先进人员进行了表扬，取得了预期的效果。四开展服务型单位建设。艺术馆是专职的公共文化服务机构，围绕今年的服务型单位建设，一是认真制定了实施方案、制

11、度标准、服务承诺等，并成立了组织机构，以切实加强对开展服务型单位建设的领导；二是结合群众文化的业务特性和2011年起推行的对外免费开放，切实拓宽服务渠道，注重创新服务形式，对外详细公示了我馆免费开放的服务项目、服务内容、 拥有的专业人员和艺术门类，以使广阔群众能够根据各自的爱好和需求，相应地接受我馆提供的文化服务和艺术指导；三是今年18 月份，我馆全面发挥群众文化的公益性和职能作用，为全市群精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 15 页6 众大力开展了多种形式的优质文化服务，受益群众约数十万人次： 1、组织本馆业务人员、骨干文

12、艺团队和文化志愿者，继续全力推进“情韵郑州”系列品牌活动，先后组织举办了“群星讲堂” 8 期、 “公益舞台” 25 场、 “公益展厅” 10 期、 “公益讲堂”23 期。2、先后组织开展送文化下乡、进基层等文艺演出活动10场，学习宣传十八届三中全会精神文艺演出3 场，郑州市党的群众路线教育实践活动“文艺轻骑兵” 演出队走基层活动2 场。3、组织举办了2014 年华夏优秀传统民间文化展演、迎“五一”群众文艺汇演、庆“六一”专题文艺晚会等节日文化活动8 场。4、组织举办了第六届郑州市少儿文化艺术节，涵盖音乐、 舞蹈、 书法、绘画等少儿艺术门类的展演数十场次，参与演出、 创作的儿童达上万人。 5、承

13、办郑州市2014 年全民文化艺术素质提升公共培训，共举办了12 个艺术门类的培训班，上千余名基层文艺骨干参加。 6、指导全市文化志愿者继续开展工作，今年前8 个月又发展了 7000 余名文化志愿者及100 余支志愿者团队，开展了500 余个服务项目，近3 万人次参与到文化志愿服务中。7、全面开展文艺辅导培训，其中举办外来务工人员及其子女的艺术培训 5 期、开办老年艺术大学艺术培训5 期、扶持民间特色队伍约200 支、培训基层文化骨干约1000 名。 8、建立本馆专业人员深入基层开展文艺辅导、培训、调研的绩效考评机制，今年前 8 个月中，全馆 30 余名业务人员深入基层累计约达2500 人次，辅

14、导、培训各类文艺骨干和爱好者约达数万人次，有效地推动了全市群精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 15 页7 众文化的普及与提高。五开展文明有礼培育活动。艺术馆在认真制定实施方案、职工文明守则和行为标准的基础上，成立了组织领导机构，制作了文明有礼宣传提示牌，组织全馆开展了文明有礼培育活动。一是召开会议发动大家深刻认识开展文明有礼培育活动实践活动的重要性， 以饱满的热情积极投入到活动之中；二是邀请专业人士为来馆举办了礼仪知识讲座，以使职工在敬人、自律、适度、真诚的原则上进行人际交往，告别不文明的言行；三是组织本馆业务人员和文化志

15、愿者深入亚星社区等基层，开展了包括举办各种礼仪讲座等内容在内的教育实践活动；四是组织全馆职工开展了以“言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、 网上交流文明有礼、 同事之间相互礼让”为主要内容的文明礼仪知识学习测试活动；五是充分利用本馆的网站、微博、群文信息 、宣传橱窗栏 、LED 电子大屏等工具，积极传播和开展文明有礼培育活动，以使更多的人能够了解活动主旨，自觉地参与其中，共同打造讲文明、树新风的社会风气；六是结合活动的不断深入，组织开展了文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动，我馆干部职工和文化志愿者在普及文明礼仪知识的同时，也深切领悟了社会主义核心价值

16、观，增强了自身的文明意识和素养。六开展学习型单位建设。结合实际制定实施方案及考核方法，认真选定必读书目，组织全馆职工开展了大量的思想理论精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 15 页8 和文化艺术专业方面的读书学习与交流活动。一是购买并从职工手中收集了大批学习资料，配备了一批电脑， 调剂房屋建起了电子及图书阅览室， 为读书学习活动的开展打下了良好的基础；二是结合思想政治教育和群众文化业务需要，采用集中与自学相结合的方式，组织全馆开展了“全民读书月”、 “我是群文人”等读书学习与交流活动， 促进了职工政治思想素质和专业理论水平的

17、提高；三是充分利用本馆拥有的艺术专业人才优势，全面而系统地开展了职工的继续教育，由正高、 副高和中级职称人员轮番上台为全馆职工授课，收到了良好的效果；四是结合党的群众路线教育实践活动的开展，组织大家学文件、读专著，观影片、学模范，写心得、谈体会，使读书学习活动取得了实效；五是以纪念抗日战争胜利69 周年为契机，开展了亲历惨案抹不掉的记忆 见证日本灭绝人性的杀戮读书学习活动， 在此基础上组织举办了本馆的“纪念抗日战争胜利69 周年”征文比赛，共征集50 余篇作品， 经过两轮评选，中华民族团结一致是胜利的根本获一等奖，纪念抗日战争胜利69 周年 和抗日精神激励我们时刻准备着获二等奖， 延安七日、

18、勿忘国耻发奋图强和缅怀过去弘扬民族精神获三等奖。通过读书学习活动的开展，全体干部职工认真“充电”，使学习过程成为提高素质、更新知识、 积累经验的过程， 培养了“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，同时也使我馆的“学习型单位建设”和精神文明建设，均得到了明显的加强。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 15 页9 七开展学雷锋志愿服务活动。精心制定学雷锋志愿服务工作方案，并成立一支本馆占职工总数90% 以上的学雷锋志愿服务队，组织开展了多种类型的学雷锋志愿服务活动。一是组织干部职工积极参加社会性的文明使者、文明交通、“三关爱”、

19、义务献血等志愿服务活动，取得了显著的社会效益；二是充分利用群众文化资源优势， 针对不同层次、 不同年龄群体对文艺需求的多样性，组织本馆专业人员、骨干团队和文化志愿者，开展了送文化进厂矿、进乡村、进军营、进学校、进广场、进社区的系列志愿服务，以及针对敬老院、老年公寓、 儿童福利院等弱势群体的文化志愿服务活动，获得了普遍的赞扬和好评；三是成立了本馆共有 5 名成员的网络文明传播志愿者小组，先后通过本馆官方网站、新浪、腾讯微博等宣传平台，及时对外发布了近万条工作动态，并充分利用媒体资源，精心策划报道选题，深入挖掘宣传亮点，全方位、多角度、立体化、大容量地进行宣传报道，全力推介我市群众文化的亮点与精品

20、，为树立我市良好的文化形象做出了积极奉献。 四是为全面标准我市文化志愿者队伍的管理，有效提高公共文化服务能力，经过我馆不懈努力，设在我馆和各文化馆的“郑州市文化志愿服务中心”及各县市区分中心，于2013 年 8 月 1 日正式挂牌成立。今年的18 月份，市文化志愿服务中心经常性地组织文化志愿者活跃在城乡各类文化阵地上，给我市广阔群众提供了全方位的公益性文化服务，为满足人民群众日益增长的精神文化需求做出了积极奉献。截至目前， 我市以精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 15 页10 “文明使者服务”阵地孵化了各类文化志愿者服务队

21、300 余支，志愿者达 4 万余人， 基本形成了以文化志愿服务中心为龙头，各县市区分中心为基础，大中院校分中心为补充，广泛吸纳社会各界文化志愿者参与的管理运行机制。由于工作成效显著，我馆于 2014 年被文化部评为“全国文化志愿服务优秀单位”。八 开展文明交通行动。在制定本馆实施方案、成立组织领导机构的基础上，一是召开本馆的“文明交通，从我做起”专题发动会， 组织职工认真学习 交通安全知识 、 道路交通安全等法律法规和交通安全方面的基本常识。一方面按照交通管理的新标准和新要求，对我馆今年的“文明交通” 工作进行了全面的部署与安排。 另一方面播放了文明交通典型事例，结合我市道路交通现状和精神文明

22、建设的有关要求，从基本通行原则、 道路交通指示标识、 5 种违反安全驾驶的行为、酒后驾驶的危害性等4个方面对道路交通安全法进行了详细解读，同时要求本馆的党员志愿者应发挥文明开车、文明骑车、文明行路、绿色出行的示范带头作用， 并要积极开展文明交通的宣传教育活动，以使广阔群众能够自觉地参与其中；二是组织职工于春运期间前往郑州汽车北站开展“文明使者”志愿服务活动， 帮助车站管理人员维持车站秩序、检票验票、帮助旅客搬运行李以及问询服务，此项活动共计服务群众到达10000 多人次；三是组织本馆志愿者交叉口执勤，对过往车辆、行人积极开展文明交通宣传和咨询活动，制止、劝导各类不文明的交通行为。活动中共向群众

23、发放宣传单精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 15 页11 1000 余份，协助交警纠正违章行驶50 余人次，为路过群众提供交通咨询 60 余人次，受到过往路人和交警的一致好评。九开展文明上网行动。制定了开展文明上网行动实施方案、文明上网管理制度和相关措施，建立了由 5 人组成的网络文明传播志愿小组， 开展了大量的具体工作。一是召开文明上网行动发动大会， 传达了上级的文件精神和有关要求，以调动全馆干部职工共同参与的积极性；二是加大宣传力度，利用宣传栏、 电子大屏等积极宣传开展文明上网活动的意义，大力营造 “文明上网、上文明

24、网”的浓厚氛围；三是组织专门人员及时更新我馆官方网站和微博的信息内容，以使我馆能够为广阔群众更好地提供文艺宣传和服务；四是在省、市文明办的指导帮助下，组织本馆网络文明传播志愿者及时关注文明创建工作动态，积极参与文明办组织的各项创建活动，留意收集和整理各类创建资料，定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料，积极传播精神文明理念和先进思想文化；五是组织专门人员撰写传播网络文明的博文、评论，积极参与微博传播及论坛、跟帖等网上讨论，参与郑州文明网组织的“庆端午” 、 “学雷锋”、 “志愿服务”等网上重大宣传活动； 六是结合精神文明建设开展特色文明宣传活动，内容包括“讲文明树新风” 、 “我们的节日”

25、 、 “道德讲堂”、未成年人思想道德建设、军警民共建、公共文明引导等，及时将单位的文明创建动态上传到博客、微博中， 进行广泛宣传； 七是今年前 8 个月本馆网络文明传播志愿小组共更新博文1000 篇、微博精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 15 页12 10000 条，在文明网“好时、好事、好景、好人”官方微博进行跟帖留言3000 条，内容积极健康，舆论导向正确，圆满完成了文明办部署的工作任务。十开展勤俭节约和文明餐桌行动。制定了实施方案、 勤俭节约的制度与措施和文明用餐的相关规定，对全馆职工发出了建议书，积极组织开展了文

26、明餐桌行动。一是利用各种会议，经常对干部职工进行厉行节约、杜绝浪费等方面的教育；二是利用LED电子大屏、活动宣传栏和文化长廊，选用针对厉行节约和文明用餐的宣传口号，对本馆职工及外界来馆参与文艺演展活动、接受艺术辅导培训的群众进行宣传；三是组织全馆开展了“节约在你我手中” 的主题教育活动， 通过学习和座谈交流使节俭意识深入到职工内心深处，并对我馆在勤俭节约和文明餐桌行动方面提出了意见和建议: 在工作中、生活中节约每一度电，要做到人走灯灭、人走关机，消除机器处于待机状态，催促大家养成良好的节电习惯；纸张尽量做到双面打印；加强用水管理， 洗手用水盆，拖地用废水等。四是组织全馆开展了拒绝舌尖上的浪费、

27、光盘建议宣传活动， 内容包括在馆内的宣传栏和LED电子屏幕上宣传文明餐桌公约 、 拒绝舌尖上的浪费光盘行动建议书，由馆长带领大家集体宣读建议书，全馆职工积极响应活动号召，在光盘宣传栏上签字明心等。在开展勤俭节约和文明餐桌行动中，全馆职工不仅学到了许多文明餐桌礼仪和勤俭节约常识，而且在行动上也发生了很大改变：浪费现象减少了， 节约行为增多精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 15 页13 了，节俭意识已经深深地扎根在大家心中。十一 开展文明单位结对帮扶活动。馆党支部和领导班子根据文明城市、文明单位和公共文化服务体系示范区的创建

28、要求，结合群众文化业务工作实际，制定了文明单位结对帮扶活动实施方案， 组织开展了系列的帮扶农村创建活动。一是按照文明办的部署安排，于2013 年小刘寨村缔结了文明创建帮扶协议。今年初以来，由一把手亲自带队数次组织业务专干前往小刘寨村，免费赠送笔、墨、纸张等物品，为该村喜爱艺术的群众开展书法、舞蹈等方面的艺术辅导培训，给他们送去深受喜爱和欢送的精彩演出节目， 得到该村村民的一致好评。二是积极发挥群众文化的专业职能作用，选派优秀的艺术专业人员和文化志愿者，多人次地深入郊县村镇，开展农民需要的多种形式的送文化下乡活动：为农民举办内容丰富、老少咸宜的文艺演出，帮助村镇组建业余文艺团队，培训业余文艺骨干

29、，编排文艺表演节目，指导文化活动开展， 有力地促进了当地的精神文明建设，以及农村文化的普及、提高与发展。十二开展文化体育活动。我馆在制定2014 年开展文体活动实施方案的基础上，利用群众文化的业务特性，以及几年前专门配置的文体活动室和钢琴、胡琴、古筝、跳绳、羽毛球、乒乓球台等各类活动器材，于今年18 月份组织全馆职工和文化志愿者，先后开展了包括职工自编自演的花蕾舞新春庆元宵文艺演出、迎“五一”道德经典诵读暨歌咏比赛、快乐的端午精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页，共 15 页14 古筝演奏会等文艺活动，以及集拔河、跳绳、抢凳子、

30、托球跑、羽毛球和乒乓球赛等竞争性和趣味性于一体的2014 年度春季职工运动会。通过开展文体活动，既丰富了职工的文化生活，也拉近了彼此之间的距离，并在提升团队凝聚力的同时，使大家收获了健康和快乐， 增强了集体荣誉感和团结协作精神，有效地推进了本馆的精神文明建设。三、制度健全、管理标准郑州市群众艺术馆一贯重视内部管理的科学化、标准化和制度化建设。 2013 年至今的一年多来，馆党支部和领导班子为进一步加强和标准内部管理，结合国家公共文化服务体系示范区的需要及单位工作实际， 在原有规章制度的基础上，补充完善了郑州市文化志愿者管理方法、 专家咨询制度 ， 群众意见征询制度 、 信息报送制度 、 网络管

31、理职责 、 精神文明创建奖惩制度及考核方法 等项规章制度， 使群众艺术馆内部管理更趋科学与标准，为各项工作的正常运行提供了更加有效的保障。四、业绩显著、全省领先艺术馆作为指导全市群众文化工作开展的专业机构，拥有一支艺术门类齐全、业务水平超强、工作作风过硬，在全省具有较大影响的音乐、舞蹈、编导、美术、雕塑、摄影等专家队伍。他们积极发挥各自的专业优势，倾心创作出了一批批的艺术精品，每年均荣获市级以上的集体和个人奖项上百个，使我馆的专业实力和业绩长期领先于全省，充分彰显了省会群众文化的实力。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页，共 1

32、5 页15 2014 年初以来，我馆专业人员继续着力打造各类艺术精品，并组织、辅导优秀作品与选手积极参加了省文化厅主办的第二届河南省农民画展等多项艺术演展比赛，再次获取集体和个人奖项数十个，为我市、我馆争得了新的荣誉。五、夯实基础、杜绝隐患艺术馆党支部和领导班子，一贯重视党风廉政建设、消防安全、综合治理、信访稳定、计划生育等重要工作，先后制定了各项规章制度，严格推行了责任制和问责制。由于管理严谨、 措施有效，我馆2014 年初至今在反腐倡廉、消防安全、综合治理、信访稳定、计划生育等方面，均未发生过任何事故和问题。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页，共 15 页